銀髮人才專區

無經驗可 入職期間提供兩週教育訓練(含實習)，歡迎願意學習、喜愛服務的您加入我們! 【工作內容】顧問式服務 1. 提供顧客優質的服務感受 2. 依顧客需求給予商品建議、介紹及現場泡茶、奉茶 3. 收銀結帳、商品進貨入庫、盤點等系統作業 4. 維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】薪資加獎金，有機會達4萬元以上 固定月薪3萬-3萬5，每月另發放月獎金 * 達成單店業績目標，共享單店團體獎金 * 達成全門店業績目標，共享加碼獎金 ** 入職通過考核，調薪1至3千元 ** 語言津貼加薪，持有日文N2、英文多益750分(或同等級距)、韓文TOPIK II 4級以上，三個語言加薪幅度最高達9千元 ** 遇加班，可選擇加班費、補休 ** 特休到期，可選擇折薪、遞延一年 【排休制度】 排班彈性，可和夥伴互相協調休假日期 月休8-9天(一週休2日)+國定假日調移自選日期=＞平均月休8-10天 更多門市據點(台灣/日本)：https://www.dechuantea.com/index.php#location

********* 大台北地區擴大徵才 ********* 邀請您和我們一起向世界介紹台灣茶 包含中山商圈/sogo復興/永康街/敦南商圈/松山機場，錄取後分發門市~ 【薪資結構】薪資+月達標獎金，月薪上看4萬元以上 銷售專員/儲備幹部：月薪30K-35K，通過考核享獎金，具語言證照為自己加薪 * 達成單店業績目標，共享單店團體獎金 * 達成全門店業績目標，共享加碼獎金 ** 入職通過考核，調薪1至3千元 ** 語言津貼，日文N2、英文多益750分以上、韓文TOPIK II 4級，三個語言加薪幅度最高達9千元 ** 遇加班，可選擇加班費、補休 ** 特休到期，可選擇折薪、遞延一年 === 無經驗可 === 入職期間提供兩週教育訓練(含實習)，歡迎願意學習、喜愛服務的您加入我們! 【工作內容】顧問式服務 1. 提供顧客優質的服務感受 2. 依顧客需求給予商品建議、介紹及現場泡茶、奉茶 3. 收銀結帳、商品進貨入庫、盤點等系統作業 4. 維持舒適整潔的購物環境 【排休制度】 排班彈性，可和夥伴互相協調休假日期 月休8-9天(一週休2日)+國定假日調移自選日期=＞平均月休8-11天 【大台北地區門市】 台北本店(旗艦店)：台北市中山區中山北路一段95號 台北敦南門店(近遠企中心)：台北市大安區敦化南路二段111號 台北永康門店(永康街內)：台北市大安區永康街10號之2 遠東SOGO復興館(BR4)：台北市大安區忠孝東路三段300號B3 台北松山機場(管制區外)：台北市松山區敦化北路340-9號2樓(T1) * 更多門市據點(台灣/日本)：https://www.dechuantea.com/index.php#location

歡迎有日本電商工作經驗(Amazon、Rakuten)的您加入我們 -＞ 具流利的日文 -＞ 瞭解日本在地文化，協助品牌在日本的推廣 【工作內容】 1. 負責日本電子商務營運管理 (購物官網、Amazon、Rakute) 2. 協助與平台窗口溝通、活動提案、平台廣告投放 3. 基本銷售分析/市場資訊收集

【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 歡迎加入燦坤TK3C，成就你的璀璨未來！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務： (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理： (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行： (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.門市商品銷售、客戶服務:需誠懇負責.積極進取.喜愛面對人群 2. 商品進、退、理貨，熟悉電腦作業。 3. 主動進行商品陳列及維護，確保店面整潔、商品展示吸引顧客。 4. 配合公司促銷計劃，參與活動設計與執行，提升銷售業績。 5. 提供三節禮金.勞健保/退休金.年終業績考核獎勵金(依每年業績及表現計算) 6. 上班時段： 10:00~18:30 13:30 ~22:00 輪班制 周休二日

居家用品包裝理貨員.收發貨.整理倉庫 旺季工讀

Position overview: - To lead the Subaru local Marketing team, bringing together strategic thinking and local nuances to deliver a bar none approach in marketing Subaru in-country. - Need to be equipped with in-depth holistic branding and marketing knowledge, i.e. to be able to identify where our brand’s position is currently and how to mitigate amongst the competitors and amplify our USP and gaining share of voice meanwhile. - Need to develop sound strategies, formulate media planning/review and oversee creative, above-the-line, below-the-line and on digital, - Need to ensure consistent outcomes to drive revenue growth, in all media. Need to drive overall Marketing Communications, Marketing Operations and Budget Planning to ensure timely planning and implementation of marketing plans to support growth of Subaru in country. These include: • Media buys on all above- the- line and below- the- line activities • Budget for events and ground activation, • Digital and activation - Ensuring direction set and work in conjunction with Events and Corporate Communications, and Regional Marketing to build brand equity and drive ROIs. - Required to review and develop / optimized SOP and guidelines for brand and marketing collaterals with regional Marketing team to ensure consistency and efficiency in the overall branding and marketing communication of Subaru in-country. - Need to be overall in charge of: - Planning of yearly A&P budget - To raise timely Marketing Fund Application to follow-through - To monitor and analyse and ensure costs optimization and efficiency based on cost per car - YTD of each quantitative targets based on cost per unit and rationalize the achievement level based on market situation - Dealer Marketing, and Events. - Marketing support for Website, newsletters Requirements: - Over 10 years of marketing experience, with understanding of the local creative and media landscape, media consumption patterns and habits and strong analytics background. - Proven leadership capability with agency experience and/or content experience an advantage. - Be able to work and lead teams in a high pressured, ROI driven environment. - Experience in the car industry and managing car brands is an advantage. - Driving license ( Entitle a company car to use. )

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如果你喜歡品牌經營、對美的事物有想法，那很歡迎你來與我們聊聊． 【工作內容】 1. 平面設計與排版製作，如品牌文宣、輸出物等 2. 專案整合行銷規劃與執行「團隊作業」 【條件】 1. 繪圖軟體基礎技能 (Adobe Illustrator & Adobe Photoshop) 2. 對美的東西有敏銳度 3. 熟悉MS Office (Excel、PowerPoint、Word) 4. 擅溝通表達、重團隊合作、細心且具有積極達成目標的企圖心

1.顧客服務:商品販售及提供顧客商品諮詢、商品庫存查詢、結帳及包裝...等相關作業。 2.商品管理:負責商品進貨、補貨、調撥、陳列及檔期換檔…等相關作業。 3.形象維護:維持門店環境清潔。

1. 規劃並教授基礎匹克球課程（握拍、發球、接球、移位練習）。 2. 指導學童正確動作與安全規範，避免受傷。 3. 設計遊戲化練習與小型比賽，提升學童參與度。 4. 維護課堂秩序與活動安全。

**須具備器械皮拉提斯證照** 1. 中心團課課程規劃及教學。 2. 暖身、運動及安全注意事項講解。 3. 主動與學員互動並瞭解其訓練情況。 4. 確保學員上課之安全。 5. 教室整潔、課後器材歸位及消毒。 6. 配合運動中心招生、排課、活動者為佳。

1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者

1. 社群平台經營與客戶關係維護 • 負責Facebook、Instagram、LINE官方帳號與Google商家頁面的日常經營與內容更新。 • 制定社群溝通策略，提升粉絲互動率。 2. 官方網站維運與行銷內容更新 • 協助維護網站資訊正確性，進行活動上架與文字排版優化，確保用戶體驗順暢。 3. 活動策劃與執行 • 負責場館日常活動規劃與執行，包含節慶行銷與會員互動活動。 • 應對臨時性活動需求，進行企劃發想、預算控管與資源協調。 4. 寒暑假營隊整合規劃與執行 • 擔任營隊專案窗口，整合跨部門資源，規劃並落實寒暑假營隊活動流程與內容。 5. 主管交辦事項執行與專案支援

您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗，承諾線上線下一致的價格與優惠，以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗，員工築夢的最佳舞台，歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您，一起加入TK3C，與我們打造新零售時代的TK3C，成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

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1.審核/輸入/處理/彙整門市各項報表及帳務查詢。 2.定期提供/整理門市營運報表列印及各項數據彙整。 3.協助完成各項營運重點查核及帳務支援事項。

1.協助管配件載運/廠內/外之備貨/領料 2.協助處理工務相關事宜 3.主管交辦事項處理

1.熟悉EXCEL，WORD (會VLOOKUP公式尤佳) 2.協助製作各式報表 3.應收/應付帳款作業 4.發票開立與整理 5.每月協助商品盤點作業 6.協助會計處理並完成交辦會計事項 7.支援行政部門人員工作

***平均年薪80萬起***(近五年實績，含完整年度之獎金) 培育流程: 1. 門市營運基礎歷練(6個月)，建立對零售服務業的認知。 2. 培育成為專業流通顧問，輔導門市經營。(6個月) 3. 後勤行銷單位歷練。並依個人學習發展狀況，進行跨功能歷練。(1年) 4. 依表現定期審視評估選入才庫，成為未來集團主管人才。 https://www.youtube.com/watch?v=aT2D7Z3BqKU&feature=youtu.be