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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/30
  • 門市服務人員(寶雅淡水中山店)
  • 新北市淡水區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,500~31,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 門市服務人員(寶雅北大學成店)
  • 新北市樹林區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,500~31,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】正職門市人員(板橋中山店)
  • 新北市板橋區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備課長(淡水中山店)
  • 新北市淡水區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~37,200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備課長(北大學成店)
  • 新北市樹林區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~37,200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備課長(淡水英專店)
  • 新北市淡水區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~37,200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(板橋中山店)
  • 新北市板橋區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(蘆洲集賢店)
  • 新北市蘆洲區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(新店碧潭店)
  • 新北市新店區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備課長(忠孝明曜店)
  • 台北市大安區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~37,200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(長春遼寧店)
  • 台北市中山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,600~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】正職門市暨儲備幹部(台北內湖店)
  • 台北市內湖區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~37,200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】正職門市人員(台北內湖店)
  • 台北市內湖區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】正職門市暨儲備幹部(東湖康寧店)
  • 台北市內湖區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~37,200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】正職門市人員(台北南京東店)
  • 台北市中山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 【寶雅】儲備幹部(台北南京東店)
  • 台北市中山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 37,200~40,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

  • 3/30
  • 主管特助
  • 台北市中正區
  • 展譽企業有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~100,000元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 1. 完成主管交辦任務，協助主管執行所交辦的指令及專案，確保任務按時高效完成。 2. 作為部門間及主管間的溝通橋樑，負責專案的接洽與協調。 3. 規劃、整合及執行辦公室行政事務，優化行政流程與運作。 4. 協調公司內部會議安排，製作會議記錄並追蹤決議事項執行情況。 5. 支援公司計劃的協調與推進、支援部門業務（如：營運、採購、人事）。 6. 協助主管營運制度、標準作業流程(SOP)、執行考核。

  • 3/30
  • PUMA門市工讀 (台南三井)
  • 台南市歸仁區
  • 台灣彪馬【股】_PUMA Taiwan Sports Ltd.(PUMA)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.商品銷售及顧客服務 2.商品維護及陳列 備註說明：投遞後請留意070開頭的電話號碼，此為公司電話開頭

  • 3/30
  • 🥬 水果店門市主管候選人 (需管理經驗，負責營運流程、人員安排與銷售管理)。 薪資：$45,000 起＋獎金
  • 台北市內湖區
  • 世霖蔬果行.
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 🥬【招募中】儲備門市主管｜一起打造蔬果品牌的模範門市！ 如果你已有帶店、帶人的經驗，也擁有服務業的專業素養與現場敏銳度， 我們誠摯邀請你加入團隊，成為營運穩定與管理升級的重要推手！ 👔 職務名稱： 儲備店主管／門市營運管理員 🧑‍💼 職務需求： 2年以上實體零售或門市管理經驗（生鮮／超市／連鎖尤佳） 能獨立處理現場狀況，具排班、人員訓練、庫存掌握經驗 有責任感、抗壓性佳、能與團隊互動良好 能配合業務發展彈性調整排班與出勤 📌 主要工作內容： 門市營運管理、銷售數據與進貨監控 帶領並協助新進人員成長、提升服務品質 活動陳列、促銷推動與現場氣氛維護 與主事主管協調執行目標與策略 預備未來擔任店長職責 💰 待遇與福利： 月薪依經驗調整（歡迎面議）＋獎金制度 表現優秀者可晉升店主管或區主管 勞健保、年節禮金、員工優惠 穩定班表、彈性管理空間，發揮管理長才 📞 應徵方式： 請來電 0913-912-321 找人事鄭先生 或親洽門市留下履歷，我們期待一位值得託付的你，與我們一同擴展未來藍圖💼💚

  • 3/30
  • 包裝儲備幹部(需先投履歷,約時間面談)
  • 彰化縣和美鎮
  • 彰化縣菇類生產合作社(萬生集貨場)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.監督現場人員作業，維持作業品質及進度 2.定期物料清點、追蹤複查庫存與紀錄 3.原料及成品的品質與鮮度管理 4.主管交辦事項 有堆高機證照，另有加給