研發替代役

1.制定並執行人力資源政策及規劃方案 2.負責員工招募、甄選與入職流程管理 3.管理薪酬福利方案，執行勞保、團保及薪資核算 4.撰寫與更新職務說明書及人事資料管理 5.辦理勞資關係案件，確保合乎勞動法規 6.分析人力資源數據，執行組織發展策略 7.規劃與執行員工培訓，提升員工專業技能

1.協助進行醫療資訊系統需求分析與規劃，撰寫技術文件與需求規格 2.協調進行醫療資訊系統程式設計與編碼，執行軟體測試並記錄結果 3.維護與更新現有醫療資訊系統軟體，確保系統運作穩定 4.提供醫療資訊系統與相關軟硬體技術支援，解決使用者回饋問題 5.安裝與管理醫療設備相關軟硬體，協助設備運行與系統整合 6.執行使用者培訓，協助使用者快速掌握系統操作流程 7.與專案團隊及醫療人員進行有效溝通，確保需求與功能符合實際應用

1.負責專案流程管理，包含專案計畫編制、專案進度追蹤與監控、專案變更管理及風險管控 2.熟悉醫療行業法規與規範，能應用醫療相關背景知識推動專案進行 3.進行市場調研與數據分析，協助策略規劃與專案決策制定 4.應用專案管理軟體（如Jira、Trello、MS Project）進行專案進度追蹤及文件管理 5.設計並執行專案管理訓練，推廣專案管理最佳實務 6.製作專案簡報與書面報告，清晰有效地向高層及相關利害關係人傳遞專案狀況 7.與跨部門團隊協作，整合資源進行專案推動，並確保專案達成所設定的目標及績效

1. 監控生產設備運行，確保機台運作穩定並安排例行維護與保養作業。 2. 指導生產人員操作，維護作業標準流程，確保產品品質達成公司規範。 3. 分析並編撰生產數據，提出可行建議，支持管理層質量與效率決策。 4. 快速調度資源處理生產突發狀況，跨部門協調並解決生產相關問題。 5. 檢核並規劃生產物料盤點，掌握存量情況並執行訂購流程。 6. 強化並優化現場生產流程，降低浪費，持續提升生產效能與穩定性。 7. 管理並安排作業員工作排程，培訓新進人員，使其快速融入團隊。

模具師傅 其他主管交辦事項

1.會計帳務作帳 2.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業

1.資源盤點與開發經營 2.個管服務提供 3.定期追蹤個案及彈性修訂服務 4.品質維護及精進 5.負責區域：頭城及礁溪各需一名人力 6.具A個案管理師証照者優先或具護理臨床工作經驗者

1.熟悉asp.net,javascrpit,vba 2.現有系統銜接整合 3.手機APP設計、分析 4. 應用程式開發 5. 程式碼之撰寫與除錯、系統維護/操作

電話通訊網路監控設備安裝及維護 服務客戶群以中小企業辦公室及門市店家以及工廠為主 【無經驗可培訓薪資32K起 / 具電信相關經驗經考核者薪資可35K起】

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

【我們在超越同業的賀成交團隊，給客戶超越期待的感動式服務】 ● 工作介紹 1. 提供不動產買賣仲介服務。 2. 提供不動產租賃仲介服務。 3. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 4. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 5. 開發潛在客戶、房屋及土地市場。 6. 定期拜訪客戶，經營維繫穩定客戶關係。 ●福利介紹 1. 月休八天、彈性排假、彈性工時八小時。 2. 普專高底薪，獎金抽成另計。 3. 高專55％高獎金制度、高補助。 4. 本店每月補助業務591廣告、比房系統、i智慧經紀人等眾多渠道廣告費用。 ●賀成交團隊特色 1. 四間分店+有巢氏全北市聯賣： 本團隊在北市中山區及松山區、大安區共四間分店近百位同仁，為台北有巢氏第一大團隊。 北區全聯賣，發揮團隊綜效，有買方不怕沒案件、好案件不怕沒買方！ 2. 活潑友善氛圍： 人性化管理，重視每位夥伴的聲音，最堅強的人才培育系統與各式講義， 已輔導多位白紙蛻變為千萬經紀人！ 台北市短影音第一團隊，多元作業方式。 【選對團隊成功一半，應徵速洽】 ✦ 有巢氏松山敦化店 林店長 0980840981 ✦ 臉書搜尋:有巢氏松山敦化店 賀成交團隊 https://www.facebook.com/youtrust57 ✦ 我們期待您的加入，共同打造卓越的房地產服務團隊 ✦

居家服務督導員應具下列資格之一： 一、社會工作師。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 三、具專門職業及技術人員高等考試、社會工作師考試應考資格，或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證、或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 五、具第二條第一項第一款照顧服務人員資格：應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，並於本辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 ●工作內容： 1. 個案開案及居家服務派案。 2. 定期電訪/家訪，確實掌握服務品質。 3. 個案/家屬服務溝通。 4. 照顧服務員人力調度及督導，增加其服務效能。 5. 督導照顧服務員工作進度與執行及評估其成果。 6. 協助照顧服務員充實居家服務專業知識、工作技巧。 7. 協助評鑑事項落實與執行，及成果報告的彙整與撰寫。 專科學歷34000起另加每月績效獎金平均5000以上 大學學歷35000起另加每月績效獎金平均5000以上 另依能力調整加薪 每年調整底薪+500元 ★☆★☆每月績效獎金($5000-$10000無上限) ★☆★☆年終獎金 ★☆★☆生日禮金 ★☆★☆三節禮券 ★☆★☆教育津貼 ★☆★☆團督會議 ★☆★☆在職教育積分自辦課程 ★☆★☆不定期聚餐

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6. 配合補習班活動 7.公司安排教育訓練

廚房烹飪韓式料理

👶 在諸格量產康股份有限公司，我們堅信每個新生命都是獨一無二的禮物，陪伴他們健康快樂地成長是我們的使命！作為一家專注於護理之家與長期照護的領導品牌，我們不僅提供專業的護理服務，更藉由團隊的熱忱與專業，將愛與照護注入每個細節，為嬰兒的未來打造堅實基石。 ✨ 工作內容重點 🍼 1. 觀察和記錄嬰兒健康狀況，提供扎實專業護理 2. 負責寶寶的餵食、清潔及日常照料 3. 與家屬及醫護團隊保持溝通，確保資訊同步 4. 維護嬰兒室的整潔，創造舒適安全的環境 5. 執行醫囑及護理計畫，支持嬰兒健康成長 🎁 為員工打造無憂工作環境 - 提供定期專業培訓，助力職涯成長 - 彈性排班，貼心關注工作與生活平衡 - 團隊氛圍友善且支持，讓每一天都充滿正能量 - 擁有完善的薪資福利制度，付出絕對值得 ❤️ 許下一份承諾，加入我們的護理團隊，與我們一同站在新生命的起點，創造一個充滿愛與專業的未來！

1.新製程導入、生產數據分析 2.製程方法研究與優化 3.客訴處理 4.製程異常調查

1.配合專案進行新產品之開發與研究 2.現有產品之改良 3.協助開發市場及提供客戶技術服務與支援

1.IPC Power 1KW級以上電源設計 2.整機整合(硬體、機構、韌體) 3.規格訂定及審核 4.產品成本處理 5.組織管理、溝通協調

1.IPC Power 1KW級以上電源設計 2.電源產品測試、Debug和對策處理 3.規格審核 4.BOM審核