銀髮人才專區

MR. LIVING居家先生致力於提供每個人負擔得起的北歐質感設計家具，讓更多人實現更美好的生活。我們堅持「好生活，不將就」的理念，希望幫助每個家庭創造舒適、美好的家居空間。 ▲職務內容▲ (1)負責社群媒體經營管理(Facebook / Google)，監測成效並優化內容策略 (2)Facebook / Google 廣告投放與數據分析，確保預算運用最佳化 (3)獨立撰寫文案、發想創意內容，掌握專案進度，確保行銷目標達成 (4)跨部門專案協作，共同打造具市場影響力的行銷企劃 ▲加入我們的兩大優勢理由▲ 1. 有來自原廠 Meta & Google 顧問的輔助 目前品牌在 Facebook & Google 皆有原廠的顧問服務，可以第一時間接收到廣告媒體的最新趨勢，以及與顧問嘗試以科學的實驗，不斷實證廣告漏斗、預算配比的最佳解，從廣告的頂層邏輯學習正確的投放知識。 2. 團隊相當擅長廣告行銷 每年投遞廣告預算的金額超過新台幣8500萬，創業至今8年累計超過2.66億，且 ROAS 始終維持在 7至10之間的傑出表現，原因為在廣告漏斗已有相對完整的方法論。負責廣告行銷的夥伴都有一個超能力，就是每週一就能預測當週的銷售額表現，並且八九不離十，原因就在於能掌握關鍵的「領先指標」，理解會影響銷售額的所有因子，透過廣告漏斗的調整，營運數據分析，能清楚的掌握因果關係。在這裡，你會重新了解何謂從企業經營的「營運思維」，建立起正確的「廣告邏輯」。 期待找到認同 MR. LIVING 理念，並願意一起發想、執行能實際落地的創意，期待未來是能夠獨當一面營運各種方方面面、化腐朽為神奇的夥伴 : ) ▲特質條件▲ 1.對於家具領域有著熱情與好奇心，願意深入了解、學習產業知識 2.執行細心、思路清晰、表達完整，能以效率、效益考量完成任務 3.良好的溝通能力，能以正面的態度思考問題並獨立解決，保持樂觀 4.樂於學習，對於學習新事物有充沛的能量 ▲必要條件▲ 1.有零售品牌行銷經驗達一年以上 2.重視文案與內容的價值，理解並習慣以消費者視角撰寫文案 3.對於數據敏感，能從渠道流量與產品銷售數據找出行銷、廣告優化方向 ▲加分條件▲ 1.有操作數位廣告的相關經驗 2.具有Google Analytics 、AdWords、Meta Blueprint 相關認證加分 3.具備電商領域操作經驗加分(請詳加說明) 4.有獨立執行專案與團隊溝通協調和討論的能力

MR. LIVING 居家先生 是一家致力提供負擔得起的價格，讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具，實現更美好生活的品牌。『好生活・不將就』是品牌的標語，更是創業至今9年，服務近10萬名家庭，所堅持的品牌信念。 [我們期待的夥伴] 需要親和力，讓陌生人願意開口與你分享家的需求 需要美感，給予每位顧客適當的居家配置建議 需要責任心，因為你售出的每件傢俱都是顧客重要的家 這是個不簡單的工作，我們期待你拿出對居家生活的熱忱 幫助所有顧客們一起打造出既符合預算，又超出期待的家。 [工作內容] 1. 現場客戶服務、銷售，每月業績目標達成 2. 門市環境優化與整潔維持 3. 訂單核對、商品資訊建檔與日常店務行政 4. 客訴處理 5. 主管交辦事項 [特質條件] 1. 待人親切、熱誠的態度 2. 責任心與細心的觀念 3. 快速接受新制度、新方法的適應力

1. 依照安排路線，將貨物配送至指定現場並完成家具組裝定位，以苗栗以南地區為主。 2. 疊車、確認單據、出退貨作業、包裝/重整/裝卸貨物，妥善處理以確保運送過程安全。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 車輛基本維護、清潔保養等日常作業及其他主管交辦事項等外務。 5. 支援進卸貨櫃，分類各產品線貨物，使倉儲進出貨動線順暢。 ＊細心度、耐心度佳、工作穩定性高及態度積極者 ＊具備家具組裝、駕駛3.5噸手排貨車經驗優先錄取

[工作內容] 1. 總務行政(含文書處理、拜拜、收發信件與郵局事務等) 2. 庶務採買請款(各項耗材、清潔及零食文具用品採買等) 3. 庶務＆辦公室硬體維護安排(清潔管理、飲水機咖啡機等設備) 4. 接聽電話、訪客接待與訪客停車管理 5. 一般文書資料處理及歸檔作業 6. 協助各項員工活動專案執行 7. 其他主管交辦事項 [特質條件] 1. 細心耐心、親和力強＆服務熱忱 面對同樣的詢問多次，仍能保持第一次的態度和初心去處理 2. 正向、樂觀、具良好的溝通方式與態度 會主動溝通，解決問題，而不是被問題解決 3. 喜愛學習、解決問題能力 若遇到特殊沒有標準答案的問題，會努力多方詢問、尋找資源並解決 4. 負責任 對被交代的任務，會自我要求在期限前完成 [必要條件] 1.一年以上總務/行政/人資相關工作經驗 2.須具備基本電腦文書作業 3.對於新創或是網路產業有興趣者尤佳

《襄理》 1.管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資：35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資：33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別，可任選時段，每週排休二日 ※ 薪資：30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *當月壽星，享有生日假一天。

1.負責餐點製作與顧客服務。 2.負責例行清潔工作，含收拾碗盤與清理環境。 3.負責點餐、結帳、收銀之工作。 4.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起，時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算，非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *特休代休金。

1.負責送餐，接待顧客(包含倒水、點餐等)。 2.負責餐點製作與顧客服務。 3.負責例行清潔工作，含收拾碗盤與清理環境。 4.負責點餐、結帳、收銀之工作。 5.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *特休代休金。

《襄理》 1.管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資：35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資：33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別，可任選時段，每週排休二日 ※ 薪資：30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *當月壽星，享有生日假一天。

《襄理》 1.管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資：35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資：33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別，可任選時段，每週排休二日 ※ 薪資：30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *當月壽星，享有生日假一天。

1.負責餐點製作與顧客服務。 2.負責例行清潔工作，含收拾碗盤與清理環境。 3.負責點餐、結帳、收銀之工作。 4.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起，時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算，非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *特休代休金。

1.負責送餐，接待顧客(包含倒水、點餐等)。 2.負責餐點製作與顧客服務。 3.負責例行清潔工作，含收拾碗盤與清理環境。 4.負責點餐、結帳、收銀之工作。 5.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起，時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算，非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *特休代休金。

* 定期進行微生物測試/原材料，產品和操作環境的控制。 * 定期報告與食品安全和品質控制有關的信息。 * 監控產品品質是否符合规格並達到品質目標。 * 確保並監督所有操作人员遵守相關规範，操作守則和作業標準程序。 * 確保並维護各項操作和環境符合SQF，HACCP，ISO等的要求。

《襄理》 1.管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資：35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資：33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別，可任選時段，每週排休二日 ※ 薪資：30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *當月壽星，享有生日假一天。 ★錄取後，需先行至MOWI時代店 (地址：台北市信義區松高路11號B2)訓練，訓練期預估2-3個月。

1.負責餐點製作與顧客服務。 2.負責例行清潔工作，含收拾碗盤與清理環境。 3.負責點餐、結帳、收銀之工作。 4.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起，時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算，非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *特休代休金。 ★錄取後，需先行至MOWI時代店 (地址：台北市信義區松高路11號B2)訓練，訓練期預估2-3個月。

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

【工作內容】 １、服務作業－顧客服務、商品藥物諮詢介紹、收銀結帳等。 ２、商品作業－商品搬／補／進／訂貨、進銷存貨處理、販促活動配合等。 ３、店務作業－日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市相關行政庶務等。 ⸻ 【職務說明】 此職缺限具藥師執照（含中藥16學分）。 若無相關執照，恕不符合任用資格。 ⸻ 【教育訓練與升遷發展】 我們提供完整、系統化的培訓制度： • 藥師研習：藥品與保健食品專業知識 • 商品研習：新品上市同步課程 • 升等研習：為有意晉升店長之藥師規劃 • 基礎保養課程：保養與美妝知識強化服務力 ⸻ 【薪資福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(藥師研習) ⸻ 【休閒福利】年度尾牙、員購優惠、免費提供制服、補助藥師公會入會費及常年會費。 ⸻ 【應徵方式】 想更快了解工作內容或洽詢職缺， 請加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg 專人即時回覆，協助您找到最合適的門市！

【工作內容】 店務管理－負責門市日常營運、商品陳列與行銷活動執行。 業績管理－帶領門市團隊執行、追蹤業績目標，確保達成公司 KPI。 人員訓練－培育門市人員，指導並跟進工作品質與服務流程。 出勤管理－門市人員出勤與排班管理，維持人力穩定與營運順暢。 評核期：3 個月（期間將依工作表現與管理能力評估） 一面採 視訊面試 二面於 台南門市面試 【資格條件】 需具藥妝零售同業經驗（如屈臣氏、康是美、Tomod’s、日藥本舖、寶雅等）。 具備帶店或管理經驗（至少曾任副店長／店長職）。 可於短期內上班者優先錄取。 具良好溝通協調與團隊領導能力，抗壓性高、積極主動。 【教育訓練】 新人研習（40 小時完整訓練） 商品研習 升等研習 基礎保養課程 【薪資與獎金福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【職涯發展】 通過評核後，依表現可晉升： 儲備店長 ➜ 店長 ➜ 區域主管 ➜ 管理幹部

【工作內容】 • 訂單出貨與商品包裝 • 到超商寄件作業（店到店/退貨包裹，需以推車運送） • 商品進貨清點與上架歸位 • 儲位整理與效期確認 • 倉儲區環境清潔整理 • 主管交辦事項協助處理 【上班時間與排班規則】 - 每日工時：每天 4 -8小時(09:00-18:00) - 每週排班：週一~週六 - 需配合排班制，臨時調班須提前通知 【應具備能力與個人特質】 • 細心、守時、良好溝通，樂於分享 **此職務為體力負荷較重之工作，請應徵者充分評估自身狀況與耐力再行應徵。

如果你對 電商運作、商品上架、活動檔期流程有興趣，這是一份能讓你實際接觸電商後台與品牌素材管理的工作。 你將會參與： 1. 協助電商後台系統商品上下架 2. 整理品牌供應商提供的商品圖、活動圖、素材檔（包含命名、分類、壓縮與上傳）。 3. 將整理後的圖檔提供給設計、電商平台同仁使用。 4. 商品資訊彙整與校對（規格、販售內容、材質、效期、產地等）。 5. 協助更新商品清單、活動素材清單。 【我們在找這樣的你｜必要條件】 1.細心度高：能注意圖檔命名、商品資訊正確性 2.基本電腦操作熟悉： 熟悉 Excel／Google Sheet（會使用 VLOOKUP、篩選、格式整理） 3.邏輯清楚：擅長資料分類、檔案歸檔 4.主動負責：遇到問題願意處理、不推工作 【加分但不強制】 1. 有電商後台經驗：Shopee/mo店+/Cyberbiz 任一即可。 2. 有商品圖整理、Canva基礎操作能力。 3. 有零售業、代理經銷或美妝保健產業經驗。 【工作性質說明】 1. 工作內容以 電商後台操作、圖檔整理與資料維護 為主 2. 需配合活動檔期，支援素材整理與資料更新 3. 與設計、行銷、電商團隊密切合作，重視溝通與執行效率 【薪資說明】 $200～220 元，將依相關經驗、技能與評估結果核定

【加入我們，共創健康與美麗的藥妝奇蹟🌟】 您熱愛藥妝、重視專業，並對服務與互動充滿熱情嗎？ 三友藥妝誠摯邀請您加入台中新光三越店的專業團隊！ 【我們需要的您】 我們正在招募具藥師證照+中藥１６學分得您 並在完善的在職訓練與職涯規劃下持續成長。 表現優異者有機會晉升為門市藥師店長 年薪挑戰上看 NT$1,000,000（底薪＋津貼＋績效獎金）。 熱愛零售藥妝、喜歡與人互動，並期望在穩定平台發展的您，誠摯邀請加入我們！ 【工作內容】 1. 提供藥品諮詢，推薦適合的商品 2. 處理商品管理 3. 門市運營管理 【福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度 ◆專屬福利：補助藥師公會入會費及常年會費、提供門市制服