研發替代役

1.協助公司建立資料 2.環境維護 3.協助理貨、出貨、包裝等事項 4.主管交辦事項

主要負責顧客接待，帶位、點餐與供餐（傳達、送餐、跑單、擺桌、聯繫內外場）和餐後服務（收拾、清潔、結帳），並需維護環境整潔，確保用餐流程順暢，提供良好的顧客體驗。工作要求親和力與效率，並需協助簡易餐飲製作或環境清潔等。  工作地點: 台中-西屯/北區/大雅區 表現優異可申請內場學習（主廚）指導鐵板廚藝.增加自身技藝。 平日時薪：$220/時 假日時薪：$240/時

工作內容： 1. 負責櫃檯接待服務，辦理賓客入住、退房及房間安排等相關作業。 2. 接聽電話、處理訂房與手機訂房需求，正確記錄及更新賓客訂房資料。 3. 回覆賓客住宿相關詢問，協助處理特殊需求及現場服務事項。 4. 維持櫃檯及周邊公共區域整潔，並依工作流程完成交班與相關行政作業。 5. 需代班夜櫃（00:00-8:00），與客房及其他相關部門保持良好溝通與協調。 本職缺經驗不拘，歡迎具服務熱忱、重視工作細節並願意學習飯店櫃檯作業的您加入團隊。期待您投遞履歷，與我們共同為賓客提供舒適、專業的住宿服務。

正取1名（候取1名，儲備期間3個月） 1.值班：電話遠端諮詢 2.業務內容：各類放射報告及檢查、介入性檢查及治療、腎瘺管暢通術等。 3.福利：(1)有眷舍ヽ單身宿舍 (2)升公職機會高，後比照公務人員福利（另有考績獎金ヽ國旅卡和子女教育補助金等） (3)年終獎金ヽ生日禮金。 4.保險類：(1)勞保/公保 (2)健保。 5.制度類: 基本薪資+績效獎金（依個人業績績效比例發給），另有研究論文發表獎勵制度（最高獎金每篇6萬） 6.完備的升遷管道，休假制度依公職或勞保規定 7.設備類：(1)員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中，預計116年完工啟用），多房間眷舍 (2)圖書館 (3)位於平實營區旁，交通便利人口社區發展可期，生活機能佳，宿舍停車場設施完善且有員工優惠 (4) philips 雙向心血管攝影機 (5)1.5T MRI (6) 64排CT (7)超音波。 【保障薪】保障薪一年，合約兩年；具放射科專科醫師證照：30萬元/月以上（依資歷），可以面議。

1.HR 系統優化 (PM) 2.績效與目標管理 3.董事會/薪酬委員會議案管理 4.薪酬專案規劃 5.法遵與專案執行 6.人資制度/核決權限管理 7.主管交辦事項

尋找睿智體貼，形象專業的員工加入我們的團隊。 【職務內容及條件】 1.協助顧客完成訂房。 2.提供住宿旅遊..等相關諮詢服務。 4.細心負責，且溝通與協調能力佳。 5.具備抗壓性，EQ管理高。 6.對飯店業有興趣，且有心想學習者。 通過櫃檯業務考核者，將依工作表現： @按季核發 季獎金（服務滿六個月後,依營運情況，發放金額浮動）

負責外場相關工作，例：送餐、點餐、桌邊服務等等。

在 21世紀不動產，每一分努力都能轉化為實質收入與成就感！ 我們正在尋找熱血、有衝勁的你，加入全台最具成長潛力的「社會住宅包租代管」服務團隊！ 🔹 日常任務包括 1.報價協助：初步判斷修繕需求，並協助彙整工班報價單提供給房東。 2.工程監工：負責租賃物件修繕現場監工，確保施工品質與進度符合預期。 3.進度追蹤：協調工班、設備供應商與房客時間，安排施工時程。 4.案件驗收：修繕完工後進行環境確認與功能驗收。 5.房東回報：拍攝施工/完工進度照片/影片，並向房東即時回報現況。 🔹 工作亮點 ✔ 專業養成：深入了解包租代管/房屋修繕施工流程、水電、泥作及軟裝知識。 ✔ 團隊氛圍佳，資深主管一對一帶領成長。 🔹 我們希望你擁有 🔸 溝通表達能力強、細心、抗壓性高。 🔸 具備 輕型/普通重型機車 駕照與交通工具 （需外勤）。 🔸 具備基礎水電修繕判斷能力，能初步辨識故障原因者尤佳。 📍工作地點：新北市全區 📞快來加入我們，讓你的熱情轉化成實質回饋！

1. 餐具清潔：餐具分類、部分清洗，維持餐具存放秩序。 2. 協助廚房運作：回收廚餘、垃圾處理，打掃衛生，維護環境整潔。 我們提供： - 全勤獎金、年終獎金、免費供餐

1. 廚房環境清潔與整理 2. 協助港式點心製作，確保餐點品質 3. 準備食材並烹調菜餚、擺盤 4. 進行廚房內的衛生管理工作 5. 其他主管交辦事項

工作內容： 🍀【你的日常任務】 - 協助主管處理日常行政事務（如行程、文書、會議紀錄、內部交辦事項） - 文件、資料的整理與彙整（熟悉 Excel、Word 操作等） - 公司內部備品與物資的整理、管理、申請與登記 🍀【我們希望】 - 主動、反應快、能抓到重點、舉一反三 - 細心穩定、能獨立處理多件事務，遇到問題能冷靜分析處理 - 性格隨和有彈性，喜歡與人溝通，懂得察言觀色 - 有責任感，不怕瑣碎事務、不排斥重複性高的工作 - 善用工具，熟悉 Office 🍀【我們提供的】 - 穩定溫暖的工作環境 - 彈性協調的主管與工作氣氛

金晶關係企業，自1977年成立以來，致力於提供高品質的矽砂產品，我們的產品應用觸及多樣化的產業，包含化學、玻璃、汽車材料等，獲得超過600家國內外客戶的信任與支持。我們以創新與穩健的經營理念，追求永續的成長與發展，並將員工視為企業的最大資產，重視每一位夥伴的價值。我們期待藉由您的加入，讓產品力求精進，持續引領市場需求。 選擇我們，您將能獲得以下： - 完備的福利：生日禮金、三節獎金、勞健保、周休二日 - 定期舉辦：家庭日活動,尾牙聚餐及春酒尾牙... - 職涯發展支持：完善的教育訓練與學習機會，提供清晰的升遷制度 我們期待您的加入，成為金晶大家族的關鍵一員，共創無限可能！

1.負責品牌視覺設計與平面製作（海報、型錄、包裝、社群素材等） 2.協助產品圖片修圖與排版設計 3.規劃與執行行銷活動視覺素材 4.與行銷及業務單位溝通設計需求 5.印刷發包與成品品質控管 6.配合主管交辦事項

你對系統維運、故障排除與 Infrastructure 有熱情嗎？ 如果你喜歡解決問題、享受系統恢復正常的成就感，歡迎加入我們！ 無經驗可，公司提供完整培訓，歡迎想投入 IT 維運領域的你 ！ 加入我們，一起守護關鍵系統穩定運作，成為獨當一面的維運工程師！ ▍工作內容 ◎ 處理 SCADA / OT 系統故障與事件 ◎ 依 SLA 分級執行事件回應與排除 ◎ 執行系統巡檢與預防性維護 ◎ 協助系統更新與版本管理 ◎ 支援現場與遠端技術處理 ◎ 建立維運技術紀錄、異常回報與改善追蹤 ▍我們希望你 ◎ 對IT及OT維運與系統管理有興趣 ◎ 喜歡研究問題並找出解法 ◎ 願意學習新技術與持續成長 ◎ 具 Windows Server 或 Infrastructure 基礎概念者佳 ◎ 具廠務或工控相關背景者佳 ▍加入我們，你可以獲得 ◎ 完整教育訓練與實務經驗累積 ◎ 接觸 SCADA / OT 與企業級系統維運環境 ◎ 學習事件處理、系統維護與 Troubleshooting 能力 ◎ 培養 Infrastructure 與系統管理實戰經驗 ◎ 與團隊一起解決問題、持續成長 ◎ 成為獨當一面的維運工程師

【專人帶領+完整培訓+工作愉快】 一通電話、一場家訪、一次溫柔的陪伴，都可能讓一個家庭的照顧路變得不再孤單。 如果你希望一份能真正幫助人、帶來改變的工作，長照個案管理師，就是你的舞台。 從需求評估、照顧計畫，到跨專業合作與資源整合， 你所做的每一步，都能真正改善他們的生活品質。 你的觀察與努力，可以改變個案的生活品質 你的陪伴，能讓照顧者在疲憊中重新站起來 從服務的過程中，讓你看到「自己正在做有意義的事」 一、照顧計畫擬定與服務連結 1.依照管中心轉介，受理長照需要者申請並完成需求評估。 2.到府訪視（家訪）與個案或家屬討論照顧需求，依「個人額度」、照顧問題清單及需求擬定個別化照顧計畫。 3.將照顧計畫送照管中心核備，並協助辦理服務申請及資源連結。 4.依個案情況協助媒合照顧服務、專業服務、交通接送及喘息等長照服務。 5.定期與合作單位、服務單位召開會議或跨專業討論，檢視及優化服務流程。 二、照顧管理與服務追蹤 1.依個案狀況變化調整照顧計畫，持續檢視需求是否改變。 2.規劃與執行服務計畫，追蹤個案與各項服務的執行情形。 3.定期實施電訪、家訪及服務品質抽查，確保服務品質符合規範。 4.接受並處理個案與家屬的長照服務諮詢、申訴及初步調查。 5.協助個案與家庭進行社會福利、醫療、社區資源之連結與轉介。 6.更新並維護個案紀錄、追蹤表單、評估表及長照平台資料。 7.執行服務對象權益保障相關措施。 三、社區資源整合與宣導 1.建置與更新社區資源名冊，整合區域內長照、醫療、社政等資源。 2.協助辦理社區長照宣導活動、資源推廣及政策更新宣導。 3.辦理社區性會議、專業會議及跨專業合作模式推動。 四、教育訓練與團隊協作 1.參與 A 單位教育訓練（含內部教育訓練）。 2.參與個案研討會議、跨專業團隊討論及外部訓練課程。 3.配合主管機關政策更新及 A 單位查核、評鑑資料準備。 五、行政事務與主管交辦 1.協助辦理行政核銷作業及資料建置。 2.協助撰寫服務紀錄、會議紀錄、結案報告、統計資料等。 3.完成主管交辦事項及其他相關行政業務。 【服務區域】高雄市鳳山分區（鳳山、大寮、大社）

1. 協助餐廳日常運作，包含接待/帶位/點餐/送餐/盤點/結帳 2. 桌邊服務與飲料製作 3. 酒水服務、菜單介紹及上菜時介紹餐點內容 4. 撤餐、整理並維持桌面清潔及清洗餐具 5. 吧台整理、維護環境整潔

{工作任務} 一、採購行政 (一)配合工程需求，執行詢價、比價、議價及發單作業 (二)綜理報價、請購、訂購等相關流程 (三)跟進供應商交期與到貨狀況 二、跨部門溝通 (一)與專案工程師確認產品規格、材料型號或替代方案 (二)處理缺料、換料等日常及追加採購事宜 三、設備商聯繫和關係維護 (一)窗口建立或更新 (二)統籌產品型錄、詢價紀錄及交易條件等 四、其他臨時交辦事項 {公司特色} •有經驗佳，提供完整培訓(設計有「新進人員輔導制度暨落實檢查」機制) •半年考核一次(業界少見，即一年2次、有感式調整薪酬機會，且幅度具高度彈性) •定期頒發久任黃金，榮譽與實物兼備的多維度表揚 •運營方向係屬穩定產業（弱電系統工程|智慧建築規劃|設計施工維護）