秘書專區
1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 社區公設服務。 3. 協助各住戶居家、報修服務連繫廠商並登錄(修繕) 4. 完成工作時程表,管理行事曆。 5. 協助主管執行社區各項行政事務工作。 6. 湯屋秘書休假需至湯屋代班。
1. 數位帳戶營運及管理、提出作業流程優化改善建議。 2. 數位帳戶專案執行、資料整理及數據分析。 3. 跨部門溝通協調、協助處理分行營運作業問題及完成主管交辦事項。
1.訂單建檔與核單 2.電話客服 3.庶務性行政工作 4.資料建檔 5.主管交辦事項
1.接聽電話 回覆訊息 文書處理 需會電腦操作 需具良好溝通能力 2.可配合假日輪值者佳
會計.稅務人員行政助理 管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 記錄每日公司財務收支文件及憑證 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援 定期編製公司帳務報表.計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 會計獨立作帳,401申報、 與總公司文件往來. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 將各類文件歸檔以供日後查詢 公司文件檔案的建立及管理 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案
1.需熟電腦作業、基本文書軟體 Excel Word 2.協助工程師處理及彙整相關資料與行政作業。 3.工程文件及檔案的歸檔。 4.製作工程送審文件及竣工資料。 5.協助處理主管所交辦的其他事項 6.無經驗可
1.具獨立作業,一年以上工作經驗 2.主管交辦任務之執行 3.部門工作溝通與協調能力 4.熟悉office電腦行政文書作業
1.工作地點:桃園中壢一帶 2.驗料,行政庶務工作,接聽電話
行政助理工作任務 1. 處理日常文書資料,如合約、公文,並進行電子系統錄入與管理。 2. 管理並更新公司檔案及資料庫,確保資料完整性與快速檢索。 3. 執行影像及文檔掃描,整理檔案並維護目錄結構清晰。 4. 接待訪客及管理電話應答,進行公文分送與郵件管理。 5. 負責零用金管理,處理基本財務及銀行業務往來。 6. 倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 7. 將進貨紀錄在帳冊或卡片 8. 定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 9. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 10. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 11. 辦理辦公用品採購及盤點,確保存貨充足、運作順暢。 12. 設備運行狀況檢查維護,處理及支援日常行政任務。 13. 提供跨部門行政協助,支援主管指派的專案或特定任務。
1.協助處理工程文書,負責文書資料歸檔與會議記錄 2.需會基本AutoCAD繪圖,協助處理施工圖說 3.執行工程預算與成本分析 4.負責材料管理與數量計算,協助工程計價與成本控制 5.辦公室有養大型狗,需不怕狗
1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、活動文件)和資料庫系統。 3. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 7. 執行主管交辦事項。
★【新天地餐飲集團112年度實習生招募】★ ✓實習期間:112年第2學期起(或可配合學校實習簽約,半年或一年) ✓休假制度:依各營運店營運班表輪值排休 。 ✓實習規定:須為在校學生,若為畢業生,可參考正職職缺 。(另有寒暑假工讀與假日工讀機會) ✓實習福利:免費供餐、節日禮品、不定期部門聚餐、春酒及抽獎活動、與正職相同的員工健檢(每年八月)、員工旅遊補助、轉正時年資納入計算、多樣化教育訓練精進專業。 ✓實習內容: 《人資行政實習生》 1.人才招募 2.人資行政:選、訓、用、留。 3.承辦教育訓練及實施。 4.協助人資、行政、總務事宜 。 《婚禮管家實習生》 1.婚宴洽談與介紹 2.婚禮活動內容與流程的企劃籌備 3.協助婚禮用品採購及場地佈置規劃 4.婚宴主持及婚禮當日流程控制 《控餐實習生》 1.給顧客安排座位、帶位、倒水服務。 2.餐點的介紹並提供點餐建議。 3.送餐、收桌與餐後環境整理維護。 4.廳房布置、燈控、音控。 《內場實習生》 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.協助針對客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.廚房清潔工作。 6.廚藝學習、協助出餐。 ✓實習地點:新天地旗艦店、東區店、梧棲店、萊特薇庭台中店、唯愛庭園(彰化)
[關於我們] World Gym 是台灣最大型的健身品牌,據點遍布全台各地,致力於「將健康推展到世界的每一個角落」,持續追求企業永續經營及穩定獲利成長。 World Gym除整體營運穩定外,身為健身產業龍頭也相當照顧員工,坐落在台中七期高樓層的舒適辦公環境、咖啡機無限喝、每年健康檢查追蹤、免費會籍下班運動去,是值得您長期發展職涯的優良企業,歡迎有志一同的您加入! [工作內容] 1.營運據點維修品項聯繫與追蹤 2.維修事務追蹤處理 3.建立新廠商及詢價 4.完成主管交辦事項 5.管理資源
✔工作地點:彰化市彰興路二段 (中彰74號快速道路下彰興路交流道即到),上班路線快捷方便 ✔須穩定性高、獨立性高、肯學習、對未來具企圖心者、抗壓性高、有強烈的求知慾、反應快、思緒清晰、思考邏輯好方能勝任 ✔三心二意的人員不適合本職缺請勿投下你的履歷 1.各類文件整理及管理 2.文書處理及資料處理 3.客戶關係維繫及記錄 4.掌握轄下工作之進度 5.其他臨時交辦之事項 6.行政工作職代及支援 7.庫存配件維護與管理 8.負責區域清潔之保持 9.主管交辦事務之處理
【我們在做的事】 彰化縣政府於110年度委託彰化縣女性培力協會營運管理「彰化夢想館」,提供彰化26鄉鎮市民眾多元使用。以落實及推動各項婦女及性別議題等政策措施為目標,建構性別意識教育與經濟培力的資源平台。 提供民眾親近、便利與運用「提升婦女權益及性別平等意識」、「促進婦女成長及社會參與」 及「建構友善服務及空間」等各項服務,融入性別觀點適性發展,相互分工合作,讓大家享有人權、自由、平等與尊重之新時代主流價值,期望成為彰化縣在地連結國內外婦女與性別議題資源的共享中心🥰 👍本職缺為115年度計畫新增人力 【工作內容 】 1. 具方案設計撰寫及獨立作業能力優先面談。 2.進行性別平等及婦女相關議題倡議活動及課程規劃。 3.網路平台訊息經營。 4.協助相關業務臨時交辦事項以及與其他縣市之性平推廣活交流活動事宜。 5.維持協會各項行政作業(如:採購、文書檔案管理)。 6. 具Office(WORD、EXCEL、OUTLOOK、POWERPOINT)等電腦運用基本能力。 7. 例行行政作業,報表文書檔案管理等辦公室庶務。 5. 會繪圖軟體、影音剪輯軟體尤佳。 【 優先面試條件 】 具方案設計撰寫及獨立作業能力優先面談 傳播、人文科系相關背景畢業者尤佳 【 加分項目 】 繪圖軟體、影音剪輯軟體 【 工作時間 】 週二至週六9:00-18:00 (休日、一) 【 請/休假制度 】 1.依勞基法訂定員工給假規定並執行工時限制,以避免超時工作。 2.具有完善的福利規範,並明定於員工手冊中(含協會宗旨、聘僱原則程序、薪資及年資計算、給假規範等福利規範。) *********歡迎辦活動人才(性別或社福工作相關的類似經驗)/ 傳播、人文科系新鮮人投遞哦!!************
● 業務助理 薪資待遇:(單位/月薪) 錄取任用薪資:勞基法起薪 - 38000元 工作內容: 1. 門市營運 (尖峰時段須支援站內) 2. 協助市場開發、客群維護、客怨處理 3. 協助營運主管行政事務管理。 4. 營運教育訓練課程、測驗規劃 / 公告 (新人 / 升遷 / 專業 / 考試) 5. 新人進度規劃 / 站前宣導 / 學習考試進度追蹤排程回報 6. 電腦文件資料KEY-IN、會議記錄及檔案管理。 7. 辦公室及公共區域環境整潔。 8. 協助處理主管所交辦的事項。 *主動、積極、負責、耐心、細心 *具備良好的溝通能力 *抗壓性高及高穩定度 工作時段:09:00-18:00、08:00-17:00、07:00-16:00 休假天數:當月紅字休假天數 【薪資獎勵】 每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費 年 度:年終獎金 【安心保障】 法定保障:勞保、健保、勞退提撥 【南海享樂】 獨樂樂:員工飲品 眾享樂:不定期歡聚活動、中秋禮品 【我們在乎你(妳)的未來】 完整教育訓練體系:總部教育訓練、專業證照/執照輔導【品茶師、製茶師】
1.主管行程安排確認,資料整理,聯絡安排會議時間人員 2.完成工作時程表及一般文書作業 3.需具備高EQ,高情緒管理,耐心,責任感及有解決突發狀況之能力 4.需會使用各種辦公室設備:傳真機、影印機、掃描機、視訊會議 5.處理主管交辦事務 6.協助各專案計畫的評估、擬定、執行、追蹤 7.準備統計報告資料 *須具備秘書相關經驗、無誠勿試 *須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應
1.負責業務文書行政作業、客戶溝通(如:客變)、客戶相關問題協助處理。 2.主管交辦事務處理。
1.負責一般文書資料處理工作及聯絡客戶細節整理。 2.理各類文件檔案 5.協助完成主管交代事宜
1.協助會計等相關工作(作帳.作報表.跑銀行.跑郵局...等) 2.負責執行一般現金收付作業。 3.會計報表及電腦輸入、製作及管理。 4.應收帳款、應付帳款維護。 5.管理公司人員異動或資料異動。 6.處理人員加、退勞健保與團保。 7.主管交辦事宜或部門後勤支援。 8.辦公室打掃清潔、接聽電話。