1.協助修訂公司內控制度及各項管理作業辦法。 2.定期評估現行作業程序之控制情形,檢查各項作業循環等作業規章或制度遵行情形,內稽內控制度之設計、執行、考核之評估優化。 3.協助年度稽核計畫訂定,執行負責之稽核報告及相關改善追蹤報告。 4.執行內控自評作業,及稽核公告申報。 5.協助各單位遵循相關法令規範。 6.執行董事會及主管交辦事項。
我們是專注於專業出版與升學輔導的教育機構。 1.負責班級帶班與課堂秩序維護,包含出缺勤點名、課堂紀律管理與學習氛圍營造。 2.執行班務相關工作,例如學生成績與學習狀況紀錄與追蹤並協助與家長基本溝通。 3.處理一般行政與資料作業,包括學生基本資料建檔與維護、成績與測驗資料彙整。 4.協助安排與執行測驗、整理學生成績與學習成效分析。 5.進行學生課後學習諮詢,提供適切的學習建議與方向。 我們致力於提供專業的升學與學習服務,若你對教育現場與陪伴學生成長有熱忱,誠摯邀請你加入我們的儲備導師團隊,與我們一同協助更多學生在升學與學習之路上穩健前進,歡迎立即投遞履歷。
1.具生產作業流程分析、問題發現與改善經驗 2.熟營運成本分析與流程優化之工具與方法 3.國立大學或研究所,工業工程或自動化相關科系所佳
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得45,000元;2月保障月所得37,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得37,000元;3月保障月所得45,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得45,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
禾耕企業股份有限公司自1978年成立以來,專注於工業塗裝工程,致力打造高效、創新並符合國際標準的機械設備。我們的塗裝技術和產品行銷世界,協助許多知名品牌實現工業自動化與生產最優化。加入我們,你將參與國際市場的重要項目,影響全球產業的未來!✨🌟 工作內容: 1. 設計設備圖面及完成相關說明文件。 2. 製作設備規範書及BOM清單,提供準確的報價資訊。 3. 修改並優化設計,提升設備操作效能。 4. 使用CAD和其他設計軟體輔助開發新產品架構。 5. 與客戶協調設計需求,確保符合客製化標準。 6. 研究、設計並指導機械產品設備的安裝及運作維護。 公司福利與發展機會: - 三節獎金、年終獎金及特別休假等大方福利 - 員工通勤補助、子女教育補助 - 國外旅遊補助,享受工作與生活的平衡 - 員工團保及體檢,提供完善保障 - 多元的職涯成長與學習機會,還能與國際團隊合作交流 期待志同道合的你,現在就加入我們一同踏上工業自動化的創新旅程!
1.駕駛壓縮車至客戶處收運廢棄物至處理廠 2.清運相關表單填寫 3.主管交辦事宜 4.車輛清潔、安全檢查,及臨時故障修理、保養 *休息日需配合加班
【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次,依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外,住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 -基本櫃台點餐、結帳收銀、料理餐點,答覆客人餐飲問題及提出建議 -工作區域清潔、保養、食材清洗裁切備用 -食材清洗並處理備用(備餐) 除此,我們櫃位有附設鍋物用餐區,需稍微服務到內用客人(如出餐、提醒注意事項、檯面清潔等)煮鍋的部分是由客人自己操作。
1. 協助IPO計畫進行。 2. 內部控制制度及管理辦法修訂 。 3. 規劃年度內部控制制度自評。 4. 依年度稽核計畫執行內部稽核及專案查核,追蹤改善情形。 5. 協助各單位作業流程的改善。 6. 符合主管機關規定作業。 7. 主管交辦事項
1. 細胞、分子生物相關實驗技術操作(Western、IHC、ELISA、 Flow、冷切、細胞培養及篩選等) 2. 動物實驗操作(腫瘤種植、尾靜脈注射、管餵等) 3. 具備實驗室相關經歷 4. 實驗資料整理及統計
1. 生鮮食材及一般物料之詢、比、議價之採購作業。 2. 供應廠商及採購物品之市場搜尋及選評。 3. 現場各部門採購作業之執行及協調。 4. 採購流程相關文件製作、彙整及更新。 5. 溝通及協調現場及廠商端到貨及原物料品質事宜 6. 其他主管交辦事項。
1.醫院內定點布衣搬運收送 2.工作需耗力,歡迎刻苦耐勞者加入 3.意者請攜履歷表,親洽醫院被服室
1. 1.具醫院相關產業2年以上尤佳,醫院經營管理相關經驗。 2.熟健保業務及政策、醫院評鑑、經營績效分析、品管病安業務。 3.醫院專案活動之規劃與執行。 4.專案業務推廣、報告撰寫與彙整。
1.協助工地主任或工程師監督,協力廠商執行現場施工作業。 2.確實回報現場狀況並落實於每日施工日報。 3.製作施工前、中、後之查驗紀錄及照片。 4.完成現場主管之交辦事項。 ※歡迎有水電/弱電/消防/空調工程有實際經驗者加入本公司行列。 ※相關科系(電機/消防/冷凍空調科系畢業),無經驗且態度積極、肯學習者,歡迎加入本公司行列。
工作內容: 1. 專業接待與客戶關係管理 (CRM)門市迎賓: 到店客戶接待、基本需求了解與引導,營造優質服務體驗 。 時程排案:協助安排維修與施工時程,維持現場作業流程順暢 。 線上諮詢:即時回覆官方FB 、 LINE、電話及各平台訊息諮詢。 2. 會計ERP系統、誇店溝通協調: 資料整理:精準ERP系統打單 、帳單整理報價單、工單、進貨單等文件 。 溝通橋樑:與技師溝通施工內容與進度,確保資訊零落差。 狀態追蹤:客戶資料建立、案件狀態追蹤與定期回報。 3. 基礎財會與行政作業帳務處理: 每日收款、開立發票/收據、每日帳務結算與整理 。 進銷存管理:簡易庫存登錄、費用請款與對帳,協助總部彙整資料 。 4. 5S 環境與行政庶務5S 維護: 本公司重視 5S 環境維護,需協助辦公室、會客室之整潔與垃圾分類。 日常庶務:門市行政雜項處理及主管交辦事項。 💰 薪資福利與業績獎金制度薪資架構: 固定月薪 + 業績達成獎金(具體金額依職級與績效核定)。 獎金優勢:除了基本行政職能,若能主動協助業務成交或推薦產品(如 JK Racing 改裝品、保修專案),將另計獎金。 考核升遷:本公司設有明確的技術訓練與考核制度,提供長期職業規劃 。 法定保障:到職即依法投保勞健保 。 💪 應徵要求(心態考核)5S 執行力: 具備良好的環境整潔意識,願意共同承擔工作區域維護 。 配合度高:可接受星期六或假日排班、各門市間的輪調與支援 。 學習心態:願意接受公司安排的專業培訓與定期考核 。 具駕照佳:具備汽車駕照並有實際駕駛經驗者優先考慮 。
樂信創意股份有限公司| 電商營運經理:你的電商成長冒險從這裡開始🌟🚀 此職位:上班地點在 新北市永和區 樂信創意,是專業、創意與勇氣的發源地!大眾更熟悉的我們,是擁有百萬聲量的 「可樂研究社」 與具備醫學權威的 「許藍方博士」。 過去,我們用領先市場的內容行銷,將兩性議題帶入陽光之下,打造出無可取代的品牌價值。 現在,我們正站在電商增長的轉折點,準備將這股強大的 IP 影響力,轉化為更具系統化、規模化的商業版圖。 我們擁有一流的團隊,豐富的資源,更具備勇於實驗的創新基因。 在這裡,你的專業不會被傳統框架限制,你的策略將直接連結到百萬級別的流量。 你的工作範圍包括: 1. 定義並推進年度及月度業績目標,精準規劃電商策略 2. 分析各項數據(如 ROAS 與 CAC),優化廣告及專案成效 3. 規劃及執行電商專屬活動,包括銷售策略、商品組合及視覺設計 4. 洞察市場趨勢,與數據為友,揭發業務增長潛力 5. 主動拓展異業合作,開創跨界行銷新機遇 加入樂信,你將會享有: - 多元福利:三節獎金、年終獎金、廠旅、加班費、生育補助等 - 進修資源:提供進修補助,支持你持續學習與自我提升 - 升遷機會:我們擁有清晰的生涯規劃,為你提供良好升遷制度 - 工作環境:輕鬆的工作氛圍,全面支持工作與生活平衡 - 員工照顧:團保、健康檢查、眷屬慰問金與保險,讓你無後顧之憂 你,準備好成為團隊中不可或缺的大腦、站在策略前線推動電商發展了嗎?加入我們,一同打破傳統,創造不可能!
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1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.工地品管計畫之擬定,實施及修正 3.會同監造依設計圖辦理現場查驗 4.配合業主不定期之工程督導及查核
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1-顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 2-顧客意見回饋以供公司改善參考 3-定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
1.水電/消防/空調 Autocad 繪圖工作 2.具相關工作經驗者尤佳 3.應屆或無相關經驗有意願者亦可-公司提供教育訓練及培訓 4.其他主管交辦事項