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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/3
  • 倉管員
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 兆勁科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、執行物資管理中與倉庫有關的SOP,確保倉庫作業順利進行 2、倉庫日常物資的驗收、入庫、存放、保管、盤點、對帳等工作 3、倉庫日常物資的揀選、複核、裝車及運輸工作 4、保持倉庫貨品及環境的清潔、整齊和衛生工作 5、主管交辦事宜

  • 10/3
  • 維修工程師、水電技師(World Gym新北區)
  • 新北市板橋區
  • World Gym-香港商世界健身事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電力系統維護 2.消防、給排水、設備空調等維修 3.木作、泥作、油漆等維修 4.運動器材保養維護 5.緊急狀況排除 6.主管交辦事項

  • 10/3
  • 外場儲備幹部(領班、主任、襄理)-老時光
  • 花蓮縣花蓮市
  • 歐鄉牛排館(歐鄉牛排,湯蒸火鍋,來來牛排,石屋燒肉,老時光酒肴)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●工作內容 1.具備餐服相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務:點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作:按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰,喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標,樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員:每日工時8.5小時(半小時休息時間),加班費另計 2.正職人員:月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員:月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度,調薪制度明確 5.工作時間彈性,適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道-每年考核兩次】 *外場正職>領班>主任(儲備幹部) >襄理(儲備幹部) >副店長>店長>經理。 *內場正職>領班>主任(儲備幹部) >大廚(儲備幹部) >主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量,逐步晉升。 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.體系品牌用餐優惠 ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動

  • 10/3
  • 廚房儲備幹部(領班、主任、大廚)-老時光
  • 花蓮縣花蓮市
  • 歐鄉牛排館(歐鄉牛排,湯蒸火鍋,來來牛排,石屋燒肉,老時光酒肴)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●工作內容 1.具備中西餐相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作:餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 2-1.整潔工作:按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰,喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標,樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員:每日工時8.5小時(半小時休息時間),加班費另計 2.正職人員:月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員:月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度,調薪制度明確 5.工作時間彈性,適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道-每年考核兩次】 *外場正職>領班>主任(儲備幹部) >襄理(儲備幹部) >副店長>店長>經理。 *內場正職>領班>主任(儲備幹部) >大廚(儲備幹部) >主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量,逐步晉升。 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.體系品牌用餐優惠 3.供應晚膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動

  • 10/3
  • 行銷美編(台南產業園區)
  • 台南市安南區
  • 正慧食品工業股份有限公司(HNC)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.網路行銷貼文處理。 2.美工圖稿繪製及文案設計。 3.產品拍照.編輯上架。 4.產品包裝修編校稿與文案撰寫。 5.主管交辦事項。 6.工作穩定,無需爆肝,讓您工作、健康、生活皆能兼顧。

  • 10/3
  • 日班門市人員(台大竹北店)
  • 新竹縣竹北市
  • 維康醫療用品 _美德耐【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.門市環境維護

  • 10/3
  • 特別助理
  • 新北市中和區
  • 金利國際企業股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.研擬營運計劃。經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 2.撰寫廣告及公關企畫案。 3.規劃異業合作及通路活動。 4. 企劃案及文案撰寫。 5. 擅長整合溝通,個性細心耐壓 。 6.具採購經驗。 7.執行主管所交代的相關的行政事務及專案業務。 8.跨公司及部門工作協調、專案的承接。 9.具採購能力。 10.孰悉大陸平台操作運用,優先錄取。

  • 10/3
  • 門市人員-小港(具美容師/營養師/護理師.經驗者為佳)
  • 高雄市小港區
  • 百宏中西大藥局
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.工作環境的整理

  • 10/3
  • 汽車維修學徒/半技師
  • 高雄市前鎮區
  • 車適輪有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護

  • 10/3
  • 百貨公司 日式炸物品牌-炸烤臺師傅
  • 台北市
  • 青森海鮮食堂 宝藏丸
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 月休8天 起薪44000(含勞健保) 滿三個月46000 另享公司其他福利 *外縣市提供免費住宿 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.現場務整潔,及食材管理 6.與前場互助銷售達成該團隊業績目標 我們是以日本商品展售會在全省各大百貨的日本商品展及百貨正/臨時櫃, 販售日本品牌的炸烤及其他商品 公司正擴大經營,公司不定期會舉辦聚餐,員旅,及有三節獎金等福利, 我們希望能找尋一群能一起努力 一同成長的夥伴們一起加入這個團隊,期待您的加入 聯絡方式:鄭先生Line ID: shot516888 (請告知欲面試職稱) 謝謝

  • 10/3
  • 國貿專員
  • 台中市西屯區
  • 石城實業【股】(3點1刻)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 國貿相關科系畢業,經驗尤佳。 2. 主要負責與海外廠商溝通進出貨細節以及協助銷售業務相關行政流程。 3. 跨部門(工廠、美編、包裝等)合作協調海外出貨及銷貨細節。 4. 接待海外客戶參訪,規劃海外參展事宜,,翻譯產品細項。 5. 有機會赴海外參展。

  • 10/3
  • 送蛋司機
  • 台北市北投區
  • 金貴利蛋行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 600,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.每日依照客戶需求挑選合適的規格出 貨,倉庫備有升降設備上貨,省時省力 2.大部分客戶皆為固定配送,不用每天燒腦排路線,少部分需巡貨及臨時叫貨視情況補送 3.每日送貨報表結算與貨款結清,下完貨 需回收空籃 4.雞蛋易破避免急加速或緊急剎車,需綑綁牢固,蛋籃堆疊有高度過彎不可太快 (偏好開快車者不適) 5.本質為服務業,需面對客戶需求,具耐 心及服務熱誠尤佳 5.穩定月薪 沒有業績壓力 極少加班 一欄雞蛋約14公斤 6.特休天數隨年資累加,可休可換薪 7.勞健保及勞退皆依實際僱傭關係由公司 依法辦理|非職業工會投保 勞動權益有保障

  • 10/3
  • 職安室專員-台北總公司
  • 台北市中山區
  • 台灣斯巴克環保工程【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、辦理職業安全衛生管理事項。 2、定期或不定期現場作業稽核或巡檢。 3、督導現場執行自動檢查。 4、每日施工前召開工具箱會議(TBM)實施工作人員勤前教育,並做預知危險(KY)、工作安全分析(JSA)。 5、執行IS45001相關活動。 6、其他主管交辦事項。

  • 10/3
  • 鳳屏廠-人資專員
  • 高雄市大寮區
  • 天辰環保股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,600~41,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理公司人員新進資料及資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保,以及車輛保險事宜 3.人員出缺勤管理,例:請假、加班、調派......等等 4.人員教育訓練安排 5.公司內部各項會議期程彙整及安排 6.每月薪酬計算及檢核 7.人員招募事項 8.撰寫公告、簽呈及公文之相關資料 9.主管交辦事項

  • 10/3
  • 門診護理人員/護佐人員
  • 南投縣南投市
  • 馨生婦產科診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助病患看診、及衛教相關醫療資訊 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.安排就診時間,編定先後次序

  • 10/3
  • 業務助理
  • 高雄市鳥松區
  • 昇元窯業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助業務送樣品、樣品上下架、送帳單、收退貨、無業績壓力

  • 10/3
  • 軟木塞義法小館 西餐正職廚師
  • 桃園市龍潭區
  • 軟木塞義法小館(Corks bistro)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • / 各項餐點依基本SOP製作 、 每一季我們依食材的盛產不同而做菜單的些微挑整,因此每三個月,團隊便像急智囊去完成及學習各種新的元素組合概念。 / 完成每日的備料作業 、 每週末會安排下一週平日的大備料(修肉.殺魚.醃漬等等)。 、 每前一日會安排後一日的小備料(煮湯.撥麵.處理生菜等等)。 / 負責站台食材的庫存及製作方式 、 炒台.碳烤台.chef台皆各有一台自己的臥室冰箱/盤庫,每日使用的食材皆放置該站台使用的冰箱內,因此需維持冰箱整潔及庫存管理。 、 清楚該負責區塊之冰箱及環境條件,在製作餐點上則越思緒清晰。 / 工作區域的環境衛生時時保持整潔 、 工作區塊的環境衛生為全體責任,環境照顧得宜食材自然新鮮無慮。

  • 10/3
  • 水電/空調配管技術員
  • 新北市
  • 國譽企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安裝及維修電子電機產品或設備。 2.工程環境的勘查。 3.協助估算師依據工程的要求估算工程的數量。 4.水電/空調/消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 5.一般建築物的供水與消防給水管路的施工與維護,含污水、排水系統 。 6. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝。 7.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝。 8.具 電匠 / 配管 / 焊接 證照。 9.具 實際施工經驗 二年以上。

  • 10/3
  • 物理治療師
  • 新北市蘆洲區
  • 沅昇復健科診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🧑‍⚕️ 物理治療師熱情招募中! 🌟 你的工作內容 1. 規劃並執行電療、熱療及冷療等物理治療 2. 執行運動治療及關節鬆動治療並耐心引導患者完成訓練 3. 提供牽引、振動、其他機械性治療 4. 提供助行器及其他輔具的諮詢與使用指導 💪 歡迎具備物理治療師執照、親切態度與醫療熱忱的你加入我們!

  • 10/3
  • [總務室-工程課工務組]管理師
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 護士呼叫、門禁、出勤、簡訊、電視等系統維護查修設定。 2. 子母鐘系統維護查修。 3. 類比式與IP式監視系統查修設定調閱存檔維護。 4. 有線與無線電話通信系統維護查修、設定、申辦、各項通信業務會辦。 5. 網路線路架構、音響視聽系統、全院鎖類、電子叫號多媒體系統等維護、查修、業務會辦。 6. 宿舍相關設備維修管理。 7. 材料作業處理定期保養用料、故障用料,外出購買材料。 8. 每日報表處理巡查記錄表及修繕單查核是否異常。 9. 臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 10. 變更、汰舊換新工程、工程請購或監工、驗收等協調事宜。 11. 其他經主管交辦事項。 ※如具相關資歷經驗者,薪資可另議 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪36,000元/月起,下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給:每年依工作評核結果核給。 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。