銀髮人才專區

1.系統資料彙整登打 2.協助現場作業 3.其他主管交辦事務

1.各項工作站技能學習後能獨立作業，同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間。 2.了解食材正確保存、準備、處理、烹調，完成各項準備工作。 3. 廚房開店與收店，工作區域打掃清潔，設備清潔及保養。 4. 完成主管交辦事項。

1.單據列印、維護、過帳 2.資料確認與回饋（如單據回籠） 3.定期或隨機盤點 4.客訴處理 5.其他主管交辦事項日常行政

1.顧客服務接待,點餐與面銷。 2.收銀結帳。 3.環境整潔與維護。 4.協助出餐。 5.完成主管交辦事項。

1.顧客服務接待,點餐與面銷。 2.收銀結帳。 3.環境整潔，協助盤點。 4.訂餐處理、飲料與餐點調配。 5.開店與打烊作業執行。 6.落實主管交付事項。

1.顧客服務接待,點餐與面銷。 2.收銀結帳、叫貨與驗收商品。 3.環境整潔，盤點作業執行。 4.訂餐處理、飲料與餐點調配。 5.開店與打烊作業執行。 6.主管交辦事項等等。

★★★公司規劃一年期完整教育訓練歷程★★★ ★國道服務區營運相關實務 • POS系統操作與帳務流程 • 食安標準、衛生管理、商品知識與陳列、促銷活動執行 • 顧客服務流程&基本客訴對應流程 • 各工作輪調實作(收銀、服務台、熟食、商品訂貨等) ★管理技能養成 • 現場人員管理與激勵技巧 • 領導力與跨代管理技巧 • 排班與其他人力資源管理 • 店務異常處理模擬演練 ★薪資待遇(績效獎金另計) 培訓起薪：36,000以上元 次長(6個月內考核晉升)薪資：41,000〜44,000元 店長(年度考核晉升) 薪資：46,000〜49,000元 區主管(年度考核晉升) 薪資：60,000元 ★面試地點 台北市大安區忠孝東路四段289號8樓

【工作內容】 1. 電商平台經營與銷售優化 2. 根據品牌目標，規劃並執行各式媒介管道的行銷策略 3. 數位廣告投放與成效分析：透過 A/B 測試持續優化投放策略 【其他經驗】 1. 須具備寵物食品工作經驗1年以上 2. 熟悉上架商品、提品、辦理合約、爭取平台資源、規劃促銷活動等步驟 【加分條件】 1. 有短影音企劃、社群平台經營、內容行銷 相關工作經驗 2. 有毛孩飼養經驗 3. 熟悉 Google Analytics ※面試請攜帶行銷作品集(可使用平板、筆電展示)

1.每日門市會計事務處理(含異常帳務) 2.POS系統相關作業問題彙整及處理 3.所屬門市應收付帳款相關帳務處理 4.部份資產負債餘額明細相關作業 5.主管交辦事項

1.目錄、DM、POP、等平面輔銷物設計 2.包裝、廣告及活動宣傳設計 3.LINE OA／Emarsys MA／發燒活動頁 4.其他主管交辦事項 ※投遞履歷時，請附作品集 (線上連結或PDF皆可)

1.門市百貨專櫃營業報表核帳、沖帳及零用金帳務作業 2.營業費用記帳及付款作業 3.營業部門之固定資產帳務處理 4.固定資產買賣合約、工程合約保管及檔案整理 5.其他主管交辦事項

1.電腦寄單作業&KEY單作業 2.主管交辦事項

1.年度季節性採購與商品開發計畫相關作業執行及目標達成。 2.重點節慶商品開發與販賣預估作業執行。 3.年度促銷主題活動商品蒐集與特賣建檔，及績效檢討。 4.熟悉ERP系統尤佳。 5.其他主管交辦事項。

本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！ ＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 ＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 ＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 ＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 ＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 ＊休假天數比照勞動部當年之行事曆 ＜薪資制度＞ ＊底薪為45000~55000元（試用期兩個月） ＊雙月達標績效獎金　5000~11000元 (依公司年度標準作級距更動) ＊年終獎金另計 ＜工作內容＞ 1.維持現場供餐環節的順暢 2.餐點介紹及解說的能力、桌邊協助烤肉 3.客訴事件處理與客戶關係維繫 4.櫃檯收銀作業與日結帳 5.滾動修正外場SOP 6.提出優化桌邊服務流程與銷售話術之辦法 7.協助店經理管理外場團隊，並達到制定的KPI標準 8.督導並教育各主管的值班經理、排班、盤點、訂貨作業 9.分析各營運指標數據並提出改善方針 10.具備基礎勞基法觀念以利合法排班 11.熟悉相關餐廳衛生法規以利督察團隊 12.需要面試與招募外場團隊

本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！ ＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 ＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 ＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 ＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 ＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 ＊休假天數比照勞動部當年之行事曆 ＜薪資制度＞ ＊底薪為55000~65000元（試用期兩個月） ＊雙月達標績效獎金　6000~12000元 (依公司年度標準作級距更動) ＊年終獎金另計 ＜工作內容＞ 1.維持每日內場各工作站作業環節的順暢 2.協助店經理管理內場團隊，並達到制定的KPI標準 3.督導並教育各主管的值班經理、排班、盤點、訂貨作業 4.分析各營運指標數據並提出改善方針 5.提出優化廚房各工作崗位作業之辦法 6.滾動修正內場SOP 7.餐點品質監督與抽檢 8.安排新人各工作站之教育訓練 9. 分析與製作食材成本報表 10.具備基礎勞基法觀念以利合法排班 11.熟稔相關餐廳衛生法規以利督察團隊 12.需要面試與招募內場團隊 13.熟悉excel、word基本操作 14.輔導團隊通過定期的SGS檢定與衛生講習課程

本家韓式燒肉（白種元領導品牌）擴編高薪徵才！ 我們是年輕餐飲團隊，邀請您一同加入！ ＊旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班交通方便 ＊排班採單頭班，僅30分鐘空班，沒有好幾小時的發呆空班 ＊不論職級，雙向溝通！ 職崗職務一入職就明確分配與教育 ＊加薪升職靠實力不靠資歷！掌握自己手裡 ＊享受免費卻不隨便的員工餐，減低你的生活餐費開銷 ＊休假天數比照勞動部當年之行事曆 ＜薪資制度＞ ＊底薪為45000~55000元（試用期兩個月） ＊雙月達標績效獎金　5000~11000元 (依公司年度標準作級距更動) ＊年終獎金另計 ＜工作內容＞ 1. 各項工作站技能學習後能獨立作業，同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間 2. 了解食材正確保存、準備、處理、烹調，完成各項準備工作 3. 廚房開店與收店，工作區域打掃清潔，設備清潔及保養 4. 協助廚師長交辦事項，並協助主管教育訓練 5. 熟悉肉品處理、修肉能力、炒台經驗 ，有韓式料理經驗尤佳 6. 行政作業需有：訂貨、盤點、排班之經驗 7. 有食材成本分析與統計數據之經驗，並提出改善方針 8. 擔任每日值班經理，並執行營運狀況回報與當日崗位監督 ９.熟悉excel、word基本操作

一、工作事項 1.顧客點餐 2.收銀結帳 3.協助備料、製餐 4.打烊清潔 5.主管交辦事項 二、其他條件 1.具服務熱忱 2.需配合排班 ※8小時班別之工作時間: 1.早班:09:00-18:00，用餐時間:1小時 2.晚班:13:00-22:00，用餐時間:1小時 ※4小時班別之工作時間: 1.早班:10:00-14:00，無用餐時間 2.中班:14:00-18:00，無用餐時間 3.晚班:18:00-22:00，無用餐時間

一、工作事項 1.協助處理電腦軟硬體之故障排除 2.負責日常系統維護與基本管理 3.協助電腦及周邊設備之安裝、設定與功能檢查 4.電腦耗材需求評估、請購流程及相關請款作業處理 5.門市POS前後台問題排除 6.其他主管交辦事項 二、其他條件 1.視營業需求，適度留意公務電話並提供必要協助，以維持業務順利進行 2.短期出差：全年累計國內30-40天內

1.手工拖拉元宵製作(2/23–3/3) ★本職務需體力與勞力工作 ★可長時間站立、配合現場製作 ★無經驗可 【職缺門市，依門市職缺分派】 三越南西店：台北市中山區南京西路12號 三越站前店：台北市中正區忠孝西路一段66號 三越信義：台北市信義區松壽路11號B2(A11館) 忠孝店：台北市大安區忠孝東路四段303號 崇光復興：台北市大安區忠孝東路三段300號B2 武昌店：台北市中正區武昌街一段20號之一 內湖店：台北市內湖區成功路四段49號 新店店：新北市新店區中正路152號

【工作內容】 1.開發潛在客戶、日常拜訪服務，維繫穩定客戶關係 2.排面管理與客戶競品回報 3.產品推廣介紹、報價、業務行銷參與及執行 4.服務顧客售後需求，相關品質物流及客服協調 5.業績與管理報表填寫 【其他條件】 1. 有三年以上寵物業務開發經驗 2. 清晰的口條和良好的溝通能力 3. 具數理分析與成本控管能力 4. 重視時間管理、自律