研發替代役

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學、專科以上畢業，不限科系，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備銀行或基金或保險或證券銷售經驗1年以上。 (2)應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表及薪資扣繳憑單等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有不良素行未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上，並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表及薪資扣繳憑單等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有不良素行未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。

**可配合學校實習，歡迎需要實習學分的台中、彰化、南投同學們投遞！** 我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服專員的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

**可配合學校實習，歡迎需要實習學分的雲林、嘉義、台南同學們投遞！** 我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服專員的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

清潔人員是我們各分店不可或缺的角色，誠摯邀請您一起加入世界健身的行列! 《清潔人員的工作日常》 1. 分店環境清潔與維護工作 2. 運動器材清潔、浴室與洗手間清潔 3. 消耗品補充、垃圾處理 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動

**可配合學校實習，歡迎需要實習學分的高雄、屏東同學們投遞！** 我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服專員的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

**可配合學校實習，歡迎需要實習學分的宜蘭、花蓮同學們投遞！** 我們正在尋找熱愛生活、喜歡與人互動的您。在 World Gym，客服人員就是我們的品牌 #第一印象大使！ 加入我們，一起打造充滿個人魅力的職涯！ 《客服專員的工作日常》 1. 建立品牌印象： 櫃台接待與諮詢，用您的專業與笑容在互動中展現個人影響力 2. 打造品牌氛圍：巡視俱樂部，確保環境「氛圍感」滿滿，專業把關門禁、守護大家的運動空間 ✓ 開/閉店津貼補助 加入World Gym，打造夢想中的個人魅力的技能 1. 高情商溝通力： 透過實戰，我們帶您培養情緒價值管理，讓您成為「社交天花板」 2. 敏銳洞察與共情能力： 憑藉您的理解力與敏銳度，我們帶您擺脫機械式的對話，學會在服務中靈活應變。不只是提供服務，更是將觀察力轉化為高效溝通的實戰培訓 3. 陽光正能量： 我們拒絕內耗，只給您最正向的職場所需 4. 展現自我是我們的團隊核心： 我們鼓勵您發揮個人特質，並透過專業在職訓練，將您的軟實力打造成「可遷移技能」，成為您未來最強的硬實力 ▌一定不能錯過加入World Gym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台World Gym俱樂部運動 ▌工作內容相關影片參考：客服專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=IlG9omaFceU

對於已具會計師事務所工作經驗的您，相信已經了解會計、稅務與查帳工作的日常，也經歷過忙季、申報期限、客戶溝通與案件壓力。每一位能在事務所累積實務經驗的會計人，都曾在高壓環境中培養出專業判斷、細心度與解決問題的能力。 但我們相信，每一間事務所的工作方式都不一樣。 立翔會計師事務所重視的不只是把工作完成，更重視如何用更有效率、更有品質的方式完成工作。在許多傳統事務所仍仰賴大量人工作業與重複性流程時，本所已積極導入 AI 工具與數位化流程，協助同仁處理資料整理、文件分類、憑證比對、底稿輔助分析與作業流程優化，讓專業人員能把更多時間投入在真正需要判斷力、分析力與客戶溝通的工作上。 我們希望尋找的是已具會計師事務所經驗，熟悉帳務、稅務申報、查帳或審計流程，並具備獨立作業能力的夥伴。如果您已經歷過實務案件的磨練，也希望在更重視效率、品質與數位工具的環境中發展，這裡會是可以讓您發揮專業能力的舞台。 在這裡，AI 不是取代專業，而是放大專業。 我們透過 AI 與數位工具減少重複性的行政作業，例如資料整理、文件分類、資料檢核、分析輔助及底稿整理等，讓有經驗的同仁可以更專注於案件判斷、風險分析、報表品質、客戶問題處理與專業建議。 我們重視的是工作品質、案件處理能力與解決問題的效率，而不是單純用工時衡量價值。對已具經驗的會計人來說，這裡不只是繼續處理案件，而是能在原有實務基礎上，進一步提升案件管理能力、稅務判斷能力、客戶溝通能力與數位化作業能力。 本所團隊成員主動、專業且樂於討論，透過與優秀同事一起處理案件，您可以在實務交流與觀念碰撞中持續精進。若您追求高品質的工作成果，願意運用科技工具提升效率，也希望在專業上持續成長，歡迎加入立翔會計師事務所。

工作內容為：各項稅務案件申報處理(營業稅、營所稅、綜所稅、扣繳申報) 、會計師簽證、審計/查帳業務、財務報表編製等。 對於已經有工作經驗的你，相信你已知道會計工作的日常，各位都經驗豐富，向您介紹事務所的工作，讓人覺得壓力山大，但沒辦法，會計人的人生就是一直在高度壓力裡找活路。但還是要跟您說，其實每一間事務所都很不一樣，我們在許多事務所還在靠傳統人力硬扛、甚至犧牲品質來創造利潤時，我們早已完成轉型。我們引進 AI 數位流程，用精準與效率重新定義『專業價值』。 加入我們，您會發現會計工作不再是重複的勞動，而是一場持續進化的專業實踐。各位已是在會計師事務所中經過一段時間的自我磨練，從每一年的忙季中自我學習成長，在與稅務員的實戰經驗中磨練，及與客戶在不同專業上切磋交流，希望這些知識的學習有一天這些努力可以回饋到自己本身在案件處理的功力上，如果您也追求高品質的工作成果，這裡就是讓您大展身手的舞台。 最好的成長，是身處高手雲集的環境。對於己經是專家的您來說，與優秀同僚共事不僅能倍增工作效率，更能從深度的觀念碰撞中獲得快樂。本所除了匯聚各路好手，更全面導入 AI 智慧工具，協助處理文件自動化分類、命名與歸檔 等行政雜項。讓您在頂尖團隊中，能百分之百專注於高價值的策略決策，實踐會計人的核心成就。 加入我們，您可以體驗 AI 帶來的效率革新！藉由智慧化工具處理大數據，不僅大幅提升帳務準確度，更縮短了結帳與產製報表的週期。 節省下來的時間，是為了讓您能與客戶進行深度的策略對話。希望您在這裡，能將會計專業與 AI 科技完美融合，實現更有價值的職涯轉折。本所透過導入 AI 工具，將繁瑣的資料錄入與勾稽自動化，讓您從重複性的行政工作中解脫。 您不再只是處理數據的機器，而是能更專注於高附加價值的分析與規劃，成為引領數位轉型的會計菁英。歡迎加入我們，在 AI 的輔助下，找回會計工作的靈魂與成就感。」 「高手遇上 AI，效率就是您的競爭力！身為專家的您，值得擁有一個能讓您『更快、更強、更快樂』的舞台。加入我們，告別低效勞動。在這裡，我們不只共事，更一起在技術巔峰上找回工作的熱忱。歡迎加入！」 以下是對工作內容的大概介紹: 1. 處理財務簽證、稅務簽證等相關事宜。 2. 利用ＡＩ處理及分析公司帳冊、憑證及準確登帳。 3. 營業稅申報及相關文件整理、編製與審核。 4. 處理各類所得扣繳申報及法定申報事宜。

工作內容為：各項稅務案件申報處理(營業稅、營所稅、綜所稅、扣繳申報) 、會計師簽證、審計/查帳業務、財務報表編製等。剛出社會不用怕！我們提供專屬學長姐帶領制度（Mentor 制度），手把手帶你度過初期的適應期。只要你肯學，我們就願意投資資源，把你從會計新手養成能獨當一面的財務人才。 在立翔會計師事務所工作，您可以得到工作與生活的平衡，您還可以找到一件喜歡做的事，然後全然付出，做值得尊敬的事情，再來，您也可以在具挑戰且豐富資源的環境下快速成長與發展。工作中你有機會透過接觸多元的行業客戶，更深入的了解各個不同行業的運作和挑戰，累積豐富的實務經驗及專業，同時也奠定未來職涯的基石。本所透過導入人工智慧（AI）工具，不僅能有效減輕工作負擔，還可以大幅提升作業效率，讓您能更專注於高附加價值的工作，過去的事務所靠體力，現在的事務所靠智力與 AI。學長姐說的進事務所就是去修行？那是 1.0 時代的事了。在我們這，『數位審計』是標配，繁瑣的工作由 AI 代勞，我們引入數位審計工具，自動化繁瑣流程，把時間留給真正的思考。在這裡，你學會的不是加班，而是如何在最短時間內解決最複雜的問題。在我們這裏，不看誰坐得久，我們看誰解決問題最帥氣！ 在這裏，我們主要的工作為協助會計師簽證，營業稅與所得稅申報、記帳、報稅等工作。無經驗可。 肯學習最重要，有人教很快就能上手。會計師事務所可以接觸各種產業的客戶，綜合會計、稅法、查帳、與客戶應對的經驗，這是在單一產業是沒有的!!! 與高手同行，是進步最快的捷徑。在本所，卓越不僅是標準，更是日常；透過與頂尖人才共事，您將在耳濡目染中突破自我瓶頸，縮短從學習到卓越的距離，我們這裡最棒的資產不是設備，而是身邊那些聰明又努力的同事。跟一群在校優秀、工作主動的才俊一起打拼，你會發現學習不再是負擔，而是一種向上的慣性。在解決難題的過程中，看著高手如何思考，能讓自己學得更精準、變得更強大。 在這裡，優秀是一種傳承。我們不僅擁有學術優良、能力強悍的同儕團隊，更透過一對一師徒制，確保每位新人都能獲得最即時的專業協助。與這群聰明且努力的人並肩作戰，你會發現自己不只是在工作，更是在高手的指點下，以最快的速度吸收知識，迅速蛻變成專業領域的箇中強手。

1. 執行磁磚自動化運轉系統之相關專案。 2. 維持工廠內自動化系統之正常運作及改善系統缺點。 3. 進行自動化系統之日常點檢和定期保養 。 4. 負責自動化設備、系統介面之維護及改善。 5. 負責自動化系統各類規範與相關文件之撰寫、修改及操作人員之執照鑑定。 6.具PLC相關經驗 7.電機電子維護相關科系

1.切菜、魚肉等各式生鮮處理 2.協助廚師炒菜的事前準備 3.配菜、備料等工作

1.趕牛作業(將牛引導至榨乳機器榨乳) 2.榨乳作業(依標準流程執行) 3.機械設備保養管理 4.工作環境維護 主要為以上工作內容 提供完整教育訓練，無經驗可，月休八天以上可以加班

1.跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.協助師父處理工程中各類雜事

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市士林區天玉街38巷20號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

––-招聘長期穩定合作醫師––- 1.熟悉雷射光療、各類微整形注射。 2.配合星期三或日看診及治療操作。 3.診費優渥，可長期配合。 4.能報備支援。

工作內容：(內外場都要做) 【外場】 1.協助點餐、負責送餐、結帳。 2.置桌、收桌及維持環境清潔。 3.主管交辦事項。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 4.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作。 薪資： 雙頭班(10-14/16-21區間)：底薪29,500元+班別津貼約1500元+全勤+分紅+加班費。 依法的各項制度： 1. 依法週休二日，四週變形+調移國假，每月可休8-11天。 2.依法給足加班費，1又1/3跟1又2/3不拉不拉之類的。 3.投保正確的勞保級距，該報多少就是多少，保障跟退休金不縮水。 4.依法給足特休，到期沒休完就是折現或遞延。 5.依法選舉日上班給2倍工資。 6.依法每年實施一次供膳人員健檢，每3年實施一次普通健檢。 福利制度: 1.免費的團體保險。(安心上下班，路上出意外也不用擔心。) 2.正職同仁每日免費供應2餐，合計可吃300元的店內餐點。(大概是7碗魯肉飯加1碗味噌湯，每天都可以實現魯肉飯自由。) 3.有全勤獎金，通過試用考核是1,000元，未通過是500元。 4.通過試用後，可參與所屬門市的淨利分紅。(目前真的不多但先求有再求好啦！) 5.春節端午中秋三節有禮金，生日也有禮金。(一樣沒有很多但總比沒有好。) 6.年度績效獎金。(俗稱年終，公司有賺錢就會有。)

1. 客戶客訴對應窗口及廠內相關單位整合 2. 產品相關文件&製程訊息彙整 3. 客訴管理、客戶服務及關係維護 4. 品質管制、產品異常處置 5. 客戶進度彙整及通知對應單位 6. 市場情報蒐集 7. 主管交辦事情

1. 熟機電工程業務及現場工進 2. 機電工務標準程序書制訂、推動 3. 列控現場機電施工圖及材料設備送審作業 4. 列控現場五大管線進度 5. 列控專案消檢進度 6. 機電工程計價查核 7. 支援機電系統運轉測試及竣工圖核對 8. 機電工程造價分析 9. 建立估算作業準則 10. 建立分項預算及分包計劃標準 11. 發展成本控制及成本分析 12. 發展估算模組支援估算統包業務 13. 執行公司分派任務及主管交派事項