研發替代役

1.市場開發與銷售推廣:開發並拓展潛在客戶；定期拜訪客戶，蒐集市場與競品資訊。 2. 客戶關係維護:維繫客戶關係，處理客訴及售後服務事項。 3. 公司成長營訓練。

1.具車床/車修加工經驗,需有經驗者 2.會水電尤佳

1.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 2.協助公司推動品保及安規執行與管理 3.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 4.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 5.客戶反饋問題處理. 6.跨部門溝通協調及QC人員培訓 7.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 8.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 9.ISO-9001、QC-080000、IATF-16949等品質系統運作 10.其他協辦事項或交辦事項

【職缺名稱】：玻璃安裝人員 【月薪/時薪】：月薪四萬以上，有經驗者薪資面談 【工作內容】：工地現場玻璃丈量及搬運安裝，需鷹架攀爬 【上班地點】：北部，統一由公司出發至現場 【上班時間】：07:00-16:00 【月休天數】：每週六日休假 【公司福利】：勞、健保 (公司全額負擔)，供午膳、年終獎金、團體意外險 【聯絡電話】：03-4907879或親洽:平鎮區民族路雙連三段12號

1. 負責機械設備組裝。 2. 操控自動機器生產線。 3. 檢視人員、機台的稼動狀況。 4. 負責設備故障排除與設定。 5. 負責機台設備的日常保養與維護工作。

*******水硯 獨立 的設計部門******* @不只做工程，水硯還有獨立的設計部門。 @由國內外學經歷豐富之室內設計專業人員組成，為多向度思考及專案整合之團隊。 @業務範圍包含室內設計規劃到裝修施工。 @包含 商業空間、廠辦、銀行，接待中心，辨公室、住家設計...等。 歡迎對室內設計、裝修工程有興趣的夥伴們一起加入。 我們重視每位員工，除了良好的工作環境以外 更有完整的教育訓練協助水硯工作夥伴的學習及成長。 ※ 獎金制度： 專案完工獎金： 於專案執行期間配合主管推動各項作業，完成案件目標並順利結案。 ※提供三節禮品或獎金 工作內容： 水硯 以飯店、商業空間、大型廠辦、餐廳為主要客源。 1.丈量工地、與業主溝通設計及解說設計圖面相關事宜 。 2.負責設計案之基本設計、發展設計發想、繪製圖面。 3.繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 4.繪製設計圖說(平面圖、立面圖、剖面圖、大樣圖等) 。 5.繪製 SKETCH UP 、3D 室內設計圖 。 6.具設計專業之專案執行 。 7.成本估算與訪價。

1.簡易倉庫清潔管理 2.維修器具 3.入貨出貨

1.清掃物流場地所有公共區域，包括地板、牆面與窗戶保持整潔 2.合理分類物流場垃圾，進行資源回收和垃圾清理並處理 3.清潔場地內貨物堆放區，確保無障礙與安全通道維持順暢 4.定期清洗物流場廁所設施並補充清潔用品 5.使用指定清潔工具，處理物流區域油漬、塵土累積 6.協助檢查物流場規定清潔標準的執行情況 7.檢視清潔工具及設備狀況，匯報故障或進行簡易修繕

產品外觀抽驗、全檢。 出貨檢驗等，需使用油壓手推車。

1.審核費用單據及日常帳務處理。 2.印花稅、營業稅、補充保費及各類扣繳申報作業。 3.編制調節表及月結財報。 4.年度財報會議及相關事宜。 5.會計師聯繫窗口及主管機關查核等相關事宜。 6.協助主管交辦事務。 7.具醫療相關經歷尤佳。

國中數學課後輔導 無經驗可培訓

1、需具備分析思考、問題解決、跨部門溝通與合作之能力 2、製程研發改善、自動化治具設計與機構應用開發 3、負責生產技術移轉：設備、治具、時程管理、生產流程工序、生產導入測試等 4、追蹤自動化專案，進行跨部門溝通，量產導入及試作生產問題解決 5、持續改善及優化自動化設備、流程、系统 6、在產品開發過程中解決機械問題，快速迭代原型、測試和改進。 7、通過3D模型、2D圖面、原型、草圖等方式傳達想法和設計規格。

1.物流運輸後勤行政作業 2.物流運輸品質及效率管控 3.客戶電話接聽與問題處理 4.現場作業支援

無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

🏡 讓愛與關懷成為日常的一部分！ 渴望用行動為長者帶來溫暖與安心？在這裡，你將成為支持他人生活的重要角色！ ✨ 你將會： 1. 協助長者日常生活需求，包含備餐、服藥、如廁及個人衛生清潔 2. 觀察並通報健康狀況，進行生命徵象測量與復健輔助 3. 提供心靈支持，陪伴參與健康或休閒活動，增添生活樂趣 4. 保存工作紀錄，確保照護內容完整且透明 5. 積極參與在職訓練，不斷學習專業技能與知識 🌟 將心比心、耐心陪伴，讓每一天充滿暖意！ 一起為需要的人提供最貼心的照顧服務，準備加入我們嗎？

1. 掌握並運用社會工作理論和實務知識，協助社區居民解決其面臨的社會問題並提升生活品質。 2. 協調及運用社區資源，熟悉社會福利政策，提供協助與資源連結服務。 3. 負責個案管理工作，包括案例評估、規劃及執行服務方案，並定期進行成效追蹤與更新。 4. 擔任社區內的團隊領導角色，協助管理與指導工作人員，提升團隊效能。 5. 具備危機處理和緊急應變能力，能迅速應對社區內突發事件，例如災害救援或家庭暴力情況。 6. 熟練使用電腦進行文書處理，負責撰寫相關報告和文件以進行作業紀錄與分析。 7. 主動組織並參與社區活動，促進社區居民之間的互動與關係建立。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同努力營造更美好的社區生活，期待您的履歷!

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.回覆客戶來電詢問國外旅遊相關地區的解說 2.舊客戶關係的維護 3.規劃設計及執行客製化專案行程，客戶關係維持

1.控管工程進度、施工品質及工地安全。 2.與業主、承包商及建築師溝通協調，以解決工地各項問題。 3.審查工序規劃，以符合圖面及建築安全法規。 4.協助工地負責人執行工地事務。

1. 設備性能測試、資料收集與分析。 2. 協助設備操作、流程驗證、問題追蹤。 3. 撰寫開發文件：程序書、測試報告、規格書。 4. 與製造、法規、供應商等跨部門合作。 5. 其他主管交辦事件。