銀髮人才專區
商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等-
商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等--
🔸享勞保 四大節日獎金 🔹有經驗者佳 (無經驗可) 🔸歡迎電洽預約面試 🔹加班、紅利獎金另計
1.在門市內提供商品介紹及銷售服務 2.在商店處理收銀工作,結帳報表等 ※正職 30000+(視每月考評)工作獎金1000-5000
1.實體商品銷售業務 2.群組客服 3.客戶服務 4.需有面對面拜訪銷售能力 5.需能在門市附近執行業務開發工作
1、進貨整理、補貨。 2、維持店櫃週遭之整潔。 3、顧客服務與收銀結帳。 ※週週排班,週休二日,可依學校課業時間調整,彈性排班。 ※正職 30000+(視每月考評)工作獎金1000-5000
1.實體商品及服務銷售業務 2.群組客服 3.客戶服務 4.需有面對面拜訪銷售能力 5.需能在門市附近進行業務開發工作
專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護
1.將汽油、柴油注入顧客車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車服務
1.在加油站裡,以親切熱誠的態度替駕駛汽車、機車、其他機動車輛之顧客加滿汽油、柴油。 2.替顧客結帳。 3.營業時段結束時,需核對帳務。 4.需商品業務推廣。 5.執行主管交辦之任務。
1.汽車外部的清洗及擦車 2.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 3.替顧客結帳 4.提供洗車窗等加值服務 5.替顧客兌換贈品 6.營業時段結束時,進行會計出納對帳
將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳
1.親切服務: 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2.收銀結帳: 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3.環境維護: 維持站區與工作環境之整潔(含洗手間清潔)。 4.帳務核對: 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計,專業導師帶領,新手也能輕鬆上手! 完善福利與升遷制度 全額保障: 勞保、健保、6% 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 各類獎助: 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 旅遊津貼: 提供國內、國外旅遊補助金,慰勞員工辛勞。 定期健檢: 關心您的健康,公司定期舉辦員工健康檢查。 升遷管道: 每季舉辦教育訓練及升等考試,表現優異者可晉升管理幹部。 國定假日: 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。) ※工作時段: 早班:06:45~15:15、09:45~18:15(含30分鐘休息時間) 中班:14:45~23:15、11:45~20:15(含30分鐘休息時間) 大夜班:22:45~07:15 (含30分鐘休息時間) 需視站所人力狀況配合輪班
全國加油站/股票上市公司 ※工作內容: 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 (無經驗可,公司會安排教育訓練,學習期間薪資照計) ※月薪服務員: 週休二日不加班:月薪29500元(另1600元激勵獎金,符合資格者,每期結算發給) 每月加班5天:37285元(含月薪29500+加班費7785) 國假加休:元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日(國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費) ※ 激勵獎金:月薪人員享1600元激勵獎金,每期結算發給(符合資格者) ※特休假:六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險:勞保,健保,團保(團保保費全額由公司支付,保險內容:一般醫療保險、意外醫療保險,) ※勞工退休金:依政府規定每月提撥6% ※福利:三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度:每季定期舉辦教育訓練及升等考試,有志接受造就者可參加專業教育訓練,通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段: 早班:06:45~15:15(含30分鐘休息時間) 中班:14:45~23:15(含30分鐘休息時間) 需視站所人力狀況配合輪班
1. 親切服務: 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳: 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護: 維持站區與工作環境之整潔(含洗手間清潔)。 4. 帳務核對: 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計,專業導師帶領,新手也能輕鬆上手!
專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護
管理現場人員,引導車輛,協助加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護
專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護
1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定
受訓期間3-6個月,月休八天 人員管理,設備保養維護,現場加油車輛引導加油洗車服務,營業目標追蹤及達成