銀髮人才專區
▲工作內容: 1.接聽電話及網路平台線上即時回覆,提供商品諮詢並解決客戶相關事宜(官網、FB、直播小編、Line@、社群...) 2.官網及門市基本營運管理(商品上下架/庫存整理/協助直播/門市接待等相關工作),提升客流業績 3.處理訂單相關事宜(引導顧客正確下單、建立訂單、售後服務、商品資訊解說、協助退換貨等…) 4.協助FB粉絲團、Instagram、Line@..等社群平台經營 5.主管指派之其它相關工作事項,即時回覆且彙整回報給主管 6.可配合公司偶爾調上晚班(13:00~21:30)
1.諮詢接待。 2.服務身體按摩/臉部護理/產品介紹。 3.芳療課程方案銷售。 4.專業精油介紹。 5.各項個人行政事務。 6.薪資結構:底薪(法定基本工資)+高額獎金。
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1.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業。 3.AI 高手:熟練 AI 工具,產圖速度跟質量。 4.經營 Facebook、Instagram、LINE 等社群平台,提升互動與轉換 5.內容與文宣製作 運用AI工具精準撰寫行銷文案、活動企劃、品牌故事與產品說明 規劃並製作 DM、海報、簡報、網站視覺素材等 6.數位廣告投放與數據分析 操作並優化 Google / Meta 等廣告投放 追蹤成效、分析數據、持續優化轉換率與成本結構
1.處理勞健保加退 2.出勤登入核算 3.新進人員資料查核登錄 4..配合考勤打卡系統查核 5.協助主管臨時交辦事項 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 7.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 ***對人事管理工作有熱忱,喜歡與人互動,可以成為公司各部門的橋樑,同仁休假時分擔工作 ***建立耐心與落實資料的完整,更重要要有良好的溝通能力
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1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項
1.協助店內帳務處理 2.做財務報表
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物 3.車輛清潔,安全檢查 4.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 5.運送貨物並保護貨物的完整 6.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 7.加班費$250計 8.可獨立作業時會視績效另給獎金
1.負責電腦圖書、軟體、耗材之銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項
1.依年度稽核計畫進度,執行各作業循環之查核工作 2.查核、追蹤並跟催缺失改善情形,確保改善落實 3.執行專案審查與臨時專案調查 4.完成主管交辦事宜
1.在專櫃或門市內提供商品介紹及銷售服務 2.工作時間~做三休三 3.有門市經驗者佳,歡迎二度就業
送貨員起薪40000(3.5噸小貨自排車), 試用期後依表現調整
1.整理公司報表 2.問貨、配貨 3.農產品進貨、盤點庫存 4.需搬重(3~5公斤左右) 5.依工作能力調薪,月休8天(依當月周休天數調整),排休,週日需一天輪班 上班時間:8:30~17:30 (午休一小時12:00~13:00) 請求職者電洽 或是 攜帶履歷 親洽 08-707-5701
1. 陳列商品、維持環境整潔 2. 銷售及包裝商品、收取款項、統計銷售情形 3. 盤點貨品存量及撰寫當日銷售報表 4. 對現有會員進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 5. 顧客問題反應及處理 ※環境單純,工作內容由前輩輔導上手 ※排休制 ※確認面試或到職日期時,如臨時不克前來,請務必來電通知,謝謝
1.團體環境教育活動企畫執行 2.自由行體驗活動企畫執行 3.學校團體,社會團體農場體驗活動及套裝旅遊活動設計執行 4.農場園藝作物解說活動規畫執行 5.園區導覽,解說,遊客諮詢 6.食農教育教案設計 7.食農教育專案計畫執行 (提供完整職前訓練)
電腦印單 包貨 裝貨 環境打掃 交辦主管事項
您很會銷售卻苦於沒有舞台發揮嗎? 我們提供您高額的獎金抽成,歡迎來挑戰高薪! 💎薪資結構與制度 ・29500-80000 (固定薪資因績效而異) ・抽成制度面議 ・勞健保 ・月休8天 🧰工作內容 ・中古車銷售與車款介紹 ・估⾞、過戶、交車、貸款、保險、維修安排等相關事務 ・基本的車輛清潔整理 ・已累積穩定客源佳,或願意努力經營個⼈⾃媒體開發客源 ・完成其它公司交辦之事項 *需對車輛有熱情,有基本車輛相關知識佳 *具備良好的溝通技巧與服務責任感 *需具備汽車駕照 *具有團隊合作精神與積極態度 *沒有經驗、二度就業皆可,慢慢學習累積實力與經驗
1.人員出勤管理 2.協助主管製作各類表單及提供人事行政作業流程 3.協助公司各部門招募 4.薪酬計算 5.規劃員工教育訓練 6.其他主管交待事項
1.客戶拜訪開發並行銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考