銀髮人才專區

加入信果汁有限公司，高雄鹽埕熱力徵求助理店長！ 「Gay is Good」是我們的信念。我們成立於2017年，扎根於愛與美好，希望透過美味的產品與快樂的服務，傳遞燦爛與幸福。我們堅信，效率成就價值，而員工是我們最珍貴的資產。這裡沒有階級的羈絆，只有任務的挑戰；沒有短期的逐利，只有長期的共好！ 給正在找成長舞台的你：來這裡，把努力變成看得見的成就與升遷。 在我們的團隊，工作不是只把班上好，而是把自己升級。你會在實戰中學會 AI 應用、廣告行銷、門市管理 與 數據思維，把每一次小改動，轉成營收的真實成績。 立即應徵請填寫表單：https://forms.gle/DdyZynL2Erv6f17p7 除了工作之外，你還會學到什麼｜把技能變成可攜帶的職涯資本 AI 應用（每天都用、用到會）：我們會教你用 ChatGPT/Canva 等工具做 SOP、寫文案、做素材、整理報表，包含 A/B 測試提示詞、資料清理、流程自動化。重複事用機器做，時間留給高價值工作。 廣告與行銷（數據導向的創意）：跟著實做 Meta/Google 投放，從漏斗拆解（曝光→點擊→加購→轉換）到 ROAS/CPA 目標設定、素材測試節奏、檔期規劃與復盤。你會知道「什麼文案有效、為什麼有效」。 門市管理（現場就是最好的商學院）：學排班與動線、出片與庫存SOP、客訴處理、加購話術；看四個關鍵數字：客單、轉換率、回訪率、加購率。現場每個微調，都是立刻可見的營運改善。 數據思維（會看數字，才會長久）：每週一次檢視與復盤，學會設定目標、找出瓶頸、提出改法；我們把成長量化，讓你知道「自己哪裡做對了」。 工作內容： 日常運營管理：商品陳列、訂單準備、零用金檢查與營收分析 運營分析：每日報告營收和顧客反饋，以助制定改善行動 店務細節：環境清潔、設備檢查、庫存盤點和補貨補充 協助促銷活動，確保客人愛上我們每一款產品 我們提供的福利與成長機會： - 彈性調整的工作時數，保障生活與工作平衡 - 依法享有產假、育嬰假、生理假等完善假別制度 - 年度員工聚餐與專屬健康檢查 - 持續培訓與晉升通道，成就你的職場理想 - 勞健保與品牌的激勵獎金，讓辛勞有甜美的回報 成為我們的一份子，讓我們一起讓每一天都變得更好、更快樂！ 立即應徵請填寫表單：https://forms.gle/DdyZynL2Erv6f17p7 我們在找這樣的你 對學習有熱情、對數字不排斥、願意動手試錯與調整。 不需要你什麼都會，但需要坦白、負責、把事情做完做好。 喜歡把每一天都過得更有效率，也享受和夥伴一起贏。 最後想對你說 如果你想要的不只是「一份工作」，而是把 AI、行銷、門市與數據運營學到手的完整鍛鍊；如果你期待在一個互相支持、全力以赴的環境裡，用一年時間換到別人三年的成長——那你會喜歡這裡。 立即應徵請填寫表單：https://forms.gle/DdyZynL2Erv6f17p7

1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：宜蘭縣羅東鎮公正路176號 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持整潔 2.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品 3.統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 4.對現有會員進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 5.顧客問題反應及處理 開朗、活潑，願意面對人群，愛講話、不怕生 工作環境單純，工作內容由前輩輔導上手 願意長期、專注投入工作之應徵者 願意接受公司培訓者佳 ※會說台語 ※排休制 ※經常短期更換工作者請勿投遞履歷 ※確認面試或到職日期時，如臨時不克前來，請務必來電通知，謝謝

【COLLECT POINT】 台灣POINT成立於2003年，從LOWRYS FORM開始，而後導入男裝，相繼創立了台灣時尚界的第一個日系風格複合式品牌概念店COLLECT POINT，複合式概念品牌中呈現給顧客不同樣貌風格與生活搭配提案，無論是LOWRYS FORM的休閒舒適風格、JEANASiS都會流行生活風格、Heather溫柔甜美，秉持的理想在於流行不僅只屬於某一部分族群， 而是要推廣到更多人的生活型態當中，流行與自我創造的融合過程裡， 獲得意想不到的快樂與滿足。 ★工作內容★ 1. 協助提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 協助店舖賣場整頓及進出庫調轉貨之處理。 3. 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 網址：http://www.dot-st.com/ 品牌FB：https://www.facebook.com/point.inc.tw/

1. 具優秀的活動帶領及團體操作經驗，能靈活應對各類體驗活動流程規劃。 2. 為園區設施提供專業解說及導覽，確保旅客掌握活動內容與場地資訊。 3. 規劃及指導DIY體驗課程，進行製作過程中的技術支援與操作演示。 4. 配合活動需求支援人力調配，快速應對現場突發狀況。 5. 執行主管交辦事項，協助完成活動規劃及後續作業。 6. 主持小型團體活動，維持現場秩序並提升參與者的互動體驗。 7. 能有效應用工具進行活動後回饋收集，協助優化未來活動品質建設。

徵求 1.飯店房間軟裝設計師,提升既有空間視覺及住宿質感. 2.規劃設計園區內網美景點或互動有趣景點,增加園區豐富度. 3.透過園區原有CI 能延伸各項插畫應用或設計 4.協助園區空間及視覺活化,營造園區適合主題或意象. 投遞履歷者可附上過去作品 提供參考

1.餐飲服務、環境清潔維護 2.顧客接待、環境介紹 3.吧檯飲品製作 4.機台基本介紹及操作

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.熟悉公司規章及客服作業流程 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 6.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 7.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 8.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 9.協助主管制定採購流程及相關作業表單 10.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 11.協助採購單據的查詢及下單的工作 12.追蹤樣品 13.協助成本分析及存貨控管

晚班服務員，月休5天 開分.清潔工作 ◎採親洽面試方式，意者請自行準備履歷。 ◎具經驗者優先 ◎可立即上班者優先錄取! ◎店內繁忙,如有意願,直接親洽者優先錄取! ***聯絡時間:上午8點至晚上12點***

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 * 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1.無經驗可 2.工作時間:12:00-21:00 3.工作地點:台中市豐原區安康路100號 注意事項: 星期六須配合加班5小時09:00-14:00)(加班費另計 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 1.閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

如果您未來希望成為健身教練，但目前專業能力還在累積中，沒關係！ 可以先從兼職教練開始，累積實戰經驗，歡迎願意學習的您加入！ 只要您對健身與運動充滿熱情，善於發現問題並勇於解決， 同時樂於自我鍛鍊、持續精進專業技能， 也享受與人互動，具備良好的思考能力與執行力。 【工作內容】 (1)協助於現場指導會員及使用安全 (2)管理健身設備及維持現場運作 (3)協助處理現場各項勤務

1. 設計排版 : 檔期刊物、海報、布條、POP、Banner及EDM等 2. 擅長攝影剪輯及拍照修圖者佳 3. 使用軟體 : Adobe Illustrator、Adobe Photoshop 4. 加分事項 : 了解基本HTML、CSS佳

1.網路訂單出貨作業 2.產品的庫存盤點管理 3.退貨商品之清點與整理 4.電話接聽訂單與後續處理事宜 5.網路平台商品上架 6.無經驗可

1.訂單Key in及資料整理 2.協助商品包裝及出貨事項 3.其他主管交辦事項 4.午休一小時，有供餐、供飲料 5.有時需配合加班 開始的薪水以基本工資計算三個月後按照個人工作能力做調整

1.負責服務品質管理、提升及教育訓練 2.顧客意見處理及分析 3.VIP顧客服務及經營 ※休假制度：9~10天/月，勤務方式：早班、晚班、全天班，排班輪休。 ※具顧客服務相關經驗者佳

-商品銷售及客戶服務 -商品維護及陳列 -達成公司業績目標設定 - 熱情、主動、積極、愛運動（有運動專長者佳） - 有活力、誠實，具團隊精神 - 零售業經驗2年以上 (具服飾或鞋類銷售經驗者佳) - 對數字敏感度, 能獨當一面

●職務內容 1.主管交辦事項 2.報表製作 3.公文收發 4.會議紀錄 5.其他一般行政事務 ●休假制度：9~10天/月(排班輪休，須配合假日排班)。

【歡迎具抗壓性、夠獨立、有創意、有想法、且勇於挑戰的你】 1、旅遊產品的行銷與推廣 2、潛在客戶之資料搜尋.開發及建檔 3、旅遊社群經營 4、熟悉及銷售旅遊產品 5、業務接洽及溝通 6、行程安排及規劃 7、客戶關係維護與協調 8、旅遊產品的行銷管理與推廣 9、 反應快，細心有責任感，且具有獨立解決問題能力

每趟旅遊對公司來說都是專案處理，會以小組方式執行專案。 專案助理工作內容為： 1. 協助主管、資深OP完成專案 2. 跟供應商聯絡 (下訂單) 3. 跟客人連絡 (接收客人需求、報價) 4. 公司內部文件整理、結帳 5. 設計旅遊行程內容、製作DM 6. 活動出團人員(另外給薪,自由參加) 工作氣氛自由，非常歡迎也重視員工的意見，期待每位員工為公司帶來新的活力與想法！