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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/9
  • (台中廠)技師_平均月所得60,000~77,000 (含加班、輪班)
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責專業機台操作(車床、銑床或一般工具機)、維護與精度調整。 2.能配合輪加班且有主動積極改善問題的能力。 3.需撰寫及設定加工機台的程式。 4.具備職訓局機械相關乙級證照或「自動化工程師證照」者尤佳。

  • 7/9
  • 物流士(大貨車司機)(中壢)
  • 桃園市
  • 統一集團_捷盛運輸【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市商品配送 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

  • 7/9
  • 低溫配送物流士(司機)(鶯歌)
  • 新北市鶯歌區
  • 統一集團_捷盛運輸【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市商品配送 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

  • 7/9
  • 美容儲備幹部-屏東
  • 屏東縣屏東市
  • 佐登妮絲國際股份有限公司(佐登妮絲)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **歡迎想挑戰[百萬年薪]的美容專業人才加入** 1.協助顧客肌膚及虹膜檢測與分析,提出美容課程及產品專業建議。 2.提供顧客各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 3.提供美容美體保養、精油芳療等養生保健知識。 4.維繫顧客關係,提高會員滿意度。 5.美容相關經驗二年以上,保障底薪+獎金,平均月薪50000~80000元。 6.優先晉升店長、講師、副理級以上幹部,可至海外發展及輔導加盟開店。 《服務地區:屏東縣市各區》

  • 7/9
  • 勞安人員
  • 台南市鹽水區
  • 勇健工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具職業安全衛生管理員資格。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 負責安全衛生系統管理相關業務。 4. 廢水、空污、毒化物、廢棄物等環保行政實務。 5. 其他主管交辦事項。

  • 7/9
  • 工務人員
  • 台南市鹽水區
  • 勇健工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠區內生產線設備之電控與機械維修。 2.公用系統(水、電、氣及空調等)之日常巡檢保養維護。 3.冷凍冷藏空調系統維修保養。 4.機台保養維修。 5.鍋爐及廢水操作。 6.其他主管交辦事項。

  • 7/9
  • ★門市客服行政專員★
  • 新北市新莊區
  • 亞太淨水企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責接聽客戶服務專線,並協助客戶訴怨解決問題。 2.行政工作管理與帳務處理 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 5.電訪名單預約更換濾心服務 6.回覆客戶於line.臉書..等詢問 7.主管交辦事項

  • 7/9
  • 【日商】南京建國店-外場正職人員/儲備幹部
  • 台北市中山區
  • 台灣壹番屋【股】 (CoCo壱番屋)(COCO壱番屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 您具備儲備幹部條件嗎? 對餐飲服務工作有興趣且願意學習, 有企圖心,不怕挑戰, 有良好溝通能力和學習能力強, 透過升遷制度,接受全方位培訓, 志願擔當店舖主管的伙伴們, 歡迎加入COCO壱番屋「儲備幹部」行列!! 【錄取後需繳交合格餐飲業(一般+供膳項目)體檢證明 】

  • 7/9
  • 前端工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 巨力搬家貨運股份有限公司(巨力搬家大師)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~54,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務工作核心: 1. 程式開發:與專案經理、UIUX設計師、後端工程師合作開發資訊系統前端程式。 2. 系統維護:現有系統之前端程式運作維護。 主要工作項目: 1. 系統開發與整合:建置前後端分離架構Web應用程式,負責前端程式開發、使用Vue.js架構建動態介面,並進行API串接及效能優化。 2. 測試與除錯:執行單元測試與系統整合測試,並針對Bug進行修正與優化。 3. 雲端與維運管理:負責Azure雲端服務(App Service、SQL、負載平衡)的設定與效能監控。 4. 需求變更處理:分析並設計新的業務需求,完成功能開發與上線部署。 5. 專案與文件管理:控管專案進度與程式版本,撰寫系統規格書及操作手冊。 6. 資訊技術支援:協助內部網路環境維護、硬體設備排錯,並支援ERP與CRM等系統運作。 7. 主管交辦事宜及資訊管理支援。 公司官網 https://www.movehome.com.tw/ 公司電商官網 https://shop.igprice.com/

  • 7/9
  • 牙醫助理-早午晚PT(需有牙助經驗)
  • 台北市中山區
  • 北安牙醫診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需有牙助跟診經驗 早班 9:00-13:00 午班 14:00-18:00 晚班 18:00-22:00 排班 有1年以上跟診經驗時薪220起

  • 7/9
  • 土木工程師
  • 新北市土城區
  • 應發開發工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專門從事瀝青混凝土鋪設、標線施作以及土木工程承包的專業公司,致力於為客戶提供高品質的建設與施工服務,我們的服務範圍涵蓋多元工程項目,客群包括政府機構、企業及私有單位。 1. 根據公司安排各項工程案件,進行工地現場機具調度、工人安排及施工所需材料預訂與管理。 2. 現場監督工程進度,確保施工符合設計規範並進行進度追蹤,同時負責現場拍照與工程紀錄。 3. 負責工地現場驗收,進行材料數量計算與品質檢查。 4. 與業主保持良好溝通,了解其需求。 5. 負責施工安全管理,包括制定防範措施以保障施工人員健康與工地環境的安全。 6. 協助處理公司交辦的其他相關事項,確保工作流程的順暢與高效。 7. 能夠配合公司因應工作需求調配安排,具備彈性與責任感。 我們秉承專業與高效的服務宗旨,期待您的加入,充實我們的團隊!若您對土木工程領域充滿熱忱與行動力,不論經驗(無經驗可),只需願意學習並與公司共成長,我們歡迎您立即投遞履歷,與我們一同打造出色的工程成果!

  • 7/9
  • 行政支援類 - 業務專員/助理【日本】
  • 日本
  • 日月光半導體製造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.既有客戶的新產品開發跟新客戶開發 2.客戶和工廠間的溝通支援 3.常駐日本 4.具半導體業務相關經驗尤佳

  • 7/9
  • 數學教師(北屯/太平區)
  • 台中市太平區
  • 台中市私立吉瑞福美語數學短期補習班
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 打造一個開心、學習與成就感的職場環境,歡迎有理念、有熱誠的您加入我們的行列。 文理部專業教師工作內容 一、國中小數學課程教學。 二、定期教材、測卷及練習準備。 三、定期考試加強、個別差異輔導。 四、定期家長聯絡溝通與互動。 五、招生活動安排與參與。 文理部專業教師成長計劃 一、定期給予教師專業能力研習。 二、定期教學及班級經營分享。 三、定期規劃教師資訊能力提升。 四、定期安排各教師群教學研討。 文理部專業教師薪資待遇 一、第一年加入依照工作與教學經驗享有分紅及獎金,擁有專業職能證照另加發獎金。 二、第二年後,依照職等及能力評核後,薪資平均收入45000以上。 文理部在職培訓期三個月(試用期) 一、前三個月於機構總部培訓,享有薪資保障。 二、三個月後期滿簽約,安排班級與回校服務。 三、定期回訓與考核,通過領取分紅與獎金。 四、擁有教師證之教職員每季獎金6000元。

  • 7/9
  • Ikari Coffee /士林店-全職人員
  • 台北市士林區
  • 怡客咖啡【股】(錸德集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎具咖啡餐飲熱忱與服務業熱忱 並自信活潑大方、喜歡接觸人群的您加入我們的團隊 【您的工作內容如下】 1. 吧檯咖啡及飲品製作 2. 內場餐點製作 (簡易餐點或輕食) 3. 結帳與收銀及顧客服務 4. 負責清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境 5. 定期盤點剩下的物料,主管交代事項 6. 外送服務

  • 7/9
  • 空調半技師💰薪資45K↑
  • 台北市內湖區
  • 耀泰空調工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💰 薪資:底薪+獎金制度>獨立作業一定往上加↑ 🛠️ 你的工作: 1️⃣ 空調設備安裝/施工/維修/保養。 2️⃣ 協助案場工程作業。 3️⃣ 使用工具檢測設備運作狀況。 4️⃣ 其他主管交辦事項。 📍 工作地點:內湖/南港/汐止 🌟 為什麼選耀泰? ✔ 大金空調 原廠協力商,六大證照完整取得 ✔ 團隊會教,不會放你自己摸索 ✔ 提供培訓與考照協助 ✔ 技術學起來就是你的本事 會裝冷氣的人很多,我們讓你不只靠體力,10年後還有競爭力,會裝又會修,未來薪資能和別人一分高下就在這裡。

  • 7/9
  • 【朱崙老人公寓】兼職廚師
  • 台北市中山區
  • 天主教耕莘醫療財團法人永和耕莘醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)配膳及餐食料理,平日兩餐(午、晚餐)供應團膳 (2)食材貯存管理 (3)廚房衛生管理、環境清潔維護 (4)廚房設備維護管理、廚房器具使用維護 (5)有團繕經驗者佳,需具備丙級廚師執照 (6)本公司為老人公寓 需具有丙級西餐烹調技術士、丙級中餐烹調技術士、乙級中餐烹調技術士 相關執照

  • 7/9
  • 品保工程師
  • 彰化縣二林鎮
  • 如陽科技股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專注於電力機械器材製造與維修的公司,致力於以科技與綠能的概念,創造更佳的工作與生活環境。我們的核心價值是「為客戶多走一步」,從詢問到售後服務,提供您快速、安心且友善的服務,盡全力滿足客戶需求,成為您值得信賴的夥伴。 ★工作內容★ 1.處理客戶端品質異常案件, 2.廠內品質異常案件 3.進料檢驗 4.巡檢及出貨巡檢 5.主管交辦事項處理. 期待您的加入!一起成為推動科技與綠能的力量,以良好的品質與服務滿足客戶需求,共同創造美好未來!歡迎立即投遞履歷!

  • 7/9
  • 【薪優3萬5起】現場機台操作人員 (桃園大園 寶馬廠)
  • 桃園市大園區
  • 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 系統板材裁切、膠合封邊帶等相關傢俱工廠機台操作。 2. 板料加工 , 無經驗者亦可。 3. 公司制度完善,工作穩定,另有工作獎金。

  • 7/9
  • 石二鍋蘆洲萬家福店-兼職/工讀計時人員
  • 新北市三重區
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~216元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋! 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名,主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們,您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能,享有完善培訓,讓每一天都能有新鮮的成就感! 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (10:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~23:30 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 7/9
  • 營業司機(中工所)
  • 台中市西屯區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備