各分店據點(板橋 / 泰山 / 土城 / 五股 ) 我們在找這樣的你: 具5年以上汽車維修經驗,熟悉底盤、引擎、電系操作 有責任感,工作態度積極,重視品質、擅長團隊合作,也能獨立作業、有「乙級技術士證照」或相關經驗者優先 工作內容: 1、負責汽車底盤、引擎、電機、冷氣等檢修與維護、 2、協助診斷車輛故障、排除異音、查修電路、 3、帶領中、初階技師完成交車作業與品質把關、 4、 其他公司及主管交辦事項、 內湖店:籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育) 北投店 : 籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育) 擴點擴廠需專業的您來參予新世代的汽車全方位服連鎖服務. 公司備有:Benz、BMW、Audi、VW、porsche、FERRARI、MClaren、Lamborghini、Maserati、Aston Martin..各式.⋯各式車原廠對應電腦
工作園所:新北市私立布查花園幼兒園(板橋區樂群路38號) 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 4.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程
1.依公司或顧客需求,做產品行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.國內外展覽與銷售活動規劃與執行 3.百貨專櫃活動企劃與執行 4.具產品拍攝與編排能力 5.公司官網維護與管理
1. 國內、外大專以上土木、營建、建築、水利工程及相關科系畢業。 2. 熟悉電腦文書作業。
1.模具更換 2.模具試模與參數調整 3.工廠的庶務管理 4.試模與技術改善 5.生產品質的確保
【關於我們】 在柏克金,服務不是公式,而是一種溫度。 你將是現場的靈魂角色——第一個迎接客人、最後一個送上笑容的人。 我們希望你不只是「送餐」,而是讓人記得的一份美好體驗。 不論你想挑戰吧檯、外場或未來管理職,這裡都會是你成長的起點。 讓我們一起把這份溫度傳遞給更多人, 加入柏克金,一起端上美味,傳遞歡樂!Prost! 【工作內容】 1. 餐點介紹及收送。 2. 各站區的運行與執行。 3. 各部門工作協調與溝通 。 4. 各式酒款的介紹與推薦 。 5. 提供顧客用餐美好回憶 。 6. 餐具、設備以及周遭工作環境日常維護。 【休假制度】 月休9~11天(依年度總天數調整每月休假日數) 【福利獎金】 ◆晚班津貼,兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
1.負責洗碗區之器皿洗滌工作,(包含預洗、分類、洗滌、品管、歸類)。 2.負責垃圾,廚餘之拖運與堆置區域之清潔工作。 3.服從主管工作分配及有效率的完成。 4.適時的回報,並交接確實。 5.需輪早、晚、兩段班。 6.態度親切有禮貌。 7.肯學習配合度高者佳。 8.有服務熱誠的心。 9.無經驗可。
1.管理塑膠射出機台, 2. 打料,裝卸模具, 生產週邊準備工作 3.調節溫度與壓力裝置,以保持指定加工條件 4.射出前置與後續作業;乾燥原料等 5.協助現場主管完成工作 6.試模與生產條件改善
1.盤點、熟Excel、Word、建客戶資料、銷貨單帳務整理、開發票、外辦/寄郵信件。 2.熟AutoCAD工程圖,尺寸、材料與程序概要圖,繪製設計元件。
工作園所:新北市私立布查花園幼兒園 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長
具備行政記錄、駕駛、協助安排客户拜訪名單。 底薪34000 出差費 膳費 住宿費都是另外請款
外牆清洗 矽利康工程 磁磚修補 油漆工程 *薪資日計月領 *具吊籠操作人員安全衛生教育訓練證照
外牆清洗 矽利康工程 磁磚修補 油漆工程 *薪資日計月領 (無經驗可) *具吊籠操作人員證照尤佳
歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入, 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元,第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主, 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域, 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。
需有熱炒3年以上經驗 有辦合菜桌菜經驗者佳
歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入, 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元,第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主, 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域, 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。
【人員待遇】: 1.自動玻璃門學徒 2.白鐵,鐵工師傅 3.二手助手 #以上享勞健保、保險。 【工作內容】: 1.學徒,有自動門安裝,維修,機台切料,需搬玻璃門片,防火門,需要汽車駕照 2.切料,做凸窗,不鏽鋼門,安裝。(可獨立作業)需要汽車駕照 3.二手助手會砂輪機切料,機台切料(需汽車駕照)。技術人員、機械加工技術人員、金屬建材架構人員 •工作時間:日班8:30~12:00 13:00~17:30,(午休1H)。 •工作性質:全職/臨時工/時薪人員 •工作福利: •福利制度:享勞保、健保、保險、尾牙或春酒、獎金、三節金、年終金、員工聚餐。 •工作待遇:月薪依工作表現能力態度調薪。 •工作性質:有小型貨車駕照。
1.能冷靜思考分析問題,把一個複雜的問題拆解成小而可處理的步驟。 2.能充滿勇氣雄心和熱情,對卓越的不懈追求,跟著公司一起成長。 3.執行主管所交代的命令。 4.處理與主管相關的行政事務,例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後記錄及追蹤。 5.並且擔任部門之間或主管間的溝通橋樑。 6.行程安排。
1.定期巡店、稽核店家品質、服務、清潔等執行狀況 2.總公司政策傳達與執行 3.人員管理、教育訓練、督導、調配、各項績效考核 4.研擬營運策略計劃 5.公司預算編制與成本控管、工作任務與業績項目 6.督導負責店家能有效提升區域銷售及控管成本已達成公司損益目標 7.協助門市營運 * 到職後,需先為期3-6個月至門市訓練,了解門市營運操作 * 需能接受跨區域輪調 *具2年以上連鎖餐飲體系展店督導經驗、具專業度及協商談判能力
餐廳臨時人員