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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/13
  • 外銷業務人員
  • 越南
  • 班順工業氣體科技股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.前往東南亞各國開發當地工業設備銷售通路. 2.負責維護與服務既有國外客戶及通路. 3.擬定東南亞各國業務開發計畫並達成業務目標. 4.負責東南亞國家當地通路商之培訓/教育訓練.

  • 10/13
  • 氣體設備售服工程師
  • 台北市大同區
  • 班順工業氣體科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 平時工作項目: 1. 新手培訓包含課堂教育訓練及現場技術指導。 2. 與資深工程師在現場一起工作。 3. 執行主管/資深工程師指定之日常工作。 4. 遵循工作說明及職業安全衛生規章的範疇執行服務工作。 5. 對氮氣產生機進行試車和監控、記錄所有數據以確保機組於合格的條件下運行。 6. 配合業務部負責配套項目&現場作業項目之技術評估與成本統計。 7. 負責台灣/外銷區之製氮機安裝、組裝、試俥、售後服務、驗收及文書作業。 8. 負責製氮機巡檢/保養作業與相關文件管理。 9. 與海外工廠作技術交流 10. 具備電腦使用知識和自學能力 薪資福利: 1.上班時間為8:30-9:00~17:30-18:00,彈性上下班時間 2. 一般新人薪資區間為40,000元至45,000元 3. 如有空壓機、氮氣機、冰水機等或其他設備售後服務經驗可依經歷敘薪 4. 依專案工程、售服案件驗收後皆有提撥獎金 5. 基本勞健保外另有五百萬以上團保 6. 如國外出差會加保旅平險 7. 提供公務手機 *各項獎金、薪資事項依公司相關規定辦理

  • 10/13
  • 大宗氣體系统業務開發主任
  • 台北市大同區
  • 班順工業氣體科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責開發台灣區電子/半導體/化工產業等主要標的大型客戶。 2、負責開發台灣區大型客戶/國營企業/高科技系統工程公司專案客戶。

  • 10/13
  • 業務助理
  • 新北市三重區
  • 元晶電子有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 8.出貨單、訂單之處理及整理 9.顧客連絡資料整理 10.完成業務主管其他交辦事項 11.主管交辦事宜或部門後勤支援

  • 10/13
  • 產品組裝維修技術人員
  • 新北市三重區
  • 元晶電子有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 停車設備組裝、安裝、維修及相關售後服務。 2. 判斷顧客問題,提供需維修的內容 3. 基本客訴應對。 4. 規劃保養維修作業計劃。 5. 配合客戶維修時間,至客戶端進行例行檢查及保養。 6. 分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 7.周休二日,排休。 公司備有手排公務車 無經驗可,但須具學習精神

  • 10/13
  • 【倉儲管理類】倉管技術人員 (楊梅廠區)
  • 桃園市楊梅區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,500~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉庫管理(物料盤點、儲位管理、物料發放) 2.帳務作業(叫料、收料、驗收、請購、系統入帳及扣帳) 3.工作地點:楊梅廠 4.有堆高機經驗佳,需具備證照。

  • 10/13
  • 【設備維修類】設備助理技術工程師 (蘆三廠)
  • 桃園市大園區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機器設備維修與日常保養。 2.日常管理文書報表作業。 3.專案執行。 4.主管交辦事項。

  • 10/13
  • 【資源管理類】IE工程師 (山鶯廠區)
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.標準化各廠產能 MOR (Model of Record) 制定/量測 2.廠際生產效率分析與BKM sharing, 預知潛在瓶頸, 協同工程單位進行產能提升計畫 3.中長期產能規劃與資本支出建議 4.跨廠生產負荷分析與設備資源調度 5.跨廠系統/報表需求統整, 協助系統導入與後續PDCA

  • 10/13
  • 【業務行銷類】PCB 英文業務工程師(山鶯廠區)
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率 2. 達到預定之業績目標,負責客戶聯繫以及維護 3. 掌握出貨狀況並追蹤產品交期 4. 服務客戶並掌握客戶需求,建立長期夥伴關係 5. 進行巿場分析調查,並提出策略建議 6. 聯絡、接待國內外客戶

  • 10/13
  • 【環安廠務類】廠務工程師 (山鶯廠區)
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責處理廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜。 2.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3.負責機電、空壓設備系統的異常處理。 4.定期實施消防安檢事宜。 5.監控廠內電儀設備運作。 6.各項節能專案推行。 ================================ ◆有冷凍空調/鍋爐/水電配置經驗者為佳 ◆工程師為常日班8H

  • 10/13
  • 【品保/客服類】可靠度工程師 (Carrier SBU)
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,500~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 實驗機台操作及故障排除 2. 可靠度實驗評估及排程安排 3. 實驗數據彙整及報告 4. 相關實驗新機評估

  • 10/13
  • 【行政總務類】總務管理師(山鶯廠)
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 維護/協同廠區綜合軟硬體設施之完善 2. 廠區空間規劃/修繕與執行 3. 總務綜合行政業務之推動 4. 慶典/活動規劃與執行管理 5. 廠區總務業務整合聯繫 +具服務熱忱者加入 +具總務/工務/建築/電機等相關知識技能者尤佳

  • 10/13
  • 【人力資源類】廠護/健康管理師 (山鶯廠區)
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司員工健康促進等醫護事項規劃及執行。 2.年度體檢規劃與安排。 3.廠區健檢作業協助。

  • 10/13
  • 【資訊工程類】智動化工程師(山鶯廠)
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工廠機連網與數位化推行 2.智能平台與報表程式開發 3.大數據分析 4.AI模型訓練與應用

  • 10/13
  • 【製程改善類】YIP(良率整合)工程師 (S2A廠)
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.藉由收集數據,分析主要缺點項目,給予改善者方向 2.預估量產投料良率,客戶良率改善報告準備 3.Inline報廢監控與異常討論 4.統整改善對策並確認改善幅度 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *具相關工作經驗者佳 1.數理統計,理工、資訊相關科系 2.客戶服務、良率、製程改善及品管相關 3.細心、善於溝通協調、邏輯清楚、抗壓與適應力佳 4.具Excel、統計軟體工具處理能力佳

  • 10/13
  • 【製程改善類】製程技術整合工程師 (S1廠)
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案客戶整合,新產品開發執行與生產過程安排 2.自動化系統開發模塊(程式語言開發) 3.新產品開發規劃一條龍,設計討論、生產條件、品質監控、客戶使用狀況…等等 4.客戶端資訊與技術服務整合 5.跨部門溝通及整合問題排除 6.生產流程及技術可行性評估

  • 10/13
  • 【生產製造類】製造工程師 (蘆三廠)
  • 桃園市大園區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3. 定期檢測製程設備的重點參數。 4. 持續改善現有生產製程。 5. 調查並處理生產製程的異常狀況。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 8. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。

  • 10/13
  • 【製造管理類】製造工程師 (S2廠)
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據人力、設備、物料及能源等生產要素,制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發,並指導維護廠房及設備改善 6. 現場品質良率改善、人員管理/品質管控,工作進度跟催 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *不需輪班 *理工科背景可,工業工程、生產管理相關科系畢佳 *具備相關工作經驗佳 *具備良好溝通能力及抗壓性 *屬於產線帶線人員(非技術員),需要協助廠端人員管理

  • 10/13
  • 【設備維修類】設備工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高14000元☆
  • 桃園市蘆竹區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行