研發替代役

具備營造業甲種職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練證照或乙級職業安全衛生管理員。 1. 制定並實施職業災害防止計畫和緊急應變計畫，確保施工期間的安全。 2. 規劃並執行現場勞工安全衛生稽核，維護工地運作安全。 3. 定期進行工地巡查與檢查，確保安全衛生設施符合法規標準。 4. 規劃及實施安全衛生教育訓練，提升員工的安全意識。 5. 確保施工流程符合法規與安全標準，與政府監督機關維持溝通順暢。 6. 調查處理與分析工地安全事故，提出改善建議並執行跟進。 7. 協助施工團隊進行風險評估，並執行相關防範措施。

1.根據工程進度計劃與品質監督要求，確保施工符合標準，完成檢查記錄及報告。 2.調度工務行程，檢核日程完成狀態，協助進行計劃進度跟催。 3.協助進行現場施工技術支援，協調並解決現場問題，確保進度順利推進。 4.協助管控材料使用與施工安全，並根據法規實施工地安全檢查。

1、負責工程現場監工指揮。 2、負責分包商施工之監督與評估。 3、工地事務處理、文書資料彙整。 4、控管施工進度與品質。

1.行政文書(公告、會議紀錄、零用金管理、簡易財務報表製作) 2.門禁管制、訪客登記、信件包裹收發

注意! 面試地點：台中市大里區新仁二街36號 - 冷凍/包餡食品製作 - 產品包裝、環境清潔 - 進出冷凍庫檢貨及出貨 - 完成主管交辦事項 - 工作需注意衛生 - 需配合加班，加班費依法另計 - 無經驗可，漸進式教學、標準作業流程簡單易上手

專門負責洗碗和清潔工作 時薪200 工作時間: 10:00~14:00 11:00~15:00 18:00~21:00 享勞健保、勞退，適合想兼職或僅想短工時者 請電洽潘經理 0931780848

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收銀、包裝、環境整理等店內事務，歡迎中年就業

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工作內容： 1.建築工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 2.督導及協助工地環保相關作業及事務 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報、召開工地定期與不定期安衛環保相關會議 4.其他主管交辦事項

接待客人，介紹菜色，傳送餐點，吧檯飲料調配! 輕鬆簡單好上手!同事好相處!升遷管道透明! 三節獎金/業績獎金/員工折扣/員工餐 大集團的福利一次享有。

1. 門禁人員管制車輛 2. 工區狀況即時回報 3. 車道車輛管制、引導 4. 工區安全維護及巡邏

主要工作內容 1-負責員工出勤管理、考勤核算及班表規劃與維護。 2-執行人才招募作業，包括校園徵才活動規劃與執行、面試安排及人才庫經營。 3-辦理人事行政相關作業，涵蓋到職、異動、請假、離職及退休等人事管理流程。 4-協助規劃年度教育訓練計畫，執行與成效追蹤，提升員工專業技能與組織競爭力。 5-協助各項人力資源專案推動及主管交辦事項。 6-員工關懷及問卷調查 我們期待您的專業與熱情，為組織注入更多活力與可能性。準備好迎接新的挑戰了嗎？讓我們一起攜手成長，共創美好未來！

1. 負責自動化專案之電控系統整體架構設計，進行伺服馬達、感測器等硬體選型評估與通訊網路架構規劃 2. 撰寫與優化 PLC 邏輯程式及 HMI 人機介面，推動程式模組化與標準化，執行程式碼審查 3. 執行廠內外機電系統整合測試，至客戶端現場進行設備試機調試、異常排除與驗收交機 4. 進行電控系統故障診斷與問題排除，包含 PLC 程式除錯、訊號量測與硬體模組檢測 5. 提供業務部報價所需之電控 BOM 表成本與工時估算，並與機械設計、生產、品管等部門協同作業 6. 指導初階工程師、舉辦內部技術培訓，並撰寫電控設計規格書、系統測試報告等技術文件 7. 其他主管交辦事項

1.各項作業循環查核。 2.執行系統數據分析。 3.機動專案稽核報告。

1. 維護門禁安全，訪客登記、每日區域巡邏一次 2. 信件包裹收發登記，協助住戶領取 3. 協助開啟公設予住戶使用，並紀錄使用時間 4. 親切有禮，禮貌問好 5. 員工權益：勞健保、6％提撥、年終獎金、三節、特休折算、..皆有 面試地址：高雄市鼓山區河西一路1523號3樓 聯絡人：顧沁珉 課長

📝 工作內容 我們正在尋找對房地產租賃有熱情、具備良好溝通能力的夥伴！透過完整的培訓與優渥的獎金制度，協助屋主與租客媒合理想房屋。 ✨【屋主開發與進案】 1.開發潛在屋主，宣導並推廣「包租」、「代管」與「出租」專業服務。 2.現場評估屋況、屋況照片/影片拍攝，提供區域租金行情建議與諮詢。 ✨【招租行銷與帶看】 1.租屋文案撰寫與各大網路平台刊登行銷。 2.安排並帶領潛在租客現場看屋、進行優質租客篩選。 3.協助屋主與租客簽立租賃契約與公證程序。 ✨【物業管理與服務】 1.辦理租客入住點交與退租點退（設備清點與屋況確認）。 2.協調廠商處理租客日常報修、定期巡檢與維繫良好租戶關係。 ⏰【時間彈性調配】 公司營運時間 09:00～21:00，每日工作 8 小時，可配合外勤自主彈性調配。 💰 薪資待遇與獎金制度 我們提供業界極具競爭力的薪資架構，讓您的付出與收穫成正比！ 💎進案加碼獎金： 每月進案達 16 件即享全額基本報酬；每多進 1 件直接加發 3,000 元獎金（不設上限）！ 💎高額業績抽成： 當月業績達 10 萬元以上，啟動高額抽成——超越門檻部分享有 60％ 高額獎金！