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  • 工作地區
  • 9/17
  • 統一超商商場管理(新東山商場)
  • 台南市東山區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~30,152元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助商場營運管理。 2.商場帳務及餐飲衛生管理。 3.現場作業及主管交辦事項。

  • 9/17
  • 統一超商(台北市內湖區)聯合招募門市夥伴 離家近/工時彈性 歡迎二度就業夥伴加入
  • 台北市內湖區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *日班/夜班/大夜班/假日班;工時安排仍按工作現場需求。 招募職位:正職員/兼職人員/大夜班人員 工作待遇:時薪:190-200元;月薪:28,590~40,000元;依班別不同 面試日期:電洽:02-27238553 面試地點:微風南山門市:110台北市信義區松智路17號B2樓 現場面試,跨店媒合。 經錄取統一分發,面試後三天內回覆您! 分發範圍:信義區附近門市 請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件,當天現場面試洽談 !!! *福利: 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥 6% 請/休假制度 1.特別休假 2.陪產假 3.家庭照顧假 4.產假、安胎假、育嬰假、生理假 5.事假、病假、喪假、婚假 其他 1.免費制服 2.完整的教育訓練 3.內部加盟優惠 4.年度食品從業人員健康檢查 5.年度聚餐 6.員工諮商服務

  • 9/17
  • 統一超商 高雄市(苓雅區)招募門市夥伴 離家近/工時彈性
  • 高雄市苓雅區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位:正職員/兼職人員/大夜班人員 工作待遇:月薪:基本薪-33000元;依班別不同 面試門市:武嶺門市 面試地點:高雄市苓雅區武嶺街66號一樓 經錄取統一分發,面試後三天內回覆您! 請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件,當天現場面試洽談 !!!

  • 9/17
  • 統一超商 高雄市(苓雅區)招募門市夥伴 離家近/工時彈性.
  • 高雄市苓雅區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位:正職員/兼職人員/大夜班人員 工作待遇:月薪:基本薪-33000元;依班別不同 面試門市:強泥門市 面試地點:高雄市苓雅區自強三路2號 經錄取統一分發,面試後三天內回覆您! 請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件,當天現場面試洽談 !!!

  • 9/17
  • 統一超商IT商場管理(台積電18商場)
  • 台南市善化區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,445元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助商場營運管理。 2.商場帳務及餐飲衛生管理。 3.現場作業及主管交辦事項。

  • 9/17
  • 統一超商-高雄市(鳳山區)聯合招募門市夥伴,歡迎兼職、二度就業夥伴加入!無經驗亦可!!!
  • 高雄市鳳山區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 招募職缺:正職/兼職早、晚、夜班人員(依門市需求為主) 工作內容:維護商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護及提供良好購物環境。 需求時段:日班/晚班/大夜班/假日班(依門市工作時間需求而定) 工作待遇:時薪190~230元;月薪28,590~38,000元(依班別不同) 工作地點:鳳山區 面試門市:超全 面試地點:高雄市鳳山區海洋一路31號1樓 ****福利**** 1.獎金:生日禮金、三節獎金、、等 2.保險類:勞保、健保、就保、團險、勞退提撥 6%、、等 3.請/休假制度:特別休假、陪產假、家庭照顧假、產假、安胎假、育嬰假、生理假、事假、病假、喪假、婚假、、等 4.其他:免費制服、完整的教育訓練、內部加盟優惠、年度食品從業人員健康檢查、年度聚餐、員工諮商服務、、等

  • 9/17
  • 統一超商-高雄市(旗津區)聯合招募門市夥伴,歡迎兼職、二度就業夥伴加入!無經驗亦可!!!
  • 高雄市旗津區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 招募職缺:正職/兼職早、晚、夜班人員(依門市需求為主) 工作內容:維護商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護及提供良好購物環境。 需求時段:日班/晚班/大夜班/假日班(依門市工作時間需求而定) 工作待遇:時薪190~230元;月薪28,590~38,000元(依班別不同) 工作地點:旗津區 面試門市:旗廟 面試地點:高雄市旗津區永安里廟前路12號1樓 ****福利**** 1.獎金:生日禮金、三節獎金、、等 2.保險類:勞保、健保、就保、團險、勞退提撥 6%、、等 3.請/休假制度:特別休假、陪產假、家庭照顧假、產假、安胎假、育嬰假、生理假、事假、病假、喪假、婚假、、等 4.其他:免費制服、完整的教育訓練、內部加盟優惠、年度食品從業人員健康檢查、年度聚餐、員工諮商服務、、等

  • 9/17
  • 統一超商-高雄市(三民區)聯合招募門市夥伴,歡迎兼職、二度就業夥伴加入!無經驗亦可!!!
  • 高雄市三民區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 招募職缺:正職/兼職早、晚、夜班人員(依門市需求為主) 工作內容:維護商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護及提供良好購物環境。 需求時段:日班/晚班/大夜班/假日班(依門市工作時間需求而定)。 工作待遇:時薪190~230元;月薪28,590~38,000元(依班別不同) 工作地點:三民區 ****福利**** 1.獎金:生日禮金、三節獎金、、等 2.保險類:勞保、健保、就保、團險、勞退提撥 6%、、等 3.請/休假制度:特別休假、陪產假、家庭照顧假、產假、安胎假、育嬰假、生理假、事假、病假、喪假、婚假、、等 4.其他:免費制服、完整的教育訓練、內部加盟優惠、年度食品從業人員健康檢查、年度聚餐、員工諮商服務、、等

  • 9/17
  • 統一超商-高雄市(燕巢區)聯合招募門市夥伴,歡迎兼職、二度就業夥伴加入!無經驗亦可!!!
  • 高雄市燕巢區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 招募職缺:正職/兼職早、晚、夜班人員(依門市需求為主) 工作內容:維護商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護及提供良好購物環境。 需求時段:日班/晚班/大夜班/假日班(依門市工作時間需求而定)。 工作待遇:時薪190~230元;月薪28,590~38,000元(依班別不同) 工作地點:燕巢區 ****福利**** 1.獎金:生日禮金、三節獎金、、等 2.保險類:勞保、健保、就保、團險、勞退提撥 6%、、等 3.請/休假制度:特別休假、陪產假、家庭照顧假、產假、安胎假、育嬰假、生理假、事假、病假、喪假、婚假、、等 4.其他:免費制服、完整的教育訓練、內部加盟優惠、年度食品從業人員健康檢查、年度聚餐、員工諮商服務、、等

  • 9/17
  • 統一超商商場管理(萬芳商場)
  • 台北市文山區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,600~34,900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場營運管理(招商、管理、輔導、與人溝通)。 2.廠商協助溝通輔導(品保、勞、公安符合法規)。 3.例行性帳務作業。 4.小商圈行銷活動舉辦。

  • 9/17
  • 統一超商新北市中和/永和區聯合招募門市夥伴 離家近/工時彈性 (歡迎二度就業夥伴加入)
  • 新北市中和區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~193元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務:親切接待顧客,提供優質服務。 2.收銀與多元服務:操作收銀機、處理繳費、取貨、票券販售等。 3.商品管理:商品陳列、補貨、庫存管理,讓店鋪更整潔。 4.餐飲製作:製作 City Café、關東煮、輕食,提升手作技能! 5.門市營運:學習店務管理,未來有機會挑戰店長職位! a.彈性排班:日班/夜班/大夜班/假日班;工時安排仍按工作現場需求,適合學生、二度就業者! b.穩定收入:享有勞健保、績效獎金! c.完整培訓:從零開始學習,專業課程 + 師徒帶領,成為門市營運高手! d.升遷透明:門市夥伴 →店職員→店副理 → 店經理,半年內即有晉升機會!

  • 9/17
  • 統一超商新北市永和區聯合招募門市夥伴 離家近/工時彈性 (歡迎二度就業夥伴加入)
  • 新北市永和區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~193元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務:親切接待顧客,提供優質服務。 2.收銀與多元服務:操作收銀機、處理繳費、取貨、票券販售等。 3.商品管理:商品陳列、補貨、庫存管理,讓店鋪更整潔。 4.餐飲製作:製作 City Café、關東煮、輕食,提升手作技能! 5.門市營運:學習店務管理,未來有機會挑戰店長職位! a.彈性排班:日班/夜班/大夜班/假日班;工時安排仍按工作現場需求,適合學生、二度就業者! b.穩定收入:享有勞健保、績效獎金! c.完整培訓:從零開始學習,專業課程 + 師徒帶領,成為門市營運高手! d.升遷透明:門市夥伴 →店職員→店副理 → 店經理,半年內即有晉升機會!

  • 9/17
  • 統一超商IT商場管理(台積15B商場)
  • 台中市西屯區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,717元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責商場營運管理。 2.進駐廠商營運輔導。 3.商場行銷活動規劃與執行。 4.主管交辦事項。

  • 9/17
  • 統一超商 台北市區直營門市擴大徵才
  • 台北市松山區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~206元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位:兼職人員/大夜班人員 工作待遇:時薪:基本時薪-206元,依班別不同 面試日期:電子郵件個別通知 面試地點:一律採 【視訊面試】總公司統一面試→跨店媒合。 經錄取統一分發,面試後三天內回覆您! 分發範圍:台北市松山區、信義區、大安區所轄附近的 『直營門市』 請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件,當天現場面試洽談 !!!

  • 9/17
  • 【直營門市】豐原店銷售人員
  • 台中市豐原區
  • 高博士國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你喜歡與人互動、擁有親切熱忱的服務精神,DK高博士團隊正在招募你!在這裡你將會負責: 1. 銷售商品,並成為顧客的貼心顧問,協助解答疑問。 2. 以專業美感陳列商品,讓每位顧客都感受到我們的用心。 3. 清楚地介紹商品特性、優點和價格,為顧客提供完整資訊。 4. 示範商品的操作方法,讓顧客安心選擇。 5. 提供高品質的交易服務,從包裝到結帳,每個細節都做到完美。 6. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 7. 維持店櫃周圍的整潔,打造讓人舒適的購物環境。 加入我們,讓你的銷售才華和服務熱情一同閃耀!

  • 9/17
  • AFAD韓國服飾精品板橋店-正職人員
  • 新北市板橋區
  • AFAD韓國服飾_韓萱服飾精品店(AFAD)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們需要這些優點 1.對於工作的態度與重視(責任心) 2.個性隨和好相處 3.重視團隊合作 4.不害怕面對陌生人 5.對穿搭有自己的想法 覺得自己的穿搭很有風格 6.工作細心反應快學習能力好 7.穩定性高 不喜歡一直換工作 8.重點是喜歡aFad 希望銷售的商品是自己喜歡的 試用期三個月保障底薪$29000(含全勤)+$2000(每月底通過評估即發放) 過試用可以領團績獎金~~ 上班時間14:00(須提早15min到店準備開店)~22:00 固定排休8天(其它以加班費計算) P.S丟履歷請一起附上三張穿搭照或IG帳號

  • 9/17
  • 專櫃計時人員(LALAPORT南港店114/8/18-115/12/31)
  • 台北市南港區
  • 我適文創股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 1.提供客戶商品介紹、銷售與服務。 2.提供顧客之接待與需求服務(商品諮詢、調貨、及退換貨處理)。 3.門市店務經營、推動店業績目標達成 4.協助門市商品包裝及陳列。 5.維持店櫃周遭之整潔。 6.須配合門市輪調與支援。 二、上班時間: 早班 10:30(or 10:00)-17:00 中班 12:00-18:00 (or 20:00) 晚班 14:00-22:00(or 22:30) 一週排2-5天 早/中/晚班約5.5-8小時 排班制 時間視實際情況有調整可能

  • 9/17
  • 門市店長-LALAPORT南港店
  • 台北市南港區
  • 我適文創股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市店長需負責管理和運營店鋪,確保銷售目標的達成,並提供優質的客戶服務。 店長需要具備領導能力,能有效地管理團隊,並確保店內的日常運營流暢。店長還需要有解決問題的能力,能在壓力下做出迅速而正確的決策。 1. 店鋪運營管理 - 負責店鋪的日常運營,包括開店和閉店流程、店內陳列、庫存管理和損益控制。 - 監督店鋪的清潔、商品陳列和客戶服務標準,確保店鋪環境整潔且吸引顧客。 2. 銷售與業績達成 - 設定並實現銷售目標,定期分析銷售數據,制定行動計劃以提升業績。 - 監控銷售數據,及時調整策略以達到目標。 3. 團隊管理與培訓 - 招聘、培訓、指導和評估店內員工,確保團隊能提供優質服務並達成銷售目標。 - 安排員工班表,確保適當的人員配置以應對高峰期和特殊情況。 4. 客戶服務 - 確保所有客戶得到良好的服務體驗,處理客戶投訴並及時解決問題。 - 積極主動與顧客互動,促進客戶忠誠度的建立和維持。 5. 庫存與補貨管理 - 監控庫存水平,確保熱銷商品不斷貨並有效管理滯銷品。 - 與供應商和採購部門協調,確保貨品及時到位。 6. 報告與溝通 - 定期向上級匯報銷售業績、員工表現和運營狀況。 - 與公司其他部門(如行銷、財務等)保持有效溝通,確保店鋪運營的協調性。

  • 9/17
  • 店長: DAINESE(丹尼斯) ALPINESTARS 專櫃門市(底薪外加優厚獎金)
  • 台北市中山區
  • 廣野有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 店長-專櫃門市: 帶導團隊落實公司行銷策略及各項規範。 計劃和監督團隊相關的訓練, 文宣美編活動規劃,協調及促銷宣傳, *義大利名牌商品介紹。 *機車騎士人身部品/賽道裝備銷售。 *活潑開朗負責,喜歡與人群接觸互動。 *陳列商品,櫥窗清潔,維持營業場所的整潔與美觀賣像。 *機車旅遊、休閒、運動、有熱忱者佳。

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