研發替代役

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 上班時間詳細可面談哦～～

1.陪伴身心障礙者及家庭，提供個案管理與支持服務。 2.深入社區進行訪視、需求評估與資源連結。 3.與醫療、社政及民間單位合作，打造支持網絡。 4.規劃多元活動，促進身障者社會參與。 5.完成服務紀錄、成果報告及相關行政作業。

協助醫師執行醫療業務，及交主管交辦事項。 試用期滿合格薪資另有調增 備註： 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

1、居家護理業務。 2、安寧資格尤佳。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋/土地)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂買賣/租賃同意契約及財產轉移權利 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式

1.教導幼兒.活動設計.班級管理 2.需相關科系畢業

組包課 1.產品檢查外觀及包裝組裝 不用久站,坐立式產線 2.產品去毛邊/檢驗品質, 不用久站,坐立式產線 地點:林口區工九路25號. 產線有風扇冷氣環境良好 附近有7-11全家. 上班時間:08:00-17:00,8小時, 工作時間/10點,3點各休息15分鐘. 可配合加班或不加班皆可 (視狀況)有供餐. 薪資計算方式: 1.白天出勤: 月薪: 29500元,+全勤1000元, 加班費另計, 加班526元起 2.特休及年終獎金,每月補給約1000~2000元不等. 平均月領3萬~3萬2起,如有額外加班可達 4萬元~5萬元之間 歡迎至我司面試,公司擴大營業,招募有興趣的你 加入我們的大家庭!!!!!!

1.沖壓作業機器(沖床)操作(單工程或連續模)等作業。《機台均具安全防護裝置》 2.自動手臂輔助生產料件(鐵板)收放料，配有操作簡易之人機介面。 3.產品檢驗、機台例行保養。 4.依據標準SOP作業，執行工作內容。 5.遵守公司安全及各項管理辦法、5S要求。

1. 交期協調、進度控管及跟催。 2. 記錄、統計、分析廠務資料，提出改善建議。 3. 控管出貨數量短少及品質異常，進行通報及處理。 4. 文書電腦輸入及報表製作。 5. 調度工作線上人員。 6. 支援生產部門。 7. 解決生產過程中的需求或問題。 8. 處理水電、空調、設備等日常維護、保養、異常處理及故障排除。 9. 執行主管交辦的其他事項。 此職缺需要 基本電腦操作及excel.word能力。

1.負責廠區公共區域巡查與清潔作業 2.熟悉各材質表面清潔需求 3.享勞健保與月休八天 4.可長期配合 5.沒經驗可

1. 開發及維護個案，進行初步需求評估並安排適合的居家服務派案。 2. 制定、執行並檢討個案照顧計畫，確保服務品質達標。 3. 撰寫詳細的服務紀錄，進行個案追蹤與效益分析。 4. 評估個案需求異動，並與家屬溝通協調以提供適當支援。 5. 協調個案所需資源，進行轉介以強化服務網絡。 6. 調派並督導居服員，提升團隊溝通效率與服務能力。 7. 負責居服相關評鑑準備與督考，確保政策規範遵循與執行。 8. 發掘並整合社區資源，促進與社群單位的合作關係。 9. 處理日常行政業務，包括公文往來與核銷審核等程序。 10. 配合主管臨時交辦事項，靈活應對突發需求與任務。

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @903gkeuc (官方LINE) 主要工作： 1.接送民眾到醫院就醫、復健、洗腎 2.接送社區老人參加關懷據點、家托、日照、輔具評估 3.辦公室之間物資轉送 4.日照中心相關協助事項，以及與運輸有關之主管交辦事項 接送範圍： 嘉義縣18鄉鎮 備註： 1，有照服員資格者 優先錄取。 2，大約每3個月，週六需輪班一次（無法接受者請勿投履歷）。

1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪29500元（另3200元紅利獎金，符合資格者，每期結算發給） 每月加班5天：37285元（含月薪29500+加班費7785） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※ 紅利獎金：月薪人員享3200元紅利獎金，每二期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間）

1.負責廚房餐飲工作及協助工作 2.無經驗可，歡迎對廚房事務有興趣，認真學習者。 ●夜間津貼及假日津貼另計

需商用日文翻譯 ， 助理

1.派駐醫院體系之客戶端服務，管理現場人員、庫存、下單。 2.帶領團隊執行專案工作。 3.落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4.對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 5.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。

1. 執行管委會之決議 2. 管理所屬員工 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 4. 訓練、考核、獎懲所屬員工

負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

分析、調查、評估、改善蟲害對現場的影響 執行有害生物防治工程與環境衛生計畫 困難案場診斷： 針對頑固、反覆發生害蟲問題的案場進行深度診斷，並提出關鍵解決對策。 技術品質控管： 監督白天施工的品質，優化公司 IPM 施工標準作業流程（SOP）。 施作報告審核與製作： 撰寫與產出大型或指標性案場之高度專業防治報告；建立與優化全公司施作報告模板，指導、審核第一線防治師產出之報告品質。 技術指導與傳承： 培訓內部防治師與助理，進行技術傳承。

病史訪談、身體評估、執行醫療技術、病人健康問題判斷、與醫師討論病人疾病診斷與治療相關事務、開立醫囑、擬定出院計畫、協助主治醫師手術、輔助部、科主任推行科內一般行政工作，長官交辦之事項。