銀髮人才專區
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
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負責公司有關規劃、評估與執行組織人才進用政策: 1. 執行各項徵才專案,開闢多元招募管道,以吸納有效人才 2. 規劃與執行人員招募、甄選與進用制度,以解決公司人力需求問題 3. 維護組織編制與架構,協助界定各部門崗位的具體工作職責,以達效力化的人力資源配置 4. 設計職能導向學習地圖、開發培訓課程、執行訓練發展計畫
1.電商商品開發及導入相關作業 ( 冷凍調理 )、( 常溫零嘴/飲料 )、( 生鮮蔬果/肉品 )、 ( 日用百貨/生活雜貨 )、( 大小家電/3C )、( 美妝護理/保養/母嬰 ) 2.掌握市場需求與趨勢,引進具潛力新商品,分析品類競爭力及廠商溝通談判
透過市場調查與研究,進行鮮食品開發與經營、成本結構分析與管控: 1. 掌握市場消費脈動與原物料行情變化 2. 鮮食新品開發與生產製程優化 3. 產銷成本結構分析與供應鏈管理 4. 鮮食品類經營與行銷活動效益分析
1. 代理世界知名葡萄酒、威士忌、其他酒品介紹、推廣與銷售 2. 門市商品管理、店務管理 ◎橡木桶洋酒為世界各大名酒台灣總代理,全國直營門市皆為品牌推廣中心,目前全台更設 立8間專業品酒教室,作為員工與消費者學習與酒文化推廣的據點。 ◎本公司秉持『管理第一、銷售第二、服務專業、客戶至上』的經營理念。 ◎完整教育訓練,培育酒類專業知識人才從無到有。 ◎員工不定期免費品酒會,品嚐世界珍稀美酒。 試用期第一個月以基本工資計之 ◎飲酒過量,有害健康。未滿18歲,請勿飲酒◎酒後不開車,安全有保障。
1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管
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