研發替代役

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。

一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。

一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日，薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日，薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日，薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.數位轉型推動－專案統籌、策劃、並推動數位轉型。 2.建立完善的數據基礎，建立營運管理指標並進行分析改善。並協助其他部門進行業務改善。 3.專案管理：負責規劃和執行數位轉型專案，包括設定目標、制定計畫和監控執行進度。 4.其他主管交辦事項。 ※該職務會需要與本社進行業務的溝通，故日文程度有JLPT N2以上要求。

📍 工作地點｜ 台南市安南區新吉一路118號 台南市安定區安新二路688號 *上班地點依照廠區正式錄取名單為主 📦 工作內容 揀貨、補貨、上架等倉儲作業 🕒 班別資訊 📍 安定區 ☀️ 早班 08:00－17:00｜💰 $210/hr 🌙 晚班 17:00－02:00｜💰 $225/hr 🌃 夜班 23:00－08:00｜💰 $245/hr 📍 安南區 ☀️ 早班 07:00－16:00｜💰 $210/hr 🌙 晚班 16:00－01:00｜💰 $225/hr 🌃 夜班 22:00－07:00｜💰 $245/hr 💰 薪資說明 隔日匯款 細節請洽專員 快速面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08 ✨ 現場火熱招募中，歡迎隨時加入我們！ 趕快來吧，讓荷包溫暖你的心~！

1. 負責進口報關作業，匯整報關文件及繕打進口報單，確保資料正確無誤。 2. 與客戶聯繫進口報關相關事宜，協助文件確認與作業安排。 3. 處理報關過程中可能發生的異常事件，並即時回報或處理。 4. 完成主管交辦事宜。

本公司專注於管線與廠務工程，致力提供高品質的施工與設計服務。核心業務為各大科學園區及工廠之廠務水氣化系統（如：特殊氣體、化學品、純水、排氣等）的規劃、配置與配管工程。 1. 圖紙繪製與修改：負責 AutoCAD 2D 施工圖、竣工圖及系統圖繪製。 2. 現場勘查與量測：實地勘查現況、尺寸量測與手繪草圖，確保圖面精確。 3. 管線套圖與優化：執行管線套圖、干涉檢查，主動優化動線與放樣修正。 4. 設計變更與算料：依現場狀況變更圖面，並協助提供物料清冊與施工拆圖。 5. 圖資管理與送審：控管圖紙版次與分類歸檔，並協助編寫圖面送審文件。 6. 跨團隊溝通協調：與專案工程師、外包商對接，透過圖面解決現場施工疑義。 7. 主管交辦事項：配合主管交辦的其他工程設計與現場圖務事務。

工作內容 一、 婦產科臨床業務。 二、 負責婦產科相關業務。 三、 協助產房、產後婦產科相關工作。 四、 主管交辦之工作事項。 備註:未來依照科部內發展業務需求有所調整。 工作待遇 一、 月薪：月薪制43500元/月。 二、 享福利金(隨醫院業績浮動)、年終獎金。 三、 享勞、健保費及勞退金(6％)。 四、 享休假補助費 五、 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 六、 若為院內員工，年資併計 求才期間 即日起至6月2日止 考試時間 另行電話通知 考試內容  面試總分100分，及格75分。依分數排名，取一名，第二名為備取。 考試地點 國軍花蓮總醫院2樓第2會議室 求才條件 1、一般條件： （1）年齡不拘。 （2）未違反國籍法規定者。 （3）國內外護理專科以上畢，大學尤佳。 (4) 具護理師證書。 具下列情形之一者，不予進用 1. 另具有下列情形之一者，不予進用： 2. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 3. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 4. 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 5. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣設有戶籍滿10年者。 6. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳文件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查)  應繳文件： 一、 個人履歷表:含語言及文書能力 二、 最高學歷 三、 若為本院員工，附原單位同意參加甄試報告 四、 護理師證書 五、 其他證照 注意事項： 甲、 意者請將上述資料郵寄(寄送日期以郵戳為主)或親送 至行政大樓行政組林貴珠小姐收。 乙、 參加評選所繳交之個人資料不另退還。

1.儀器操作、數據檢驗、包含進料檢驗及成品檢驗。 2.ERP系統操作 (FQC, IQC, OQC等) 3.支援ISO稽核 4.其他主管交辦品檢相關事項

中聯清料人員 工作內容： • 負責工地現場廢料清運與分類整理 • 協助施工後環境清潔與整理 • 搬運建材及清除剩餘物料 • 維持工地安全與整潔 • 配合現場主管指示執行作業 • 配合團隊作業，提高整體施工效率 • 具備良好體力與團隊合作能力

任教高中(職)公民與社會科課程，並支援國中部課程。

任教高中物理科課程，並支援國中理化課程。

任教高中化學科課程，並支援國中理化課程。

★★具備 ＭＣＵ 系統規劃執行能力經驗者佳★★ 【嵌入式電子電路設計】 - 負責嵌入式系統硬體設計，包含 MCU 選型、電路原理圖設計與 PCB Layout 審查。 - 進行數位/類比電路測試與模擬驗證，優化產品功耗與效能。 - 協助解決電磁相容性（EMC/EMI）問題，確保產品符合安規標準。 【儀錶與量測產品開發】 - 應用電子量測技術（如 A/D、D/A 轉換、訊號調理電路），提升產品量測精度。 - 評估與導入新型 Sensor IC，協助既有產品線的延伸與升級。 【產品開發與團隊協作】 - 參與新產品的需求分析與規格定義。 - 與韌體、機構及製程工程師緊密協作，共同解決開發過程中的技術問題。 - 撰寫相關技術文件，並協助建立生產標準作業程序（SOP）。 為什麼你該加入群特科技？ •【產業優勢】相較於一般消費性電子，工業用儀表產業受景氣波動影響較小。 •【發展空間】本職缺為研發團隊核心要職，公司具備完善的專案主導與職涯晉升管道。

→本職缺以數理科為主(視個人能力安排與調整)。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 個別指導將成為台灣教育的趨勢，若您對教育有強烈熱忱，明光義塾會是您的首選！ 1. 國小、國中、高中，各科個別指導。 2. 協助處理行政、教務相關工作。 3. 上班時間彈性(可見明光義塾官網課程時間)，可依個人時間安排。 4. 提供完善的職前訓練與定期研修，歡迎在學、考研究所、國考者。 5. 可長期配合(每週至少三天)且能教授跨年級、兩科以上者，優先錄取。 誠摯歡迎有熱忱、有活力的您一同加入明光義塾中研教室的行列！

1. 協助顧客完成公司提供之服務。 2. 提供相關事項的諮詢服務。 3. 熟悉google，需要懂技術層面的試算表分析。 4. 諳正航，精通英文