秘書專區

1.學歷：國內外高中職以上學校畢業。 2.經歷：熟悉資訊軟體操作。 3.其他：語言能力:國台語必備。 具團隊精神、責任感、具服務熱及溝通協調能力，不畏工作繁重，學習能力強。 4.國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。 5.本分院為無菸醫院，未來如進入本分院服務者，應遵守本分院無菸政策（環境、文化）及相關禁菸法令。 6.工作項目:掛號批價櫃檯業務，需輪大小夜三班，無法配合者，請勿應徵。 7.上網期間：113年02月05日至徵到人為止。 8.備取1名(備取保留期間：3個月，自甄選結果確定之翌日起算) 9.報名期限：113年02月05日至徵到人為止。

1.健檢及篩檢相關業務 2.協助處理庶務性行政工作 3.負責文件表單的歸檔及保存 4.數據建檔，報表製作 5.主管交辦事項

1、負責迎賓接待、住戶生活服務。 2、協助社區主管處理社區行政文書作業。 3、協助製作社區每月財務報表。 4、呈現公司專業形象及展現優質服務。 註：有社區行政財務秘書經驗優先錄取，熟電腦文書作業。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.固定社區駐點。 5.不輪班。 6.穩定長久。 7.月休8天。 上班時段：11:00~20:00//12:00~21:00//13:00~22:00 註：有社區行政財務秘書經驗優先錄取，熟電腦文書作業。

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.需輪班，見紅排休。 5.認真負責、穩定長久 。 6.需服務兩個案場，皆在南屯區。 7.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳 8.上班時間為0700-1600、1200-2100，兩個時段。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.穩定長久、需輪班。 5.排休制：見紅排休。 6.熟稔行政事務：收發信件、系統操作。 7.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳。 8.上班時間為0800-1700、0900-1800、1000-1900，三個時段。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務，具飯店服務經驗佳。 3.上班時間:13:00~22:00。 4.不需輪班。 5.認真負責、穩定長久 。 6.排休制：見紅排休 7.具有櫃台服務及客服經驗尤佳。

●職務內容 1.主管交辦事項 2.報表製作 3.公文收發 4.會議紀錄 5.其他一般行政事務 ●休假制度：9~10天/月(排班輪休，須配合假日排班)。

1. 文書處理須能中英打1分鐘40字以上，工作態度認真。 2. 與公家機關聯絡、外勞國家辦事處聯絡、客戶聯絡、醫院等政府單位。 3.依照各企業的行業性質，從事一般行政工作、主管交辦事項 4.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 5.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄；行事曆管理、排定 6.公文、郵件收發及寄送 7.接聽客戶來電 8.庶務管理

一、本職缺為應徵約聘執行秘書 二、請至本局徵才訊息詳閱，網址如下： https://mental.tycg.gov.tw/cl.aspx?n=18541

此職務需要不定期加班，能接受者再投遞履歷 1.客戶專屬平台拉單、一般客戶傳真接單，SAP訂單輸入、處理並追蹤客戶訂單 2.每日托運單彙整、貨況追蹤 3.協助業務員協調客戶出貨事宜 4.其他主管交辦事項

爭鮮不是只有賣壽司，我們內部有許多大大小小不同的專案及活動等著你來玩! 我們需要熱情有活力又愛運動的你。歡迎成為我們的工作夥伴。 1. 活動文案發想與撰寫 2. 專案執行與整合，從提案到活動執行， 　可獨立完成也可與跨部門團隊共同策畫活動發想創意文案 3. 負責/協助各類活動的規劃、安排與執行 （如：年度休閒活動、公益活動、旺年會、家庭日…等） 4. 主管交辦事項

如果你擅長文書處理，並喜歡與人互動，我們誠摯邀請你加入典華的專業團隊，為賓客提供優質的接待服務，並支援業務的日常運作！ 【工作內容】 1. 文書支援：協助業務人員處理文書作業，確保資料準確與及時。 2. 物品準備：負責訂席業務相關物品的製作與準備工作。 3. 賓客接待：負責賓客帶位及館內指引，提供親切的服務與安排茶水。 4. 活動支援：協助喜宴、公關活動等接待工作，確保活動順利進行。 5. 交辦事項：完成主管交辦的其他任務，支持團隊高效運作。 【工作環境與福利】 - 固定排班：一到日排班，固定早班 10:00-19:00，提供穩定作息。 - 餐點供應：每日供餐，減少外食費用。 - 制服與設備：提供工作制服與公務手機，支援工作需求。 - 友善環境：歡迎二度就業者，提供友善且支持的工作環境。 【薪資待遇】 月薪：30,000-33,000（依經驗與能力核薪）。 【我們期待的你】 1. 熟悉 Office 軟體與 Google 線上工具，具備基本數位能力。 2. 擁有親切的服務態度，樂於與人接觸，具備良好的禮儀與態度。 3. **收實習生**，提供初階職場經驗。 【發展機會】 - 薪資調整：一年有兩次考核調薪制度，激勵表現優秀者。

1.主管行程安排，國內外客戶/廠商接待 2.部門行政事務，檔案及文書管理 3.協助部門事項安排，主管交辦事項處理

1.專案管理 2.營運持續/應變窗口 3.行政事務處理 4.內部活動窗口 5.主管交付事項

1.協助主管所交辦事項 2.使用會計系統 3.檢查整理檔案 文書處理

1. 電話接聽、呼叫、廣播、緊急連絡。 2. 值機台、廣播系統操作維護管理。 3. 例行性廣播宣導、緊急事件廣播。 4. 醫院業務電話答詢、轉介、統計。 5. 危機處理暨緊急應變夜間、假日緊急召回連絡。 6. 其他主管交辦之事項。 ※上班時間：可假日上班且須輪班。 早班：08:00-16:00、中班：12:00-20:00、晚班：16:00-24:00。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪30,100元/月起，下列視個人資歷及值班出勤不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~2,000元/月。 3. 夜班津貼：150~200元/班 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 負責門急診掛號、批價、住院等相關業務 2. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪31,100~38,450元/月(含夜班、學歷津貼)，下列第2至4項，視個人資歷或值班出勤不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 夜班津貼：150~350元/班 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。