研發替代役

一、薪資補充說明(月薪外其他特殊獎金項目) (一)三節獎金：端午0.5個月、中秋0.5個月、年終1.5個月(依工作表現核發) (二)簽約獎金：2年8萬、3年17萬 (三)各類獎金：留任獎金、白班津貼、加碼夜班獎勵 (四)各類津貼：專業進階津貼700~4,500元/月、年資津貼0~3,400元/月、夜班津貼(當月≧15班，以包班費用計算) 1. 小夜班：夜班費500元/班、包班700元/班 2. 大夜班：夜班費700元/班，包班1,000元/班 二、職務內容 (一)生產照護 (二)手術室護理 (三)新生兒護理 (四)安胎照護 (五)須具護理師證書

1.醫院伙食製作 2.麵食類湯品製作 3.需具丙級廚師證照 4.具團膳經驗尤佳 5.需會使用炮爐

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

1. 建立及驗證分析方法，解決分析問題並設定標準操作程序。 2. 解決生產過程或原料問題，執行相關品質控制工作。 3. 制定、實施及監督產品品質標準與考核。 4. 協助確認產品規格參數，制定性能測試方法及允收標準。 5. 協助各項產品風險管理活動之規畫及執行。 6. 跨部門協調之工作。 本職位負責維護及持續改善公司品質系統，協助處理產品品質問題，具有良好的發展前景。 歡迎符合職位要求的人士申請本職位，期待您的加入！

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.其他臨時交辦事項。

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**提醒**風禾校還在籌備中，需先到青埔校進行面試及培訓 1.須為幼兒保育科系、護理科系及相關科系或備有證照(保母證、護理證照皆可)。 2.協助照顧滿兩個月以上至三歲以下嬰幼兒，培養他們良好的生活習慣，例如學習自己進食、保持衛生等基本自理能力。 3.支援嬰幼兒日常作息照顧（如餵食、如廁等），並陪伴孩子進行各類活動，提供適當引導與關懷。 4.配合執行日常環境整理工作，如簡單鋪床、清洗教具與玩具、維持教室清潔等中心交辦事項。

1.檢查作業、預習與複習學校功課、批改評量考卷 2.製作考前複習考卷

工作內容 ．店到店網購包裹分類(理貨、貼標、刷條碼、檢貨) ．小包裏撿取分類 無經驗可,有教育訓練 工作時段 排休： ．早班 ：09:00-18:00 時薪245(含津貼) 週休： ．早班 ：09:00-18:00 時薪245(含津貼) 工作地點 ．桃園市大園區國際路一段182號 休假制度 ．排休:自排4天，廠區排4天 福利及發薪制度 ．享勞保、健保 ．發薪日:每月11日領薪,可預支日/週領 快速面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08 ID:0905815867 ***請主動告知電話姓名跟想應徵的班別

🎉 歡迎成為我們熱情洋溢的團隊一員！🎉 1. 開發並撰寫PLC程式，整合控制系統並執行功能測試及調試工作。 2. 規劃自動化控制架構，設計電氣配置、流程控制與相關硬體需求。 3. 分析控制系統的故障，提供專業診斷與技術支援，確保設備穩定運行。 4. 定期進行自動控制系統的效能優化，提升運行效率與可靠性。

工作內容 商品理貨、整理及出貨作業 工作時段（固定班別） 早班｜08:00－17:00 時薪 225 元（含津貼） 晚班｜16:00－01:00 時薪 265 元（含津貼） 夜班｜22:00－07:00 時薪 280 元（含津貼） 休假制度 排休制，月休 8 天 工作地點 桃園市楊梅區梅獅路二段616巷1號 員工福利 ✔ 勞工保險、全民健康保險 ✔ 6％勞工退休金提撥 ✔ 完整教育訓練，無經驗可 應徵方式 📞 聯絡人：Lucy 手機：0905-815-867 電話：02-7730-8927 LINE 應徵： https://gsdjobs.pse.is/HR08 歡迎有意願求職者來電或加入 好友洽詢工作內容與報到資訊。

Responsibilities Verify trade bookings to confirm accuracy and resolve discrepancies before settlement, maintaining the integrity of transaction records. Generate and match trade confirmations against International Swaps and Derivatives Association (ISDA) templates to ensure contractual alignment. Execute settlement tasks and complete daily rate revaluations accurately and within required timeframes. Coordinate with relevant departments to resolve transaction processing issues and deliver timely, effective solutions. Conduct regulatory controls, account reconciliations, and record retention activities in line with established operational policies. Prepare and submit periodic internal and external regulatory reports with precision and on schedule. Participate in General Ledger proofing exercises to support accurate financial reporting across the business.

~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式：見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE：0970-689-795邱課長 可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!)

**高雄齊家物業** 急徵!!!左營區社區大樓-櫃台秘書 休假模式：見紅排休 上班時段會依所在社區安排為主 1. 管委會交辦事務執行 2. 協助社區行政事務管理 3. 協助會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 4. 郵件包裹收發登記 5. 住戶訪客接待 LINE：0909-331-656 韓小姐 LINE: 0970-689-795邱課長 可LINE ID 搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每週一至週五 上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 *搭車資訊：可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘內能到達唷*

1.協助機械設備組裝、生產及製造作業。 2.依據圖面進行設備組立、調整及測試。 3.協助生產進度追蹤與現場作業管理。 4.參與設備改善、製程優化及品質提升工作。 5.協助處理生產異常及問題排除。 6.配合部門規劃學習現場管理與人員協調工作。 7.完成主管交辦事項。

王品集團 誠徵【資訊部-資深前端工程師】 【職務說明】 本職位負責與消費者導向相關平台的前端開發與維護，涵蓋會員服務系統、品牌形象網站、購物網站、線上訂位候位及線上點餐系統。將與軟體專案管理PM、後端工程師密切協作，兼顧現有系統的穩定維護與新功能的持續開發，同時作為前端技術方向的主要推動者，協助建立前端開發規範與最佳實踐。 【工作內容】 1.負責集團與消費者平台的前端功能開發，包含需求分析、技術評估、實作與上線部署。 2.維護現有前端系統的穩定運作，進行效能優化、問題排查與技術債務改善。 3.開發訂位候位、線上點餐等具即時互動需求的前端功能，處理即時狀態同步、複雜流程設計與購物車狀態管理。 4.與軟體專案管理PM共同釐清需求，提供前端技術可行性評估與時程估算。 5.與後端工程師協作定義 API 介面規格，確保前後端整合品質。 6.建立並推動前端開發規範（程式碼風格、元件設計、版本控管流程），提升團隊整體開發品質。 7.關注前端技術趨勢，適時引入適合的工具或框架，推動技術架構持續演進。

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值班

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

1. 協助設計與優化集團薪資架構、獎酬制度與年度調薪政策。 2. 參與HR系統導入專案，包括測試、資料轉換與流程優化。 3. 協助處理各事業單位複雜薪酬議題，提供專業諮詢與解決方案。 4. 獨立完成薪資核算與發放，回應員工薪資相關問題，並確保作業符合法規。 5. 進行市場薪資調查與內部薪酬公平性分析，提出具洞察力的策略建議。 6. 持續優化薪酬流程與系統功能，提升整體作業效率與準確性。 7. 其他主管交辦事項及專案任務。