1. 繕打估價單, 熟悉電腦文書操作(word + excel) 2. 協助電話接聽 3. 其他主管交辦事項 試用期3個月
行政電訪夥伴|加入我們的團隊 穩定薪資 × 彈性排休 × 友善氛圍 【薪資與獎金】 *起薪 NT$30,000,考核通過可調至 NT$32,000 *全勤獎金 NT$2,000,確實出勤即可獲得 *達標獎金 NT$4,000 起,另有團隊獎金加成 *整體薪資可達 NT$40,000 以上,努力有回報 【工作內容】 1.回覆客戶即時來電與線上訊息(電話、LINE、Facebook、Instagram等)並協助預約 2.建立與維護客戶資料(系統與紙本) 3.行程提醒、人員安排、派單與人力調度 4.記錄與追蹤客訴案件,維持服務品質 5.定期彙整常見問題(FAQ),提供團隊優化建議 6.協助客服流程改善與品牌好感度提升(如滿意度調查、簡單回訪) 7.主管交辦的其他事項 【上班時間與休假】 *輪班制 A班 09:00-18:00 / B班 10:00-19:00 / C班 11:00-20:00 *彈性排休,可連休,兼顧生活與工作 *依法享有勞基法特休假 【福利】 *三節禮金、生日禮金(依年資調整) *勞保、健保、勞退依規定投保 *不定期部門聚餐、年度員工旅遊 *辦公室設有零食櫃、便利收發包裹服務、備品充足 【條件需求】 *具客服相關經驗者佳 *擅長口語與文字溝通,能有條理處理問題 *抗壓性佳,具耐心與同理心 *熟悉 LINE、Facebook、Google 表單操作尤佳 想要穩定又能兼顧生活的工作嗎? 加入我們,發揮你的溝通與協調能力,與團隊一起成長! 立即投遞履歷,聊聊彼此的想法與期待。
1.顧客服務 2.商品銷售 3.環境維護 4.進出貨、理貨相關事項
1. 維護人力資源相關記錄 (考勤/請假/人事資料)。 2. 人事各項表單維護及行政庶務。 3. 主管交辦事項。 4. 需配合至桃園市大園區(大江購物中心附近)受訓。 工作地點:桃園市蘆竹區/楊梅區 **可接受國內出差,考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**
工作環境單純且輕鬆 同事主管好相處 升遷容易 1.提供顧客之接待與需求服務。 2.開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3.負責介紹及機檯遊戲諮詢。 4.維持店內、外週遭環境打掃整潔。 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保,無經驗可,升遷制度完善
作為門市銷售人員,您是我們團隊不可或缺的一員,您需要將GAP品牌理念傳達給顧客且提供優質的顧客服務;您同時也是產品專家,並利用您的知識和經驗,宣傳GAP產品吸引顧客。 工作任務: • 傳遞溝通GAP產品的品質,價值和風格以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 • 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境 • 推薦商品,滿足顧客的衣著需要;隨時確保顧客滿意 • 邀請顧客加入GAP會員並與顧客分享優惠活動 如果您具備以下特質,歡迎加入我們! • 對零售服飾充滿熱情,並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力,能夠有效地與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動,以客戶為中心的服務,為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳 人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
1.市場需求蒐集、數據分析規劃與實作。 2.網路流量追蹤與分析。 3.數位廣告投放操作及優化,代理商和供應商等合作夥伴維繫(含Facebook、Google、關鍵字…等)。 4.規劃與執行數位企劃、管理數位內容資產。 5.保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。
1. 經營辦公室AIOT自動化商品:AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景,我們致力於提升辦公設備的使用價值,幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展,為顧客創造生產力;而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度,是我們服務團隊追求顧客滿意的使命,不論你是否有經驗,我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊! ★加入我們,你將獲得: *報到日起三個滿月,保障薪資35,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化,幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業,你將有機會接觸多元產業,掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核,人事升遷透明、快速肯定人才,升遷不用等排隊! ★想要實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為未來的經營人才,金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給金儀公司! http://www.oa-world.com.tw
1.注意交通情況,遵守交通規則,駕駛小貨車。 2.協助或自行裝卸貨物,及加蓋帆布繩索。 3.出、退、換貨作業事宜、清點貨物。 4.運送貨物並保護貨物的完整。 5.店家接待、收發要運送的貨物。 6.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收。 7.週休二日及國定假日。 8.可配合加班 (依週休二日規定, 休假日上班加班費另計)。
1.收貨、出貨、點貨、理貨作業。 2.庫存盤點作業。 3.一般內勤作業無須出差。 4. 週休二日。 員工福利:三節禮金或禮品/勞健保/團保/勞退/年終獎金/國內員工旅遊 加班機會多,獎金多,歡迎肯打拼的夥伴加入。
油漆批發業務人員。 拜訪客戶及銷售產品。 依客戶需求做報價 。 ※自備小客車。 周休二日。 員工福利:三節禮金或禮品/勞健保/團保/勞退/國內員工旅遊/年終獎金。
1. 進/出貨管理。 2. 撿貨。 3. 零件管理。 4. 倉庫整理。
1. 客戶服務(電話訪談工作,協助進出貨單繕打作業) 2. 協助收貨,出貨及點貨作業 3. 整理(核對)進、出貨單 4. 協助庫存盤點工作 5. 處理庶務性工作 (客戶來訪倒茶,一般文書處理,收發文件,環境維護,訂購餐點...等)
1.需具日用百貨業或食品飲料業之通路主談經驗[量販通路、藥妝通路、精品通路、全聯社、經銷通路、特銷通路、Costco......],或具備經銷通路主管經驗。 2.負責管理該通路,與採購進行各項協商,以達成通路銷售目標。包含檔期促銷計畫提報、新品提報、價格設定、年度合約談判、通路預算編列及控管等事宜。 3.日常訂單、出貨、費用帳款之管理。 4.協助及跟催各區域業務之促銷執行,進行團隊管理,以達到整體銷售目標。 5.負責客戶維護及開發新客戶。
1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 4.貸款協助及其他相關事宜
HONDA大型重型機車維修、保養、新車交車前整備。
《客服夜班14-22》 【工作時間】 排休制(週休二日,視業務需求調整) ✔ 上下班打卡,加班依《勞基法》支付加班費 ✔ 需配合促銷活動期間(如雙11、免運日等)加班 ✔ 加班費依加班時數發放,無法配合者請勿投履歷 【薪資待遇】 月薪 NT$34,000 起 經常性薪資含加班費與獎金,實領平均約 NT$38,000 ~ 40,000 享年終獎金、三節獎金 試用期依能力熟悉度調整 【工作內容】 客服回覆(打字速度需達 50 字/分) 社群平台客服回應 電話接聽與情緒管理、客服態度維持 超商寄件作業 訂單後台 ERP 操作與賣場訂單確認 跨部門協助商品包裝、出貨與盤點整理 協助引導客戶購買商品相關作業 主管交辦其他事項 ※根據每個人的能力和經驗,工作內容比例會有所不同。 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 ◆年終獎金 ◆績效獎金 ● 休假制度 ◆週休二日(排班制) ◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利 ◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥 ◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 ◆員購折扣 ◆定期聚餐、團隊活動 ◆完善的在職培訓與內部晉升制度 歡迎加入我們這個活力十足、溝通順暢、成長快速的團隊!
《門市店長 / 副店長》 【工作時間】 早班:10:00 - 19:00(13:00 - 14:00 午休) 晚班:13:00 - 22:00(18:00 - 19:00 休息) 需可配合排班(週休二日/排班制,依業務需求調整) 【薪資待遇】 月薪 NT$40,000 起(獎金另計) 試用期最長 3 個月(依業務熟悉與表現調整) 試用期後依「工作能力、態度、處理問題能力、包貨效率、主管評核」進行薪資與獎金調整 【一般工作內容】 店內產品介紹與銷售 維持門市與陳列區整潔 商品包裝、上架與換檔陳列 商品進貨入庫與庫存管理 協助並引導顧客完成購買流程 跨部門支援:商品出貨、盤點、倉儲作業 配合主管交辦之其他業務 【管理職工作內容(店長/副店長職責)】 帶領與維繫門市銷售團隊 負責每月商品盤點、進銷存監控與缺貨管理 擬定門市營運計畫(短、中、長期),確保穩定發展 管理商品進貨計畫與採購事宜 培訓新進人員,評估並考核同仁績效表現 規劃門市促銷活動與對應行銷方案 作為門市與總公司間的聯繫橋樑,促進協作效率 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 ◆年終獎金 ◆績效獎金 ● 休假制度 ◆週休二日(排班制) ◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利 ◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥 ◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 ◆員購折扣 ◆定期聚餐、團隊活動 ◆完善的在職培訓與內部晉升制度 歡迎加入我們這個活力十足、溝通順暢、成長快速的團隊! 歡迎具備責任感、管理經驗與熱情的您加入我們團隊,一同打造高效且溫暖的門市環境! 立即投遞履歷,開啟您的下一段職涯挑戰!
【薪資待遇】 月薪 NT$32,000 試用期 1~3 個月(依工作熟悉度調整) 試用期結束後,將根據工作能力、態度、商品熟悉度、問題處理能力及主管評核調薪與發放獎金 享三節獎金、年終獎金(依學習能力與工作表現發放) 通過考核後,將依業務熟悉度及商品了解,逐年進行進階調薪 【工作時間】 全職,固定班別,具體班表依部門安排 ✔ 上下班需打卡 ✔ 加班依《勞基法》支付加班費 ✔ 須配合電商促銷期間(如雙11、免運日等)加班需求 【工作內容】 公司商品採購下單與訂單追蹤 採購資料整理與彙整 商品運輸進度追蹤與流程確認 採購稽核與成本控管 庫存狀況檢查與報告 跨部門協作與支援,促進工作流程順暢 完成主管交辦的其他事項 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 ◆年終獎金 ◆績效獎金 ● 休假制度 ◆週休二日 ◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利 ◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥 ◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 ◆員購折扣 ◆定期聚餐、團隊活動 ◆完善的在職培訓與內部晉升制度 【應徵條件】 具備良好溝通協調能力與團隊合作精神 主動積極、細心負責,有商品採購或電商相關經驗者佳 能適應工作變動與配合促銷期間加班
《倉管出貨人員》 【工作地點】 新北市八里區下罟子 55-40 號 【工作時間】 早班:09:00 - 18:00(12:00 - 13:00 午休) 晚班:13:00 - 22:00(18:00 - 19:00 休息) 需可配合排班(週休二日/排班制,依業務需求調整) 【薪資待遇】 月薪 NT$36,000 起 正職經常性薪資平均約 NT$40,000~50,000(含獎金與加班費) 試用期:最長 3 個月(依業務熟悉度調整) 試用期後依「工作態度、包貨速度、處理能力、主管評核」進行薪資調整 【工作內容】 倉庫商品整理、上架與擺放 商品進貨、驗收與定期盤點 訂單包裝與出貨處理 商品轉倉、庫存調度 協助主管處理倉儲相關事務 ★ 需配合電商活動(如雙11、免運日等)及旺季出貨加班(加班費依《勞基法》計算) 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 ◆年終獎金 ◆績效獎金 ● 休假制度 ◆週休二日(排班制) ◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利 ◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥 ◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 ◆員購折扣 ◆定期聚餐、團隊活動 ◆完善的在職培訓與內部晉升制度 歡迎加入我們這個活力十足、溝通順暢、成長快速的團隊! 立即投遞履歷,一起打造更高效的物流體驗