銀髮人才專區

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ 限定需有需人資行政相關1年以上工作經驗,1分鐘打字50個字以上 並請詳細閱讀全部內容後再投履歷,如經驗不符請改投其他職位,謝謝 工作內容 人員招募,考核,關懷及褔利規劃

1 網頁視覺設計 平面設計 DM 拍攝商品 修圖 美編 2 網拍商品上下架 3 網站客服小編

【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可，給予最完善遠傳電信教育培訓。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售遠傳門市內商品，並推廣專案活動。 4. 幫遠傳用戶進行繳費，提供門市接待與需求服務。 5. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 6. 顧客售後服務。 7. 維持店櫃週遭之整潔。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員，底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為23K， 工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售門市商品、推廣活動專案。 4. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 5. 顧客售後服務。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員，底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

1.配送各店原物料、調理包、包裝材料及烘焙品 2.整理貨物出貨、原物料庫存盤點及正航系統操作 3.環境維護及清潔 ※另有津貼加給3,000元。 ※本職缺工作場所為無菸環境。

● 主題餐車的簡易餐點、飲品製作（如炸物、輕食加熱）與快速出餐。 ● 食材準備、庫存盤點與環境清潔。 ● 熟悉POS系統並執行結帳作業。 ● 提供超出顧客期待的優質服務，讓他們想一來再來。 ● 因應園區淡、旺季會依現場主管安排進行工作崗位輪調。 ● 其他主管交辦任務

【工作內容】 1.提供運動健身諮詢服務，並指導會員操作運動器材。 2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目標。 3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。 4.介紹與銷售運動周邊輔銷品，幫助提升運動表現。 *無須販售私人教練課程 【完整培訓】 公司提供完整培訓，讓無經驗的您也能快速上手。

1.旅遊行程團務及OP相關行政工作 2.旅客的訂單及出團與結團作業處理 3.與供應商處理訂單相關事宜 4.行程住房、交通、餐飲、景點等聯繫預定、確認或取消 5. 熟Office文書處理 6.若有旅行社相關經驗佳

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！對汽車有興趣、肯學肯做，即使沒有經驗也沒關係！公司提供完整培訓，由資深技師帶領，從基礎開始學起。 ☄ 我們的工作內容： 1. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 輪胎拆裝作業：分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 3. 輪胎平衡作業：汽車輪胎平衡作業。 4. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 無經驗可，完整技術培訓 ● 明確學徒 → 技師發展路徑 ● 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度。包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ● 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

§ 東方美企業集團旗下餐飲事業＂奇可餐飲旗艦館＂ § ★負責西餐料理製作★ 1、協助負責廚房管理、制定菜單及協助主廚研發與調整菜色。 2、參與食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3、確保食物均符合衛生管理的規定，監督廚房出餐品質。 4、食物成本控管，食材採購及庫存管理。 5、具廚房人力調派管理以及培訓能力。 6、依循高層主管所賦予之職務並完成。 7、具廚師證書與丙級西餐證照。

想成為瘋狂小楊哥嗎？我們已經準備好舞台讓你發光！ 「康柏正在打造一個屬於素人的直播團隊」 主要在Momo,蝦皮,東森進行帶貨直播 歡迎應屆畢業生,更歡迎無經驗者 公司會免費指導你如何將才華變現~ 本公司經營電商電視購物已有三十年經歷，為台灣三大購物台第一批進駐的廠商 和無數的名人、名醫、上市公司皆有合作，擁有豐富資源與經驗，定能讓你受益良多！ 一、直播主持人 歡迎無經驗者參與、我們需要你的熱忱 (保障固定底薪、與績效獎金) 二、社群經營人員、行銷企劃人員 1. 負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2.為公司所經營的電商平台提升營業目標。 3.需要你的創意、嚴謹，以業績最大化為共同目標 公司提供免費培訓，不以任何名目收取費用 任職期間保障底薪及績效獎金！ 我們正打造一個強大的直播團隊，無論是有衝勁的人、或經驗豐富的老手，我們都將能成為你直播起步的第一首選！

📌工作內容: 有經驗者優先錄取 門市採用POS系統，需具備基本電腦操作能力。 未分部門但有分責任區，工作內容較多元不單一。 賣場工作須顧客服務與互動，需長時間站立與走動。 1.陳列與銷售：商品陳列、功能介紹、品牌推薦…等相關業務。 2.商品管理：清潔、查補、進貨、上架、庫存、效期管理…等相關業務。 3.活動業務：各式活動舉辦與執行，因應不同季節會換檔佈置…等相關業務。 4.服務業務：會員制度介紹、顧客服務與接待、商品諮詢服務、退換貨處理、客訂單處理、商品包裝…等。 5.基礎業務：環境/貨架清潔與異動/維護、商品搬運 6.主管交辦事項。 🎈【休假制度】 月休8天， 排休由各店人員按順序輪流排。

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市新莊區幸福路819號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市新莊區幸福路819號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市新莊區幸福路819號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳

工作地點:402台中市南區南平路6號之12 工作說明： 1.負責嬰兒用品介紹及銷售、收銀。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售及庫存管理。 4.負責商品陳列。 5.維持店環境、商品櫃位之整潔。 上班時間 早班10:30～21:00 晚班13:00～21:00 ✔️輪班制 ✔️月休10天 ✔️可休假日 ✔️月本薪＋月達成獎金，享保障薪。 ✔️公司提供教育訓練課程 ✔️歡迎有學習熱忱者、應屆畢業生、無經驗者加入

全家中壢青峰加盟店(儲備幹部） 📢 加入我們，與我們攜手打造全家 High 顛峰時光！ 還在找一個可以充分發揮領導才能的新舞台嗎？ 現在就是機會，準備跳進一個充滿挑戰但也有無限可能的環境吧！🌟 🌟 你的任務 1. 全面管理門市，從業績、人事到進貨出貨，讓一切井然有序！ 2. 策劃廣告活動，安排促銷宣傳，並進行商圈市場調查，掌握每個商機！ 3. 控管銷售流程與品質，並靈活決定商品的議價空間，展現你的經營智慧！ 4. 計劃員工訓練、制定績效評估，幫助團隊共同成長！ 5. 處理顧客抱怨，成為客戶問題的解決大師，確保每位顧客都滿意而歸！ 6. 負責店舖行政與帳務管理，讓運作更順暢！ 7. 進行員工績效考核，並參與升遷決策，打造一流團隊！ 8. 親自接待顧客，給予專業建議與商品資訊，讓每次購物體驗加分！ 9. 進行商品陳列及門市美化，營造舒適宜人的購物環境！ 10. 向顧客演示商品特性，善於溝通以協助顧客選擇適合的產品！ 11. 包裝商品、處理款項及交易後續，打造完美的購物成果！ 12. 每日統計銷售數據、盤點貨品存量，並完成當日報表整理！ 13. 積極配合公司行銷政策推展，將門市能見度推上頂峰！ 🕐 時間與福利大公開： - 月休八天，假日輪休，工作與休閒完美平衡 - 國定假日享有雙倍薪資，輪休安排妥妥的 - 表排以外加班一小時➕200 元！ - 滿三個月全勤獎金再➕1000元，穩穩獲利！ - 無指定休假者再享額外津貼1000元 - 認證獎勵：考過中階➕500元，高階再➕1000元！ 💼 我們的邀請 我們正在尋找具備企圖心的儲備幹部！這裡不只是一份職業，而是你通往成功領域的跳板。未來還會陸續開展多間門市，想站穩腳步並走向高峰的幹部夥伴，千萬別錯過這個絕佳機會！☎️ 立即加入我們，和全家中壢青峰店攜手共創佳績吧！

1.基本帳務管理 2.協辦主管交辦事項 **建立耐心與落實資料的完整，更重要要有良好的溝通能力**