銀髮人才專區

★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期：6個月 ◎儲備幹部職缺：初級襄理 ◎培訓期薪資：34,900元~40,900元；通過培訓初襄薪資35,900~43,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

一、維護門市點歌系統與POS 系統相關軟硬體。 二、維護門市業務機與各項電腦相關軟硬體。 三、維持門市各項電腦相關備用品充足。 四、資訊設備之維修與定期保養等作業執行。 五、執行資訊處及門市主管交辦事務或專案。 六、門市資訊設備之申請、報廢、移撥、盤點等相關資產異動作業。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎培訓地點：台東區門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ★福利部份★ 1.享有勞、健保及員工平安保險、退休金6％提撥制度。 2.定期舉辦大型團體活動【國內旅遊、部門慶生會、春酒… 等】。 3.員工生日禮品（券）1000 元、員工每月歡享券400 元歡唱折扣、員工免費3H 歡唱(使用時段依公司公告)、滿年免費健康檢查… 等。 4.福委會各項補助『婚、喪、產補助… 等』。 5.年假：工作滿6個月以上一年未滿者，可享年假3 日。 一年以上二年未滿者，可享年假7 日。 二年以上三年未滿者，可享年假10 日。 三年以上五年未滿者，可享年假14 日。 五年以上十年未滿者，可享年假15 日。 十年以上者，以後每年加給1 日最高至30 日 6.安排階段式之教育訓練，提昇員工各項職能，配合企業暢通之升遷管道，可擁有充份發展空間。

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點：台中區各門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資：34,900元起 （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日）。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

一、工作事項 1.商品銷售與顧客服務 2.收銀結帳作業 3.商品整理 4.環境及清潔作業 5.主管交辦事項 二、其他條件 1.具服務熱忱 2.需配合排班

瑪荷尼家具公司，在地深耕四十餘年，專營「桃花心木」原木家具生產與販售，從「原料生產」到「產品銷售」一條龍的公司，從成立以來，秉持「誠信經營」、「專業技術」、「敬業精神」、及「誠懇服務」的態度，不斷的追求進步與創新，用最虔誠的態度，使用來自大地珍貴的資源，珍惜使用每一份的材料，用來製造優質的商品，用最實在優惠的價格服務所有顧客。 為了迎接持續成長的業務，我們急需各界業務好手的加入，無論您是備相關經驗或沒有相關經驗，只要您俱備以下人格特質「品性優良」、「觀念正確」、「積極誠懇」、「配合度高」、「成長學習」，您就是我們熱切期盼的潛力人才，歡迎您加入我們的團隊。 工作內容 1. 門市接待與商品銷售服務 2. 協助客戶解決問題 2. 門市商品陳列及管理 3. 主動建立與聯繫顧客 4. 執行日常門市庶務 5. 達成門市業積目標。 需具備條件： 1. 對銷售有興趣者 2. 態度主動積極 3. 具有企圖心及高度責任感。 4. 具基本電腦文書作業能力 5. 勇於挑戰業積 ☆ 歡迎二度就業，具強烈企圖心想挑戰改變自我者。 ☆ 高獎金制度並提供完整培訓，歡迎積極學習人才加入。

協助單位事務推展與執行。 1.協助商品上架相關行政作業 2.廠商文書作業進行跟催 3.文書傳遞 4.其他主管交辦事項

1.收銀結帳作業 2.櫃台行政事務處理 3.賣場商品管理、促銷品換檔 4.代辦汽機車保險(強制險/第三責任險)、eTag業務 5.獎金、紅利(依個人資歷或績效而異$1000~$8000) ★提醒:門市無行政職缺， 欲應徵本職務再進行履歷投遞， 以免影響您寶貴時間唷!

本公司引進日式頂級汽車美容工法 服務內容包含 貼膜,包膜,鍍膜,拋光,研磨技術。每年引進日本最新最流行汽車相關服務商品,以期使員工學習真正的一技之長 ，目前人力需求為因應本公司中和二店開幕需求的技術人員 , 詳情請參閱www.gzox.com.tw歡迎加入本公司團隊 勤奮向上，努力學習,對工作有熱誠,願意學習一技之長 ****環境寬敞舒適，工作區冷氣開放,*** ***滿一年享年假10天*** ****勞保 健保 勞工退休金提撥**** ***有經驗者優先錄取*** ***學習一技之長,收入不受景氣影響*** ***星期日 國定假日休假***

1.門市收銀作業 2.應收應付帳款作業、內帳作業、製表 3.發票管理(銷項)及支援財會業務 4.零用金管理、銀行作業 5.商品進貨、銷售、庫存數量管理

1.需要協助業務到客戶端執行商品上架、商化陳列。 2.促銷活動商品之訂單、出貨處理及顧客服務。 2.熟悉電腦文書處理作業（Word、Excel、PowerPoint等軟體） 3.整理製作業務報表與提供業務銷售報表、商品數據分析。 4.熟電腦繪圖軟體操作，如美編軟體llustrator 或photoshop尤佳。 5.完成主管交辦事項。

●負責現場顧客接待，餐飲服務等工作，採輪值性質。 ●每週彈性排班，歡迎上班族兼差，在校生兼職《完整的教育訓練，暢通的晉昇管道》 ●缺額時段：2230-0630 ●夜間津貼及假日津貼另計

1. 工作內容：負責廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段：18:00-03:00、22:00-07:00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼

＊具烹飪經驗或食品調理經驗佳。 【工作內容】 1. 食品備料(篩選、清洗、蒸煮)，例如：黃豆製麴發酵，蘿蔔辣椒切削與挑選。 2. 食品製作(調理、醃製)，例如：醬料調味、醬菜醃製。 3. 罐頭食品生產作業設備操作。 4. 辣椒, 豆類等原料處理。 5. 產品包裝。 6. 環境整理與設備維護與清洗。 ＊＊＊此職務會依照每日生產產品之不同進行機動性調動，且為維護食品安全衛生，工作期間必須穿戴帽子、口罩、圍裙、雨鞋。 【休假】 具完善考勤規範，正常上下班，休假依政府公告，見紅就休。 【加班】 尊重員工加班意願，加班費或補休依照勞基法規定，實際加班依生產排程而定（非固定、非長期）。 【升遷】 具升遷考核制度，規範性和系統性地協助員工穩定成長。 【培訓】 根據每位員工成長與學習狀況，提供培訓和外訓課程，幫助員工培養專業技能。

一般會計行政處理相關事務

需具備餐飲/飯店/旅遊服務業等一年以上管理職經驗 (無服務業主管經驗亦可申請此職缺自管理基層訓練_薪資另議) 1.影城現場管理 2.銷售業績管理 3.顧客服務處理 4.員工服務管理 5.報表系統作業 6.食品衛生安全 7.危機應變處理 8.廠商對外溝通

商品上架陳列、生鮮食品處理(鮮魚、精肉、蔬果..)、訂貨庫存管理、諮詢銷售服務、收銀結帳、清潔等。 需能配合例假日及國定假日上班。

1.非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)陳列、生鮮商品(蔬菜、水果、魚肉相關)處裡包裝、訂貨庫存管理、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 2.長期培訓管理人才為各組別之組長、店主管，需可從基層做起並配合調組調店學習。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。

––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◆◆◆中班 外場服務人員 ◆◆◆ 月薪：42,900 (不含績效獎金) 休假：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 工時：9小時/日(不含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ◆◆◆ 服務人員 ◆◆◆ 1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務 ———【歡迎蒞臨門市應徵或透由人力銀行投遞履歷】———