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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/4
  • SAP Technical Consultant (工作地:新北市/高雄市)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作職責】 •需求分析與評估: 透過諮詢與觀察,確認商業需求,評估現有 IT 架構並提出改善建議。 •系統開發與配置: 開發、配置客製化 SAP 解決方案,確保系統整合順暢。 •程式撰寫: 撰寫腳本與程式,建立友善的使用者介面並優化功能。 •支援與優化: 排除故障以優化效能,並提供系統支援與終端使用者教育訓練。 •文件與合規: 執行嚴謹的 SAP 流程文件記錄,確保符合產業規範,並持續掌握 SAP 最新技術。 【Responsibilities】 •Analysis & Assessment: Determining business needs via consultation and targeted observations; assessing existing IT infrastructure and recommending improvements. •Development & Configuration: Developing, configuring, and deploying customized SAP solutions while ensuring smooth system integration. •Scripting: Writing scripts and programs to create user-friendly interfaces and enhanced functionalities. •Support & Training: Troubleshooting issues to optimize performance, providing SAP system support, and conducting end-user training. •Documentation & Compliance: Performing rigorous documentation of SAP processes, presenting progress reports, and ensuring compliance with industry regulations.

  • 11/4
  • SMT工程項目管理
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責工程產品及專案統籌 2. DFM 檢討及試產/量產制程管理 3. 智能工廠架構、規劃、中控平臺及軟/硬體系統開發 4. 引領實現資料的分析及呈現,機器學習建模及測試 5. 客戶關係維護及MLB內跨組織部門協調合作

  • 11/4
  • Server - DPM專案管理工程師 (土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • DPM for ODM project management - Project main contact person to ODM customers - NPI product design coordinate with SL (system lead) - NPI sample build management with PJM’s help - NPI product test align with TPM (Test PM) - NPI project schedule management - NPI project NRE management

  • 11/4
  • FPGA驗證與系統應用工程師
  • 新竹市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. FPGA功能驗證 2. FPGA與周邊晶片功能驗證 3. 撰寫測試報告 4. 與相關部門溝通與討論 5. 分析問題與除錯

  • 11/4
  • 通訊硬體研發工程師 (新竹)
  • 新竹市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Cable Modem 硬體設計研發 2 Cable Modem 設計驗證 3. 產品試產與量產導入

  • 11/4
  • 品保理級/處級主管(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Execute overall quality assurance covering NPI, Mass Production, and Service/RMA. 2.Deliver Smart Manufacturing Technology and Failure Analysis from a quality perspective. 3.Build up the global quality organization to support business growth and operational excellence. 4.Define and execute the global quality strategy to ensure sustainable business growth and manufacturing excellence. 5.Strengthen enterprise-wide quality systems, governance, and risk management to achieve world-class quality performance.

  • 11/4
  • 硬體工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 研究光電元件、光電物理及技術、積體光學系統特性及理論。 2. 設計固態光電元件 3. 針對光電材料、元件產品之製作、管理及設備採購作業,提供技術性建議及相關諮詢。 4. 瞭解雷射特性及其應用規格,分析雷射晶片後工程序的封裝測試及失效模式。 5. 設計、開發電子電路系統。 6.進行PCB板電路設計及分析

  • 11/4
  • 【電子與通訊】I-電子硬體工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品客制芯片失效分析 2.新產品硬件電路及系統設計失效分析 3.新產品維修手冊撰寫及產線工程師培訓 4.協助量產維修良率提升

  • 11/4
  • 經營管理主管/儲備幹部
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 全球交易模式與損益管理. 2. 各項營運KPI與成本管控: 營收/應收帳款/存貨/費用 3. 須配合出差美國/墨西哥. 4. 其他主管交辦專案

  • 11/4
  • 豐盛理財開發專員-Treasures Acquisition Officer(北/中/南)
  • 台北市中山區
  • 星展(台灣)商業銀行【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 透過銀行及個人資源, 協助銀行開發新的潛在優質客戶。 2. 提供完整的教育訓練並透過團隊協作,快速學習熟悉銀行相關業務。 3.依據客戶的銀行需求,提供銀行帳戶權益、交易便利性、理財產品知識等方式,協助新開發客戶與銀行建立長期穩定往來關係。 4.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求。 < 注意事項 > 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 豐盛理財開發專員-Treasures Acquisition Officer https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=230000KO&lang=zh_TW

  • 11/4
  • 儲能產品硬體工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.根據產品需求,設計電池管理系統、電力轉換系統等儲能硬體電路 2.指導並監督PCBA板的測試驗證,確保產品硬體品質穩定可靠 3.分析和解決產品故障,提出硬體優化方案,完成硬體變更設計

  • 11/4
  • 硬體研發工程師-1
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉電路設計與pcb layout 軟體,, 2. 熟悉VNA/SCOPE操作, DEBUG能力佳, 3. 具獨立思考與解決問題能力, 4. 需有團隊合作精神。 5. 其他主管交辦事項。

  • 11/4
  • Thermal/Acoustic (理級主管)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 領導團隊進行模組開發之熱管設計, 熱管實驗室建立,熱管性能分析※有Desktop/NB/LCD PC 相關經驗者尤佳

  • 11/4
  • 薪酬(資深)專員 (新竹)
  • 新竹市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.計算和處理公司內部薪資,包括基本工資、加班工資、獎金、津貼等。 2.協調和收集員工薪資資料,包括出勤記錄、假期、獎懲等,以確保薪資計算的準確性。 3.處理薪資福利、勞健保和稅務扣除等薪資相關事宜。 4.解答員工對薪資事宜的詢問,提供準確薪資相關信息。 5.熟悉並遵守相關勞動法規和稅務法規,確保薪資計算的合規性。 6.協助制定和更新薪資相關的內部政策和程序。 7.處理和管理涉及薪資信息的敏感數據,需確保數據的保密性和安全性。

  • 11/4
  • 韌體研發工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Server BIOS development engineering feasibility estimation 2. Server BIOS engineering specification creation 3. Server BIOS development 4. Server BIOS debug and maintenance

  • 11/4
  • 熱流(資深)工程師(土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.網通產品與伺服器之風冷(L6 to L10)散熱模組設計開發 2.網通產品與伺服器之水冷(L6 to L11)散熱模組設計開發 3.執行系統級熱流模擬,並與HW、ME、PW、DVT、Safety等team進行整機散熱方案開發 4.導熱/散熱零組件選用(TIM、風扇、QD、leakage…etc) 5.與模組供應商合作開發,審查供應商設計與驗證資料 6.定義測試計畫,審查測試結果 7.與客戶進行報告,討論專案方向與進度

  • 11/4
  • 產品設計工程專案管理 (PD)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ‘- Serve as a PM for Product Design team. - Working closely with customers and back-end teams to create quality products - Providing design insight and innovative ideas to teams - Supporting customers through out the design and manufacturing stages with organized reports and efficient management of resources.

  • 11/4
  • SMT工程項目管理(TPM)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.DFM及新產品期間客戶專案統籌 2.新耗材、新工藝、新技術的統籌 3.DFM客戶會議主導 4.DFM年度評審主導 5.國外客戶接洽及DFM推動改善 6.客戶關係管理及維護

  • 11/4
  • 光模塊製程研發工程師
  • 新竹市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 光學組裝技術設備及封裝製程評估 2. 實驗設計及製程參數測試 3. 製程故障排除以及異常原因分析 4. 外部單位及廠商合作聯繫 5. 光學及電子構裝機台操作 6. 建立標準作業流程及訂定生產規範

  • 11/4
  • 資深機構製程工程師(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備治具開發與機構製程FA 分析與FMEA檢討 2.鐳雕/自動化/UV爐/超聲波壓合/熱縮/氣密設計與客戶RD討論DFM/DFX 3.製程動線與流程改善,自動化流程規劃 4.能獨立完成包材設計與防呆設計/成品半品Tray盤設計方案 5.良率提升與CIP方案