1111人力銀行銀髮人才專區 銀髮人才專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 275 / 1742 頁,共 34836 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/30
  • 票務專員
  • 新竹市東區
  • 洋基運動育樂股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃與管理比賽及活動票務銷售 2.維護售票系統與客服窗口,處理球迷購票問題 3.分析票務數據,提出行銷或促銷建議 4.協助比賽日現場票務服務

  • 3/30
  • 賽務活動暨執行
  • 新竹市東區
  • 洋基運動育樂股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助比賽與活動的現場營運(賽事流程、觀眾動線、票務支援) 2.確保球場設施與觀賽體驗品質 3.協助志工與兼職人員管理

  • 3/30
  • 球隊翻譯人員
  • 新竹市東區
  • 洋基運動育樂股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 口譯: 1.協助教練與球員之間的即時口譯(中英文或其他語言)。 2.比賽、訓練、戰術會議中的即時翻譯。 3.記者會、媒體訪問、球迷見面會的即席口譯。 筆譯: 1.翻譯球隊文件、訓練計畫、戰術手冊。 2.協助翻譯球員合約、行政公文、宣傳資料。 3.處理社群媒體、新聞稿或官網的多語言翻譯。 跨文化溝通: 1.協助外籍教練、球員適應生活(醫療、住宿、交通)。 2.解釋文化差異,協助建立良好隊內氛圍。 3.作為球隊與外部單位(聯盟、贊助商、媒體)的橋樑。 臨場支援: 1.隨隊出差,處理比賽期間的翻譯與日常協助。 2.在突發狀況(醫療急診、規則爭議)中協助溝通。 3.協助外籍球員處理日常生活所需(銀行、簽證、醫院)。

  • 3/30
  • 門市服務人員(寶雅新莊建國店)
  • 新北市新莊區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~31,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備課長(板橋雙十店)
  • 新北市板橋區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,600~37,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備課長(新莊建國店)
  • 新北市新莊區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,600~37,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(林口文化店)
  • 新北市林口區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(新莊龍安店)
  • 新北市新莊區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(板橋重慶店)
  • 新北市板橋區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(林口仁愛店)
  • 新北市林口區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(新店小碧潭店)
  • 新北市新店區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(新店寶橋店)
  • 新北市新店區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】正職門市人員(板橋重慶店)
  • 新北市板橋區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】正職門市人員(板橋新海店)
  • 新北市板橋區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 神秘客|WEKII德國上健康
  • 新北市中和區
  • 崴麒實業有限公司(WEKII德國足弓墊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 250~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • | 工作內容 | 1. 本工作具備高度專業性、多元性與自主彈性,適合善於觀察、文字表達清楚、重視細節者。 2. 依專案指派,實地走訪百貨零售據點,以一般顧客身分體驗門市服務流程。 3. 針對以下面向進行客觀評鑑:  ◆ 服務態度與流程執行  ◆ 專業知識說明與應對能力  ◆ 門市整體環境與服務一致性 4. 依專案規範完成評鑑表與文字紀錄,提供具體、客觀之回饋,協助企業持續優化顧客服務體驗。 | 合作方式 | 1. 採論件計酬制,依專案內容與複雜度計算報酬 2. 單件報酬 NT$250 元起(依案件難度、內容與回饋深度調整) 3. 部分專案將視實際路程或地區提供額外交通補助 4. 接案與否可依個人時間與意願自由決定,無最低接案件數要求 5. 服務據點分布於雙北、桃園、台中、台南、高雄等百貨商場(無需全台跑點,可自行選擇可配合之地區) 本工作屬委外承攬合作,採論件計酬制,非公司僱傭關係, 不適用公司員工之薪資、福利、工時、請假、獎金及其他內部人事制度。 –––– 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole

  • 3/30
  • 門市服務人員(寶雅忠孝永春店)
  • 台北市信義區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 全家便利商店 三榮店-晚班兼職人員
  • 台中市烏日區
  • 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *收銀結帳 *進貨補貨 *店舖清潔 *商品銷售 *面帶微笑 *需搬重物 短期勿試 超商沒有想像的輕鬆,能接受者再應徵 歡迎二度就業 吃苦耐勞的你加入~ 獎金制度:個人績效獎金、達標獎金,工作態度良好、穩定、積極、配合度高就有獎金,只要做的好不用擔心薪水沒成長!

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(台北民生店)
  • 台北市松山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】正職門市暨儲備幹部(台北民生店)
  • 台北市松山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~37,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(台北公館店)
  • 台北市中正區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。