研發替代役

無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

【飛達團隊】！ 我們在苗栗縣府店、苗栗巨蛋店 同步招募中🔥 🕘｜彈性工作時間 高專：早上 9 點出勤，下班免打卡，自由排休！ 適合需要接送小孩、自由安排生活的夥伴 不論你是社會新鮮人、二度就業、兼職族， 只要有心學，我們都願意一步步帶你走。 我們提供： ✅ 完整新人訓練課程（不用擔心沒經驗） ✅ 一對一專屬帶領培訓（學中做、做中賺） ✅ 高獎金制度＋升遷透明 ✅ 團隊合作氛圍溫暖、有活力 在這裡，努力就有收穫。 許多夥伴從零開始，靠著學習與堅持，創造出屬於自己的百萬年薪✨ 📍徵才門市： 苗栗縣府店 📅 工作型態：全職、兼職皆可 👥 接受對象：新人、轉職族、二度就業者 👉 想了解更多？ ｜聯絡方式｜ 來面試不一定要加入我們的團隊 但肯定為您的職涯規劃多了選擇 📍【飛鷹地產｜苗栗縣府店】 秘書鄭小姐　037-359999 ｜0903927883

1.物流運輸後勤行政作業 2.物流運輸品質及效率管控 3.客戶電話接聽與問題處理 4.現場作業支援

🏡 讓愛與關懷成為日常的一部分！ 渴望用行動為長者帶來溫暖與安心？在這裡，你將成為支持他人生活的重要角色！ ✨ 你將會： 1. 協助長者日常生活需求，包含備餐、服藥、如廁及個人衛生清潔 2. 觀察並通報健康狀況，進行生命徵象測量與復健輔助 3. 提供心靈支持，陪伴參與健康或休閒活動，增添生活樂趣 4. 保存工作紀錄，確保照護內容完整且透明 5. 積極參與在職訓練，不斷學習專業技能與知識 🌟 將心比心、耐心陪伴，讓每一天充滿暖意！ 一起為需要的人提供最貼心的照顧服務，準備加入我們嗎？

1. 掌握並運用社會工作理論和實務知識，協助社區居民解決其面臨的社會問題並提升生活品質。 2. 協調及運用社區資源，熟悉社會福利政策，提供協助與資源連結服務。 3. 負責個案管理工作，包括案例評估、規劃及執行服務方案，並定期進行成效追蹤與更新。 4. 擔任社區內的團隊領導角色，協助管理與指導工作人員，提升團隊效能。 5. 具備危機處理和緊急應變能力，能迅速應對社區內突發事件，例如災害救援或家庭暴力情況。 6. 熟練使用電腦進行文書處理，負責撰寫相關報告和文件以進行作業紀錄與分析。 7. 主動組織並參與社區活動，促進社區居民之間的互動與關係建立。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同努力營造更美好的社區生活，期待您的履歷!

1.清掃物流場地所有公共區域，包括地板、牆面與窗戶保持整潔 2.合理分類物流場垃圾，進行資源回收和垃圾清理並處理 3.清潔場地內貨物堆放區，確保無障礙與安全通道維持順暢 4.定期清洗物流場廁所設施並補充清潔用品 5.使用指定清潔工具，處理物流區域油漬、塵土累積 6.協助檢查物流場規定清潔標準的執行情況 7.檢視清潔工具及設備狀況，匯報故障或進行簡易修繕

產品外觀抽驗、全檢。 出貨檢驗等，需使用油壓手推車。

1.審核費用單據及日常帳務處理。 2.印花稅、營業稅、補充保費及各類扣繳申報作業。 3.編制調節表及月結財報。 4.年度財報會議及相關事宜。 5.會計師聯繫窗口及主管機關查核等相關事宜。 6.協助主管交辦事務。 7.具醫療相關經歷尤佳。

國中數學課後輔導 無經驗可培訓

1、需具備分析思考、問題解決、跨部門溝通與合作之能力 2、製程研發改善、自動化治具設計與機構應用開發 3、負責生產技術移轉：設備、治具、時程管理、生產流程工序、生產導入測試等 4、追蹤自動化專案，進行跨部門溝通，量產導入及試作生產問題解決 5、持續改善及優化自動化設備、流程、系统 6、在產品開發過程中解決機械問題，快速迭代原型、測試和改進。 7、通過3D模型、2D圖面、原型、草圖等方式傳達想法和設計規格。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金等 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

1.現場前置處理作業、廢水處理操作。 2.安排空、水、廢檢測。 3.主管機關或客戶查檢時陪同稽查。 4.其他廢水相關工作。 5.上級主管交辦事項。 6.能配合加班者優先錄取(加班費及績效獎金另計)。

1.System Integration & Peripheral Validation -負責 Knox (A31) 伺服器之全機功能驗證。依照 Dell 規範執行 Hardware Matrix 驗證，確保所有 2nd source 零件符合電信規格要求。 2. Multi-OS & Driver Compliance-驗證多版本作業系統（Ubuntu 24.04, RHEL 10.0, SLES 16 SP0, ESXi 9）在不同內核版本下的驅動相容性。利用 Dell 官方工具 (如 DSET, OMSA) 監控系統健康狀態，並維護 Driver List Baseline 以對齊 Dell 官方版本清單。 3. 撰寫精確且符合 Dell 規範的 Issue Report。負責在 Knox (A31) 環境下進行問題複製 (Reproduction)，並與開發團隊 (RD,A31) 協作，針對 Bug Fix 執行回歸測試

負責伺服器平台之 DC Power 設計、開發與驗證，涵蓋電源架構規劃、DC-DC 電路設計、電源保護與管理、PCB 佈局、實驗室驗證與除錯。需與 Electrical Architecture、SI/PI、Thermal、Firmware、Manufacturing 及供應商密切合作，確保系統在效能、可靠度、效率與量產一致性上的電源表現。

1. 負責產品硬體配置與電路設計。 2. PCB Layout Review與電路配置規劃。 3. 執行硬體驗證、Debug及問題分析。 4. 配合RD、ME及工廠進行產品開發與Issue排除。 5. 維護設計文件(BOM、電路圖)及協助產品量產導入。

SMT (PCBA) 1. NPI project development, feasibility analysis and evaluation (layout, capacity, process, PFMEA, DFX, equipment, fixtures, automation...etc) 2. Set up and optimize SMT lines for NPI and mass production 3. SOP standard document creation & production line staff training 4. New Product Introduction (NPI) : support to define NPI process and flow chart and keep tracking NPI progress to make sure NPI runs smoothly 5. New process and cutting-edge technology study (e.g. DLC (Liquid cooling for B300, AI Server process etc.) 6. Define and implement standard procedure to achieve production quality and efficiency 7. Leading the analysis, verification, and resolution the line issue troubleshooting 8. Assist the production department and quality department in improving the yield rate. 9. Validation and implementation of ECN/ECR Firmware and Hardware changes 10. Improvement of factory production processes, efficiency enhancement, and cost savings. 11. Performs other related duties as assigned.

1.負責 NPI 階段專案管理，追蹤專案進度及每日產能。 2.負責專案 NRE、MVA 預算編列與管理。 3.協調客戶需求，掌握議題並即時回覆。 4.釐清專案目標、範疇及需求，制定專案執行計畫。 5.跨部門協調資源與需求，確保專案順利啟動及執行。 6.召開例行會議，追蹤進度並推動問題解決。 未來工作地點：大溪廠

1.負責 Qualcomm wearable/IOT平台、Android 的 BSP 開發與維護 2.新板 bring-up、周邊 driver 移植與除錯（I2C／SPI／MIPI 等） 3.系統穩定度問題分析：kernel crash、ramdump、開機異常、功耗問題 4.與 HW、工廠、Qualcomm 及零件原廠窗口協作，追蹤 case 到結案 5.支援 NPI 各階段 build 與工廠產線問題處理，需配合出差越南工廠