銀髮人才專區

🔥🚚【送貨司機｜需手排汽車駕照｜35K～40K｜固定休六日】🚚🔥 ✨ 五金貨品配送 × 工作內容明確 × 保障完整 × 適合長期配合 ✨ 🌟【你會愛上的理由】 👉 工作內容單純明確，熟悉流程後好上手 👉 需具備手排汽車駕照，有配送經驗更加分 👉 享勞健保、6％勞退，基本保障完整 👉 另有全勤獎金、年終獎金 👉 適合想找穩定工作、長期配合的你 ✅【工作內容】 ✓ 整理、清點每日配送貨品 ✓ 協助貨品上下貨 ✓ 配送區域以大彰化縣市為主 ✓ 依安排將貨品安全送達客戶端 ✓ 確認配送貨品數量與品項正確 ✓ 完成主管交辦事項 📌【條件需求】 ✓ 需具備普通手排小型車駕照 ✓ 具半年以上工作經驗佳 ✓ 可配合搬運、上下貨作業 ✓ 做事細心、負責、配合度佳 ✓ 有送貨、配送、貨運相關經驗者佳 ⏰【工作時間】日班08:00～17:00 📅【休假制度】週休二日，固定休六、日 💰【薪資待遇】月薪35,000～40,000元 📍【工作地點】彰化縣彰化市民族路97巷28之2號 🎁【福利制度】 ✓ 勞保 ✓ 健保 ✓ 依法提撥6％勞退 ✓ 全勤獎金 ✓ 年終獎金 ✅【應徵方式】 👤 何小姐：0923-550-025 👤 游小姐：0918-782-807 📍 面試地點：彰化縣彰化市民族路97巷28之2號 👉 有興趣的求職朋友，歡迎先投遞履歷或來電預約面試，我們會盡快與您聯繫。 ⚠️ 現場工作較忙碌，請先來電預約，避免直接親洽撲空喔！ ⚠️ 廣告商勿擾，謝謝。

【 無經驗可 】 ✤ 同事都很有愛，每月下午茶與滿滿零食櫃！ ✤ 請先衡量通勤距離，以及下列排班天數時間 ☻ 一週需排班2日至多4日，以早班為主 ☻ 早班：08:30-14:30 午班：14:30-20:30 1. 協助電話接聽。 2. 基礎文書處理、建檔與資料上傳（會看到遺照，如介意請勿應徵）。 3. 擅長溝通協調，態度正向、口齒清晰表達能力佳、邏輯好、反應快。 4. 其他主管交辦事項。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1. 組織與人力規劃 ◆ 制定職級結構與人力配置計畫，支撐各館營運與展店需求 ◆ 主導組織架構優化，提供高層決策參考 2. 招募與任用管理 ◆統籌招募流程，管控補人時效與職缺達標率 ◆ 建立任用審核標準，降低新人不適任率 3. 薪酬、考勤與人事作業 ◆ 督導薪資、出勤、勞健保與人事異動作業，確保正確準時 ◆ 維運薪酬結構，兼顧外部競爭力與內部公平性 4. 績效考核與主管管理制度 ◆ 規劃年度績效考核制度，協調各部門目標設定與執行 ◆ 建立人才盤點機制，辨識高潛力員工與需培育主管 5. 教育訓練與員工發展 ◆ 規劃各層級訓練地圖與人才梯隊，建立接班培育計畫 ◆ 追蹤訓練成效，確保學習資源有效落地 6. 員工關係、法遵與人資數據 ◆ 建立勞資溝通機制，提前掌握並化解爭議風險 ◆ 確保人事規範符合法規，建立HR數據報表支援高層決策 7. IPO 人資審查專項統籌 ◆ 熟悉券商及會計師對人資項目的查核重點，主導資料整備 ◆ 建立符合上市審查標準之人資內控制度文件 ◆ 定期向董事會或高階管理層提報人力資源管理報告

1.新產品繪圖記錄 2.BOM圖繪制 3.建立及改善各項產品製程技術 4.具有極佳之溝通協調能力 5.主管交派事項

1.分辨物料狀況，維持機台運轉 2.簡易型天車操作 3.機台基本清潔保養 4.完成主管交辦事項 5.可配合周六加班者佳(加班費另計)

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 3.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 4.POS系統收銀機操作、結帳

1、物料庫存、領入料、理貨與分類管理等作業。 2、倉庫儲位規劃管理及環境維護 。 3、庫存更新與維護及盤點作業之庫存確認。 4、管理與協助倉庫內部工作，如：包裝、產品貼標、撿貨出貨等。 5、倉管工作相關的表單繕打及電腦系統的登打作業。 6、主管交辦事項。 7、批發顧客接待與服務。 8、協助製作部治印。 9、環境整潔與維護

*收銀結帳 *進貨補貨 *店舖清潔 *商品銷售 *面帶微笑 *需搬重物 短期勿試 超商沒有想像的輕鬆，能接受者再應徵 歡迎吃苦耐勞的你加入～ 獎金制度：個人績效獎金、達標獎金，工作態度良好、穩定、積極、配合度高就有獎金，只要做的好不用擔心薪水沒成長！

產品上架 商品分裝 貨架整理 協助櫃檯服務客人

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. POS系統收銀機操作、結帳

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 4.POS系統收銀機操作、結帳

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 4.POS系統收銀機操作、結帳

*收銀結帳 *進貨補貨 *店舖清潔 *商品銷售 *面帶微笑 *需搬重物 短期勿試 超商沒有想像的輕鬆，能接受者再應徵 歡迎二度就業 吃苦耐勞的你加入～ 獎金制度：個人績效獎金、達標獎金，工作態度良好、穩定、積極、配合度高就有獎金，只要做的好不用擔心薪水沒成長！

學子、扶助家庭優先考量 1.櫃台收銀機相關作業 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.商品進貨入庫上架、銷售及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.負責介紹及銷售門市商品

顧客服務、櫃檯收銀、環境清潔、進貨補貨⋯⋯

1.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 2.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6. 店長、副店長臨時交辦事項 ～歡迎有興趣從事服務業之人才加入我們的團隊～

1.接受顧客詢問或主動提供給顧客服務 2.陳列商品、清潔櫥窗、補貨、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

進貨、銷貨、補貨、賣場整、清潔機台、耐心對待顧客