銀髮人才專區

特力屋以「家的大小事，一輩子都是特力屋的事」為願景，陪伴每一個家庭打造幸福生活。 誠摯邀請熱愛居家裝修、喜歡與人互動並渴望成長的你，加入特力屋新竹林森店，為自己家+入美好！ 【地點優勢：上班不再匆匆忙忙】  黃金地段：特力屋林森店位於新竹市核心區域，周邊生活機能佳。  輕鬆通勤：緊鄰新竹火車站與轉運站，不論是搭火車、客運或公車，下車後步行即可打卡上班，幫你省下寶貴的通勤時間。 【工作內容：專業且充滿成就】 1. 建置並定期維護職業安全衛生檔案 2. 每季舉辦勞資會議並申報 3. 人員招募與新人報到作業 4. 執行新進同仁教育訓練 5. 負責執行行政庶務相關工作 6. 負責文書處理及歸檔工作，維護、更新 7. 支援賣場服務 【為什麼選擇特力屋？】 根據 2025 年員工體驗調查，夥伴們最喜歡：  團隊感： 家的團隊氛圍，相互支持且關係融洽。  成就感： 獲得專業職能，工作能助人解決問題。  安心感： 認同品牌使命，穩定可靠的職場環境。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

1、熱情、積極、喜歡接觸人群。 2、提供顧客諮詢與服務，維繫良好顧客關係。 3、負責門市商品進貨、銷售、庫存管理。 4、營運相關報表執行及系統操作運用。 5、商品、賣場、貨架的清潔與維護。 薪資評核標準: 1.銷售經驗資歷短，由銷售實習生開始訓練接受指導，有完整的教育訓練， 滿30天後可申請正式銷售人員考核， 通過考核次月1號即升任正式銷售人員， 正式銷售人員起薪 35000 + 業績目標達成獎金。 未來職涯發展可選擇往技術或管理，決定自己熱愛工作的目標學習與挑戰 年度也可申請轉調全台分店學習與工作。 歡迎加入QUEENSHOP，成為QUEENSHOP的事業伙伴。 一起學習一起成長，全員共同經營。

✧我們正在尋找具採購實務經驗的人才，協助部門執行採購、行政與供應商管理相關作業。 ✧此職務將接觸國內外廠商溝通、零件與設備採購、新產品開發等工作內容，適合細心、具邏輯思考能力，並能獨立處理事務的人員加入。 【您將所接觸到的職務內容】 1.負責行政文書、採購詢價、請款及資料彙整作業 2.協助國內外廠商聯繫、會議安排、接待及跨部門溝通協調 3.依業務需求開發新廠商、新產品，並追蹤採購進度與到貨狀況 4.其他主管交辦或協助事項 ▍我們不只是找員工，我們培養的是產業專業人才 如果您希望在穩定中持續成長，歡迎加入奔騰物流，與我們一同創造更多可能。

本職務為公司 MA（儲備幹部）之經營管理培育方向，透過跨部門學習與專案歷練，培養具整體視野及管理潛力之未來公司核心幹部。 1.跨部門輪調，理解公司整體營運流程 2.參與公司經營或管理相關專案 3.協助數據蒐集、分析及簡報彙整 4.支援主管進行專案規劃與執行追蹤 5.透過階段性評核，培養管理與決策能力

本職務為公司 MA（儲備幹部）之人資發展方向，透過系統培訓與實務操作，培養具人力資源專業與管理潛能之未來人資主管或專業人員。 1.參與人力資源相關單位輪調（招募、訓練、制度等） 2.協助招募活動、教育訓練及人事資料管理 3.參與人資專案及制度規劃討論 4.協助內部溝通及組織活動執行 5.接受導師制度輔導，逐步累積人資實務能力

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

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日本知名品牌 TENGA 全台唯一直營門市，現招募門市營運人員加入團隊。 工作內容 1.顧客接待 2.商品介紹 3.收銀結帳 4.賣場整理與庫存管理 5.銷售數據整理與回報 6.賣場管理 7.其他（可能需支援展覽活動） 需達排班時數要求 1.每月排班10 ~ 15天 2.每月排班不少於：80 小時 3.每一次排班最少4小時 4.需配合休假排班及早晚輪班，彈性排休 薪資/補助 1.薪資：時薪 200 元 2.餐費：單日出勤達4小時給予80元餐費補助 工作性質 1.因服務顧客，需要長時間走動及久站。 2.進貨及倉儲整理等需要搬運工作 3.具備開朗外向之特質，樂於與人互動，並能主動與顧客進行溝通。 履歷投遞說明 1.履歷請填寫完整（含簡易自傳） 2.未合適者恕不另行通知。 3.需能穩定排班者優先。 4.工作地點為百貨，需注意服裝儀容，並符合百貨公司規範。 工作地點為信義區ATT4FUN（若需支援展覽活動，地點另行公告）

1.自行車調度搬運換電 2.自行車排放與固定 3.簡易自行車保養維修 4.租借場站清潔 5.機動性支援 6.主管交辦事項

1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 有相關經驗者薪資可談

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1.商品上架陳列、排面整理 2.烤物製作.現烤麵包製作 3.賣場環境管理及清潔 4.生鮮蔬果商品品檢 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.主管交辦事項 8.需配合生鮮盤點 有相關經驗者薪資可談

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