研發替代役

1. 平面文宣/海報設計 2. 教材/刊物美編設計 3. 校園大型佈置/表演道具製作 4. 熟 Illustrator. PhotoShop. mac使用

正副店長月薪50000～80000 正職師傅月薪42000~50000（依能力給薪） 正職半師月薪38000~42000（依能力給薪） 正職學徒月薪35000起（考核制調薪） 1.鐵板燒料理 2.準備於營業時間內點菜或客制所需菜餚 3.禮貌招呼客人 4.每日打烊清潔工作 每年調薪，月休8天（假日排休）供膳、每三個月員工聚餐、每年員工旅遊、勞健保、勞工退休金、三節獎金、年終獎金。

加入我們的團隊，成為大阪串燒的內場專業夥伴！ 我們正在尋找充滿熱情、勤奮且具責任感的內場人員，加入我們與日本大阪合作的串燒餐飲品牌。這是一次難得的機會，讓您在國際化的環境中工作，並深入了解正宗的日式料理文化！ 職位名稱：廚房內場人員 職位要求： • 對日式料理有濃厚興趣，有相關經驗者優先 • 重視衛生和品質，有高度責任心 • 良好的溝通能力，能與同事保持良好合作 • 有廚房內場工作經驗者佳，無經驗者公司可提供培訓 工作內容： • 負責食材的準備、及烹調工作、擺盤、出餐 • 維護廚房內的整潔及衛生標準 • 參與菜色研發、創新 • 與團隊共同合作，提供顧客高品質的美食體驗 福利待遇： • 每月額外的達標獎金、年終獎金 • 勞健保、團保 • 體驗日本串燒餐飲文化 • 員工用餐優惠及每月聚餐 • 有機會前往日本總店實習參訪 如果您熱愛美食，對日本文化充滿憧憬，並渴望成為一個有活力的團隊的一份子，歡迎加入我們！讓我們一起把大阪串燒的美味帶給每一位顧客

1. 負責社區門禁管理，檢查進出記錄並核對身份，保障住戶安全。 2. 整理與保管郵包，確保物品妥善分配到各住戶。 3. 執行社區安全巡邏，監控環境異常，並及時報告及處理突發事件。 4. 配合轄區排班控管，調整人員分配以維持工作效率。 5. 執行每周日夜間巡場作業，確保所有區域的安全運作。 6. 參與轄區會議，以掌握最新工作指令及住戶需求。 7. 緊急支援人力調度，提供有力的協作支持及資源分配。 8. 負責年度考核與晉升評估，確保團隊持續提升專業能力及績效表現。 9.月休8天，需排保全班15日，其餘時間在總公司支援一般事務。

我們是一家專注於旅遊服務的公司，致力於為客戶提供全面且高品質的旅遊產品及服務，服務對象包含國內外旅遊愛好者及企業客戶。我們的業務範疇涵蓋客製化旅遊方案規劃、專業導覽服務以及市場推廣等，持續追求卓越與創新。 工作內容： 1. 規劃並設計客製化旅遊行程方案，針對不同客群（如家庭、企業、個人）提供精準建議。 2. 執行專業旅遊導覽服務，包括詳盡介紹當地文化、歷史及特色，確保旅客有最佳旅遊體驗。 3. 熟練使用旅遊管理軟體，負責處理相關業務文件、訂單及行程安排作業。 4. 嚴格遵守旅遊相關法規及政策，確保旅遊行程操作中的合法性與安全性。 5. 使用多語言進行溝通及客戶支援，提供跨文化交流的完整服務。 6. 妥善應對旅遊過程中可能發生的突發狀況，快速制定並實施緊急解決方案。 7. 蒐集並分析旅遊市場動態及趨勢，規劃及執行行銷活動，推廣公司品牌。 8. 協助開發潛在客戶，與合作單位及供應商建立長期合作關係，提升業務效能。 歡迎熱愛旅遊、具備專業知識及能力的人才加入我們！與我們一同打造專業且令人難忘的旅遊體驗，立即投遞履歷，期待您的加入！

1.清潔廚房 2.協助準備食材 3.協助廚師處理廚務工作 4.擔任學徒角色，跟隨師傅學習專業的技能

金亨殿韓國料理新市店-外場兼職服務人員 🍲韓國「家」的料理之旅💛 金亨殿韓國料理，一個從台灣淡水這片土地起步的故事。誕生於疫情後的嚴峻環境，我們不僅堅守美味與服務，更以家的概念迎接每一位顧客。從每月數千份經典嫩豆腐煲到深獲好評的綜合海鮮煎餅，我們已成為無數人的聚餐首選。期待熱愛餐飲服務的你，加入我們這個熱情的團隊，一起打造顧客的微笑與滿足！ 主要職責： 1. 外場： - 接待顧客入座、送茶及介紹菜單，讓顧客體驗最貼心的餐飲服務 - 傳遞「小菜與甜點的美味使命」，並與內場緊密配合 - 確保每位顧客享用後的空間整潔，細心安排下位顧客的用餐環境 2. 吧台： - 精心製作小菜及甜點，確保準備到位，為外場的每一份服務增光添彩 - 合理安排外送、外帶訂單⚡，準確包裝每份溫暖送達客戶手中 - 收銀與結帳，展現專業與效率 在金亨殿工作的美好福利： - 【成長學習】專業帶訓，無壓入門，一步一腳印學習服務技巧 - 【貼心環境】輕鬆舒適的工作氛圍，讓工作成為一種樂趣 - 【夥伴同行】和一群熱愛料理及服務的人並肩作戰！ 👏現在就行動，加入金亨殿成為我們的「家人」，帶來愉快的工作體驗，創造更多歡樂吧～

1. 負責各類金屬材料之焊接、切割、組裝及加工工作。 2. 執行機械設備、機架及金屬構件之製作與安裝。 3. 負責現場機械設備及金屬構件的維修、補焊與修復作業。 4. 進行焊接品質檢查、焊道修整及相關異常處理。 5. 負責焊接機具及設備之日常保養、維護與故障排除，並配合現場工作及主管交辦事項。

隨著金融服務數位化、生活場景金融化的浪潮加速，從網銀、支付到行動服務，科技正重新定義「銀行」的存在形式。北祥科技服務致力於以穩定、創新的軟體技術，打造讓用戶「隨時隨地都能使用的金融體驗」。 我們服務台灣多家中大型銀行與金融機構，從行動銀行 App 到線上支付、交易平台，支援的網銀與行動金融應用使用人數已超過 900 萬，約每三位台灣人就有一位在使用我們的服務。 你參與開發的系統，不只是程式碼，而是每天真實影響數百萬人生活的金融體驗。 【工作職責】 1. 參與數位銀行、支付服務、行動銀行與自助金融等應用開發 2. 依產品規劃與需求文件進行程式設計、單元測試與系統整合 3. 與 PM、測試工程師及其他開發人員協作，共同推進專案進度 4. 協助系統版本更新、效能優化與異常排除 5. 對接既有系統與新架構，確保穩定與安全性 6. 持續學習並提出改善建議，讓產品品質與開發流程更完善 即使你還不熟悉金融產業，只要對技術有熱情，這裡能讓你實際看到「程式如何支撐金流運作」。 【我們希望你具備的能力】 只要你符合其中一項並願意持續學習，都歡迎加入我們的團隊： - 熟悉 Java、Spring Boot 框架，能進行後端應用開發 - 使用過 Git、Maven 或 Gradle 等版本管理與建置工具 - 熟悉任一關聯式資料庫（MS SQL、IBM DB2、Oracle…等） - 個性細心、積極主動，對程式設計具熱誠 - 樂於溝通與分享，能與團隊共同解決問題 【加分條件】 - 熟悉Docker、Kubernetes（K8S）、CI/CD Pipeline、DevOps 等自動化部署環境 - 熟悉RDBMS使用(例如：MySQL、MS SQL、ORACLE、DB2) - 熟悉 HTML、CSS、JavaScript、Java或 .NET程式設計開發之開發或實務經驗者 - 具金融產業應用軟體開發經驗或Java/.Net程式設計相關證照者 - 具備獨立作業、問題追蹤及解決、協力支援之能力，需能配合專案團隊工作安排、配合外部駐點開發 - 曾帶領或指導 Junior 工程師，具團隊協作與溝通經驗 【加入團隊後的學習與支援】 加入北祥後，你將參與多項以金融產業為核心的軟體開發專案，實際處理客戶需求、系統整合與跨部門協作等挑戰。你會學習如何在需求變動快速、交付時程緊湊的環境中，釐清問題本質、提出解法，並與團隊一同推動產品上線。 -對「剛起步的新手」：團隊中有豐富經驗的工程師與專案夥伴，會與你共同拆解問題，由資深工程師帶領，從需求拆解、開發到測試上線，逐步累積獨立開發能力；遇到困難時勇於提問，在實戰中快速成長。 - 對「有實務經驗者」：將參與核心金融系統或企業解決方案的設計與優化，挑戰大型系統效能調校、模組化重構，並逐步邁向架構師或技術管理角色。 你可能會遇到的挑戰： - 在緊湊時程下平衡功能完整性與效能 - 處理金融級系統的安全性與穩定性要求 - 與 PM、測試及其他工程師協作並解決衝突 - 對接既有系統與新架構，確保穩定與安全性 【職涯發展】 #入門／初階工程師 - 從專案實作中累積工程經驗與開發思維 - 參與模組維護與新功能開發，逐步承擔更完整任務 - 可依興趣發展為後端開發、資料庫管理、DevOps 或系統分析等方向 【薪資與福利】 - 依學經歷與能力核薪，並依公司營運與個人表現，發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、團體保險、員工旅遊、優質辦公環境

1.使用 ETL 工具（Pentaho）進行資料萃取、整合與處理。 2.使用 Tableau 進行 Dashboard 規劃與開發。 3.具 C#、ASP.NET、Python 等程式開發經驗。 4.熟悉 Oracle、SQL Server、PostgreSQL 等資料庫操作與應用。 5.具團隊合作能力，能參與需求分析、規劃、開發、進度管控及專案交付。 6.具 Machine Learning 或生成式 AI 導入與應用經驗者。

1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 3. 設備改善專案之研擬與執行及人員管理。 4. 具PLC專案經驗。 ※常日班職缺，無需輪班，但須配合假日值班。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:工作時間? A2:常日班8:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班9:30，下班18:30)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!!

1.輔導契約豬戶現場養殖工作 2.飼養豬戶服務及管理 3.訂單處理、帳款回收 4.安排豬隻出售 5.主管交辦事項

1.系統組裝生產線人員安排與管理 /跨部門溝通 2.製程效率改善 管控產線生產排程,交期及產量 3.5S 管理/產線異常分析處理 4.場管理(出缺勤、紀律、工作分配、稽核標準化作業程序)確認人員作業手法與紀律 5.能與外籍溝通 6.SAP 系統操作優 7.需配合桃園/大溪廠雙向調動支援

1.將Firmware Files，透過各種不同的燒錄工具，燒錄到零件。 2.須具備基本電子零件/電路概念。 3.燒錄策略與技術規劃。 4.須配合海外出差(美,墨,捷克),具備中等英文聽說能力。 5.對軟體開發有興趣尤佳(具備Python或其他腳本語言開發能力)

•Manage the Automotive Contract Manufacturing (CM) project from RFQ to mass production, overseeing all aspects of the process. •Lead cross-functional teams to meet targets for schedule, milestones, build phases, cost, quality, and manufacturability. •Work with the R&D and Manufacturing (MFG) core teams to understand product requests and requirements. •Guide the execution of the project to ensure milestones and build phases are met, including budget control. •Manage and implement engineering changes. •Maintain strong partnerships with both customers and vendors. •Provide regular status updates to management. •Act as the interface between the R&D engineering team, the Manufacturing team, and customers.

工作內容 協助PCBA/系統功能測試及架設硬體環境 支援產品測試與資料整理，數據收集與分析報告撰寫 協助測試流程持續改善與問題追蹤 徵求條件 不限定科系 專科大學皆可 具備程式設計基礎(任一程式語言) 對電子電路與測試流程為佳，願意學習 細心負責，具備邏輯思維與團隊合作精神 加分條件 曾接觸或開發過自動化相關專案 具Linux/Git操作經驗

1. 機器學習系統之模型開發和解決方案設計、改善、與創新 2. 開發新一代智慧製造、智慧設計(大語言模型、物理模擬、AI CAD Tool)等之機器學習技術與產品原型 3. 技術領域包含電腦視覺、自然語言處理、語音訊號處理、生成式AI、物理AI等

1. Work closely with AI engineers and guide junior engineers to deliver solid solutions for cross business unit teams. 2. Design, code, test, debug, and document for projects and programs associated with machine learning domain, including upgrades and deployments. 3. Collaborate with other engineers on code reviews, internal infrastructure improvements and process enhancement. 4. Define project scope and enable new technical development directions.

1. 運用深度強化學習開發機器人 Sim2Real 技術 2. 使用 ROS2 開發應用並部署於機器人系統 3. 開發機器人視覺系統，並透過傳統或機器學習演算法進行部署 4. 開發機器人導航系統 5. 整合工業機器人系統並開發相關應用 6. 具備中、英文溝通能力，能與團隊成員協同開發 7. 具備研究新技術的熱情，並樂於與團隊分享研究成果

1.客房清潔整理 2.客房定期保養 3.公共區域清潔 4.房務作業相關流程 5.主管交辦事項 6.月休8~10天