負責一般會計帳務處理、出納作業、銀行往來、零用金管理、發票開立及稅務申報等 相關業務。 因應公司興建期末段及營運初期需求,本職務工作內容涵蓋會計部門各項事務,包括帳務、出納、股務及相關行政作業等,並須配合主管交辦事項辦理相關業務。
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【職務目標】 運用數據分析優化數位媒體廣告投放,最大化廣告預算效益(ROI),確保精準觸及目標客群。 【工作內容】 1.規劃執行成效型廣告投放(Meta Ads, Google Ads, 聯播網等)。 2.運用數據洞察(Data Insight)進行受眾分層與素材A/B測試優化。 3.監控廣告預算分配,針對各節慶與住房專案即時調整投放策略。 4.製作詳細的成效報表,協助行銷團隊決策。
1. 制定工程進度規劃,分配人力資源並即時解決現場問題。 2. 監督並跟進施工進度,與業主、廠商及工班保持有效溝通協調。 3. 審核廠商合約細節,核對項目數量及成本單價以確保準確性。 4. 準備請款文件和數據,處理工地費用申請及審核作業。 5. 管理工地物料分配及設備使用,確保資源運用高效無誤。 6. 定期檢查工地品質,確保施工符合技術標準及相關規範。 7. 執行工地安全檢查,保障施工現場符合安全標準及法規。 8. 編撰專案進度報告,準確提供數據支援決策及上級管理更新。
公司簡介 一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商,買牛奶一樣簡單」的理念,致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣,在家庭需要照顧支持時,可以快速、清楚且安心地取得適合的服務,也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心,持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務,並以全台六都設立服務據點為發展目標,致力成為全台最值得信賴的長照品牌,並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 (一)標準化服務流程。 (二)科技導入系統化管理。 (三)品質認證導向。 (四)永續經營與社會責任。 (五)提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 (六)重視人才留任與職涯發展,讓照顧服務員能穩定累積專業。 (七)未來朝 IPO 公開上市發展,持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】萬華日照中心 照顧服務員 六、職務薪資 月薪 33,000元 ~ 35,000元,依能力調薪。 七、上班時間與工作型態 (一)工作型態:於日間照顧中心內服務長輩需求、清潔、活動帶領、環境維護。 (二)工作區域:萬華區。 (三)工作時段:週一至週五 08:00 ~ 17:00。 (四)休假制度:週休二日,國定假日休假。 (五)服務過程中如遇異常狀況,應即時回報督導,由公司協助處理。 八、工作內容 (一)提供長輩、失能者、失智者或有長照需求個案之照顧服務。 (二)協助長輩測量生理數值、餵食服藥、如廁與更換尿布、上下車扶持、以及協助部分長輩清潔。 (三)帶領健康促進操、認知訓練、手作等文康休閒活動,並陪伴聊天以提供情緒支持。 (四)隨時注意長輩的精神、步態與食慾變化,遇突發狀況立即通報。 (五)維持中心內部的空間整潔、餐具及輔具消毒。 (六)填寫服務紀錄、回報服務狀況,並配合公司完成相關行政與系統作業。 (七)參與公司教育訓練、團督、服務品質查核及必要會議。 (八)遵守公司服務流程、照顧倫理、個資保密、職業安全及居家服務相關規範。 (九)其他主管交辦事項。 九、職務條件 (一)具照顧服務員結業證書、照顧服務員單一級技術士證照,或符合照顧服務人員資格者。 (二)具居家照顧、機構照顧、日照中心、醫院看護或家庭照顧經驗者佳。 (三)具備耐心、責任感、同理心,能穩定提供照顧服務。 (四)可配合填寫服務紀錄、回報服務狀況及參與教育訓練。 (五)歡迎二度就業、轉職、具照顧經驗者加入。 十、職務福利 (一)免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 (二)公發工作包,包含移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 (三)依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 (四)依職務需求與公司制度辦理團體保險。 (五)員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 (六)特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 (七)三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 (八)生日禮金依公司制度發放 (九)成功開發個案,依公司制度發放開發個案獎金。 (十)成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者,依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 (十一)符合政府缺工獎勵資格者,可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 (十二)公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 (十三)員工或員工家屬使用自家長照服務,可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 (十四)公司未來朝 IPO 上市方向推進,並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。
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我希望你對3C產品有高度興趣及敏銳度 我希望你對電商文化包含蝦皮及酷朋等有運營經驗及興趣 我希望你對連鎖通路門市及品牌有經驗 我希望你能夠清楚溝通於各部門 我希望你能完整清楚復盤及表達自己的工作規劃方向目標及結果 我希望你能清楚知道產品規劃最一間公司主要核心單位之一 @開發新商品佈局門市及電商 @供應商溝通成本結構、物流金流商品交期、商品測試分析 @商品市場分析、競爭對手分析 @確保產品的發展方向與公司整體戰略一致 @跨部門溝通、與設計團隊緊密合作加速產品誕生 @跨部門溝通確保商品銷售順暢, 倉管部門、財務部門、廣告部門、門市團隊、電商團隊、客服部門、出貨部門。 @蒐集反饋,進行測試和調查,分析行為,產品優化。 @監控週轉率、動銷率、周銷月銷季銷售數。 @管理產品生命周期,分析並進行改進措施。 @產品更新、迭代和版本控制,維持競爭力。 @需要極高度的溝通能力、分析能力和領導能力, 能夠在快速變化的環境中協調多方資源, 推動產品的成功落地,創造獲利維持公司運營。 @有1688淘寶拼多多使用經驗佳 @對蝦皮營運有經驗佳 @有原廠、代理商、通路商經驗佳 對3C產品及週邊配件商品有興趣者 對電腦電玩電競產品熟悉有興趣者 本公司產品基本面為: APPLE 三星 各品牌手機、平板 手機配件商品類 資訊電腦商品類 電玩電競商品類 iPhone iPad Watch Airpods Mac 商品參考: 蝦皮搜尋 qek888 qek588 qek908 qek909 qek910 qek222 月休8-13天 依政府機關當月紅字天數 9:00-18:00 ➽起薪45,000起,依經驗值面談 ➽月績效獎金、季績效獎金、年度獎金,年70-100
@Line官方帳號活動設計 @FB IG 各平台文案視覺設計 @iPhone iPad Watch Airpods Mac @周遭配件新產品開發 @包裝設計 品牌視覺形象設計 @相關行銷活動視覺設計 @公司大小活動視覺設計 @店內設計 招牌設計 @熟悉製圖軟體 @妥善與各部門溝通 @同時需具備『行銷觀念』與『製圖能力』 上班時間 : 09:00-18:00 月休8-13天,視政府機關紅字當月天數排休 ➽起薪38,000元,可依經驗值面談起薪。 ➽ 月績效獎金、季績效獎金、年度獎金。
@開發新商品佈局門市及電商 @供應商溝通成本結構、物流金流商品交期、商品測試分析 @商品市場分析、競爭對手分析 @確保產品的發展方向與公司整體戰略一致 @跨部門溝通、與設計團隊緊密合作加速產品誕生 @跨部門溝通確保商品銷售順暢, 倉管部門、財務部門、廣告部門、門市團隊、電商團隊、客服部門、出貨部門。 @蒐集反饋,進行測試和調查,分析行為,產品優化。 @監控週轉率、動銷率、周銷月銷季銷售數。 @管理產品生命周期,分析並進行改進措施。 @產品更新、迭代和版本控制,維持競爭力。 @需要極高度的溝通能力、分析能力和領導能力, 能夠在快速變化的環境中協調多方資源, 推動產品的成功落地,創造獲利維持公司運營。 @為公司最主要核心單位。 @有1688淘寶拼多多使用經驗佳 @對蝦皮營運有經驗佳 @有原廠、代理商、通路商經驗佳 對3C產品及週邊配件商品有興趣者 對電腦電玩電競產品熟悉有興趣者 本公司產品基本面為: 手機配件商品類 資訊電腦商品類 電玩電競商品類 iPhone iPad Watch Airpods Mac 商品參考: 蝦皮搜尋 qek888 qek588 qek908 qek909 qek910 qek222 月休8-13天 依政府機關當月紅字天數 9:00-18:00 ➽起薪45,000起,依經驗值面談 ➽月績效獎金、季績效獎金、年度獎金,年70-100
@創意與執行力是你唯一的生存條件 @也是你展現價值與創造收入的最直接方法 @只要你有想法有能力,擁有任一專業 @歡迎與我們共同創造全國性知名品牌 如果你對短影片、開箱影片、以及專業項目影片的製作充滿熱情, 擁有獨特的創意視角與專業技能,那麼我們的團隊正期待你的加入! 尋社群經營高手,加入我們的創意團隊! 策劃並執行品牌社群平台的日常經營與內容發布。 尋找活動規劃高手!快來成為我們的活動策展人! 創意策劃並執行線上與線下活動,包括品牌推廣、展覽、講座、促銷活動等。 尋找 SEO 優化專家,加入我們的數位行銷團隊! 負責網站 SEO 策略的制定與執行,提升網站自然搜尋排名與流量。 進行關鍵字研究與分析,撰寫高效能的 SEO 文案與內容。 上班時間 : 09:00-18:00 月休8-13天,視政府機關紅字當月天數 ➽起薪40,000元,可依經驗值面談起薪。 ➽ 月績效獎金、季績效獎金、年度獎金,年70-100,想做多少自己決定。
誒!要幹大片了啦! 工作內容 很簡單,只要會剪輯就好了,不用要想影片點子、不用會其他有的沒有的事,我們要的就只是一個影片剪輯師而已。 不管你會剪什麼影片,習慣剪什麼影片,只要你對剪輯有熱忱,對剪接影片這樣技能感到好奇,在剪輯序列中,當片段接上片段時產生的無限花火感興奮無比;當你不小心想出一種剪接方式,不禁在內心中大叫,「原來可以這樣接哦」;當別人要你額外做什麼事時你又不會,你會說:「啊我就是個臭剪片的啊」 那麼你就是我們要的人才。 如果你對剪輯影片有想法,但不熟練剪輯軟體,沒關係,我們會教你。 如果你對剪輯影片有想法,又對剪輯軟體熟悉,是老江湖了,那我們需要你,我們會開高的薪水給你。 擅長工具:Davinci Resolve尤佳,如果你只會Adobe Premiere沒關係,進來我可以免費教你Davinci Resolve,或者只想用Adobe Premiere剪也可以。 上班時間 : 09:00-18:00 月休8-13天,視政府機關紅字當月天數 ➽起薪40,000元,可依經驗值面談起薪。 ➽ 月績效獎金、季績效獎金、年度獎金,想做多少自己決定。
欸!要幹大片了啦! **工作內容** ––- 沒事就喜歡拍照、錄影,每次出去玩有你的照片永遠都是最少,因為你總是拿著相機的那一位。 總是好想把眼前的一切記錄下來,想著拍下來發發限動也好,拍的當下對方說:「吼唷不要拍到我啦」過幾年後又跟你說:「當時你不是有拍嗎?在哪裡我要看。」 我們對攝影就是如此喜愛,好想每天只要拍照,走在多路、爬再多的山,只要能取到景也不嫌累,好希望攝影不只是興趣,我也能靠攝影養活自己。 如果你是這麼想的,那請你來應徵本公司的攝影師,我們有很多東西需要你拍攝。 擅長工具:看你想要哪台相機、鏡頭老闆會買給你,但是你得具備基礎的攝影觀念(焦距、光圈等等) ––- 上班時間 : 09:00-18:00 月休8-13天,視政府機關紅字當月天數 ➽起薪40,000元,可依經驗值面談起薪。 ➽ 月績效獎金、季績效獎金、年度獎金,想做多少自己決定。
欸!要幹大片了啦! @熟悉製圖軟體 @妥善與各部門溝通 @同時需具備『行銷觀念』與『製圖能力』 上班時間 : 09:00-18:00 月休8-13天,視政府機關紅字當月天數排休 ➽起薪38,000元,可依經驗值面談起薪。 ➽ 月績效獎金、季績效獎金、年度獎金。
欸!要幹大片了啦! **工作內容** –––––– 簡單來講就是人肉AI啦,如果你對於網路資料收集很有一套,把各項收集而來的知識內化整理成同仁能夠使用。 文字技巧不錯,時常閱讀網路文章、新聞,如果你有知識焦慮的傾向,那就太棒了,趕快來應徵本工作吧,我們會提供AI工具給你輔助使用,如果你有研究AI甚至Prompt那會更好。 擅長工具:會英文尤佳、會日文尤佳,會台語就沒有尤佳了因為我也會。 ––––- 上班時間 : 09:00-18:00 月休8-13天,視政府機關紅字當月天數 ➽起薪40,000元,可依經驗值面談起薪。 ➽ 月績效獎金、季績效獎金、年度獎金,想做多少自己決定。
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一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商,買牛奶一樣簡單」的理念,致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣,在家庭需要照顧支持時,可以快速、清楚且安心地取得適合的長照資源與照顧安排。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心,持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務,並以全台六都設立服務據點為發展目標,致力成為全台最值得信賴的長照品牌,並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 (一)標準化服務流程。 (二)科技導入系統化管理。 (三)品質認證導向。 (四)永續經營與社會責任。 (五)整合跨區域照護資源,擴大全台長照服務佈點。 (六)重視人才制度與職涯發展,提供保障薪資與業績獎金制度。 (七)未來朝 IPO 公開上市發展,持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】臺北市居家服務督導員 六、職務薪資 (一)薪資制度:保障薪資+業績獎金制。 (二)保障薪資:依工作經驗、證照資格、過往居服督導經驗及面試結果核定。 (三)業績獎金:依個案服務量、服務穩定度、案量成長、品質管理及公司獎金制度核發。 (四)年終獎金:依公司年度營運狀況、個人工作表現及公司制度發放。 (五)其他獎金:依公司制度另有開發個案獎金、居服員介紹獎金及團隊績效獎金。 八、工作內容 (一)負責居家服務個案管理、服務安排、服務異動、服務追蹤及品質管理。 (二)協助個案開案、服務媒合、照顧服務計畫執行、案家溝通與服務問題處理。 (三)督導居家照顧服務員,包含服務品質查核、出勤管理、服務紀錄追蹤及工作輔導。 (四)定期進行家訪、電訪、服務滿意度追蹤,確保個案及家屬服務需求被妥善回應。 (五)協助處理居服員排班、請假、調班、異常回報及突發狀況處理。 (六)與照管中心、A 單位、個案管理師、居服員、家屬及其他長照資源進行溝通協調。 (七)完成長照系統登打、服務紀錄、核銷資料、督導紀錄、個案資料維護及公司內部表單作業。 (八)協助居家長照機構評鑑、品質管理、教育訓練、服務查核及內部稽核資料準備。 (九)協助招募、培訓及留任居服員,建立穩定服務團隊。 (十)配合公司推動居家服務標準化、數據化管理及服務流程優化。 九、職務條件 (一)具居家服務督導員資格者佳。 (二)具長照、社工、護理、老人照顧、公共衛生、醫護照護或相關背景者佳。 (三)具居家服務、長照機構、A 單位、B 單位、照顧服務員管理或個案服務經驗者優先。 (四)熟悉長照 2.0 制度、居家服務流程、BA 碼服務、照顧計畫及長照系統操作者佳。 (五)具備良好溝通能力,能與案家、居服員、照管中心、個案管理師及跨專業人員協調。 (六)具備基本電腦文書能力,能操作 Word、Excel、Google Workspace 及相關長照系統。 (七)個性主動、細心、有責任感,能獨立管理個案進度、居服員服務狀況及行政資料。 (八)可配合南港、士林、北投區域外勤、家訪、會議及教育訓練需求。 十、職務福利 (一)保障薪資:提供穩定保障薪資,依經驗與能力核定。 (二)業績獎金:依案量成長、服務穩定度、品質表現及公司制度核發。 (三)開發個案獎金:成功開發個案,依公司制度發放獎金。 (四)居服員介紹獎金:成功推薦居服員,依公司制度發放介紹獎金。 (五)積分課程:可參與公司內部長照專業課程與教育訓練。 (六)勞健保與勞退:依法投保勞保、健保及提撥勞工退休金。 (七)特休與年終福利:特休假依勞基法辦理,年終獎金依公司營運與考核制度發放。 (八)三節福利:依公司制度發放三節獎金和禮品。 (九)生日禮金:依公司制度提供員工生日禮金。 (十)員工健康照顧:依公司制度安排一年一次員工健康檢查。 (十一)團體保險:依職務需求及公司制度辦理。 (十二)員工長照服務折扣:員工或員工家屬使用自家長照服務,可依公司制度享有優惠。 (十三)職涯發展:提供居家服務督導、個案管理、評鑑品管、行政管理及系統化作業訓練。 (十四)IPO 發展機會:公司未來朝 IPO 上市方向推進,並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。 (十五)快樂星期五假期:每月最後一週的週五,下午可以邊返鄉、邊遠端辦公!
主要負責在客戶端提供產品技術支援服務、協助產品導入及解決技術難題. 例如: 1.設備售後服務,負責客戶技術應用問題. (如:新機裝機、機台設備測試、設備操作訓練、故障維修及排除) 2.配合公司政策ONCALL執行,必要時外勤至客戶端處理. 3.配合公司參與產品應用及技術相關的教育訓練. (必要時,至國外參與教育訓練).
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