銀髮人才專區

冷氣安裝維修 1.具相關工作經驗1-3年者,薪資35000~38000元 2.具相關工作經驗3-5年者,薪資40000~48000元 3.具相關工作經驗5年以上者,薪資48000~55000元 **(到職報到時須檢附勞工體檢報告)**

1.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責接待顧客、倒水、點餐等工作。 3.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 高工時獎勵計畫 * 每月工時數達130小時以上, 每小時時薪以192元計算 * 每月工時數達160小時以上, 每小時時薪以196元計算 歡迎外配、二度就業、日校生加入我們 !

1.負責送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責接待顧客、倒水、點餐等工作。 3.於顧客用餐完畢後，負責收拾及清洗碗盤與環境清潔維護。 4.按照標準程序製作餐點及飲料。 5.負責結帳、收銀之工作。 高工時獎勵計畫 * 每月工時數達130小時以上, 每小時時薪以192元計算 * 每月工時數達160小時以上, 每小時時薪以196元計算 歡迎外配、二度就業、在校生加入我們!

﹝職務內容﹞ 公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.貼心顧客服務 4.食材/包材/器具等盤點與管理 5.營運財務控管

工作內容 1. 處理公司日常財務記帳、出納與帳務管理。 2. 協助財務報表、稅務申報等工作。 3. 辦理銀行存款相關作業 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6.配合財報需要，備妥查帳準備資料。 7. 定期編製帳務報表。

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架 專業驗光配鏡及售後服務 店鋪一般事務 ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+1小休息時間 月休9~10天(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。(以上皆為上班時間上課) ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。(每回舉辦地點皆有所不同) 而獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■正職基本薪資： 大學畢業者 NT$36,000元。 高中畢業者 NT$33,000元。 ■通過賣場考核＋1,000元。 ■通過技術考核＋1,000元。 ＜＜我們提供完善的職涯機會＞＞ 入職滿兩年，通過『眼鏡諮詢師』考核，晉升諮詢師薪資NT43,000元起！ ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■正職基本薪資： 大學畢業者 NT$36,000元。 高中畢業者 NT$33,000元。 ■通過賣場考核＋1,000元。 ■通過技術考核＋1,000元。 ＜＜我們提供完善的職涯機會＞＞ 入職滿兩年，通過『眼鏡諮詢師』考核，晉升諮詢師薪資NT43,000元起！ ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

1.會員入館時協助登記,換證 2.會員檔案資料建檔或處理會員須辦理事項...

1.美容諮詢，針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務 2.服務客人進行修描睫毛及眉毛 3.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售

1.協助統籌車輛調度 2.駕駛員工作規範督導 3.注意車輛維護保養 4.規劃並調度行車班次 5.根據旅客需要，調派車輛及隨車人員，加開行車班次 6.其他主管交辦事項

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.負責廚房內的衛生管理工作。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及廚房工作區域的衛生及清潔標準。 6.要有成本管理 7.具中式料理或日式料理經驗

大漢家具經營至今已有37年，我們從始至終堅持提供好家具，並提供高品質與細心的專業服務，每一件出自大漢的家具都反映了我們重視客戶體驗和環保永續的核心價值觀。 我們始終堅信，真正的服務不只是產品買賣，更是建立與客戶的長久關係和陪伴；在這長遠的旅程中，希望我們的家具能乘載每個不同的家的想像，完美融入各式各樣的生活空間，為此我們需要充滿熱情和專業的你加入我們。 【工作內容】 1.接待來店客戶，細細了解客戶需求，提供適合的家具選擇和配置服務。 2.充分確認客戶的訂單資訊，確保後續的出貨流程能夠順利進行。 3.根據需求至客戶的家中提供丈量服務。 4.聯繫廠商預定與訂單內容相符的產品、追蹤廠商出貨進度。 5.維護與客戶的關係，包含及時回應客戶的問題、定期關心客戶使用產品的情況等。 6.提供售後服務，當客戶反應產品相關問題，需向客戶了解產品的情況，並提供充足資訊交由公司的後勤單位進行處理。 7.與公司的其他部門合作，包括倉儲物流、行銷團隊等，以確保提供的產品和服務能夠滿足客戶的需求。 【我們正在尋找的人才】 我們希望您具有以下特質： 1.服務導向： 以提供優質的服務為目標，並主動提供客戶必要的幫助。包括提供產品資訊、了解客戶需求、提供丈量服務等。 2.善於空間佈置及家具擺設： 我們的產品要融入不同客戶的生活空間，因此需對空間佈置及家具擺設充滿熱情並有美的欣賞，方能提供客戶最合適的建議。 3.良好的溝通和組織能力： 良好的溝通能力能有效地獲取客戶的資訊，並組織這些資訊來提供適當的解決方案，提供適合的建議給客戶參考，進一步幫助客戶做出選擇。 4.重視產品帶來的價值而非產品本身價格： 我們的產品不僅僅是家具，更是一種生活方式和對家的感受，因此需對客戶提供符合客戶居家環境和需求的建議，始能持久經營我們與客戶的關係。 5.面對問題時能突破框架多方角度切入思考： 門店事務中可能遇到內外部不同的狀況，需從多方面思考找到最合適的解決方案。 【為什麼選擇大漢】 1.產品多元、推陳出新： 保留熱銷經典款產品的同時，大漢持續為不同需求的客群開發新產品，提供客戶在軟裝配置上更多選擇。 2.優厚的薪資待遇： 獎金制度設計著重員工與公司共好，對於能響應公司營運策略的優秀同仁，提供額外激勵獎金。 3.完善的訓練制度： 提供同仁不同階段與需求的培訓制度，如業務技巧或產品知識等課程，使同仁與大漢一同成長。 4.優質的工作環境： 大漢重視同仁的工作體驗與身心健康，因此： ●提供同仁明亮舒適的工作環境。 ●持續優化工作設備提升訂單處理流程。 ●不定期提供舒壓課程，讓同仁工作後疲累的身體可以得到舒緩。 5.優秀的主管同事： 我們的同仁雖來自不同的工作領域，經由大漢的組織規劃與教育訓練，大漢人皆為有彈性、活力、充滿熱情與團隊力，並關懷每位同仁的職涯發展和工作狀況，重視客戶的同時也重視同仁的工作心靈。 6.貼心的員工福利： 大漢期望每位同仁都有很好的生活，因此給予員工優於業界的多元福利： ●年終獎金 ●員工旅遊 ●春酒 ●三節禮金 ●結婚禮金 ●彌月禮金 ●慶生會 ●不定期聚餐 ●應景節日活動：中秋烤肉、端午包粽、聖誕交換禮物 ●零食櫃 大漢家具期待您的加入～～～

【 公司介紹】 您好！我們是大漢家具，我們擁有一個專業且充滿愛與關懷的倉儲物流團隊。我們的使命是提供最高品質的家具配送服務，讓我們的客戶能夠安心、滿意。 現在，我們正在尋找與我們一同成長、並能共同實現這個使命的您。 【 工作內容 】 1. 配合物流人員安排之相關物流作業 2. 配合完成主管之交辦事項及作業調度 3. 遵守物流相關作業規範 4. 家具組裝、配送、裝卸。 【 工作時間 】 上班時間為9:30～18:30，根據車趟規劃而保留彈性空間，完成當日公司交付的任務即可下班。 【 休假方式 】 排休制。 【 我們正在尋找的人才 】 1. 具有3.5噸貨車的駕駛經驗及保持良好的駕駛紀錄(公司配車)。 2. 良好的身體素質，能夠搬運重物。 3. 喜歡與人互動。 4. 對家具有一定的熱愛。 5. 擁有樂於學習的心態。 【 我們為您提供 】 1. 完善的在職訓練：提供完整的在職訓練，幫助您迅速上手。 2. 良好的工作環境：我們的團隊充滿了愛與關懷。這裡不僅是一個可以賺錢的地方，更是一個可以讓您感到幸福的地方。

1.進行例行的維修與保養工作服務。 2.車輛問題系統診斷。 3.車輛維修建議與諮詢。 4.試駕、安全性測試。 5.零組件的檢測及安裝。 6.底盤維修改裝。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管 3.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.調製各種冷熱飲料 6.定期盤點剩下的物料 7.負責結帳與收銀 8.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估

在這裡，工作不只是工作，而是一場身心靈的美好經歷，我們正在尋找，喜歡與人交流，熱愛美容美體或有相關經驗的夥伴，樂於學習、能在團隊合作中發展專業~ 【工作條件】 ■ 具企圖心/向心力/態度佳/服務熱誠/嚮往高薪挑戰者。 ■ 美容美體芳療課程及產品操作服務。 ■ 專業儀器操作。 ■ 客戶禮儀接待。 ■ 芳療技術一年以上經驗，優先錄取。 ■ 維護店內客人良好關係。 ■ 公司提供完整職前培訓。 ■ 主管交辦事項。 【我們在找誰？】 ■ 有經驗的芳療師，想挑戰更高收入與專業提升。 ■ 無經驗但熱愛美學、按摩、保養的求職者。 ■ 美容相關科系應屆畢業生，這裡會是你最理想的職涯起點，在工作中快速成長，透過扎實的訓練成為專業人士！ 【我們是誰？】 致力於提供極致的放鬆與身心療癒體驗，引進最新法國LPG、水飛梭等高端儀器，科技與手技並重的全方位美容養護。 【為什麼選擇我們？】 ■ 完整學習計畫––國際級SPA美容技術，高端儀器實操、顧客服務技巧，讓你成為全方位專業人才！ ■ 高獎金制度––保障底薪，累進抽成，無業績壓力，還有教學獎金、心態獎金，實現專業價值！ ■ 未來發展無限––從專業芳療師到參與新課程設計、技術講師..職涯不設限！ ■ 優質工作環境––團隊擁有高度自律與自由發揮的空間，讓每位夥伴都能在輕鬆專業的氛圍中發光發熱！ 我們相信，工作不僅是一份職責，更是一場有溫度的相遇。期待遇見與我們理念相近、個性相投的夥伴，一起打造更專業、更具未來性的SPA美容新時代！ 若您對這份機會感興趣，誠摯歡迎您透過1111訊息與我們聯繫！ 【薪資獎金】 你是否期待讓自己的技術與收入跳躍式成長，讓專業價值獲得真正的肯定? 我們深知，每一位芳療師的價值不應只是「基本工資+抽成」，因此我們的獎金制度經過精心規劃，保障底薪，豐厚多元的獎金，努力絕不被低估，讓你的付出得到真正回報！ ■ 不綁約，不押保證金，不必買產品。 ■ 客源充裕，不需推銷產品/課程。 ■ 上班時間 10:30-21:00 輪班制。 ■ 平均月薪4萬到10萬。 【教育訓練】 ■ 免費專業訓練––完整培訓，帶你掌握純正的手技與美容知識。提供各類教育訓練，完善專業美容手技、儀器技術。 ■ 環境單純，只做女客或夫妻同房客，努力保護每個員工安全。 ■ 完善的員工在職訓練、原廠講師提升全方位專業技術，成為更具市場競爭力的芳療師！ 【福利】用心寵愛每一位夥伴！ ■ 法定勞健保及勞退6％提撥。 ■ 每年提供勞工健檢。 ■ 業界最高休假天數平均月休8-10天，特休假（根據勞基法）。 ■ 員工制服。 ■ 我們重視你的服務精神、團隊紀律與技術精進，優秀表現都有額外獎勵！ ■ 鼓勵創新，讓你的點子變現金！ ■ 員工團體保險。 ■ 三節禮品。 ■ 年終獎金。 ■ 優渥的人才推薦獎勵。

【基本條件】 ■ 具芳療師背景，具美容乙級相關證照尤佳。 ■ 三年以上 SPA 服務產業相關經驗。 ■ 具優良客戶服務意識，積極正向的工作態度： 技能需求：卓越的解決問題能力。 特質需求：優異的協調溝通能力。 ■ 對管理有與趣，想挑戰高成就及高薪者。 ■ 主力培育團隊向心力，指導專業知識，規劃教育訓練，安排外部專業講師及執行部分內訓培訓課程。 ■ 底薪+績效獎金依照個人資歷經驗有所調整，請面洽。 【工作內容】 ■ 主掌 : 員工輔導、教育訓練、人力資材管理。 ■ 目標 : 協助規劃健全、人性的培訓管理體制。 利己達人，替自己及他人的專業生涯做完整的規劃。 ■ 協創【專業閨蜜花園 SPA 芳療諮詢師育成學院計畫】。 1. 人力安排、教育訓練執行及客訴處理 。 2. 處理現場及營運上事務，維持店務運作順暢，走動式管理，具有發現問題、解決問題的能力。 3. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 4. 進行芳療師的培訓、激勵、輔導及管理。 5. 教育訓練擬定與督導，並制定標準作業流程，推行部門目標，製作產品訓練所需之教材。 6. 主講服務意識思維與專業技巧面的課程。 7. 其他主管交辦事項。

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門市收銀.產品上架.點貨...等 *二度就業可 ★上班天數16天～18天★