銀髮人才專區

🌿 花園城堡 — 園藝電商倉庫，尋找肯拚穩定的理貨夥伴 我們是花園城堡，台灣園藝資材網路商店， 每天幫全台園藝愛好者把土壤、肥料、花盆、工具安全送到家。 我們不是大企業，是一個約20人的緊密團隊， 這份工作是我們對客戶的最後一哩路，需要你穩健的雙手與體力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 先講你最在意的 — 薪資： ▸ 底薪 29,500 元起（試用期3個月） ▸ 加班費依勞基法計算，旺季（春秋兩季）加班機會多 ▸ 現職同事平均月收入 33,000 - 40,000 元（含加班費） ▸ 薪水不是畫大餅，是真實數字，只要肯拚肯加班就領得到 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 你每天會做的事： ▸ 揀貨與包裝：依據訂單正確揀選商品，進行包裝並貼上出貨標籤 ▸ 搬運重物：商品包含土壤、介質等，需要搬得動20公斤的重物 ▸ 庫存管理：協助盤點、補貨與入庫作業 ▸ 出貨執行：將包裝好的商品實際交給物流司機 ▸ 旺季（春天和秋天）訂單量大，需要配合加班，加班費照勞基法算，不會要你白做 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 工作環境先說清楚（誠實最重要）： ▸ 你的戰場在倉庫，沒有冷氣！（有提供電扇和飲水） ▸ 夏天會熱、會流汗，這是事實，不騙你 ▸ 如果你完全無法接受沒有冷氣的環境，這份工作絕對不適合你，請不要勉強 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 我們需要的人： ▸ 體力OK — 搬得動20公斤的土壤袋，不怕流汗 ▸ 細心 — 揀錯貨 = 客訴 + 重寄成本。「差不多就好」的人，請不要來 ▸ 穩定 — 我們要找長期夥伴，不是做兩週就走的。如果只是想找短期過渡，請不要投遞 ▸ 負責 — 今天的單今天出完 ▸ 配合度高 — 旺季必須配合加班 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 跟你說真話： 這份工作不輕鬆，甚至可以說有點硬。 倉庫沒冷氣、夏天熱、旺季忙、商品還要搬。 但工作內容很單純，不用動太多腦筋，學會了就是重複執行。 我們現在的同事，很多都是從沒經驗開始做的， 撐下來做了一兩年，月收入穩定在35,000以上。 如果你不怕吃苦、想找一份薪水真實且穩定的工作，歡迎投遞履歷來聊聊。

全省20家門市、百貨銷售量身定做床，ai智慧塑形床，律動床，量身訂做枕、止鼾枕等等

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 6.學習現場管理 7.設備基本維護.保養 8.有緊急應變能力 9.協助上級主管完成其交辦事項 10.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 11.監督基層員工工作情形 12.教導基層員工給予基層員工需要協助 13.協助公司主管處理工作上交辦的事務 14.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

大同為維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民人才專區，具原住民身份者加入大同的大家庭。 1、本專區為原住民徵才專區及建立原住民人士履歷資料庫使用。 2、非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3、工作職務將依個人學經歷及專長約談面試。 4、若不確定個人專長合適之職缺，或是希望一次投遞多個職務，煩請在【原住民徵才專區】先填寫好個人履歷(興趣/專長) ；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。(職務類型不限) **依據「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則辦理僱用原住民籍人員，誠摯邀請原住民人才檢視大同現有職缺，並歡迎您的加入！** 大同企業網站 https://www.tatung.com.tw/ ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

包廂、公共區域清潔 及 廚房洗碗清潔工作 ●夜間津貼及假日津貼另計

兒童活動區是一個我們為孩子打造的快樂天地，為他們創造一個快樂且有意義的童年時光，是我們最大的終旨。誠摯邀請您一起加入這個天地，一起擔任製造快樂的夥伴! 1. 協助主管人員及團隊一同設計相關活潑又有趣的課程。 2. 與團隊共同維護兒童活動區的教育、衛生、保健、安全保衛、資產管理、環境管理等工作，為孩子打造一個快樂且無憂無慮的小天地。 3. 有能力且有意願者，經主管人員評估後，協助美術或相關專業課程之授課。 4. 兒童活動區大型行銷活動或教學活動參與執行與創意發想。 5. 兒童會員會場後，擔任保護及同樂的角色，提供我們的寶貝們在課堂或活動時必要之協助。

無論您有沒有相關工作經驗，只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪，都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動＆認同World Gym品牌理念：將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg

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1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材

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1.擔任總機. 郵局信件收發寄送及訪客接待事宜。 2.協助主管交辦事項 3.跨部門溝通協調性工作 4.基本行政文書處理 5.維持櫃台與接待區整潔

基本要求： 1.主動積極、有責任感、不怕生肯學習、口條清晰、 重視清潔、服從團隊合作 2.說明產品功能、向顧客示範操作講解 3協助公司完成代辦事項 公司提供完整教育訓練，從備料到完成，輕鬆上手！ 工作內容： 1. 調理機操作教學 2. 推廣健康與調理機相關的資訊 3. 櫃位清潔 4. 盤點庫存 5. 提升業績 工作待遇： 工作時間採輪班制；享月休9天+國定假日 薪資架構為:基本月薪+加班費+各式業績獎金+各項表現獎金...等 適應/學習期間即享有基本月薪(加班費及態度獎金另計) 考核通過後可享有各式業績獎金+禮金及月薪調漲等福利 另享勞健保、退休金提撥、團保、三節禮金...等福利

1.觀測及分析銷售數據，結合多資料源，執行市場情報分析、行銷效益分析、產品經營分析，產生具備商業價值、且可執行的數據洞察。 2.市場調查問卷設計，執行業務分析，或開發數據儀表板以供實時檢視商業指標。 3.把關資料來源品質，確保資料的正確性、可用性，及確保能夠滿足分析需求。 ※具相關經驗，可另外敘薪

國產.進口各式安全帽.手套.雨衣部品滿足廣大客戶的需求 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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