研發替代役

【門市儲備店長 】~ 歡迎挑戰50K、另享業績抽成 ~ 一碗熱騰騰的拉麵，可以是一份餐點，也可以是一段超有成就感的職涯起點！ 如果你正在找一份「可以學管理、又有升遷機會、收入還能往上衝」的工作，歡迎來小美拉麵聊聊，我們真心想認識你！ 【你的工作內容】 🍜 門市營運 x 現場服務 1. 製作拉麵、關東煮等餐點並確保品質穩定好吃 2. 親切招呼每一位客人，讓每次來店都想再回訪 3. 現場營運流程安排，讓內外場配合順、出餐不卡關 👥 團隊管理 x 人員培育 4. 負責人員排班與出勤管理，讓班表公平又順暢 5. 參與新人教學與在職訓練，帶著夥伴一起成長 6. 在忙碌時協調團隊分工，成為大家信任的穩定力量 📊 數字管理 x 成本控管 7. 食材庫存管理與訂貨作業，避免缺料或浪費 8. 注意食材與營運成本，協助提升門市獲利表現 9. 每日營業數據與營收基本管理，讓你熟悉店長必備的數字概念 🏠 環境維護 x 設備照顧 10. 維持店內整潔與動線舒適，讓客人一進門就有好印象 11. 簡易設備保養與基本檢查，確保營運順暢不中斷 【我們期待這樣的你】 我們不一定要求你一來就能當店長，但會把你當「未來店長」來培養！ 如果你符合以下幾點，我們真的很想見到你： 1. 具餐飲服務或餐飲管理相關經驗 2. 熟悉餐飲現場作業流程，懂得配合尖峰時段節奏 3. 具備基本財務觀念，願意學習看懂營收與成本數據 4. 溝通合作順暢，懂得和夥伴互相cover、不甩鍋 5. 願意學習、敢接受挑戰，遇到事情勇於扛起責任 6. 做事細心、主動積極，看到問題會想著怎麼解決 7. 能接受輪班與餐飲的工作節奏，不排斥假日與晚班 【加入小美拉麵，你將獲得】 1. 完整且系統化的教育訓練，讓你一步步走向管理職 2. 從門市營運到人員管理，學會真正的店舖經營能力 3. 明確的升遷規劃：儲備店長 → 店長 → 區主管，挑戰更高收入 4. 穩定、有默契的團隊文化，忙的時候有人一起扛、下班有人一起笑 5. 有機會參與品牌成長與調整，不只是員工，也是被認真聽意見的夥伴 如果你想要的不只是一份打工或一份工作，而是一條可以越做越專業、越做越有價值的職涯， 那就投遞履歷，來現場喝碗湯、聊聊你的下一步吧！

我們要的， 不只是受過完整訓練的服務員 而是相信自己影響力及能力的您 好的服務員會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力 如果您~ 面對照顧服務~不甘於永遠做一樣的事 投身服務之後~期待有明確的升遷管道與綻放未來 對於風雲萬變、滾動式修正的年代~您能保有彈性來跟上 我們相信，紅勢力一定會因您而紅得發紫，紅得越加艷麗。一起來OLD YES吧! 【服務區域】 石岡區、新社區、東勢區 【職務內容】 一、日常生活照顧。 二、家事服務。 三、文書協助。 四、醫務陪伴與取藥。 五、關懷陪伴與支持。 六、休閒陪同。 七、日常生活協助及技能訓練。 八、身體照顧服務。 九、健康維護。 十、參與並執行照顧計畫。 十一、健康管理服務。 十二、環境維護。 十三、相關行政工作。 十四、其他受交辦庶務。 ★本職務為時薪制人員，待遇依案量及證照調整，時薪制人員可晉升月薪制人員

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理庶務性行政工作。

★ 擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8-11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

★ 熱情擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!

★　不只是找工作，期待和您成為志同道合好夥伴　★ ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 【為什麼選擇雲雀國際？】 1. 多元品牌： 雲雀國際擁有多元餐飲品牌與遍布全台的門市據點，完善的人才培育制度及跨品牌發展機會，讓員工能持續精進專業能力，打造長期且多元的職涯發展。 2. 排班規則： 月休 8 -11 天，平均9 H/日(休息 1 小時)，依店舖安排為主。 早班、晚班時段（工作時段依店舖需求安排 7-9 小時作為出勤時間） 可配合區域內支援他店舖 3. 全面訓練： 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練，並提供暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 【工作內容】 ＜外場服務＞： 1. 顧客招呼與接待：以熱情的微笑迎接每位客人，使其感受到賓至如歸的氛圍。 2. 桌邊服務：專業而細心地提供餐點，確保每位顧客都能享受最佳的用餐體驗。 3. 環境清潔：保持用餐區域的整潔，為客人提供舒適的用餐環境。 ＜內場廚務＞： 1. 食材備料：負責精準地備料，確保新鮮食材的準備和運用。 2. 物料入庫點收：仔細核對進貨物料，確保庫存準確無誤。 3. 料理製作：在經驗豐富的團隊中磨練您的廚藝，參與創造每一道美味佳餚。 4. 環境清潔：維持廚房的清潔與秩序，以確保食品安全與衛生。 【福利制度】 1. 年中/年終獎金、業績獎金 2. 依個人能力，每月可申請升遷考核調薪，晉升機會公平透明。 3. 二節禮金 4. 早晚班津貼(依服務店舖而異) 5. 員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)、結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6. 年度健康檢查，關心您的健康 ▼往下看更多福利，在雲雀開創您的職涯未來▼

★ 熱情擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷) 結婚津貼12,000元/年，育兒津貼12000~24000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。 ★錄取後需至 橫濱牛排岡山樂購廣場店、涮乃葉左營新光三越店受訓 (高雄市岡山區捷安路1巷2號 /高雄市左營區高鐵路123號9樓)

我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1. OEM/ODM專案承接 2. 圖面、BOM表及開發流程文件等編制及維護。 3. 產品開模/製作評估、估價、試模、確認驗收與量產。 4. 樣品功能測試、驗證及零件承認。 5. 產品工程變更評估及執行。 6. 繪製機構(設計)圖面。 7. 協助解決量產製造及製程中的相關機構或製程問題。 8. 負責各產品工程技術文件如DFM，產品分析報告或異常分析…..等之製作。 9. 有塑膠射出與金屬加工製造經驗，可獨立作業。

現場安全衛生人員 【工作時間】8:00~17:00 需配合加班【加班費另計】 【職缺】男女皆可 【工作內容】 1.工具箱會議,現場巡視及協助每日檢點、定期檢查、重點檢查、作業檢點之相關事項。 2.現場工作環境、作業危害之辨識及評估、控制與缺失改善。 3.危險性工作場所之施工安全評估。 4.協助勞工安全衛生管理計畫之推動。 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 6.其他有關勞工安全衛生管理事項

The Sales Management Associate is responsible for supporting the sales team in business development, sales operations, and performance tracking. This role serves as a bridge between strategy and execution, preparing the candidate for future leadership in sales management. Ideal for those who are proactive, analytical, and eager to grow in a dynamic sales environment. -Assist in planning and executing sales strategies and promotional campaigns. -Provide operational support to the sales team, including quotation, order processing, and client database maintenance. -Analyze sales data and performance metrics to support business decisions. -Coordinate with departments such as marketing, logistics, and finance to ensure smooth sales operations. -Participate in key client projects and assist in preparing business presentations and proposals. -Gain knowledge of products and market trends to enhance business acumen. Candidate will receive related education training by the company, which will be consideration for assignment of job role and future promotion.

⭕【兼職時薪】 起薪為$230元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ★特殊班別獎勵金:五、六出勤，上班區段須於23:00-8:00 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

主要工作職掌三項： 一. ERP與1111流程處理與請款單據彙整送件 1. 負責業務單位各項 ERP 系統單據之建檔作業。 2. 彙整廠商、供應商之請款單據、檢查單據是否齊備，依時限送件並追蹤進度。 3. 協助部門費用單據之申請與報銷。 二. 業務報價單、合約文件歸檔、管理與進度追蹤 1. 協助業務主管與團隊進行報價單、合約之格式檢查、用印申請與送審追蹤。 2. 建立並落實紙本與電子化合約、報價單及專案商務文件之檔案分類編號與歸檔留存。 3. 定期追蹤合約簽回進度、履約期程與有效期限，及時提醒專案人員跟進。 三. 單位日常行政庶務採買、辦公環境維護與會議支援 1. 負責業務單位日常辦公文具、專案庶務消耗品之採購申請、發放與庫存盤點。 2. 協助業務內部定期會議與專案跨部門協調會之會議室預約、設備確認與資料準備。 3. 協助單位主管與業務團隊日常公務行政支援及各項臨時交辦事項處理與進度回報。

1. 處理客戶問題，解決技術問題，收集並分析回饋。 2. 負責施工現場監工、維護及解決現場干涉問題。 3. 撰寫施工日報以及爐窯工礦分析報告，以便更好地支持客戶維修量能。 4. 與主管和供應商討論增進施工品質與改善客戶操作習慣 5. 例行客戶拜訪、回訪與自主管理 6. 工作地點以台灣北部(台北、桃園、新竹、苗栗)為主 ※第1年沒有業績壓力,由主管手把手教導, 第2年依能力與制定工作目標與內容,確認分紅獎金 第3年依工作績效確認分紅獎金

1. 處理客戶問題，解決技術問題，收集並分析回饋。 2. 負責施工現場監工、維護及解決現場干涉問題。 3. 撰寫施工日報以及爐窯工礦分析報告，以便更好地支持客戶維修量能。 4. 與主管和供應商討論增進施工品質與改善客戶操作習慣 5. 例行客戶拜訪、回訪與自主管理 6. 工作地點以台灣北部(台北、桃園、新竹、苗栗)為主 ※第1年沒有業績壓力,由主管手把手教導, 第2年依能力與制定工作目標與內容,確認分紅獎金 第3年依工作績效確認分紅獎金

1. 處理客戶問題，解決技術問題，收集並分析回饋。 2. 負責施工現場監工、維護及解決現場干涉問題。 3. 撰寫施工日報以及爐窯工礦分析報告，以便更好地支持客戶維修量能。 4. 與主管和供應商討論增進施工品質與改善客戶操作習慣 5. 例行客戶拜訪、回訪與自主管理 6. 工作地點以台灣北部(台北、桃園、新竹、苗栗)為主 ※第1年沒有業績壓力,由主管手把手教導, 第2年依能力與制定工作目標與內容,確認分紅獎金 第3年依工作績效確認分紅獎金

1. 綜理機構行政管理、護理業務及營運事項。 2. 督導住民照護品質、健康管理及安全維護。 3. 規劃及執行機構照護服務、品質管理及改善措施。 4. 督導護理人員、照顧服務員及相關工作人員業務執行。 5. 辦理感染管制、公共安全及緊急災害應變相關事項。 6. 負責住民健康照護計畫、護理措施及醫療資源聯繫整合。 7. 安排人力配置、排班管理、教育訓練及工作督導。 8. 督導護理紀錄、給藥安全、異常事件通報及相關紀錄管理。 9. 負責主管機關評鑑、稽查及相關行政作業。 10. 協調住民、家屬與跨專業團隊之溝通聯繫事項。 11. 推動住民個別化照護、自立支援及權益維護措施。 12. 其他與機構經營及照護管理相關事項。

1. 處理客戶問題，解決技術問題，收集並分析回饋。 2. 負責施工現場監工、維護及解決現場干涉問題。 3. 撰寫施工日報以及爐窯工礦分析報告，以便更好地支持客戶維修量能。 4. 與主管和供應商討論增進施工品質與改善客戶操作習慣 5. 例行客戶拜訪、回訪與自主管理 6. 工作地點以台灣南部(台南、高雄)為主 ※第1年沒有業績壓力,由主管手把手教導, 第2年依能力與制定工作目標與內容,確認分紅獎金 第3年依工作績效確認分紅獎金

1. 處理客戶問題，解決技術問題，收集並分析回饋。 2. 負責施工現場監工、維護及解決現場干涉問題。 3. 撰寫施工日報以及爐窯工礦分析報告，以便更好地支持客戶維修量能。 4. 與主管和供應商討論增進施工品質與改善客戶操作習慣 5. 例行客戶拜訪、回訪與自主管理 6. 工作地點以台灣南部(台南、高雄)為主 ※第1年沒有業績壓力,由主管手把手教導, 第2年依能力與制定工作目標與內容,確認分紅獎金 第3年依工作績效確認分紅獎金

1.負責工程發包及成本預算控制、分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估、依據施工圖進行工程檢討與審查、控管施工進度與品質、具裝修經驗佳、監督工人等。 2.協調現場工班作業、控管現場工作品質、進度、現場施做稽核、驗收、施工數量計算、廠商請款計價、施工圖檢討及繪製等。 本職位負責工程發包及成本預算控制，分項工程現場指揮，施工品質監督等相關工作。本職位在建築行業中非常重要，並有著良好的發展前景。

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