研發替代役

1.新車型與原車型教材編輯、製作與修改。 2.執行與規劃新交車客戶端產品訓練。 3.執行與規劃技師技術端教育訓練。 4.實施集團內部教育訓練。 5.提供訓後成效分析報告。 6.協助產品應用執行客戶駐點。 發展願景 成運打造DMIT國產電動巴士邁向高科技智能社會 https://www.digitimes.com.tw/tech/dt/n/shwnws.asp?CnlID=13&id=604624 其它說明：需出差

1.交車後輪派駐點提供客戶端技術服務以及車輛維護協助。 2.提供客戶或集團內其他部門的技術資訊。 3.客戶車輛使用及維修技師支援教育訓練。 4.分析營運中車輛異常問題。 5.協助研發人員分析問題。

負責系統(網路架構規劃、問題排除、維護更新、資料備份，執行資安管理作業建立作業文件標準化與權限管制分析，並協助各專案規劃系統需求支援與指派任務。　　 　 　　　　　　　　　 ––––––工作內容說明–––––– (1) Erp、資料庫與管理維護。 (2) 網站.Nas.防火牆.郵件伺服器設定維護。 (3) 各主機及個人工作站軟硬體故障排除。 (4) PDA、APS、MES應用需求規劃導入與管理協助。 (5) 伺服器網站管理維護 (6) 電腦設備裝配與維護作業文件建立 (7) 資訊設備操作檢修與作業文件建立 (8) 資訊設備環境設定 (9) 軟體安裝、更新與維護網路安全系統 (10) 網路系統配置規劃與管理防火牆 (11) 專案任務支援 其它說明：需出差

1.繪製3D模型 2.繪製工程圖 3.零組件開發 4.相關資料統整 5.主管交辦事項

1.製作撰寫各車型車主手冊、車輛操作手冊。 2.製作撰寫各車型維修技術手冊、電迴路手冊，以提供技術部門使用。 3.製作撰寫緊急應變手冊。 4.製作撰寫零件手冊。 5.協助海外車型文件校稿。

1.熟悉車輛原理者佳 2.熟悉電控與應用分析軟體 3.具電機、車輛設計相關知識經驗 4.從事相關系統開發、管理與維護，及客戶服務與支援 5.專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫 6.配合相關法規 7.主管交辦事項

1.配合各系統系統設備維護及網路連線設置 2.工作電腦軟硬體維修、管理盤點 3.工作紀錄建立、標準作業文件建檔 4.通訊網路、設備問題分析及各軟體安裝權限設定 5.防毒軟體更新及電腦作業資料備份 6.ERP規劃應用管理、專案支援及工作報告建立 7.參與專案系統訓練維運及資安輔導 8.同廠區集團分公司相關資訊維護支援服務 9.配合主管交辦事項

1.配合各系統系統設備維護及網路連線設置 2.工作電腦軟硬體維修、管理盤點 3.工作紀錄建立、標準作業文件建檔 4.通訊網路、設備問題分析及各軟體安裝權限設定 5.防毒軟體更新及電腦作業資料備份 6.ERP規劃應用管理、專案支援及工作報告建立 7.參與專案系統訓練維運及資安輔導 8.配合出差支援集團資訊服務 9.配合主管交辦事項

1.進貨每日清點，日清日結 2.料件QR Code標籤張貼 3.ERP進(出)貨管制 4.機具週、月、年保養 　 5.庫存盤點 6.執行物料進(出)庫與現場對點作業 7.庫房環境5S整潔工作 8.主管臨時交辦事項

1.電子、電裝零件、整車迴路與線束設計與開發，設計審查、生產可行性評估 2.整車廻路與線束製程設計、移轉量產規劃與執行 3.整車廻路與線束試作與測試驗證工作 4.線束自動化、半自動化設計規劃 5.冷氣系統規劃及開發 6.產品技術開發與應用與生產問題處理與優化 7.不良品維修分析與客戶回饋異常處理 8.產品工程圖面規格的製作與核對確認 9.專案線束成本報價及管控 10.樣品試做進度管控事宜(備料、測試、分析、修改及驗證)

1.高功率/動力型電池開發 2.負責軟體之分析、設計以及程式與文件撰寫 3.高功率/動力型電池系統整合 4.撰寫工程規格/技術文件(包含測試計畫) 5.系統整合、安裝、與現場協助 6.建立控制器入料檢驗規範 7.規劃檢驗治具 8.協助工廠導入量產 9.主管交辦事項 其它說明：需出差

對機電設計有興趣伙伴快來投遞此職務，這個職缺主要處理車用電器產品相關的開發與測試等，可了解電裝專業並可跨部門合作更了解車體電裝整體流程。 此外，有相處非常愉快的部門同仁與主管，歡迎新伙伴加入一起努力成長，有職務興趣的您快按下履歷吧~~ 1.依據需求對車用電器相關產品進行設計開發與規劃。 2.針對所規劃與執行的業務進行設計進度的管控與進度追蹤。 3.對產品進行規格的文件進立與製作。 4.對產品是否能符合規劃及需求，需進行系統功能相關的驗證。 5.對於產內/外有關電裝產品的問題進行調查並進行分析找相關對策。 6.主管交辦事項。

1. 指標性產品結構設計與開發 2. 3D與2D工程圖面繪製 3. 產品相關之S.O.P製作 4. B.O.M表製作 5. 臨時交辦事項

1.車輛線束規劃 2.跨部門溝通 3.樣車線束相關配置 (高低壓、迴路繪製) 4.主管交辦事項

以影像處理、自動化控制的概念，運用於自動化設備之設備開發工程師

經常性薪資(NT$31,500~NT$39,000)=高中職(含)以上畢業， 含伙食津貼、工作年資、試用期表現、環境津貼；輪班津貼依實際出勤另外計算。 耐火材料爐襯砌築及修護工作為本公司在鋼鐵廠重要且長期穩定之業務，以內部長期培養耐火材料砌築專業技術為規劃，透過資深導師實務執行「做中學」的訓練模式，協助新人不斷地學習和提高相關專業技能。 不限科系、經驗，有意讓自己擁有一技之長、有一份穏定工作以及樂於動手實作者，歡迎一同加入耐材工程團隊。 【團隊核心價值】 建立耐材工程上中下游的專業實力，發揮優異的整合能力。 為客戶提供全方位服務，取得信賴並創造良好的利潤空間，建立長遠的合作關係。 【職務概述】 ▶學習耐火材料砌築專業技術。 ▶執行中龍及中台灣地區耐材築爐及爐襯修護工程。 ▶內部培訓後通過砌磚工認證並實際執行砌磚任務時，最低加發技術津貼1500元。 【具備條件】 ▶對自身體力、耐力及學習力有信心、肯挑戰學習特殊砌磚技術者。 ▶長期派駐於中龍鋼鐵，依調度配合輪班(三班四輪，另有輪班津貼之給予)。 ▶配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ▶具備堆高機、天車或電焊冷作技術者優先錄取。 ▶具備原住民身分者優先錄取。 【學習地圖】 ▶砌磚訓練(耐火材料介紹、砌磚工法種類等)。 ▶砌磚工資格認證(共分為三個等級)。 ▶耐火材倉儲物料管理。 ▶協助監督下包廠商的工程進度和品質。

經常性薪資(NT$37,000~NT$46,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$37,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、試用期表現。 1. 製作提送台電送審圖面與計算書等相關資料。 2. 藉由AutoCAD設計繪製相關工程圖面，與電力軟體分析程式以及相關計算以確保工程品質。 3. 備標估算工程造價，與請購電氣設備與材料以及廠驗相關設備以符合需求。 4. 推動工程進行、設備安裝、專案管控、查線試車，以確保功能符合專案需求。 5. 變電站規畫、工廠配電、電氣設備更新改造、電力系統設計及專案試車計畫制訂與執行。 6. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 7. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 招募流程：資料初審符合需求者，將以簡訊通知，先進行筆試測驗【電力專業、英文】，筆試測驗完成進行面試。

經常性薪資(NT$37,000~NT$46,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$37,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、試用期表現。 儀錶,控制系統規劃設計與試車： 1. 設計、維護及改善工業用途之電子儀器、自動化設備等相關工程。 2. 推動電腦輔助之工程，並設計執行工程任務的軟體與設備。 3. 指導及協調製造、設置、維護以及測試儀表設備，以確保其符合規格、法規及合約要求。 4. PLC自動控制設計及專案試車計畫制訂與執行。 5. 進行專案需求規劃以推估並制訂製造、建構及安裝的標準和規格。 6. 檢查安裝完成的設備，觀察施工流程，確保其符合設計和設備規格以及品質確保。 7. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 8. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※規劃完整培訓計畫，依師徒制由資深同仁帶領學習，以做中學方式完整學習相關專業知識技能，培育為專業之儀電設計、專案管理人才。

經常性薪資(NT$31,500~NT$39,000)=高中職(含)以上畢業， 含伙食津貼、工作年資、試用期表現、環境津貼；輪班津貼依實際出勤另外計算。 耐火材料爐襯砌築及修護工作為本公司在鋼鐵廠重要且長期穩定之業務，以內部長期培養耐火材料砌築專業技術為規劃，透過資深導師實務執行「做中學」的訓練模式，協助新人不斷地學習和提高相關專業技能。 不限科系、經驗，有意讓自己擁有一技之長、有一份穏定工作以及樂於動手實作者，歡迎一同加入耐材工程團隊。 【團隊核心價值】 建立耐材工程上中下游的專業實力，發揮優異的整合能力。 為客戶提供全方位服務，取得信賴並創造良好的利潤空間，建立長遠的合作關係。 【職務概述】 ▶學習耐火材料砌築專業技術。 ▶執行中龍及中台灣地區耐材築爐及爐襯修護工程。 ▶內部培訓後通過砌磚工認證並實際執行砌磚任務時，最低加發技術津貼1500元。 【具備條件】 ▶對自身體力、耐力及學習力有信心、肯挑戰學習特殊砌磚技術者。 ▶長期派駐於中龍鋼鐵，依調度配合輪班(三班四輪，另有輪班津貼之給予)。 ▶配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ▶具備堆高機、天車或電焊冷作技術者優先錄取。 ▶具備原住民身分者優先錄取。 【學習地圖】 ▶砌磚訓練(耐火材料介紹、砌磚工法種類等)。 ▶砌磚工資格認證(共分為三個等級)。 ▶耐火材倉儲物料管理。 ▶協助監督下包廠商的工程進度和品質。

經常性薪資(NT$37,000~NT$46,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$37,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、試用期表現。 1.工程施工規劃、進度管控、工序調整及改善措施提出執行。 2.工程施工品質管理、機料檢驗、施工品質管控及改善措施提出執行。 3.業主/廠商之計價作業與估驗審核。 4.現場設備巡檢及保養維護。 5.查、定修作業人員協調。 6.協力廠商管理及安全教育宣導、訓練。 7.配合查定修假日出勤作業，並視需求支援其他工程。 8.工地管理與工程進度掌握及環境安全衛生督導管理。 9.設備及作業環境改良改善。 10.文件及報告製作。 11.須配合國內外專案地點出差、派駐；配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。