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  • 工作地區
  • 4/12
  • ✦兼職會計助理
  • 台北市大安區
  • 良承工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📢良承工程股份有限公司|誠徵會計行政助理 ––- 📬【工作內容】 ▸協助處理會計部日常帳務及行政庶務 ▸整理憑證、費用報支與發票登錄 ▸支援報表製作及資料歸檔作業 ▸協助主管交辦行政事宜 ––- 🕐【上班時間】 ▪ 日班|08:30 – 18:00 (時間可再面議) ▪ 週休二日|固定休六日,(假日自由掌握生活!) ––- 🕹【工作地點】 台北市大安區建國南路一段161號5樓 🚇 (鄰近捷運、交通便利) ––- 🎁【員工福利】 我們不是只有「有薪假」,而是真正照顧你的公司! ▪ 三節獎金、年終獎金、績效獎金 ▪ 員工聚餐、尾牙、國內外旅遊 ▪ 團體保險、勞健保、加班費 ▪ 特休、生理假、育嬰假、陪產假 ▪ 員工體檢、完整勞退提繳 (詳細以面談為主) ––- 🍳【條件要求】 ▪ 專科以上(商業及管理學門) ▪ 有會計經驗佳,亦歡迎相關科系無經驗者 ▪ 主動、細心 ––- 💖「財務的舞台,由您用專業與熱情共同譜寫。加入良承,開啟光明職涯,一起築夢踏實!」 🌞 立即加入良承,讓你會的,都有發揮的舞台;你想學的,我們陪你一起成長!

  • 4/12
  • 【台中】行政門店平台小幫手
  • 台中市西區
  • DEAR SPA樂活高端保養(娣兒商行)(Dear Spa樂活高端保養)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉POS系統軟體建檔、Key in資料、分類、審核文件資料。 2.將輸入的資料與原始文件作比對,或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 3.將各類文件歸檔以供日後查詢。 4.商品進出貨入庫核對、品檢管理、庫存盤點管理。 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 6.負責辦公室用品採購發放和平日零用金管理。 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 8.回覆客人訊息。 9.商品寄貨確認。 10.協助現場部門接待客人。 11.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)。 12.協助完成主管交辦事項。 13.具有高度工作熱誠、積極、配合度高、細心、責任感。

  • 4/12
  • 包租代管業務助理
  • 台北市大安區
  • 富品建設股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 房東/客文件資料維護及管理 2. 零用金款項申請及報銷 3. 協助管理報表製作及維護 4. 協助庶務性行政工作 5. 合約建立及審閱 6. 維護、更新及製作相關管理報表&系統登打 7. 廣告刊登及維護 8. 主管交辦事項

  • 4/12
  • 都市更新行政專員
  • 台北市大安區
  • 富品建設股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電話接聽。 2.協助公司文件建檔。 3.協助建築圖說出圖、簡易繪圖。 4.郵件及公文收發。 5.庶務性工作(如:文具用品採買、訂餐等)。 6.協助環境整理。 7.外出送件、物件寄送。 8.需要配合周末加班(偶爾) 技能需求: 熟悉 Office 軟體(Word、Excel、PowerPoint)。 能夠進行資料彙整、表單製作、簡單排版。 會基本 Photoshop 或美編軟體尤佳(用於宣傳品設計)。 行政與庶務能力: 協助資料歸檔、住戶資料維護、收發信件。 協助辦理說明會、會議場地安排、準備資料包等。 溝通能力: 具良好電話禮儀及基本口語應對能力。 協助與住戶或相關單位聯繫並進行追蹤。 其他特質: 細心負責、穩定度高、具時間觀念。 能接受外出支援工作者佳(如說明會現場支援)

  • 4/12
  • 資材專員
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 宇誠精密技術工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.洽談專案所需材料 2.供應商管理 3.材料編碼&輸入ERP系統 4.工具維護管理 5.庫存管理 6.主管交辦事項

  • 4/12
  • 行政業務助理
  • 高雄市左營區
  • 弘楷人力資源管理顧問有限公司高雄分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責處理客戶需求,協助提供移工履歷表...與台仲窗口連繫。 2.熟練使用 Microsoft Office 進行報表與文書處理 3.協助人力資源法規相關文件準備與基本資料管理 4.協助安排客戶與移工面試 5.負責進行數據統計與報表製作,提升業務效率 6.執行文件歸檔與跨部門資訊傳遞,確保作業順暢 7.協助執行庶務管理與日常行政工作支援 8.協助翻譯文件,翻譯中、英文 9.開立成交單...等等

  • 4/12
  • 台南區排班調度人員
  • 台南市仁德區
  • 巨業交通股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人員及車輛調度電腦作業 2.行政作業 3.具備電腦技能(Word,Excel) 4.突發狀況處理 5.主管交辦事項 6.上班時間:日班04:00-14:30,晚班14:30-00:30 *本職務依工作表現享1000~3000元不等的月激勵獎金。 *每日固定申請加班1小時

  • 4/12
  • 【生產處】助理
  • 桃園市龜山區
  • 中勤實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 表單/資料管理 2. 環境稽核/確認 3. SOP建立/維護 4. 人員出勤異常協助 5. 設備異常協助報修 6. 協助工作環境管理 7. 單據開立/確認 8. 完成主管交辦事項

  • 4/12
  • 業務助理
  • 雲林縣元長鄉
  • 元進莊企業股份有限公司(元彩珍饌、喫雞、晨露、辦桌)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助提案 2.訂單處理 3.客訴回覆 4.樣品寄送文書處理及客戶之間聯繫溝通 5.主管交辦事項

  • 4/12
  • 【台中】高階主管 助理
  • 台中市北屯區
  • 良展新科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主管行程安排控管。 2. 進行跨部門間的溝通協調。 3. 協助專案之推動與執行進度追蹤。 4. 負責會議安排.通知,製作會議記錄並追蹤各重要決議事項。 5. 其他主管臨時交代事項。

  • 4/12
  • 辦事員(內湖總公司 服務部 技術教育組)
  • 台北市內湖區
  • 順益汽車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.售服技術教育訓練 2.售服品質管控 3.車輛技術支援 4.文書資料整理 (依學經歷不同、有無證照敘薪)

  • 4/12
  • 辦事員(內湖總公司 營業部 保險代理組)
  • 台北市內湖區
  • 順益汽車股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 車商保險作業 全省績效及保險獎金製作...等

  • 4/12
  • 業務助理
  • 南投縣竹山鎮
  • 巨一紙器有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助處理詢報價,支援業務部門 2. 處理出貨單與訂單,確保準確與時效性 3. 整理並維護客戶聯絡資料,更新客戶檔案資料庫 4. 協助業務人員處理內部行政作業,包含銷售報表製作與文件建檔 5. 精通辦公軟體(如Excel、Word、PowerPoint)以處理銷售數據分析、報表製作及文件管理 歡迎加入我們的團隊,期待您的加入,立即投遞履歷吧!

  • 4/12
  • 人事會計
  • 高雄市橋頭區
  • 海昱國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責出勤統計與考勤管理,管理員工出勤紀錄,以確保準確性與規範性。 2. 執行人事資料建立與管理,維護完善的員工檔案資料。 3. 招募人才,協助進行人力資源需求分析,完成徵才作業。 4. 熟悉人力資源法規,處理工作證辦理及相關法規事宜。 5. 勞健保、團保事務。 6. 公司行程規劃。 7. 設定指紋機。

  • 4/12
  • Goldman-Sachs Estate(招募業務助理)
  • 台北市信義區
  • 高盛地產
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Goldman-Sachs Estate(招募助理) 我們正在招募中階—資深的招募助理加入我們的Goldman-Sachs Estate這個職位不需要有經驗,歡迎對房地產躍躍欲試的夥伴加入我們! ▲ 您將協助我們 1. 擔任公司助理,協助主管處理工作、服務客戶。 2. 協助主管達成其商業目標,無業績壓力的助理工作。 ▲ 應徵條件 1. 可以無經驗。 2. 要積極態度、不愛遲到早退的狀況發生。 3. 對於房地產要有熱忱,了解服務業的特性。 4. 考慮到市場需求多樣且變動快速,需要注重效率、高度自律並能夠自發性與主管合作。 ▲ 薪資福利 1. 薪資依其過去/未來執行專案、能力程度與該領域的經驗面議談定。」 2. 休假時間面談,但只要有需求並且不影響到工作,可以討論調整。