研發替代役

1. 機動機電工程師(技術員)。 2. 水/電/空調配置維修保養。 3. 大樓/社區設備維護保養。 4. 機電設備、消防設備、空調設備等維護及故障排除。 5. 各據點機電設備定期保養、檢測、查修、材料更換等工作項目。 6. 執行其他主管交辦事項及每日工作事項回報。 7. 具相關經驗及有空調或水電證照者佳。 8. 待遇會經主管評估經歷以及實務詢答再有所調升。 9. 工作地點：雙北各區。

1.製程人員之教育訓練與人員控管、制訂標準生產規範。 2.維修不良原因之統計分析,以供製程與品保之缺失改善。 3.生產樣品製作及試產執行.並管理樣品、治工載具研發及保管事務。 4.提升廠內技術.強化維修分析能力,降低在製品之不良,有效落實結單作業。 5作業指導書的編寫及安排及工時計算。 6.主管交辦事務。

1.具水電維修經驗 2.協助接駁、兼機動性支援飯店工作 3.協助行李收送 4.停車場進出交通指揮 5.庭園花草樹木維護 6.其它主管交辦事項

1. 具備點心房蛋糕、麵包及其他西式點心烘焙技術及專業知識。 2. 檢視與選用所需原材料。 3. 添加奶油、水果等夾心，或使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面。 4. 根據季節或公司提案，推出新糕點。 5. 具研發及成本管控之能力。 6. 能領導並提升下屬能力。

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導及訓練餐飲人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施管控及品質提升 4.具3年外場服務管理經驗 5.餐飲行銷業務和客戶管理及客訴處理及意見分析

1.負責房務部之營運統籌、人員訓練、人力規劃與調派 2.客房清潔品質維持及提升 3.客房設備管理及保養規劃 4.公共區域清潔保養督導 5布巾洗滌品質及消耗品管控 6.針對客訴問題進行並提出改善方案

1.從協助工地主任從事行政文書之事務 2.其他主管交辦事項 5.無經驗可，公司有提供環境訓練

1.耗材零件之採購及管理 2.負責堆高機操作。 3.進行現場產品檢驗、包裝進出貨作業 4.生產成品庫存管理 5.貨櫃相關事宜管理 6.具工作管理及團隊合作能力

1.駕駛17噸抓斗貨車，配合公司各工廠清運載運貨品 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全 3.交付貨物並進行簽收 4.定期檢修車輛 5.發生交通事故時作事故報告 6.主管交辦事項 7.有需要時配合支援小車及輪班 #薪資部分包含獎金

1. 制定與撰寫專案企劃書。 2. 負責專案進度管理與成果追蹤。 3. 針對市場動向進行分析與業務推廣策略擬定。 4. 計畫與執行活動方案。 5. 協助完成環保相關資料的申報與處理。 6. 執行主管交辦事項，支援部門運作需求。 7. 管控專案預算與資源分配，提升執行效率。

1.接洽客戶，了解設計需求 2.依客戶需求與預算，規劃設計圖 3.與客戶溝通，並進行估價、報價、簽約 4.決定材料、機電配置與資訊系統整合等細部工作 5.繪製設計圖及施工圖面 6.工期及程序排訂 7.現場監工 8.完工點交 9.收款

1. 久站、全套無塵服工作環境 Working environment: Long standing, a full set of cleanroom suit. 2. 工作內容：一般生產線製造、品質檢驗、包裝出貨、操作機台等 Job content: General production line manufacturing, quality inspection, packing and shipping, machine operating, etc. 3. 以正職錄用(非短期約聘)，依部門工作性質敘薪 Hired by full-time job (not short-term contract), pay according to the nature of work in various department. 4. 提供團膳及加班誤餐費 Company meals and overtime meals provided. 5. 免費汽/機車停車位 Free car/locomotive parking lot. ***【全面擴大招募，加入白金，好康領不完！】*** ***[Comprehensive expansion of recruitment. Join PTOT, the welfare is shown as below! ]*** 凡符合條件，到任後享有下列獎金： The eligible applicants will get the following bonuses after arrival： ● 到任獎金(任職滿一個月 2,000元) Inauguration bonus (NT$ 2,000 for one month full-time) ● 留任獎金(任職滿三個月 3,000元；滿六個月 6,000元) Retention bonus (NT$ 3,000 for three months; NT$ 6,000 for six months) ● 夜班自我介紹獎金(試用考核通過5,000元) Self-introduction bonus for night shift (NT$ 5,000 for passing the probation period) ● 久任獎金(任職滿一年後，每季3,000元) Long-term bonus (employed in PTOT after one year, NT$ 3,000 per season) 【上班時間】Working Shifts - 依開放職缺 ● 12H 做二休二制 (固定班) 12H, 2 days on/2 days-off (Fixed shift) →日班：08:00~20:00 / 夜班：20:00~08:00 Day shift: 08:00~20:00 / Night shift: 20:00~08:00 ● 8H 周休/排休(固定班) →日班：08:00~16:30 /中班： 16:00-00:30 / 夜班：00:00~08:30 【班別津貼另計】Shift bonus is extra ●12H 做二休二制 12H, 2 days on/2 days-off (Fixed shift) →日班：80元/日、夜班：480元/日 Day shift: NT$ 80/day, night shift: NT$ 480/day ●8H 周休/排休 →中班：260元/日、夜班：360元/日 ※來廠面試：請先投遞履歷及來電預約

1.SPC 統計製程管制的日常管理維護 2.SPC監控點位建立及設定確認 3.定期報告產出 4.定期會議檢討SPC狀況 5.SPC異常改善追蹤及確認。 6.其他主管交付事項 7. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整

1.協助工地主任處理工地相關事宜 2.工地施工管理及施工品質有獨當執行能力 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 5.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 6.協助工區進度、品質及成本管理 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查 8.監督承包廠商工程的執行進度與施工品質 9.繪圖工作 10.廠商請款作業

1.工地行政事務 2.協助計價單及各項工地作業

1.前置作業:參與工地之五大管路檢討，給水、排水、消防、電氣、弱電、監控、瓦斯、臨時水電及通風空調等系統之審圖規劃檢討並記錄以往的缺點改進設計。 2. 協助公司機電設備工程發包比價。 3. 對包商施工圖的跟催、審查與輔助。 4. 配合業務部客變並繪製客變圖及估算追加減帳。 5. 配合業務部各戶交屋及公設點交。 6. 工地施工時的查驗與測試：至現場檢查包商施工的疏漏以防止日後的問題產生。 7. 工地交屋後的修繕協調：聯絡及協調包商會勘及處理客服問題，以維護公司的信譽。 發展遠景：讓東騰的客戶驕傲，住的安心、滿意、開心，就是我們最大的希望。 東騰的每個作品都將自己當作使用者來付出最大的用心。 公司環境整體氣氛良好，同仁相處愉快，自公司創建以來持續成長及發展。 如果您是在尋找一個久留並具發展性的公司，來這邊就對了! 我們是一個重視員工想法及意見的公司，期待一股新的熱血加入我們!! 成就樂趣： 在多變的產業及工作內容裡，提供更好的規劃及創新。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.需要檢討修改施工圖。 7.前置作業:參與工地之五大管路檢討，給水、排水、消防、電氣、弱電、監控、瓦斯、臨時水電及通風空調等系統之審圖規劃檢討並記錄以往的缺點改進設計。 8. 工地施工時的查驗與測試以防止日後的問題產生。 9. 協助配合完成業主客變事項。 發展遠景： 新成立水電工程公司，東騰機構關係企業，永續經營，品質保證，售後服務。 水電工程在建築裡是血管、是血液，是特別專業的大項目， 我們希望東騰的房子，從裡到外，品質、細節都能兼顧到， 讓住的人安心。

水電及其他工程繪圖人員 1. 進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 2. 繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。

1.負責周遭工作環境清潔及洗餐盤 2.晚上8點或8點半上班，下班時間為晚上11點左右 3.實際上班天數超過14天後，調薪210-220元，實際上班天數未滿14天者（含），時薪為200

1.日常店務營運管理 2.客戶用餐滿意度的掌握與品質控管 3.協助店長管理公司 4.需配合加班