銀髮人才專區

1.使用套裝軟體(可教學，不怕沒人帶) 2.進項發票登錄、銷項發票開立 3.零件報價、作應收帳款對帳單 4.核對401進、銷項資料與繳稅 5.支票開立 6.會計傳票登錄、核對 7.主管交辦事項 ※有經驗者佳、無經驗可-需相關科系畢 【意者 請至本公司填寫履歷表面試】

1.門市客服經驗不拘，有經驗者優先。 2.備汽車駕照者優先錄取。 3.需輪班。 4.中文輸入50字/分。 5.英文輸入30字/分。 6.月休8天。

我們為研勤科技股份有限公司(PAPAGO, Inc) 南區總經銷 主力販售產品為廣告機、電子看板、LED之販售 業界市占率高 【工作內容】 1.客戶開發、拜訪與維繫 2.負責多媒體互動廣告看板銷售，展示及合作內容說明並報價 3.說話口條清楚，活潑外向，喜愛聊天的很適合 4.使用ERP系統操作，更快速能進入銷售狀態 5.客戶關係維護及售後關懷，加深客戶對你的好印象 6.結合線上線下的銷售模式 我們，鼓勵創新，也不需要加班，工作及生活品質兼具，更是我們的目標 【您將培養及獲得提升】 1.行業知識 2.溝通技巧 3.客戶服務技能 4.銷售技能 5.電商技能 6.解決問題能力 7.團隊合作 【制度類】 1.員工制服 2.完整的新人訓練 /在職訓練 3.合理的升遷管道 4.完善獎勵機制 5.油資補貼 FARBAR多媒體廣告機 網址: http://www.farbar.ai/

1.半技工、學徒，汽車建築隔熱紙裝貼施工服務,可學一技之長 2.跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 3.汽車的維護、安裝、檢查、修護 6.無經驗可 7.升上半技師加薪幅度快，另有績效獎金 可直接聯繫 0933907863 李小姐

◆ ERP系統操作 ◆ 貨運聯繫、託運作業處理 ◆ 庫存、儲位管理內勤作業 ◆ 一般行政文書工作 ◆ 辦公環境清潔打掃 ◆ 主管交辦事項 ★★★ 每年依考核及收益另發放兩次獎金(年中、年終) ★★★ 我們期待的你 細心、負責，能獨立完成交辦事項 樂於學習，能在行政與內勤工作中持續成長 有 ERP 或內勤相關經驗更佳，無經驗亦可培訓

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理

1.運送貨品 2.整理規劃配送路線 3.指導新進配送員

汽車銷售人員 工作內容： 陌生開發客戶並且將客戶的資料分析整理 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 貸款協助及其他相關事宜

【誠徵業務夥伴｜打造全台最具溫度與效率的花禮平台】 你正在尋找一份有挑戰、有成就感，又能長期發展的業務工作嗎？ 歡迎加入《雲花禮》，一個結合科技與溫度、能讓你收入穩定成長的全台花禮品牌！ 🔹 關於我們｜雲花禮是做什麼的？ 我們是一家專精於婚喪喜慶、廟會法會活動、開幕祝賀、品牌活動、告別式追思等各式花禮服務的平台， 同時開發出專屬線上邀請卡系統，針對各種場合提供客製化網頁製作，協助主辦人整理花禮名冊、邀請親友一鍵送花，快速又貼心。 服務橫跨全台灣與離島，讓每一份心意都能被即時傳遞。 📌 我們的客戶來源穩定、需求強勁！ 我們長期配合的客戶，涵蓋各大企業行號（固定有開幕、升遷、致意等送花需求）、以及政商名流與藝文圈人士（頻繁參與公關場合及儀式活動）， 這代表：只要你開發得好、維護得當，客戶基本上會長期配合，獎金也會持續進帳！ 這不只是一次性的成交，而是能長期培養、穩定收穫的業務模式。 💰 獎金制度不藏私： 還在相信毛利獎金？我們不用毛利計算，而是直接依照營業額計算獎金！ 成交越多、獎金越高，讓你的努力獲得實質回報！ 更棒的是：我們的客戶多為各大公司行號及政商名流、藝文圈人士， 這些單位通常有固定、長期的花禮需求， 只要你用心經營，客戶穩定下單，獎金幾乎等於被動收入，越做越穩定！ 🌱 異業合作資源延伸｜客戶價值最大化！ 雲花禮也持續開發與企業端的合作機會，因此我們經常與活動單位、禮儀公司、開幕企劃公司建立連結。 若你具備開發能力與意願，在你開發公司行號或活動單位的過程中，靈活運用手上客戶資源， 將原本一條收入管道，延伸為多元合作的事業網絡。 📌 只要你能力夠強，這份業務工作絕不侷限於「花禮」本身， 讓你在主業穩定之餘，也能透過異業整合打造屬於你自己的客戶網絡與獲利管道。 你可以發揮專長，將客戶需求整合延伸，打造多元收入模式。 【我們在找的，是這樣的你】 如果你渴望一份可以長期投入、發揮影響力與收入上限不設限的工作， 歡迎加入《雲花禮》， 讓我們一起用科技與溫度，改變台灣的贈花文化！ 🚀 加入我們，打造你的個人多元形象與業務事業 這不只是一份工作，而是一個讓你發揮影響力、建立信任關係、持續變現的事業平台。 讓我們一起，用科技與人情味，改變台灣的贈花文化。 📩 立即投遞履歷，讓我們聊聊你的可能！

接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

一、工作內容： 1. 負責客戶開發，推廣智能居家產品，以利業績達成。 2.負責客戶關係經營管理。 3.規劃年度業務策略並達成業績目標 4.客戶意見整合及售後服務管理 二、培訓/加盟 計畫 1.提供新人教育訓練。 2.提供內部員工創業 (0元加盟) 三、薪水制度： 底薪35000-60000 低門檻獎金抽成＞＞ 業績達成10萬元 就有業績獎金囉 彈性上下班 四、其他加分條件 1.熟悉智能居家產品與通訊方式。 2.對銷售3C電子產品具高度興趣。 3.具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰。 4.最重要的，有熱情。 5.無經驗可

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ 工作內容 商品整理及商品管理,環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質理境 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 注意事項: a.面試地點為總公司(台中市大肚區) b.休假為排休制 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

需輪班

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台中中友百貨：台中市北區三民路三段161號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪36000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【常日班】、【四班二輪制】 上班時間: (常日班 8:00~17:00) (日班: 7:00~19:00　/　夜班: 19:00~7:00) 輪班津貼$3000~$11000 • 駐廠維修設備服務 • 系統異常狀況排除協助 • 系統機器設備維修保養 • 外部造成突發狀況排除協助 • 設備高度在4米以上，所以需要能不懼高。 • 系統異常狀況排除需有基礎電子和機械觀念為佳。 • 不可在無塵室內睡覺。 ▶ 龍和科技為日台合資的貿易商, 我們專門合作日本設備廠商在台灣市場提供服務 ▶ 我司因以少規模經營, 每個員工需要能夠獨立工作 ▶ 希望我們的工作夥伴能夠尊重「報告・連絡・相談」 ▶ 怎麼樣的人適合在龍和科技工作呢? 最基本的要求 : 體貼, 用心, 好相處 ▶ 具自動化機械的觀念, 機械設備組立(或配線), 設備維修保養, 問題排除、等經驗者佳 ▶ 具設備維修、工程管理、工事監督、品管/生管、等經驗者佳 對設備機械沒有背景, 無經驗者...如果您對這份工作有興趣, 請聯絡洽談， 我們需要願意學習新的知識的態度, 臨機應變靈活的思考及行動力, 經完整的教育訓練, 我相信您也可以發揮自己還沒有認識的能力!! 期待您的參與!

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市新店區民權路42-1號1樓 (捷運大坪林站 走路1分鐘) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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