銀髮人才專區

【我們提供的薪資與獎金制度】 底薪 全勤 實習生 29500 +500 銷售人員 30000 +1000 + 獎金池分紅 貼膜師 30500 +1500 + 獎金池分紅 資深貼膜師 31500 +1500 + 獎金池分紅 包膜師 32500 +1500 + 獎金池分紅 副店長 33500 +1500 + 獎金池分紅 店長 34000 +2000 + 獎金池分紅 固定月排休八天，如遇月休超過八天之紅字休假日，會以全日加班費補足。 自己排四天，其他公司安排，上班時間13:00-22:30，中間休息1小時，加班依照分鐘計算，依勞基法1.34/1.67加成 ——業績為團體業績，沒有倒扣機制—— ＊初階銷售員約 38K↑ ＊貼膜師約 40K↑ ＊包膜師約 50K↑ ＊店長約 60K↑ 以上薪資為［底薪+出勤+業績獎金］ ＊薪資明細公開明確，升遷制度完整，期待你的加入 【工作內容】 ＊協助客戶尋找並推薦最適合的手機配件 ＊提供專業且友善的服務，解答客戶的疑問和需求 ＊維護店面的整潔和陳列，確保商品展示有序 ＊處理收銀和庫存管理等相關工作 ————進階———— ＊施作執行手機包膜、UV保護貼 ＊檢測電子商品瑕疵並排除 ＊安排店內庫存管銷 ——注意—— ★這是一份需要學習的工作，並非只是坐等結帳，如果你以為是划划手機等客人，在此強烈建議你不要加入，因為我們有許多教學與訓練，避免你有太多誤會。 【公司福利】 ＊員購優惠 ＊吃到飽零食吧 ＊生日禮金 ＊不定期員工旅遊 ＊三節獎金 ＊節慶禮品盒 【依法提供】 ＊特休（依勞基法） ＊勞健保、勞退6％ 【職務遠景】 ＊此職務為初級職務，勝任後可往貼膜師、包膜師、店長職缺前進，公司目前還在成長階段，若您有想法、想挑戰，我們誠摯邀請您的加入。 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 2.(重要)面試請帶個人履歷。 3.休假為排休制（非周休二日），目前為自己排4天，其餘人資安排。 【我們的網站】 蝦皮：https://shopee.tw/jv3cshop 官網：https://www.jv3c.com/

流行女裝整理衣服上架銷售維護店裡環境具銷售經驗佳

兒童活動區是一個我們為孩子打造的快樂天地，為他們創造一個快樂且有意義的童年時光，是我們最大的終旨。誠摯邀請您一起加入這個天地，一起擔任製造快樂的夥伴! 1. 協助主管人員及團隊一同設計相關活潑又有趣的課程。 2. 與團隊共同維護兒童活動區的教育、衛生、保健、安全保衛、資產管理、環境管理等工作，為孩子打造一個快樂且無憂無慮的小天地。 3. 有能力且有意願者，經主管人員評估後，協助美術或相關專業課程之授課。 4. 兒童活動區大型行銷活動或教學活動參與執行與創意發想。 5. 兒童會員會場後，擔任保護及同樂的角色，提供我們的寶貝們在課堂或活動時必要之協助。

1.上班時間： 早班:08:00-18:00，中間休息1小時 晚班:12:00-22:00，中間休息1小時 需配合按排早晚班 2.休假：月排休9-11天 3.公司福利：每月分紅獎金、員工價9折、三節獎金、生日禮金、旅遊津貼 4.含勞健保、退休金 5.顧客服務 : 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 6.POS系統操作 : 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 7.商品管理 : 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 8.環境維持 : 倉庫整理、賣場環境內外之整潔 9.其他 : 協助同事工作，完成主管交辦事項

★ IKEA是由一群腳踏實地、坦率真誠、熱愛家居布置的人所組成，我們的員工來自世界各地背景各有不同，但卻擁有相似的文化價值觀與共同的願景『為大多數人創造更美好的生活』。如果你也擁有一樣的價值觀，歡迎您加入我們的行列 !! 1. 收貨檢驗，避免已損壞或破損之商品進入賣場，協助確保商品的優良品質。 2. 針對卸貨過程中即已損壞或破損之商品，進行原因檢測及回報。 3. 固定早班 (約6:00開始工作) 4. 週休2-3天，每日工時大約 4-6小時，依照場需求&職能排班 5. 具備堆高機證照者佳 ★ 符合領取全勤獎金身分者，每小時加發6元全勤獎金

1.基本手排1.9T小貨車必須能純熟駕駛，配合送貨。 2.偶爾須出入-20度冷凍庫，請視體能狀況再投履歷。 3.不畏陌生，生性喜與人交談。 4.公司客情維繫。 5.亦可兼職各類型通路開發、冷凍水產品、原物料及加工品推廣銷售。 6.物料倉儲的管理 7.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 8.注意市場資訊，隨時回報主管 9.收取貨款

地圖可搜尋全聯-鳳山保華一店，在全聯後方入口在海涵路上 1. 進貨驗收、清點、入庫排程。 2. 儲區整理、標示、置放、盤點等庫存管理作業。 3. 每日撿貨、核對、安排出貨。 4. 包裝區分裝、貼標作業。 5. 定時整理工作環境及維護儲區整潔。 6. 跨組別協助支援工作。 依據個人工作學習進度，適度安排至各倉儲物流組別工作~ 需配合工作內容適度加班

熟電腦文書處理.會計相關工作 協助進出貨點貨.有經驗.細心 無誠勿投 謝謝 歡迎二度就業

歡迎有企圖心、喜歡挑戰高薪的業務精英加入我們!! 1.推廣建材塗料產品與案場開發。 2.市場資料收集與分析 。 3.陌生開發。 4.定期拜訪客戶，維繫客戶關係。 5.與施工單位協調溝通。 6.無相關產業經驗可，但須從事過業務經驗 公司自有品牌~[優室比藝術塗料] 優室比官網 : http://www.uspey-artistic.com.tw/index_tw.php 優室比臉書：https://www.facebook.com/profile.php?id=100084161348648¬if_id=1704259738216175¬if_t=profile_plus_admin_invite&ref=notif 優室比IG： https://www.instagram.com/usp_soeasy/ 優室比YT： https://www.youtube.com/@user-tm2xo1yx3v

#工作內容 1.試劑耗材行銷， 業務通路(大型醫療院所單位、學校、實驗室、農改所等) 2.科學儀器推廣。 3.維繫既有客戶與開發潛在客戶擴展市場。 4.負責產品業務推廣，傳達公司各大業務重大活動訊息。 5.具自備汽車優先錄取。 6.無經驗可，不限科系。 #人格特質 1.不怕被拒絕。 2.活潑.外向。 3.勤快。 薪資部分會視工作經驗(面議)或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

基本要求： 1.主動積極、有責任感、不怕生肯學習、口條清晰、 重視清潔、服從團隊合作 2.說明產品功能、向顧客示範操作講解 3協助公司完成代辦事項 公司提供完整教育訓練，從備料到完成，輕鬆上手！ 工作內容： 1. 調理機操作教學 2. 推廣健康與調理機相關的資訊 3. 櫃位清潔 4. 盤點庫存 5. 提升業績 工作待遇： 工作時間採輪班制；享月休9天+國定假日 薪資架構為:基本月薪+加班費+各式業績獎金+各項表現獎金...等 適應/學習期間即享有基本月薪(加班費及態度獎金另計) 考核通過後可享有各式業績獎金+禮金及月薪調漲等福利 另享勞健保、退休金提撥、團保、三節禮金...等福利

1.維護指定區域或設備的日常整潔，並進行消毒工作 2.清洗地面 3.回收垃圾，並協助清運 4.執行垃圾分類處理 5.處理廢棄物 6.處理庶務，完成指派事項

1.具旅遊行程文案、專案活動、企劃案撰寫及執行能力。 2.市場推廣、簡報文宣製作、舉辦產品發表會及規劃旅遊講座事宜。 3.旅遊行程資訊彙整、市場分析、行程上架。 4.旅遊行程開發、規劃及銷售管理。 5.協助完成主管交辦事項。 6.頭腦靈活、思路清晰、執行力強。

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光：依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【應徵條件】 須具備驗光師 / 驗光生合格證照 【工作地點】 台灣全國門市 【待遇】 時薪$207 【排班制度】 需輪班 每周最低工時16小時；最高工時40小時 4小時及8小時輪班制，排班自由度高 【未來發展】 ‧針對個人的成長以及特性，有轉任正職之機會！

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作地點】 JINS雙北地區門市 ***居住地於台中以南地區並有意願北上到雙北地區門市任職之驗光師/生，將給予每月最高租屋津貼補助$13,000，並同時符合給發北區津貼$2,000資格*** 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光：依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者 40,000元起 (含北區津貼2,000元) 持有驗光生證照者，薪資為$40,000+證照津貼$8,000 持有驗光師證照者，薪資為$40,000+證照津貼$10,000 擔任驗光所所長者，薪資為$40,000+所長津貼$18,000 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

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