研發替代役

1.雞隻運送 2.搬運物品 3.交代老闆交辦事項 4.休假制度照市場5天~10天(遇普渡、天公生等等看市場怎麼休就怎麼休) 5.第2個月依能力彈性加薪 意者請直接洽許先生0910-230-272或許小姐 0928-123-579

1、聽從指揮人員的調度，進行配電盤及重物設備之搬運定位安裝工程(利用各式機具)。 2、與相關工作人員協調合作方式及工作程序，在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記。 3、需外派至指定工地，進行搬運安裝定位作業。 4、工程結束後，進行環境清理整理作業。 5、全台各地，樂於挑戰不同，喜歡日新月異的您加入這團隊。 意者電洽0928-070-296 劉先生

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 🌟週休二日 🌟享勞健及勞退

水電工程、配管配線工程，居家照明、衛浴修繕、馬達裝修、熱水器裝修 可以配合外出 意者可直接加Line ID:351087應徵or電洽0989351087 林先生

■ 曾有飲料調製經驗，或對飲料調製有興趣、願意學習、有熱忱 歡迎您**加入我們的團隊，成為我們的夥伴 ^^ 【工作內容】 1. 吧台工作、備料、飲料製作 2. 內外場清潔工作 3. 接待顧客、櫃台收銀、點餐、結帳 4. 外送服務 ▲階段性熟悉工作內容 ▲歡迎企業實習生，意者電洽或可直接投履歷 ▲畢業可轉正 ⚠️本職缺有機車駕照者優

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 ※工作時間 需求時段：二頭班 早班10：00 至 14：00 晚班17：00 至 21：00 ☞歡迎對餐飲業有熱忱的夥伴一起來加入我們！！ ※公司制度&福利 勞健保勞退 月休8-10天 國定假日雙倍薪資 職前教育訓練 員工用餐優惠 生日禮金 三節禮金/禮盒 不定期聚餐感謝活動

1.確認貨品已安全裝載於車體 2.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物

1.交通控制路側安裝及巡檢 2.軟體簡易異常問題排除 3.更換備品 4.交通流量調查設備架設

本公司為護理之家、安養中心及長照服務機構，服務範圍涵蓋高雄市前鎮區、鳳山區、小港區、大寮區、三民區、苓雅區、前金區、新興區、左營區、鼓山區、仁武區及楠梓區，致力於提供長者照護與相關服務。 工作內容： 1. 負責銀行及郵局往來業務，辦理款項存提、匯款及相關帳務作業。 2. 整理、核對及追蹤應收與應付帳款，確保帳務資料正確完整。 3. 協助會計憑證、發票及相關財務文件之整理、歸檔與保管。 4. 配合主管交辦之會計、財務及行政相關事項。 歡迎具備細心、謹慎及責任感的您加入我們，共同投入長期照護服務，為住民提供穩定且專業的照護支持。期待您投遞履歷，加入我們的團隊。

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.主要服務區域：清水區、沙鹿區、梧棲區、大甲區 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.符合安穩僱用計畫2.0求職單位(最高可領2萬元)

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.主要服務區域：潭子區、豐原區、大雅區及神岡區 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.假日時薪360~385元/國定假日時薪440~470元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.年資加給滿一年時薪+5元 5.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.55Plus 就業獎勵(最高可領3萬元) 3.中高齡人力資源再運用就業獎勵金(最高可領1萬8千元)

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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

☆☆加碼簽約金☆☆ 115年6月底前到職，簽約金一年6萬元。 一、具有呼吸治療師證照。 二、正確評估病患呼吸治療問題並給予處置並解決病患呼吸道問題，確保病患安全 三、增加呼吸器脫離及相關指標提供呼 四、管理呼吸器及確認呼吸器功能性正常運作 五、執行呼吸照護記錄單之記錄並呼吸器使用管理健保申報相關登入 六、配合醫院政策及相關品質推動 七、執行護理部規範及教育訓練 八、純白班

1、食材備料、餐點備製 2、餐點擺盤及出餐 3、碗盤、餐具清潔及保養、歸位 4、工作區域清潔及工作設備清潔、保養 5、供餐、享勞健保

1.負責物料控管與庫存清查及整理。 2.協助採購單的查詢及修改作業。 3.備料。發料至加工商及生產單位 4.物料編收 5.收料/發料/料帳核對/盤管管理 6.有正確數字觀念作業心態

工作內容: 1.教導孩子閱讀、說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 福利項目!! 徵才 您要錢 我們要才 薪資才是實質的專業肯定。 歡迎專業幼教人材加入!!! 符合勞基法 具經驗 主班老師 考核給薪 三節獎金 每學期 營運獎金分紅。(每半年一次年終獎金) 不需 假日值班 同事 氣氛和諧 歡迎您一同加入我們。 不需要大量製作教具、與繁瑣的行政業務。 具帶班經驗者 起薪35000以上 歡迎面試洽詢。 提升幼教薪資不是口號，歡迎各界幼教專才加入。

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