研發替代役

1. 韌體開發作業 2. 產品與系統維護 3. 規劃與執行產品韌體架構 4. 客訴問題對應處理與修正 *依工作資歷經驗及面談結果核定薪資

1.工地現場工程管理 2.工務部內控資料編制與管理 3.工程圖面管制與管理 4.主管交辦事項處理 5.各項施工進度表、施工計劃書製作、工程數量估算、工程款請領、廠包商計價估驗、工程執行預算編製、工程成本控管、廠包商合約施工規範定訂與罰責界訂區分 ６.工程內容：管線工程施工

1. 操作自動化堆高機進行貨物的提舉、搬運及堆放，確保貨物的安全和準確到位 2. 協助倉儲管理人員進行庫存盤點和物料管理工作，確保庫存數據的準確性 4. 熟悉貨物標籤、運單及相關文件的閱讀與理解，確保作業順利進行 5. 確保工作區域的整潔與安全，遵守公司安全規範及操作標準 6. 與相關人員協調合作，完成主管指派的作業，並參與其他物流相關工作 期待您的加入，成為我們團隊的一員，一同提升物流及倉儲效率，創造卓越的服務品質！立即投遞履歷！

C1徵☄【觀音倉】堆高機/早七班倉儲人員/時薪245/可日領 🌟【觀音倉熱血徵才】歡迎加入我們的堆高機&倉儲夥伴行列！ 還在找一份穩定又充滿活力的工作嗎？讓我們一起動起來吧！💪 🎯 工作內容： - 堆高機組：(需有有效堆高機證照) 1. 操作堆高機、電拖車進出貨 2. 穩定貨物，確保倉儲運作順暢 3. 有津貼認證：加給堆高機津貼(200/天、100/半天，未滿半日以半日計) 4. 非單純操作堆高機，需支援一般組分貨、理貨工作 🕖 上班時間： - 07:00-16:00 (固定上班時間) 🌟 薪資福利： - 早七班時薪：245元（含津貼） - 加班薪資：另計 - 獎金額度：穩定出勤再多賺！❤️ - 可享彈性領薪：日領、週領或月領！ 💸（正式月領為每月11日發薪） ✨ 其他福利： - 出勤達標獎金 - 穩定的工作環境，快樂的團隊合作氛圍 📣 嘿～名額有限！ 快來成為我們的新夥伴，立刻加入「觀音倉」團隊，下一位就是你！ 📞 應徵專線：0905-152-868 / 0277306160 謝小芬 應徵方式：請截圖職缺內容 ✨ 連結申請：https://gsdjobs.pse.is/HR02

我們是一家專注於鋼鐵貿易的公司，致力於為全球客戶提供高品質的鋼鐵產品及相關解決方案。我們的主要客戶包括鋼鐵製造商、加工廠以及相關產業的上下游合作夥伴。 工作內容： 1. 負責鋼鐵產品的進出口操作，包括訂單處理、報價及交易條款的確認。 2. 準備並審核進出口文件，如發票、裝箱單、信用狀及報關文件，確保文件的準確性與合法性。 3. 熟悉並執行國際貿易實務及相關法規，監控進出口流程的每一步驟。 4. 協調國內外供應商及客戶，確保交易流暢且按時交貨。 5. 進行市場資訊的搜集與分析，支持業務開發及客戶關係的維護。 6. 協助主管處理業務相關行政事務及專案管理。 7. 熟練使用辦公室軟體進行數據處理及報表分析，追蹤業務績效。 8. 關注鋼鐵市場的價格波動與趨勢，提供內部與客戶決策參考。 我們期待有熱忱、負責任的夥伴加入我們的團隊。公司提供完善的培訓與成長空間，並擁有專業團隊與國際化的工作環境。若您對鋼鐵貿易及跨國合作充滿興趣，歡迎加入我們，共創榮耀！立即投遞您的履歷，我們熱切期待與您的合作！

1.產品創新、研究開發 2.市場調查，掌握餐飲潮流動態、定制新品研發方向 3.產品配方、技術管理及文件編寫 4.完成主管交代的其他產品的研發工作

1.負責機器人運動控制相關演算法與軟體模組之設計、開發及維護 2.負責運動控制通訊協定之設計、規格制定與系統整合 3.進行控制系統參數調校、效能優化及系統穩定性驗證 4.設計與開發模組化運動控制介面，支援上層軟體系統整合 5.與跨部門團隊合作，執行機電系統整合、功能測試及問題分析

▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$32,500起，通過試用期後依考核調薪，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休預給假 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習 *開幕前於中科永福店、國際店受訓

🔥【新竹竹北店｜倉管人員】✨月薪 40,000~50000 元 × 月休 10 天 × 獎金✨金弘笙汽車百貨 🛠【工作內容】 1.驗收物流貨物、清點盤存作業。 2.從事物流貨物、重整、包裝作業。 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 5.建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 6.主管交辦事項 ⏰【工作時間】 🔸 全天班：10:00～22:00（月休 10 天） 🎁【福利制度】 🔹 員工活動（慶生會／聚餐／烤肉） 🔹 年終獎金 🔹 三節禮金 🔹 特約商店優惠 🔹 免費供餐（午／晚餐） 📍【工作地點】新竹縣竹北市莊敬南路88號（金弘笙新竹竹北店） 📞【聯絡方式】店長｜03-6106060 👉【應徵方式】請先於 1111 投遞履歷，再致電店長。

◎提供長照對象身體照顧、日常生活照顧服務及家事服務 1.陪伴型照顧服務-如陪伴就醫、陪伴活動等 2.身體型照顧服務-如沐浴清潔、翻身拍背等 3.健促型照顧服務-如中風復健、肢體關節活動等 4.全家型生活服務-簡易家務、購物備餐等 ◎ 公司薪資：時薪$200元以上與拆帳制 ◎ 具 照顧服務員培訓結業證書 ◎ 具 照顧服務員丙級(單一級)證照尤佳 ◎ 假日加給、重症加給、國定假日加給 ◎ 服務員專業責任險 ◎ 享團保、績效獎金 *不分男女老少，二度就業均可

❤ 不是找一份工作，而是在找一位未來的店長！ 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗， 每天都能獨當一面，卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許，我們正在找的人就是你！ ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績， 歡迎來挑戰下一個階段！ ❤ 加入荷仕電通，你將獲得 ➜ 起薪36K起（店長職43K起） ➜ 業績獎金＋年度分紅 ➜ 底薪保障，不倒扣 ➜ 租屋／通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬～80萬元（依績效表現） 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水，而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化， 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職， 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會： ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點，而是起點 我們持續展店中， 只要能力到位，就有機會一路晉升： ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信， 升遷不是看年資，而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰， 你的舞台，可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市！

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1.協助總經理統籌印度新廠行政、總務、人事、財務等後勤管理事務 2.建立並優化當地營運所需之制度與管理流程 3.作為總部與印度廠之橋樑，負責雙方之溝通與協調 4.管理當地行政人員，培訓及建立工作文化 5.協助處理外籍員工之差旅、住宿、簽證等庶務事項 6.監督預算執行與財務報表初步審閱，確保成本控制與合規性 7.確保當地運營安全與符合當地法規 中英文流利，具良好溝通協調能力（若會印地語更佳） 有跨國或外派工作經驗者尤佳

無經驗可 協助現場工程師繪製AutoCad圖檔

1.機電、消防巡檢員。 2.以上技術專員及儲備幹部。 3.可即時上班者佳。 4.電機相關科系畢業最佳。 5.具有消防設備士、甲級電匠最佳。 6.有證照者優先錄取。

1.送貨 2.主管交辦事項 3.隔週休(加班費另計)

您好，我們是晨間廚房泰山工專店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度：我們會依照個人能力調整薪資，依照習得技能的不同，速度的快慢，隨機應變能力等而有所調整，能力越高，薪水越高，你的努力，我們看的見。 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。

晨間廚房源起於2000年，從屏東一間早餐店出發，持續用穩定品質與創新精神，打造屬於台灣的西式早餐文化。從餐點製作、門市服務到物流後勤，我們一步步建立完整營運系統，讓每一份早餐都能帶給顧客美好的一天。☀️🍳🥪 您好，我們是晨間廚房直營門市，誠摯邀請對餐飲業有熱情、想累積管理實力的你加入我們！一起把早餐做好、把團隊帶好，讓餐飲工作不只是短暫停留，而是一條能長久發展、持續成長的職涯道路。🚀 一、工作內容／學習內容 1. 依照標準作業流程製作餐點，執行備料、設備操作與餐點品質控管。 2. 協助門市日常營運，完成點餐、送餐及顧客基本需求處理。 3. 落實店內環境清潔、食品安全、衛生管理與工作安全。 4. 執行開店、打烊及各項門市營運作業。 5. 學習並熟悉各工作站流程，通過相關工作技能考核。 6. 協助庫存管理、物料盤點及成本控制，維持營運所需資源。 7. 協助教育訓練新進同仁，並與門市夥伴分工合作，維持工作流程順暢。 8. 培養團隊溝通、問題分析與現場應變能力，逐步累積門市管理實務。 二、未來發展 目前晨間廚房正值拓展期，積極培養新店長、副店長等管理人才，提供完整在職教育訓練、薪資考核與升遷制度，協助夥伴從基礎工作站逐步累積生產管理、品質管理、團隊帶領與門市營運能力。 管理職務另設有績效分紅制度，讓夥伴不只領固定薪資，也能隨著門市業績與個人職能成長，獲得更多發展與回饋。只要願意學習、勇於承擔，就有機會在晨間廚房一步步找到自己的舞台。 三、福利制度 讓夥伴上班開心又放心，是我們持續努力的方向！ 1. 勞保、健保及勞退6％提撥。 2. 員工團體保險。 3. 特別休假、年資特休。 4. 排休制度。 5. 提供員工餐及伙食津貼。 6. 員工專有制服。 7. 完整在職教育訓練。 8. 薪資考核與升遷制度。 9. 工作區域裝設空調設備，打造清潔、明亮且舒適的工作環境。 10. 員工定期聚餐及部門聚餐。 11. 透過工作站訓練與管理職培育，累積餐飲營運及團隊管理能力。 12. 管理職務享有績效分紅制度，讓努力與門市成長獲得實質回饋。 四、薪資制度 正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣、喜歡團隊合作，也想在餐飲業累積專業與管理能力的你加入我們的行列！ 五、附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你，能一起維持這份愉快又有活力的工作氣氛。早餐尖峰時段雖然忙得像在參加廚房接力賽，但只要團隊默契夠好，每一份餐點都能順利完成！🍔 若有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。期待和你一起，把每天的第一餐做得更好！☀️ 晨間廚房國際餐飲股份有限公司