銀髮人才專區
公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來,專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域,致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護,我們在全台設立服務據點,秉持「專業、穩定、高度整合」的精神,持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信,唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務,才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場,推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展,與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1.銷售行業領導者凱傲集團(KION Group)旗下品牌之產品 2.提供客戶專業的物料儲存規劃,協助客戶提升職場工作效率 3.參加公司國內展覽,拓展業務機會 4.開發新客戶,擴大業務規模 職缺條件: 1.具備業務開發經驗者佳,公司提供專業教育訓練。 2.高中職以上學歷,具物流、機械、電機相關科系背景尤佳。 3.具汽車駕照、良好溝通能力、積極主動、團隊合作精神。 待遇福利: 1.保障年終二個月 2.交通補助 3.每月保障獎金 4.入職第一年年薪即達75萬以上,第二年後年薪上看百萬 工作地點: 高雄、屏東,試用期間須至高雄廠培訓 。 加入我們: 永慕企業重視同仁的全方位發展,提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練,期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才,加入我們的團隊,與公司共同成長。 工作待遇 年薪 750,000元以上
公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來,專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域,致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護,我們在全台設立服務據點,秉持「專業、穩定、高度整合」的精神,持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信,唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務,才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場,推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展,與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1. 德國林德物料搬運規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8.負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 9.負責異常狀況之追蹤處理。 10.建立與維護客戶資料。 11.負責合約客戶之教育訓練。 12.提供顧客正確產品使用及保養的知識。 職缺條件: 1.高中職以上學歷,具汽車、物流、機械相關科系背景尤佳。 2.具汽車駕照、良好溝通能力、積極主動。 3.具兩年以上維修經驗者尤佳;若無經驗但願意學習者,亦歡迎投遞履歷,錄取後公司將安排基礎訓練。 4.具堆高機操作技術士證照者為佳。 工作地點: 中區範圍: 苗栗、台中、彰化、雲林、嘉義。 公司福利: 1.勞保、健保、勞退6%提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.依公司營運目標達成情形,按實際達成率核發績效獎金。 5.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 6.員工國內外在職教育訓練,通過考核,核發技術加給津貼。 7.任職相關工作經歷者,給予特殊加給津貼。 8.提供員工制服及專屬公務車。 9.員工年度健康檢查。 10.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助) ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展,提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練,期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才,加入我們的團隊,與公司共同成長。
公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來,專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域,致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護,我們在全台設立服務據點,秉持「專業、穩定、高度整合」的精神,持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信,唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務,才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場,推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展,與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1.韓國水山及義大利FASSI吊桿設備銷售。 2.參加公司國內展覽,拓展業務機會 3.開發新客戶,擴大業務規模 職缺條件: 1.具備業務開發經驗者佳,公司提供專業教育訓練 2.高中職以上學歷,具物流、機械、電機相關科系背景尤佳 3.具汽車駕照、良好溝通能力、積極主動、團隊合作精神 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展,提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練,期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才,加入我們的團隊,與公司共同成長。
公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來,專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域,致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護,我們在全台設立服務據點,秉持「專業、穩定、高度整合」的精神,持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信,唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務,才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場,推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展,與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 移動式起重機、油壓起重設備保養、維修。 職缺條件: 徵學徒,具兩年以上維修經驗者尤佳;若無經驗但願意學習者,亦歡迎投遞履歷,錄取後公司將安排相關訓練。 公司福利: 1.勞保、健保、勞退6%提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 5.任職相關工作經歷者,給予特殊加給津貼。 6.提供員工制服。 7.員工年度健康檢查。 8.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展,提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練,期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才,加入我們的團隊,與公司共同成長。
公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來,專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域,致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護,我們在全台設立服務據點,秉持「專業、穩定、高度整合」的精神,持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信,唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務,才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場,推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展,與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1.機具設備維修整備。 2.進貨品驗收點檢。 3.出貨品檢查整備。 4.廠務行政事務工作。 5.主管交辦指派任務。 職缺條件: 1.高中職以上學歷,具汽車、物流、機械相關科系背景尤佳。 2.需積極主動、具團隊合作精神 3.具兩年以上維修經驗者尤佳;若無經驗但願意學習者,亦歡迎投遞履歷,錄取後公司將安排基礎訓練。 4.具堆高機操作技術士證照者佳。 公司福利: 1.勞保、健保、勞退6%提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.依公司營運目標達成情形,按實際達成率核發績效獎金。 5.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 6.員工國內外在職教育訓練,通過考核,核發技術加給津貼。 7.任職相關工作經歷者,給予特殊加給津貼。 8.提供員工制服。 9.員工年度健康檢查。 10.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展,提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練,期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才,加入我們的團隊,與公司共同成長。
公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來,專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域,致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護,我們在全台設立服務據點,秉持「專業、穩定、高度整合」的精神,持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信,唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務,才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場,推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展,與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1.協助客服電話接聽。 2.協助維保案件任務分派,協調,紀錄。 3.文書相關作業(excel )。 4.ERP Key-in(叫修單及堆高機車輛維修保養及排程) 5.客戶請款單彙總郵寄 6.其他主管交辦事項 職缺條件: 1.打字快 2.細心負責 公司福利: 1.勞保、健保、勞退6%提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.依公司營運目標達成情形,按實際達成率核發績效獎金。 5.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 6.任職相關工作經歷者,給予特殊加給津貼。 7.提供員工制服。 8.員工年度健康檢查。 9.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展,提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練,期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才,加入我們的團隊,與公司共同成長。
1.需具日用百貨業或食品飲料業之通路主談經驗[量販通路、藥妝通路、精品通路、全聯社、經銷通路、特銷通路、Costco......],或具備經銷通路主管經驗。 2.負責管理該通路,與採購進行各項協商,以達成通路銷售目標。包含檔期促銷計畫提報、新品提報、價格設定、年度合約談判、通路預算編列及控管等事宜。 3.日常訂單、出貨、費用帳款之管理。 4.協助及跟催各區域業務之促銷執行,進行團隊管理,以達到整體銷售目標。 5.負責客戶維護及開發新客戶。
1. 產品專員(Product Specialist):熟悉並能教用負責產品使用、維護保養、及臨床操作方式。 2. 產品業務推廣 (Sales):負責北區產品專員及及業務工作,建立/管理客戶關係、解決客戶問題、達成業績目標。 3. 收集市場資訊、協助建立、執行產品行銷策略。 4. 其他主管交辦事項。
1.接受公司完整商品知識的教育訓練課程 2.學習基本下午茶項目的餐點製作 3.提供顧客桌邊服務以及餐點介紹說明 4.協助顧客認識商品以及諮詢應答 5.熟悉結帳系統以及製作工作報表 6.盤點商品庫存及完成交辦事項 7.整理陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 8.主動推廣及銷售門市明星商品 9.顧客維繫以及線上官方客服訊息回覆 10.領導工作夥伴為門市創造佳績
1.接受公司完整商品知識的教育訓練課程 2.學習基本下午茶項目的餐點製作 3.提供顧客桌邊服務以及餐點介紹說明 4.協助顧客認識商品以及諮詢應答 5.熟悉結帳系統以及製作工作報表 6.盤點商品庫存及完成交辦事項 7.整理陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 8.主動推廣及銷售門市明星商品 9.顧客維繫以及線上官方客服訊息回覆 10.領導工作夥伴為門市創造佳績
1.接受公司完整商品知識的教育訓練 2.學習簡易輕食製作 3.提供顧客桌邊服務、商品及福利介紹。 4.結帳系統操作。 5.盤點商品庫存及完成交辦事項 6.整理陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀
1.汽車外部的清洗、打蠟、內部的吸塵、打掃以及保養 2.查看汽車原廠技術資料與國家環保安全標準 3.操作檢驗設備,評估與檢驗汽車各機械系統及排放標準等是否合乎規定 4.查驗隨車工具、安全標示設施及定期保養資料卡 5.需有經驗,無經驗請勿投遞 6.底薪3萬+工作獎金
1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.記錄維修資料以供公司參考日後改進用
1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修燃油噴射控制系統 3.檢修相關電腦控制系統 4.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 5.相關產品保養 底薪35000+獎金另計
汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 提供顧客汽車修護相關資訊 記錄維修資料以供公司參考日後改進用 底薪4萬+獎金另計
1.每日排程生產數量及整理生產日報表 2.更新生產數據 3.IPQC及秤重 4.巡檢機台 5.填寫表單 6.發包(廠內、廠外) 7.盤點料 8.協助委外秤重 9.協助處理外籍移工事務 10.熟Excel、Word 11.部門協調及溝通 12.主管交辦事項、廠內庶務處理
1.配合產品規劃評估產品試作。 2.製程分析改善建立製程標準化文件。 3.生產製程優化。 4.具備工程軟體繪圖能力,熟悉AutoCAD或solidworks。 5.主管交辦事項。
1.項目產品前期DFM模具方案檢討,初始工藝文件建立。 2.金屬零件製程設計規劃、製程試作交樣、量產導入、批量生產導入移交。 3.具備工程軟體繪圖能力,熟悉AutoCAD或solidworks。 4.具備治夾具設計能力。 5.熟悉CNC、拋光、熱處理、電鍍..等後製程支援工藝。 6.主管交辦事項。
銷售顧問 在創新和靈感完美結合的施華洛世奇,銷售顧問是我們最極致的推廣者,提供客戶優質的服務和絕佳的品牌體驗。 我們徵求充滿好奇心和個性極富魅力的銷售顧問,協助我們讓水晶成為客戶最愛,心懷熱忱和熱情加入團隊,並實現客戶的夢想。 如果您希望在來自不同成長背景的多元化團隊中發揮重要作用,打破藩籬並與大家分享您對時尚和珠寶的熱情,請加入我們的行列。 成為真正具代表性的全球品牌的一員,與我們共同學習並成長。神奇的世界正等待著您領略。 備註:此徵才廣告未與任何招募中職位連結。您的資料將儲存在平台上,如有職缺,將會盡快利用。依據 GDPR 規定,您的資料將在一年後刪除。 關於工作 您是我們品牌的推廣者。擔任這個職務並與團隊合作,您將: ― 伴隨客戶經歷令人心醉神迷的施華洛世奇旅程,領略我們的神奇世界。 ― 與客戶進行情感交流並提供迷人的客戶體驗。 ― 預知客戶的需求並分享造型秘訣。 ― 展示我們的傳奇商品。 關於您個人 您是令人讚嘆的銷售顧問,擁有: ― 絕佳的時尚觸角,並對品牌和商品展現出真正的熱情。 ― 曾在輕奢華的精品品牌/美妝品/生活風格品牌的工作經驗/濃厚的興趣。 ― 高度積極主動,且專注於以客戶為導向的體驗。 ― 願意貢獻和達成目標的態度。 ― 願意發展職涯並與我們共同成長 ― 曾擁有零售工作經驗。 我們提供什麼 您可以期待一系列的福利,包括: ― 施華洛世奇產品折扣 ― 員工協助計劃 ― 志工假 ― 學習和發展計劃 Master of Light,始於 1895 Swarovski 秉持無懈可擊的品質和無比精湛的工藝,傾力打造漂亮的Swarovski水晶產品,為人們帶來歡樂,頌揚個性。 公司於 1895 年於奧地利成立,自此開始設計、製造和銷售世界上最優質的Swarovski水晶、寶石、Swarovski 獨創的鑽石和鋯石、珠寶和配件,以及Swarovski水晶製品和家居飾品。Swarovski Crystal Business 在全球約140個國家擁有近2,400家商店和6,700個銷售點,員工超過18,000人。Swarovski 集團由Swarovski Crystal Business及姊妹公司 Swarovski Optik (光學裝置)和Tyrolit(研磨材料)組成。以負責任的態度對待地球自然生態和以人為本,是 Swarovski 一直以來的品牌傳統。如今,這一傳統價值不斷在可持續發展計劃中完善,著重循環創新,提倡多樣性、包容性和自我表達。Swarovski 基金會的慈善工作亦秉承該傳統,支援慈善團體推進環境保護項目,持續為社會帶來積極影響。 施華洛世奇是一個提供平等就業機會的雇主。在施華洛世奇,我們鼓勵員工表達自我,並為創造一個讓員工感到被接納、尊重、關愛和賦能的工作場所而自豪。每個人都可以在這裏獲得歸屬感。 僱用、晉升、紀律處分或解僱的所有相關決定,都將基於能力、績效和業務需求。我們不會基於種族、膚色、宗教、婚姻狀況、年齡、國籍、身體或精神狀況、醫療狀況、懷孕、性別、性取向、退伍軍人身份或任何其他受法律保護的身份進行歧視 。
銷售顧問 在創新和靈感完美結合的施華洛世奇,銷售顧問是我們最極致的推廣者,提供客戶優質的服務和絕佳的品牌體驗。 我們徵求充滿好奇心和個性極富魅力的銷售顧問,協助我們讓水晶成為客戶最愛,心懷熱忱和熱情加入團隊,並實現客戶的夢想。 如果您希望在來自不同成長背景的多元化團隊中發揮重要作用,打破藩籬並與大家分享您對時尚和珠寶的熱情,請加入我們的行列。 成為真正具代表性的全球品牌的一員,與我們共同學習並成長。神奇的世界正等待著您領略。 備註:此徵才廣告未與任何招募中職位連結。您的資料將儲存在平台上,如有職缺,將會盡快利用。依據 GDPR 規定,您的資料將在一年後刪除。 關於工作 您是我們品牌的推廣者。擔任這個職務並與團隊合作,您將: ― 伴隨客戶經歷令人心醉神迷的施華洛世奇旅程,領略我們的神奇世界。 ― 與客戶進行情感交流並提供迷人的客戶體驗。 ― 預知客戶的需求並分享造型秘訣。 ― 展示我們的傳奇商品。 關於您個人 您是令人讚嘆的銷售顧問,擁有: ― 絕佳的時尚觸角,並對品牌和商品展現出真正的熱情。 ― 曾在輕奢華的精品品牌/美妝品/生活風格品牌的工作經驗/濃厚的興趣。 ― 高度積極主動,且專注於以客戶為導向的體驗。 ― 願意貢獻和達成目標的態度。 ― 願意發展職涯並與我們共同成長 ― 曾擁有零售工作經驗。 我們提供什麼 您可以期待一系列的福利,包括: ― 施華洛世奇產品折扣 ― 員工協助計劃 ― 志工假 ― 學習和發展計劃 Master of Light,始於 1895 Swarovski 秉持無懈可擊的品質和無比精湛的工藝,傾力打造漂亮的Swarovski水晶產品,為人們帶來歡樂,頌揚個性。 公司於 1895 年於奧地利成立,自此開始設計、製造和銷售世界上最優質的Swarovski水晶、寶石、Swarovski 獨創的鑽石和鋯石、珠寶和配件,以及Swarovski水晶製品和家居飾品。Swarovski Crystal Business 在全球約140個國家擁有近2,400家商店和6,700個銷售點,員工超過18,000人。Swarovski 集團由Swarovski Crystal Business及姊妹公司 Swarovski Optik (光學裝置)和Tyrolit(研磨材料)組成。以負責任的態度對待地球自然生態和以人為本,是 Swarovski 一直以來的品牌傳統。如今,這一傳統價值不斷在可持續發展計劃中完善,著重循環創新,提倡多樣性、包容性和自我表達。Swarovski 基金會的慈善工作亦秉承該傳統,支援慈善團體推進環境保護項目,持續為社會帶來積極影響。 施華洛世奇是一個提供平等就業機會的雇主。在施華洛世奇,我們鼓勵員工表達自我,並為創造一個讓員工感到被接納、尊重、關愛和賦能的工作場所而自豪。每個人都可以在這裏獲得歸屬感。 僱用、晉升、紀律處分或解僱的所有相關決定,都將基於能力、績效和業務需求。我們不會基於種族、膚色、宗教、婚姻狀況、年齡、國籍、身體或精神狀況、醫療狀況、懷孕、性別、性取向、退伍軍人身份或任何其他受法律保護的身份進行歧視 。