研發替代役

工作滿1個月後依工作能力調整月薪，觀察期3個月為限。 請詳閱公司簡介 工作內容： *****本職缺是無塵室作業，如無法勝任請勿投履歷***** 1. 科技廠設備機台配管、配電(EMT管.RSG管.無縫鋼管)，拉線，配線(訊號線.動力線.光纖、網路)、水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 2. 按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝。 3. 電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝。 4. 照明燈具、開關插座安裝。 5. 遵守工作各項安全規定。 6. 配合團隊合作協力完成每個工作項目。 7. 一、二次配電電力工程、學習各項材料用途及特性、各種圖面理解分析、線槽配置技巧與工法、電纜佈線及結線技巧、監控系統工程、各項管路工程。

應徵前請詳閱公司簡介 *****本職缺是無塵室作業，如無法勝任請勿投履歷***** 工作內容 1. 提供教育訓練。 2. 遵守工作各項安全規定。 3. 配合團隊合作協力完成每個工作項目。 4. 一、二次配電電力工程、學習各項材料用途及特性、各種圖面理解分析、線槽配置技巧與工法、電纜佈線及結線技巧、監控系統工程、各項管路工程。 5. 跟隨師父前輩學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作。 6. 其他主管交辦事項。

1. 與承包商及設計師共同討論及解決工作程序、介面和建築問題等事務。 2. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作，執行現場施工照片之拍攝。 3. 審查承包商之施工與進料之品質與數量，記錄並確認每日出工數及填寫工程 日報表。 4. 工安問題之辨識預防以及處理。 5. 施工規範製作及審核，數量計算及請款作業。 6. 主管交辦事項

▲斜槓最新選擇，論件計酬收入多少由您決定 非直銷，不須先囤貨，不需入會費 ▲上班時間、地點自由選擇，無業績壓力 歡迎上班族、學生兼職、家管或二度就業 ▲主要販售本公司各項代理酒類商品 所以一定要年滿18歲 (很重要 很重要) ▲不懂酒也沒關係，有社群小編在線協助 歡迎有興趣的成員加入我們 ▲.如果自己也喜歡喝酒，這份兼職非常適合您。 還可以順便幫自己省荷包

一、職務概述 1. 負責整合飯店與餐廳各類餐飲資源，包含宴會廳、港式飲茶、戶外教堂及商務外送業務。 2. 本職位為業務開發與現場執行的橋樑，需透過專業諮詢將客戶需求轉化為精確的執行清單，並追蹤達成業績目標。 二、工作內容 1. 業務諮詢與接單：負責婚宴、商務會議、教堂證婚及外送餐點的洽詢窗口，提供專案報價並引導客戶完成簽約。 2. 需求轉化與溝通：將客戶需求轉化為 BEO (宴會指示單)，確保廚房、房務、現場服務單位能精確執行（如：菜色調整、動線規劃、影音需求）。 3. 場地開發與維護：推廣戶外教堂證婚專案及商務外送業務，定期聯繫舊客戶進行維繫，提升複購與推薦率。 4. 行政與帳務處理：執行合約管理、訂金追蹤、結帳作業，並利用系統簡化訂席記錄，確保數據準確性。 5. 現場突發對接：活動當日協助客戶核對流程，遇臨時增減桌次或需求變動時，主動聯繫各單位解決問題，確保活動順利完成。 三、應徵條件 1. 經歷：無經驗可，具飯店訂席、餐飲業務或公關活動經驗 1-2 年以上者優佳。 2. 能力：具備良好的溝通與抗壓性，能將複雜的客製化需求轉化為直白易懂的工作指令。 3. 特質：具備主動解決問題的意識，不推諉、不等待，以達成客戶滿意與公司業績為首要目標。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

【主要工作內容】 1. 遵照製餐備餐流程，提供客人專業品質的餐點。 2. 廚房設備的正確操作使用。 3. 致力於團隊合作，達成團隊目標。 徵選條件: 我們不需要餐飲背景豐富的夥伴，但希望加入的夥伴具備以下特質: 1. 能積極解決問題，正面思考。 2. 對團隊有向心力，能幫助他人。 3. 有一定的自我要求，願意成長。 4. 有責任感 這不只是一份打工，我們願意教授你 1.同理心 2.解決問題的能力 3.理解溝通能力 4.專業的服務技巧 福利 1.另有員工用餐折扣、相關企業折扣劵 2.享勞健保、勞保、團保 3.健全的升遷考核&加薪制度

1.驗收 、退貨、 稽核、 加工等作業。 2.廠商進貨、 驗收異常狀況處理及回饋。 3.廠商商品退貨、換貨控管及處理。 4.休假採輪休制，週日固定休 5.視績效每月計發營運獎金

台灣大「科技大神培育實習計畫」熱烈招募中，實習生不限實習時間不限寒暑假、工作地點不限線上或線下(實體)，實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您透過實作，學習產業實用的技術框架，讓您和業界接軌，成為引導Web 3.0新時代的科技菁英，跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 【實習內容】 中文打字速度＞30字/分鐘

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1.熟悉公司產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並做產品介紹 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.定期與主管做業績、績效檢討 6.含自動化設備COBOT協作機械人，ROBOT機器人，自動化電銲設備/材料

1.熟悉公司產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並做產品介紹 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.定期與主管做業績、績效檢討 6.含自動化設備COBOT協作機械人，ROBOT機器人，自動化電銲設備/材料

自動清洗機、換盤機、鍍膜設備製程技術操作及例行保養。

1. 實驗室高分子與有機合成實驗與產品改良 2. 量產製程設計及制定檢驗標準 3. 原物料搜索 4. 材料正/逆向分析 5. 文獻資料搜尋與應用 6. 專利撰寫與申請 7. 專利相關文獻研究與技術應用改良 8. 實驗室高分子與有機合成實驗、配方設計與產品改良

1. 遵循法令規章辦理公司會計,營業稅各項工作 2. 定期記錄並核對各營業處營收入款,媒申檔,總分類帳 3. 各營業處費用支出帳務 4. 態度積極，能獨立處理會計帳務 5. 其他主管交辦事項

1.內容：配合長照2.0居家服務項目，到案家提供日常生活及身體照顧。 2.待遇：時薪 230-500元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)、轉場時間列入時薪計算。 3.獎金：照顧服務員單一(丙)級技術士證照獎勵金、開案獎金、居服員介紹獎金、績效獎金。

1.大班導師，需有教師證. 2.教學與教案設計. 3.教室環境布置與維護. 4.親職教育.

1.ERP系統管理 2.物料倉儲的管理 3.配合生產進度，安排工廠內物料之調用

1. 線上測試維修/治具組裝/機構驗證 2. 監督機器設備的安裝、操作與維修，以確保其符合使用說明書的操作流程。 3. 建立工作日誌與設備管理檔案。 4. 解決系統故障問題，並提供技術訊息。 5. 診斷設備故障原因，並提供維修小組改善建議。