銀髮人才專區
徵的就是你!!! 強力招募對銷售保有熱情、喜歡挑戰高薪的銷售人才 歡迎所有求職者、應屆畢業生、二度就業…等 【薪資結構】 政府公告底薪+全勤紅利金+假日津貼紅利金+團體業績紅利獎金 +額外部門獎勵金+部門月競賽金 平均月薪從$45000-$100000以上(固定或變動紅利因個人資歷或績效而異) 【福利制度】 1.提供系統化的珠寶及銷售應對教育訓練 2.主管1對1伴您左右、細心教學 3.透明的考核及階段性的輔導升遷制度、門店主管職、區域主管職機會(分店合夥人模式) 4.節日/生日禮金 5.年度國內或國外員工旅遊招待 6.節日或春酒活動 7.部門不定期聚餐 8. 年終獎金分紅、三節獎金 9.員工購物福利 10.主管加給重陽敬老金 11.國內各大知名教育機構學習費用補貼 【勞基法保障】 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金...等,皆依照政府規定實施 【公司保障】 1.職災保險、意外險 2.本公司皆有投保產品失竊險給予夥伴相對保障(定額以上失竊理賠) 3.急難救助申請 【月休】 職缺月休8日以上 (所有同仁間自行調配排休) 熱情的邀請您加入我們專業、快樂、高水準的工作團隊 【工作內容】 1.珠寶金飾產品銷售與介紹 2.顧客接待以及、了解頃聽顧客需求 3.門市進貨上架、銷售及售後服務 4.商品陳列及活動陳列、發想 5.客戶關係的建立與維繫 6.維持店內環境之整潔 【我們希望您具備】 ✔口條流順、善於挑談、反應靈敏、膽大心細 ✔具備溝通及協調能力、高度服務熱忱、積極並願意負責 ✔對本產業有興趣、熱愛團隊生活、對未來有目標、有期許者 **詳細工作內容歡迎您線上投遞履歷預約面試或線上諮詢**
1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統
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萬金游零食專賣店-門市人員 上班時間: 11:00~21:00 休假制度: 月休8天起(依當月紅字天數排休) 業績獎金另計 …需排班…
1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 5. 將檔案歸入公司資料庫中 6. 協助簡單的辦公業務 7. 支援客戶相關諮詢回覆 8. 文件資料檢查與更新 9. 審查公司財務收支文件及憑證 10. 定期記錄並核對公司總分類帳 11. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 12. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 13. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 14.處理網路訂單 15.負責包裝出貨 16.倉庫庫存管理
*開發客戶,拓展業務市場 *協助市場資訊收集、調查 *業務接洽及訂單追蹤、處理 *客戶服務、聯繫
1.負責生產線機器設備操作,組裝零件並維持機台正常運作 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 3.無經驗可
1.顧客服務,商品銷售 2.產品陳列,貨架清潔 3.賣場清潔維護 4.魚隻活體照顧飼養 5.展示魚缸清潔 6.魚隻進貨處理
1.客戶拜訪、商品推廣 2.提出商品樣品、目錄或服務方案 3.開發及維護通路商 4.售後服務支援
1.遵守交通規則並配送生鮮肉品 2.出車前清點貨品數量。 3.車輛清潔,安全檢查,並向總務及時報修安排保養。 4.收取貨款。 5協助公司載運原料或小設備送修。 6.其他主管交辦事項 ★每月另計績效考核獎金$1000~3000、加班費另計!
1. 商品配送、搬運、組裝、收款及產品操作教學 2. 百貨專櫃與展場進撤櫃 3. 駕駛3.49T貨車
抓漏、防水工程 依能力調薪 獨當一面者優先錄取 全勤以天數計薪 (加班另補現金津貼) 工作地點中彰投
1.貨物運送 2.主管交辦事宜 有完善績效獎金制度 非常歡迎符合以上條件的你 成為我們的夥伴喔!
1. 旅遊業業務經驗5年以上。 2. 定期拜訪&開發客戶拓展市場,以達成業績目標,維繫穩定客戶關係,具有良好與客戶溝通協調之能力。 3. 提供企業行號、工商協會、醫療團體…等不同客群量身設計之客製化旅遊行程。 4. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5. 擁有領隊或導遊執照並具有實際帶團經驗。 6. 熟悉世界各地的旅遊相關產品,提供客人最完整的旅遊諮詢服務。 7. 擁有領隊或導遊執照並具有實際帶團經驗。 8. 具英文外語能力者尤佳。 9. 有機車駕照備機車者佳。 *達成業績條件後,另提供激勵獎金制度做為額外紅利. 此職位對於公司的業務發展至關重要,具有穩定的發展前景。 歡迎符合條件的人才申請該職位,並加入我們的團隊。
負責公司人力資源管理,包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利及員工關係管理等工作; 制定和優化人力資源管理制度,提升員工滿意度和公司運營效率; 負責人才招聘工作,包括篩選簡歷、組織面試、人才儲備及招聘策略優化; 組織員工培訓計畫,提升團隊專業素養和工作效率; 處理勞動關係事務,確保公司人事管理符合台灣相關法律法規; 參與公司文化建設,提升團隊凝聚力和企業形象。
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1.負責出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物到客戶端並保護貨物的完整 3.貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 4.遵守公司上/下班規範 本職缺有經驗起薪30000元.可再依照實際相關工作經驗面議再詳談. 對工作有興趣者直接來電預約面談時間.~無誠勿試~
1.年資:1年以上百貨購物中心營業經驗 2.具有樓面管理及臨時櫃開發經驗尤佳 3.執行樓面各項管理工作 4.店櫃活動規劃,洽談與執行 5.樓面臨時櫃進撤執行及調整 6.市場及相關新訊情報彙整
1.年資:3年以上百貨購物中心營業經驗 2.具有商場招商(正櫃/臨時櫃)開發經驗 3.業績管理分析 4.特賣活動規劃,洽談與執行 5.對市場及相關新訊敏感度高、具概念者佳 6.具百貨/購物中心/零售初階主管相關經驗
1.行銷活動規劃與活動執行,活動成效分析。 2.網路社群創意發想及操作(FB、IG、LINE@)。 3.跨部門溝通協調等異業合作專案活動企劃事項。 4.協助處理主管交代事宜。