銀髮人才專區

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市新店區民權路42-1號1樓 (捷運大坪林站 走路1分鐘) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 2.相關產品保養 3.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理

1. 依照制定的標準整理與清潔客房及帳篷，包含空房擦拭。 2. 依照制定的標準定期保養客房及帳篷設備。 3. 客房清潔及帳篷整理與備品補充、庫存量盤點、客人遺失(留)物處理。 4. 負責工作區域及公共區域的維護與保養作業。 5. 協助定期盤點作業。 6. 備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 7. 渡假材園區安全通報。 8. 協助支援跨部門業務。 9. 其它清潔相關的主管交辦事項。 ※有飯店房務經驗者尤佳

1.整理環境 2.顧客接待提供美容諮詢及相關保養建議 3.服務顧客進行皮膚保養、按摩抒壓 、修剪眉毛服務

1. 菜單（包含外場飲品、酒品等研發）設計及定價及推行。 2. 須具備廚師3年以上實務經驗與廚師證照。 3. 擅長多元料理與餐飲創意，具強烈責任感，配合度高。 4. 熟悉烹飪菜餚、料理菜單設計與研發及品質監督。 5. 制訂及管理各餐廳內場作業標準流程等事宜，並定期檢核及優化各流程。 6. 確保各餐廳內場營運績效、負責編列廚房年度預算，各項成本及進銷貨之管控及分析。 7. 規劃廚房設備、水、電、瓦斯等能源的控管，有效領導、監督管理廚房人事、整潔、安全衛生的維護，並具備教育能力。 8. 貨源安全儲存量的運作、定期檢查設備、新式菜色的研發與製作。 9. 對食品處理的環境衛生安全有監督責任，並確保遵守工作場所內的健康和安全法規要求，尤其需注意食品安全法規。 10. 具備HACCP證書尤佳。 工作地點: 新北市石門區 崁子腳

1.針對設計師的設計圖，運用專業製作出樣版。 2.與服裝打樣師充份溝通，使其順利完成樣品之製作。 3.必要時，得修改設計，使成品更臻完美。 4.品檢大貨產前樣與代工溝通報價 5.修舊版與檢視版並歸位整理

【薪資優 福利佳 獎金高】你的未來 由你做主_OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球2025築夢者計畫招募中 Attention!!! OPPO台灣獨家授權代理商 新茂環球將展開新計畫『築夢者計畫』 著重於培養多元業務人才，幫助每一位夥伴實現心中的夢想！ 無論夢想大小，每個人都有自己的目標，而「築夢者計畫」將盡全力讓大家能夠與公司攜手，一步一腳印地編織、建築自己的夢想篇章，共創更加美好的未來！ 人生 只有一次！ 離開舒適圈，挑戰業務歷練，跳出思維框架， 接受公司紮實的系統化培訓，從全台基層開始跨部門學習做起！ 這不僅是個人成長的機會，你的未來將有更多的可能性！ 想成為頂尖 5G 通訊業務人才 新茂環球就是你最好的選擇 ! 【業務專員/督導 — 工作內容】 1. 目標溝通，POSM物料覆蓋，維護品牌形象 2. 新機產品教育訓練 3. 定期拜訪客戶，維繫客戶關係 4. 傳遞及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 5. 其他主管交辦事項 **【薪資優】擁有挑戰優渥薪資的機會 **【福利佳】多元員工福利 滿足上班小確幸 **【獎金高】付出的努力會得到相對應的回饋 ◆ 加入此計劃你將獲得 【具市場競爭力的薪酬】多元獎酬福利(保證年終、績效獎金、多項補助與福利) 【業務DNA養成】總部定崗專業學習，走訪或分派至各區銷售前線，養成B2B業務人員良好素養；熟悉公司品牌與產品；了解銷售據點營運模式；掌握消費者心理與需求 【高階主管經驗分享】高階主管帶你了解公司核心價值 【職涯規劃】為你制定個人發展計畫，實現個人成就 【核心業務挑戰機會】參與公司、各分部核心業務工作，挑戰快速成長的機會 【Mentor貼身指導】一對一在職培訓與工作指導，帶你一步步升級打怪，縮短撞牆期！ ◆ 如果你是 1. 真實、勇敢、熱情、追求挑戰的人才 2. 對移動通訊、消費性電子產品產業、業務工作有興趣 3. 國內外大學(含)以上畢業，科系不限，應屆畢業或具2年以內工作經驗者尤佳 歡迎欲轉職者加入，邀請你一起創造未來！夢想起飛！ ◆ 工作地點(會依實際情況而有所調整) 1.全台各分部受訓，進行實際業務歷練 北：台北市中山區、桃園市中壢區 中：台中市西區 南：高雄市苓雅區 ◆ 申請流程 1. 按讚追蹤臉書/IG粉絲頁，最新訊息不漏接 http://bit.ly/2TI23vz、https://www.instagram.com/oppotaiwan_careers/ 2. 於1111人力銀行平台完成“履歷投遞〝，並附上英文多益成績或同等證明作為附件 3. 加分項目-於附件附上個人自製履歷、其他專業認證、社團或實習經驗等證明 ◆ 甄選流程(會依實際情況而有所調整) 1. 履歷收件-即日起 2. 初試：視訊面試 3. 複試：現場面試 4. 報到：依實際情況

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

尋找多元性且銷售高手人才發展！ 無論你是剛入社會新鮮人還是本身是想要開始做自媒體又或有才藝想要發揮， 只要你有熱情又積極，我們將協助你打造你的個人舞臺，讓你盡情發揮 我們想找的不是一般人，而是想往自媒體發展的人且有銷售能力，為您打造專屬人設。 免費培訓 不以任何名目收取任何費用 對市場的新趨勢、話題敏銳度高，藉由新趨勢熱度，有效提升自媒體的引流量。 徵直播節目主持人/小編（具備業務經驗或任何銷售技巧優先面試）。 工作內容: 1.主要經營蝦皮商場直播。 2.個人視頻經營(個人粉絲互動經營/LINE粉絲團經營/FB、IG社群/TIKTOK短視頻經營)。 3.創造大量粉絲和有足夠的黏著度。 4.具銷售一線大品牌商品經驗者佳。 5.每日直播1.5-2小時,每月直播30小時 ,保障固定底薪。 6.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 7.公司資源完整運用，可快速熟悉新媒體電商營運流程。 8.協助直播節目進行，執行主管交辦專案事項。 9.需要有良好的團隊合作精神 能和各部門、異業合作單位等窗口合作、達到商業目標 10.抗壓性高、善於人際溝通、有服務精神及責任感，細心並持續學習，個性活潑開朗。 11.歡迎應屆畢業生及待業中人士加入我們的行列。 教育訓練: 提供直播教育培訓 銷售商品教育培訓 非常歡迎您，與我們共創美好的未來。 高薪面議

1.整理環境 2.顧客接待提供美容諮詢及相關保養建議 3.服務顧客進行皮膚保養、按摩抒壓 、修剪眉毛服務

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.負責賣場產品介紹、解說及銷售。 2.與客戶分享健康觀念，傾聽客戶健康上的需求。 3.負責店櫃週遭的環境清潔。 【商品項目】: 項圈類/手環類/貼布.乳液類/護具類/足部護理類/化妝品保養類/寢具類/清潔保養用品類/生活用品類 等多樣化產品。

1.協助備料及整理食材 2.負責烹飪員工餐食 3.維持廚房環境整潔

🌏 アパレル業界 翻譯銷售人員・服飾門市人員・專櫃人員 【 SPECIAL OFFER 】 ▸ 免費協助辦理工作所需之簽證！ ▸ 前六個月房租，由公司負擔！ 　租房前期費用由公司全額負擔，並提供六個月的免費住宿！第七個月起，只需負擔30,000日圓的住宿費用。 ▸ 提供附帶家電與傢俱的公寓！ 　包含桌子、電視、電視櫃、冰箱、洗衣機、微波爐、冷氣、寢具套組、窗簾、免費wi-fi。 　※住房補助對象為目前居住於台灣的求職者 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 　　　　　　　　招募內容　　　　　　　　 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ ｜雇用類型｜ 正職人員（試用期間六個月為約聘人員） ｜工作內容｜ • 翻譯銷售 • 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 • 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 • 其他業務 • 主要為時尚產業相關店鋪 ｜薪資待遇｜ 東京地區　月薪241,000日圓起（試用期間六個月為月薪231,000日圓） 御殿場地區　月薪235,000日圓起（試用期間六個月為月薪225,000日圓） 關西地區　月薪236,000日圓起（試用期間六個月為月薪226,000日圓） 交通費用全額補助，並提供完整日本社會保險與雇用保險，含勞災保險、雇用保險、日本健康健保、厚生年金保險。 ※標示金額為稅前 ※薪資依照配屬地區而有所差異 ｜其他福利｜ • 於到職日提供30,000日圓的時尚津貼 • 入職滿六個月後可開始享有10天的有薪年假 • 正職人員有一年兩次的特別獎金 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 　　　　　　　　工作地點　　　　　　　　 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 日本關東地區 ▸ 東京都内百貨公司／門市（涉谷、新宿、銀座、原宿、池袋等） ▸ 關東地區Outlet （GOTEMBA PREMIUM OUTLETS） 日本關西地區 ▸ 大阪市區百貨公司／門市（梅田、心齋橋、難波等） ▸ 關西Outlet／機場 （關西國際機場、RINKU PREMIUM OUTLETS） ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 　　　　　　　　徵才條件　　　　　　　　 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 即使您沒有相關經驗，只要符合條件，我們都歡迎您的應徵！ ▸ N2或同等程度的日文會話能力，英文可基礎會話尤佳 ▸ 四技二專或大學畢業以上（包含五年制的專科學校） ▸ 可在日本工作一年以上者 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 　　　　　　　　　SNS　　　　　　　　 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ ▸ Homepage ▸　taiwan.staff-b.com/ ▸ Instagram ▸　instagram.com/staff_bridge_global ▸ Facebook ▸　facebook.com/JapanFashionJob/

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.建立績效管理與薪酬制度 5.年度人事計畫與預算的擬定 6.年度教育訓練規劃與執行 7.完成主管交辦事項

1.檔期販促計畫、全館商品活動、販促活動、檔期媒體宣傳計畫整合規劃與執行。 2.來店禮與滿額禮開發計畫(包含授權角色之洽談)與作業執行。 3.活動企劃與推動。 4.自媒體經營管理 (夢時代官網、FB粉絲團、LINE@、IG、短影音)。 5.主題專案整合與執行（主題節令活動、外部資源爭取、BU整合協助）。 6.檔期活動效益檢視分析。 ★我們將以「1111人力銀行發訊息」或「撥打電話」邀請您參與面試。敬請關注訊息，確保我們能即時互動．謝謝。 ★若有未接來電，請收1111訊息、或主動回電安排面試。 ★請提供自傳，讓我們更認識您。