秘書專區

協助業務主管執行銷售相關行政與後勤作業，為業務與客戶之間的重要支援角色，需具備良好溝通能力與細心度，能協助流程順暢運作。 【工作內容】 ● 協助業務主管完成銷售流程，包含訂單、文件與相關行政作業 ● 協助客戶與業務間之溝通協調與支援作業 ● 客戶資料維護與客戶關係日常維運 ● 應收帳款資料整理與追蹤作業（依公司流程執行） ● 協助庫存資料管理、出貨與帳務相關資料整理 ● 協助業務相關報表彙整與資料維護 ● 其他主管交辦事項 【具備者佳】 ● 具行政、業務助理或相關工作經驗者佳 ● 具客服或客戶服務相關工作經驗者佳 ● 具基本文書與電腦操作能力 ● 做事細心、有責任感，能獨立作業亦能團隊合作 ● 具良好溝通能力，能配合工作討論與協調

🚛 加入我們，成為貨運世界的幕後推手！ 在這裡，你將支援業務，讓貨運運作更加順暢。 📋 你的日常工作將包括： 1. 協助處理貨運單據與文件歸檔，確保資料更新與準確。 2. 利用時間管理技巧，安排與跟進客戶訂單，確保準時交付。 3. 負責接收及處理客戶詢問，提供貼心的服務支持。 4. 聯繫供應商與合作夥伴，保持高效物流流程。 5. 使用辦公軟體進行報表與數據整理，協助業務決策。 💼 沒有經驗不要緊！只要你擅於溝通，熱愛挑戰，並具備細心與責任感， 這裡就是你施展才能的最佳舞台！

一、工作內容 日照中心及相關長照業務之專案企劃與規劃撰寫 政府計畫書、評鑑文件、自評報告之統整與優化 協助新據點設立、擴充(如60→120人規模)之文件規劃 教育訓練制度、SOP流程、品質管理(PDCA)建置 跨部門協調(社工、護理、照服、行政) 高雄市全區機動性支援(左營/鳳山/前鎮/旗津等) ✔ 社工師／護理師執照佳 ✔ 熟悉長照2.0體系及日照實務運作 ✔ 具計畫書撰寫與簡報能力 ✔ 具邏輯思考與整合能力 ✔ 可接受跨區機動性辦公

1、收費系統後台整理 2、日報表匯整 3、財務資料彙整 (6個月一次) 4、費用支付之發票檢查、核對、製表 5、電話接聽 6、主管交辦事項

平日主要於餐廳及農民直銷站的基本行政、進銷存、能夠行銷企劃為優、於總管理處辨公室作業。 假日以門市介紹為主、如餐廳很忙時會需支援於餐廳現場基本作業，收桌、設桌、環境整理等工作。 休假以星期一和星期二為主、如假日比較不忙、假日有事可提前排休、用星期一或星期二調休、調休則在家上班。

1.負責與承包商接洽、製作請款文件協助請款，員工出缺勤記錄計算薪資，協助處理施工計劃書撰寫 2.公司內部文件收發與檔案管理、工作行程準備、參與、紀錄、作業系統基本操作 3.主管交代事項及行政文書業務互相 支援 4.午餐津貼2000元

社區秘書 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。

1. 協助客訴處理資料彙整、數據資料庫的建檔事宜。 2. 負責廠內相關認證事宜及維持有效性。 3. 負責協助異常報告、調查報告的跟催及報告的開立。 4. 負責改善提案及相關檢驗事宜。 5. 其他主管交辦事項。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.協助政府機關資料登打與建檔、會議與活動支援、公文傳遞、各類報表製作、 協助辦理主辦相關業務、相關甲方指示應辦事項。 2.公共工程材料品質委託試驗服務開口契約(契約訂定、履約管理)。 3.勞務契約訂定及履約管理。 4.其他臨時交辦事項。 5.作息時間比照縣府員工 6.需具備駕照(需要外勤公務或處理緊急外勤、駕駛公務車)。 7.工作地點：嘉義小型汽車縣政府派駐辦公，接受甲方工作派工與監督

-發國內外詢價 -協助業務處理後勤事務 -維護客戶關係, 接聽電話及一般庶務性行政工作 -追蹤與掌控交貨期, 驗貨, 出貨...等事宜 -主管交辦的其他事項

1. 協助訂單處理、出貨追蹤、客戶關係維護及售後服務。 2. 熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）及文書處理作業。 3. 具普通小型車駕駛執照，能獨立駕駛，並配合業務需求外出訪廠、送樣及處理相關事務。 *試用36,000元起，正式任用38,000元起 *依經驗核敍月薪 *另有交通津貼、免費供午膳

券商後線人員 證券交易資料Key-in 開戶、信用交易、集保、交割等資料處理 Excel word精熟者

💼✨【總經理特助】重磅招募中！✨💼 想挑戰自我、躍升職場高手嗎？ 我們正在尋找專業有熱忱對細節執著的你！ 加入我們，為創造不動產新紀元共同努力吧！ 🌟 工作內容 : 1. 精準安排高階主管的行程與時間，讓每個重要會議、約見和活動都環環相扣。 2. 協助制定文件及合約，進行市場調研與案件分析，撰寫數據報告，讓決策更加有力！ 3. 善用你的組織能力，追蹤專案進度，靈活協調資源，確保每個環節都順利完成。 4. 定期檢視目標執行與績效表現，提供高水準的分析報告助力決策方向！ 5. 熟練操作辦公軟體，負責簡報製作、文書處理，成為團隊間的重要支援者。 6. 作為溝通高手，支援客戶洽談與部門聯繫，提升公司形象及客戶滿意度。 歡迎具備高度責任感與管理能力的夥伴加入我們， 和公司一同實現不動產發展新里程碑！ 🚀一同邁向成功的里程碑！ 立即投遞履歷，期待您的加入！

1.郵務室作業 2.名片印刷品/文具用品 3.複合/傳真機管理 4.國內貨運快遞作業 5.公務計程車申請作業 6.台分請購請款作業 7.電子輓聯及花藝盆栽申請作業 8.機密文件銷毀 9.其他

1. 協助處理住戶所交辦事項 2. 公共設施使用登記及管理 3. 社區管委會或社區經理交辦事項處理 4. 訪客、信件收發管理 5. 公文、會議紀錄等繕打 6. 生活服務 7. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 8. 環境接待、引導客戶 9. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄 10. 協助處理庶務性行政工作 11. 負責收繳管理費及簡單零用金管理 12.無經驗可 周休+國定 與社區經理排休 社區秘書在建案物業管理中扮演著重要的角色，負責協調住戶事務、管理公共設施、收發信件、會議紀錄等行政工作。此職位擁有良好的發展前景，隨著物業管理行業的發展，社區秘書將成為不可或缺的職位之一。 我們誠摯邀請對此職位感興趣的求職者遞交履歷，請在履歷上註明應徵職位，期待與您的合作！

一、職 稱：專任助理 二、工作項目： （一）籌劃專案表揚頒獎典禮委外辦理之相關行政事項。 （二）辦理計畫行政管理及專案推動事務。 （三）辦理計畫經費預算控管、請購、核銷、結報、經費資料彙整及相關行政作業。 （四）協助資訊網站委外建置專案管理與執行。 （五）協助需求與技術溝通窗口，進行跨單位協調與整合。 （六）辦理公文、檔案管理及其他臨時交辦事項。 三、公告期間：115年7月2日~115年7月31日。 四、聘用期間：自115年7月16日起至115年12月31日止。（一年一聘，原則上計畫會持續3年以上。） 五、待遇及福利：月支薪資新臺幣36,632~42,416元，將綜合考量專業能力敘薪，並依法投保勞、健保及提撥退休金；尾牙、年終獎金、教職員社團、寒暑休。 六、資格條件： (一)未具學生身分。 (二)教育部認可之國內外大專院校以上畢業，具學士以上學歷，不限科系。 (三)具良好溝通協調能力，可擔任單位與廠商間之聯繫窗口。 (四)嫻熟電腦文書作業，具文件排版、簡報製作及資料統整能力。 (五)具責任感，主動積極、細心謹慎，並能掌握工作時程。 (六)具公部門計畫案、學校行政、活動辦理、採購或專案管理經驗者佳。 七、上班時間：依本校相關規定辦理，並應視工作進度及業務需要自行妥善安排，必要時配合晚間或假日加班。 八、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)本校得視需要錄取正取1名、備取2名。 九、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵者請備妥下列資料，並依序合併掃描為單一PDF電子檔，Email 至 atje@tnua.edu.tw，信件主旨請填寫：應徵專任助理（行政組）。本職缺採隨到隨審方式辦理，擇優通知面試，如資格不符恕不退件或另行通知。 (一)個人履歷表自傳 (二)最高學(經)歷證明文件 (三)證照專長等證明文件影本 十一、洽詢：若有任何問題，請電洽02-2896-1000分機1104(楊小姐)。

1.協助工地行政與庶務作業。 2.工程相關文件管理（如圖面、合約、會辦單等）。 3.彙整簽單及各項費用報支文件。 4.熟悉基本電腦文書處理。 5.配合主管交辦之其他事項。

一、職 稱：專任助理 二、工作項目： （一）辦理計畫相關展演及巡迴展演。 （二）教育活動策劃與執行、公共服務管理等事項。 （三）計畫相關之文書行政、會議辦理與採購招標等業務。 （四）其他臨時交辦事項。 三、公告期間：115年7月2日~115年7月31日。 四、聘用期間：自115年7月16日起至115年12月31日止。（一年一聘，原則上計畫會持續3年以上。） 五、待遇及福利：月支薪資新臺幣42,416元，並依法投保勞、健保及提撥退休金；尾牙、年終獎金、教職員社團、寒暑休。 六、資格條件： （一）未具學生身分。 （二）教育部核可國內外大專院校以上畢業，具碩士學歷者。以藝術、策展、博物館、藝術教育、人文教育、劇場、文化資產或相關領域為佳。 （三）藝術領域專長，對策展、藝術教育與美術館、文化場館工作具高度興趣者。 （四）具備展演、展務工作經驗或曾有專案工作經驗者尤佳。 （五）具備藝術教育工作經驗或曾有公共服務工作經驗者尤佳。 （六）對人權教育議題具基本認識，或對相關議題具高度興趣且樂於持續學習者尤佳。 （七）具工作熱忱、良好人際溝通及協調能力，且可配合業務需求加班工作及經常性出差者。 （八）具專案獨立作業能力，能有效掌控業務進度及預算。 七、上班時間：依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 八、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)本校得視需要錄取正取2名、備取2名。 九、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵者請備妥下列資料，並依序合併掃描為單一PDF電子檔，Email 至 atje@tnua.edu.tw，信件主旨請填寫：應徵專任助理（展示教育專業）。本職缺採隨到隨審方式辦理，擇優通知面試，如資格不符恕不退件或另行通知。 (一)個人履歷表自傳 (二)最高學(經)歷證明文件 (三)證照專長等證明文件影本 十一、洽詢：若有任何問題，請電洽02-2896-1000分機2412(王老師)。

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