研發替代役

1.配合銀行資料治理政策，執行重點資料庫經營與管理作業，包括資料欄位存取權限審核、新增資料欄位需求審核、資料導入作業審核與管理。 2.負責銀行經營管理指標之資料流（Data Flow）分析與梳理，協助需求單位釐清業務邏輯與資料需求。 3.擔任業務單位與資料工程團隊之溝通橋樑，將業務需求、商業邏輯及計算規則轉換為系統開發規格文件。 4.規劃與執行資料檔案導入（Import）及導出（Export）作業，並透過程式開發推動自動化處理機制。 5.協助資料品質管理、資料驗證及異常問題分析與排除。 【我們期待的人才特質】 •對資料管理及資料治理工作具有高度興趣。 •能快速理解業務需求並轉化為技術規格。 •具備問題分析與獨立解決能力。 •重視團隊合作與跨單位溝通協調。 •具持續學習及優化流程的精神。 1. Support the Bank’s data governance initiatives by managing and administering critical databases, including reviewing data access permissions, evaluating requests for new data attributes, and overseeing data onboarding and integration activities. 2. Analyze and map data flows related to management and business performance indicators, while collaborating with business units to clarify business logic and data requirements. 3. Act as a liaison between business units and data engineering teams, translating business requirements, operational logic, and calculation methodologies into detailed system specifications. 4. Plan and execute data import and export processes, and develop automated solutions to improve operational efficiency. 5. Assist in data quality management, data validation, and the investigation and resolution of data-related issues. 【Desired Candidate Profile】 • Strong interest in data management and data governance. • Ability to quickly understand business requirements and translate them into technical specifications. • Strong analytical thinking and problem-solving skills. • Excellent teamwork and cross-functional communication abilities. • Demonstrates a continuous learning mindset and a passion for process improvement.

教保員(帶班老師) 8月薪資含獎金37800(帶班另加帶班津貼) (需有帶班經驗!) (需高中職幼保科系畢業) 1.幼兒保育相關工作 2.親師溝通、班級經營 3.維護幼兒安全 4.生活常規訓練與品格教育 5.活動規劃與執行(校內外活動、節慶活動) 教保員(助理老師) 8月薪資含獎金35800 (無經驗可!應屆畢業生可!需高中職幼保相關科系畢!) 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧(如小幼班換尿布、餵飯)。 3.維護幼兒安全。 4.協助帶班老師。 5.接送幼兒上下課。

教保員(帶班老師) 8月薪資含獎金37800(帶班另加帶班津貼) (需有帶班經驗!) (需高中職幼保科系畢業) 1.幼兒保育相關工作 2.親師溝通、班級經營 3.維護幼兒安全 4.生活常規訓練與品格教育 5.活動規劃與執行(校內外活動、節慶活動) 教保員(助理老師) 8月薪資含獎金35800 (無經驗可!應屆畢業生可!需高中職幼保相關科系畢!) 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧(如小幼班換尿布、餵飯)。 3.維護幼兒安全。 4.協助帶班老師。 5.接送幼兒上下課。

1. 拍攝商品與編輯 2 .美化商品圖片並編輯上架商品，並維護網頁 3.備多工處理能力，高效完成廣告行銷素材製作或品牌推廣支援 4.完成主管交代事宜

1.成品巡迴檢驗,金相檢驗 2.量測儀器校正 3.成品機械性質測試 4.製程中品質監控 5.其它品質相關事項協助

薪水37000起 每季另有業績分紅，一季領取範圍約3000-4500 1. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目 2. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 3. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 4. 整理倉庫貨物至定位，需搬貨理貨

薪水38000起 每季另有業績分紅，一季領取範圍約3000-4500 1. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目 2. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 3. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 4. 整理倉庫貨物至定位，需搬貨理貨

1.負責巡邏建築物及周遭環境，確保門窗安全。 2.監控監視器畫面，識別和報告安全威脅。 3.在緊急情況下回應警報器，調查並處理原因。 4.提供留駐服務，保護被保全之人或物的安全。 5.協助訪客登記和出入管理，維護出入口秩序。 6.具備良好溝通能力，處理住戶/租戶投訴。 7.撰寫安全報告及記錄，了解法規和政策。 8.提供基本急救知識，處理緊急和危險情況。

37000(含全勤)起 每季另有公司業績抽成獎金 1.電話接聽、接LINE訂單、答覆問題諮詢 2.處理客戶應收帳款、催收款 3.執行業務相關行政、後勤等工作 4.核對當天收現之金額沖帳 5.客戶對帳,發票開立等

1.負責公司各項管理工作之推動，綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理，包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力，並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。

【職務說明】 此職務為工程專案中重要的品質把關角色，將協助確保材料、施工品質及文件流程的正確性，適合希望在工程現場及品管領域扎實累積專業經驗的人才。 主要工作內容如下： 1.依工程進度安排各項材料檢驗作業並追蹤結果。 2.辦理材料送審及相關文件彙整、管理。 3.會同業主及監造單位取樣、送驗與現場查驗作業。 4.協助製作工程計畫書、品質計畫書等專案文件。 5.參與現場施工管理與施工品質管制工作。 6.規劃自主檢查表，記錄缺失並追蹤改善情形。 7.建立並管理品管紀錄、檢驗報告及相關文件。 8.執行材料、設備及機具之檢驗及施工紀錄。 9.完成主管交辦之其他品管相關事項。 【職務特色】 能完整參與工程品質管理流程，快速累積實務經驗。 工作內容多元，能提升對工程現場、材料檢驗與文件流程的理解。 適合對工程品管領域有興趣、願意在專案現場學習的夥伴。

1.學習植物的基本照顧 2.學習喬灌木修剪及草坪修剪 3.協助園藝養護作業管理 4.植物病蟲害的防治與處理 5.室內植栽澆灌與維護 6.簡易植栽工程

黑松、海尼根、百威桃園經銷商，專送餐飲通路

1.負責原物料、零組件及設備採購作業。 2.供應商開發、評估及管理。 3.詢價、比價、議價及採購成本分析。 4.採購進度追蹤及交期管理。 5.庫存及安全庫存管理。 6.採購相關文件及合約管理。 7.協助物流、車趟安排。 8.供應商品質異常處理與改善追蹤。 9.採購資料維護。 10.其他主管交辦事項

1. 熟悉早餐菜單製作，擅長操作早餐器具及基本廚房設備 2. 負責食品準備與烹調，包含食材切割、組裝和擺盤 3. 遵循食品衛生規範，確保工作區域整潔與安全 4. 快速、準確處理顧客點餐需求，提供高效餐點服務 5. 提供親切且友善的顧客服務，處理基本顧客溝通需求 6.與團隊合作，協助完成每日營運及店內清潔整理 歡迎熱情的您加入我們，成為打造美好早餐體驗的一員！立即投遞履歷，期待與您相見！

1.tsmc廠區/工區 工程專案運作 2.現場巡檢 3.工程資料製作 4.請款/竣工資料製作 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

工作內容 • 大樓水電保養及修繕（機電、消防、發電機等主要設備另有專責維護廠商，不含在內） • 其他工務修繕工作 • 主管交辦事項 • 住戶水管維修排查(找漏水點及位置)(水管材質ABS或PVC) • 需會基本機電原理 本職位主要負責大樓水電及小型設備之維護、修繕等相關工作，包含缺失改善、公共管線配管修繕，具體職掌如下： • 簡易水電維修（維修／施作） • 更換燈管、燈座、開關插座、風扇 • 公共管線(管道間)漏水檢查、修繕（查找漏水源及修繕接管） • 工程進度追蹤、拍照存證、紀錄、監督 • 社區公共設施設備損壞勘查、位置紀錄、通報回應 • 頂樓：防火門、樓梯扶手保養、雜物清除、管路生鏽處補漆 • 大樓防水簡易修繕。 • 須具備基本工程底子 • 具熱忱 不怕困難及挑戰 能獨立作業 應徵資格 • 具基礎水電維修能力，能獨立判斷並排除一般水電、管線問題 • 具公寓大廈或商辦大樓工務維修相關經驗者優先 • 能配合排班、緊急狀況到場處理，抗壓性佳(上午9~下午6，上午10~下午7，午休1小時，超時/搶修採取補休) • 具備基本設備保養、巡檢、紀錄回報能力 • 態度積極主動、服務熱忱，能與住戶良好溝通 • 持有相關技術士證照（水電、消防、電匠等）者優先錄取

1. 配合公司至指定運輸地點作業，協助貨物裝卸並確實固定貨物。 ※貨物種類：鋼捲、平板雜貨。 2 駕駛全拖或半拖聯結車載運貨物，依公司排程準時完成配送。 ※配送區域：以中南部地區為主 3. 定期執行車輛保養、檢查及基礎故障排除。 4. 配合完成公司交辦之相關事項。 ※視工作需求協助車輛驗車作業。

公司簡介 一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】居家照顧服務員｜時薪拆帳雙軌制・最高拆帳 6.5 成 六、職務薪資 （一）薪資制度：採「時薪制＋拆帳制」雙軌制度，依實際服務時數、服務項目及公司薪資制度核算。 （二）時薪制：依公司職務薪資制度、服務時段、服務內容及法令規定辦理。 （三）拆帳制：BA 碼依服務項目及公司薪資制度計算，最高可達 6.5 成。 （四）AA 碼薪資：AA 碼依公司制度計算，當月結算發放。 （五）薪資發放：依公司薪資結算制度辦理，服務薪資當月結算發放。 （六）開發個案獎金：成功開發個案，依公司制度發放 2,000 元獎金。 （七）居服員介紹獎金：成功推薦居家照顧服務員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （八）缺工獎勵：符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 七、上班時間與工作型態 （一）工作型態：居家照顧服務，依個案服務時段及排班安排。 （二）工作區域：依公司服務區域及個案需求安排，可依實際職缺調整為臺北市、新北市或指定行政區。 （三）排班方式：依個案需求、服務時段、服務地點及居服員可配合時段安排。 （四）休假制度：依勞動基準法、公司制度及實際排班規定辦理。 （五）服務過程中如遇異常狀況，應即時回報督導，由公司協助處理。 八、工作內容 （一）提供長輩、失能者、失智者或有長照需求個案之居家照顧服務。 （二）協助身體照顧服務，包含翻身拍背、移位、沐浴、更衣、如廁、進食協助等。 （三）協助日常生活照顧，包含備餐、簡易家務、環境整理、陪伴、陪同外出或陪同就醫等。 （四）依照服務計畫執行 BA 碼相關服務內容，確保服務品質與服務安全。 （五）配合個案需求、家屬溝通及督導指示，穩定完成服務安排。 （六）填寫服務紀錄、回報服務狀況，並配合公司完成相關行政與系統作業。 （七）參與公司教育訓練、團督、服務品質查核及必要會議。 （八）如發現個案身體狀況、居家環境、家庭互動或服務需求有異常，應即時回報督導處理。 （九）遵守公司服務流程、照顧倫理、個資保密、職業安全及居家服務相關規範。 （十）其他主管交辦事項。 九、職務條件 （一）具照顧服務員結業證書、照顧服務員單一級技術士證照，或符合長照服務人員資格者。 （二）具居家照顧、機構照顧、日照中心、醫院看護或家庭照顧經驗者佳。 （三）具備耐心、責任感、同理心，能穩定提供照顧服務。 （四）能配合公司排班、服務區域及個案需求。 （五）可配合填寫服務紀錄、回報服務狀況及參與教育訓練。 （六）具機車、汽車或可自行安排交通工具者佳。 （七）歡迎二度就業、轉職、具照顧經驗者加入。 十、職務福利 （一）薪資制度明確：採時薪制與拆帳制雙軌核算，BA 碼最高可達 6.5 成。 （二）薪資當月發放，減少等待核銷後才領薪的不確定感。 （三）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （四）公發工作包，包含移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 （五）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （六）長照機構責任險由公司負擔。 （七）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （八）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （九）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （十）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （十一）生日禮金依公司制度發放。 （十二）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （十三）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十四）符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 （十五）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十六）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十七）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十八）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。

1. 內部稽核制度設計（確定目標、制定政策和程序、建立組織結構、制定稽核計劃）、考核（執行稽核、收 集和分析數據及撰寫報告）與定期提出改善報告（提出改進建議、跟進實施及定期檢討） Internal Audit System Design (Define objectives, establish policies and procedures, build organizational structure, develop audit plan), Assessment (Conduct audits, collect and analyze data, and write reports), and Regular Improvement Reports (Provide recommendations for improvement, follow up on implementation, and conduct regular reviews). 2. 依年度稽核計畫執行稽核計畫(工作底稿之編製-編制稽核計劃、制定工作底稿、稽核報告-撰寫初步報告、 內部討論、修訂報告、自行檢查作業-檢查和驗證、確認報告、覆核報表作業流程-覆核報告、確認改善措 施)及相關追踪或改善報告 Execute the Audit Plan According to the Annual Audit Plan (Preparation of working papers— develop audit plan, create working papers; Audit report—draft preliminary report, internal discussions, revise report, self-check operations—inspect and verify, confirm report, review report workflow—review report, confirm improvement measures) and related follow-up or improvement reports. 3. ISO9001、ISO14001、ISO45001等相關程序書之稽核且進行文件審查及現場確認檢查並確認符合台灣相對應 之法規，以及定期檢討並持續更新、跟蹤及改善後的效果並給予教育 Audit of Relevant Procedures for ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 and perform document review and on-site verification to ensure compliance with corresponding regulations in Taiwan. Additionally, conduct regular reviews, continuously update, track and assess the effectiveness of improvements, and provide training. 4. 查核、協調、解決並優化各部門之流程及作業問題 Examine, coordinate, resolve, and optimize process and operational issues across various departments. 5. 協助執行董事會交辦之專案或稽核