研發替代役

* 鋁框門安裝 * 玻璃工程施工 * 工地丈量協助 * 材料整理與備料 * 現場施工與收尾 ⸻ 徵求條件 ✔ 無經驗可 ✔ 願意學習一技之長 ✔ 守時負責 ✔ 不怕戶外工作 ✔ 有汽車駕照佳 ✔ 有工程經驗者佳

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〝時薪最高 450 元，不靠抽成、不靠碰運氣 清潔接案，也能月收上看 4～8 萬 ✔ 時薪 350起，最高 450 元，高於業界平均水平 ✔ 假日、國定假日 每案再＋$200 ✔ 偏遠地區 每小時再＋$50 ✔ 兼職 10–12 天上看 3 萬＋ ✔ 全職 20–22 天上看 7 萬＋ ✔ 上線即享上線獎金 這不是零散臨時工，而是 有固定家戶、固定時段、收入可預期的長期合作 工作內容：專業定期客廳、臥室、廚房與浴室等地之打掃、整理、地面清潔 你/妳只負責把事做好，其他交給平台 ✔ 不用自己找客戶 ✔ 不用談價格、不用收錢 ✔ 不怕臨時被砍案、被殺價 選擇智樂家，你／妳不僅是服務者，更是平台認證的家政專家 我們提供有制度、有尊重的環境，讓每一份專業都能獲得應有的保障 ● 全台市占率最高的智慧社區平台 ● 案源來自 智生活 App 用戶（10,000+ 社區、280+ 萬會員） ● 固定家戶優先媒合，案源長期穩定 ● 獨家「清潔計畫」，白紙黑字明確服務界線，免去溝通落差 ● 團保＋營繕險，工作有保障 ● 提供無經驗者專業培訓課程，讓您具備專業清潔能力，快速上手 誰適合來做？ ✔ 已有居家清潔經驗 ✔ 想把時間換成真正有感的收入 ✔ 不想每天重新找案、重談價格 ✔ 想快速接案的人 服務區域 東區、永康、仁德 有經驗者，最快當月就能開始接案 立即填寫線上報名表加入智樂家（1 分鐘完成） https://smartdailyrecruit.pse.is/Tach〝

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1. 針對產品進行技術型業務開發與需求訪談，評估客戶應用情境與技術規格 2. 規劃並執行國內外客戶拜訪與產品技術簡報、實機操作示範、測試成效說明 3. 處理報價、訂單、合約條款協調及交期確認 4. 蒐集與分析市場資訊，定期產出銷售與業績分析報告 5. 客訴問題與售後技術服務需求 歡迎對業務有熱忱的你加入我們，立即投遞履歷！

1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你

【誠徵】長期照顧個案管理師（A單位） 我們致力於提供完善且有溫度的長期照顧服務，透過專業的個案管理與資源整合，協助失能長者及家庭獲得適切照顧。 誠摯邀請對長照服務充滿熱忱的夥伴加入團隊，一同打造更完善的在地照顧網絡。 💰 薪資待遇 月薪 37,000～42,000元，另有不定時獎勵金及績效獎金 🔹 工作內容 ✔ 接案家訪評估，擬定照顧計畫並送審 ✔ 連結長照服務資源，提供諮詢與說明 ✔ 追蹤個案服務狀況，依需求調整計畫 ✔ 執行AA01/AA02個案管理業務 ✔ 跨專業團隊合作、參與個案討論會議 ✔ 個案紀錄系統登打及行政文書協助 ✔ 主管交辦事項 🔹 資格條件（符合任一即可） 👉 1年以上長照經驗：師級醫事人員／社工師／碩士（老人照顧、公衛相關） 👉 2年以上長照經驗：專科以上醫事、公衛、醫管、社工、老人照顧相關科系 👉 3年以上長照經驗：照服員證照／高中職護理相關科系／護士、藥劑生等專門證書 🔹 加分條件 ✨ 已取得A單位個管人員認證 ✨ 有汽機車駕照，可配合家訪 ✨ 溝通協調佳，能獨立作業也能團隊合作 🔹 我們期待你 ✔ 對長照有熱忱 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 具問題分析與資源整合能力 ✔ 願意學習成長 歡迎具長照服務經驗及相關專業背景之夥伴加入，一起為長者與家庭提供更優質的照顧服務。 🌱

1. 依據土木工程師或工地主任指示，定期回報現場施工進度、施工品質與人力、機具使用狀況，作為進度控管與決策依據。 2. 依施工圖說及相關規範，執行現場自我檢查作業，包含拍照紀錄、填寫自檢表、整理檢驗資料，確保施工品質符合標準。 3. 協助工地主任執行現場管理工作，如施工計畫落實、施工順序協調、分包商與工班協調與追蹤。 4. 執行工地職業安全衛生相關作業，包含巡檢現場安全措施、查核個人防護具使用情形、配合安衛計畫執行並提出改善建議。 5. 協助整理與彙整工程相關文件，如施工日誌、檢驗紀錄、照片檔案與相關報告，供後續查核與驗證使用。 我們致力於在每一個工程專案中兼顧品質、安全與進度，期待對營建現場管理有熱忱、願意學習並與團隊共同成長的你加入，一起參與各類建築工程實務。歡迎立即投遞履歷，加入我們的現場工程團隊。

1.負責開發紫南宮遊覽車團體客戶 2.推廣公司產品，介紹產品特色 3.完成主管交辦事項 工作內容及薪資福利,面議詳談

1. 規劃並建置公司整體教育訓練體系（含新人訓練、職能訓練、主管培訓），訂定年度培訓策略與預算配置。 2. 依軟體產品與研發流程設計課程內容與教材，建立標準化訓練模組。 3. 建立並運用績效與培訓成效評估機制，透過數據分析優化訓練方案。 4. 規劃與管理數位學習／線上課程系統（LMS），建立課程庫、學習地圖與認證制度，追蹤員工學習時數與完成率。 5. 結合人力資源管理系統（HRMS）與人資資料，進行人才發展與職能盤點，提出人才培育與輪調建議。 6. 依據勞動基準法與相關勞動法規，設計符合規範之訓練辦法、內訓外訓作業流程與簽核機制，管理訓練合約與訓練紀錄。 7. 規劃並執行公司內部講師制度（ILT），包含講師遴選、培訓、教學技巧工作坊與教學品質稽核，建立穩定內訓師資庫。

初木山大雅店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：11:30-23:30(休息時間彈性.至少1.5小時) 【#休假制度】：月休8天，採取排休方式 【#排班方式】：採一頭班 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#薪資待遇】: 正職 41000 - 43000 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 起薪 46000 店長 起薪 50000該店業績獎金 【#相關福利】: 享勞健保、團保、6％勞退、 職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、 不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午12點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

初木山向上店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：13:30-01:30 (休息時間彈性.至少1.5小時) 【#休假制度】：月休8天，採取排休方式 【#排班方式】：採一頭班 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#薪資待遇】: 正職 41000起 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 起薪 46000 店長 起薪 50000該店業績獎金 【#相關福利】: 享勞健保、團保、6％勞退、 職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、 不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午12點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

我們正在打造全新營運模式， 白天為咖啡甜點，晚上將導入全新餐飲品牌（目前籌備中）。 你將參與的不只是「一間店」，而是未來的品牌發展。 【工作內容】 白天時段：咖啡、飲品、甜點製作與顧客服務 晚餐時段：新品牌餐點出餐、備料與營運支援（提供完整培訓） 櫃檯點餐、收銀與顧客接待 門市清潔、備料與日常營運維持 配合公司品牌發展，彈性調整工作內容 工作時間 早正職班：08:30 – 18:00 晚兼職班：17:30 – 22:00（依營運調整） 假日需可配合排班 薪資待遇 正職：月薪 NT$34,000～38,000（依能力調整） 兼職：時薪 NT$200～220 有意願學習並配合早晚輪班另有津貼／加給 表現良好者優先調薪與升遷機會 條件要求 對餐飲服務有熱忱 願意學習不同型態（咖啡 / 餐食） 可接受品牌轉型與營運調整 具責任感、抗壓性與團隊合作精神 有餐飲經驗者佳（無經驗可培訓） 公司發展與機會 我們目前正籌備全新晚餐品牌， 未來將朝多品牌與展店方向發展。 加入後你將有機會： 參與新品牌建立與營運 成為儲備幹部或店主管 與團隊一起成長，而不是只是打工 工作地點 YOUMECA夢珈 忠孝旗艦店 加分條件 可長期配合 可配合假日與有意願學習早班廚區者 有廚房或餐飲經驗

我們正在打造全新營運模式， 白天為咖啡甜點，晚上將導入全新餐飲品牌（目前籌備中）。 你將參與的不只是「一間店」，而是未來的品牌發展。 【工作內容】 白天時段：咖啡、飲品、甜點製作與顧客服務 晚餐時段：新品牌餐點出餐、備料與營運支援（提供完整培訓） 櫃檯點餐、收銀與顧客接待 門市清潔、備料與日常營運維持 配合公司品牌發展，彈性調整工作內容 工作時間 早正職班：08:30 – 18:00 晚兼職班：17:30 – 22:00（依營運調整） 假日需可配合排班 薪資待遇 正職：月薪 NT$34,000～38,000（依能力調整） 兼職：時薪 NT$200～220 有意願學習並配合早晚輪班另有津貼／加給 表現良好者優先調薪與升遷機會 條件要求 對餐飲服務有熱忱 願意學習不同型態（咖啡 / 餐食） 可接受品牌轉型與營運調整 具責任感、抗壓性與團隊合作精神 有餐飲經驗者佳（無經驗可培訓） 公司發展與機會 我們目前正籌備全新晚餐品牌， 未來將朝多品牌與展店方向發展。 加入後你將有機會： 參與新品牌建立與營運 成為儲備幹部或店主管 與團隊一起成長，而不是只是打工 工作地點 YOUMECA夢珈 忠孝旗艦店 加分條件 可長期配合 可配合假日與有意願學習分區廚區者 有廚房或餐飲經驗